最終更新日:2026/4/21

(株)ゼネテック【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 自動車・自動車部品
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3億8,891万円
売上高
81億2,454万円(2025年3月期・連結)
従業員
657名(2025年4月)
募集人数
36~40名

☆★デジタルで、未来を創る★☆あなたの好奇心と探究心で、次の時代の「あたりまえ」を作っていきませんか?【想像力×創造力×技術力】

◆◆(株)ゼネテック【東証スタンダード上場】からのお知らせ◆◆ (2026/02/12更新)

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
ーーーーーーー

【ご来社頂く際の感染症への対応について】

就職活動中の皆さま
当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!
皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。

■下記に該当する方は当日の場合でもご連絡いただき来場をお控えくださいますようお願いいたします。別日程のご案内をさせて頂きます。

 ◎発熱、咳、その他風邪症状がある方
 ◎同居されている方で上記症状のある方

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企業のここがポイント

  • やりがい

    大手家電メーカーなどから依頼される案件で、自分の意見が製品開発に反映されることがあります。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が特徴です。

会社紹介記事

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デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。日本を元気にする、ものづくりの復活を目指します。
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ハード×ソフトを掛け合わせた技術力の高さを評価して頂き、現在では案件のほぼ100%が1次請けの受託開発で上流~下流工程までを一貫して携わっています。

☆★世界トップレベルの技術を誇るモノづくり企業★☆

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東京メトロ丸の内線「西新宿駅」の改札を出て30秒でビルに入ることができます。飲食店だけでなくアートやイベントを愉しむことができます。

自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト自社アプリ開発…
大手企業を支えるパイオニア企業で、自由な挑戦を!

私たちは2020年3月に株式上場を果たした組込み開発のリーディングカンパニーとして、
40年にわたり大手企業と直接取引を行っているIT企業です。

◇◆技術レベルの高さが、やり甲斐につながる◆◇

組込みソフトウェアは私たちの身の回りにある機器内部にセットされ、本体の回路や装置などの基本的な制御をつかさどっています。
組込みソフト開発は一般的なITソフトウェアの開発とは異なり、ハードウェアの特性を理解し制御する役割を担っていますから、必要とされる技術レベルは高レベルなものが要求されます。たとえば車両の制御や医療機器の制御など、ミスが許されないフィールドで高品質の開発が求められますが、逆にそれがエンジニアのやり甲斐につながっています。
また、大手家電メーカーなどから依頼される案件では、自分の意見が製品開発に反映されて商品として流通している光景を見ることも?!エンジニアとして最もやりがいを感じる瞬間が味わえるでしょう!

◇◆ソフトとハードのエンジニアが連携できる強み◆◇

ハードウェア部門を社内に擁し、ソフトとハードの連携を社内で確認しながら、納得できるまで開発が行える点にあります。各々のエンジニアは知恵を出し合いながら開発に取り組めるため、相互のノウハウを共有しながらスキルを磨いていくことができます。
私たちは業界のパイオニアとして実績を重ねており、お取引先には国内の大手メーカーが名を連ねています。私たちはその大手メーカーから直接仕事を請負うことがほとんどで、多くの仕事をお客様先ではなく自社内で行っています。セキュリティの問題でお客様先に常駐するケースもありますが、その場合はチームで動きますので、孤独感を持つことはありません。

◇◆モノづくり大国・日本の技術を支える縁の下の力持ち◆◇

近年ではIoTが注目され、モノとモノがつながる時代がやってきました。そしてIoT分野は、組込みソフトの開発力が最大に発揮できるフィールドでもあります。

◇◆幅広い事業の展開◆◇

組み込みをメインとしたゼネテックですが、日本国内の企業向けに「ものづくり」における最適なソリューションをご提案する事業や製造業の「DX化」についての事業、自社開発事業の「ココダヨ」アプリにも関われます。

会社データ

プロフィール

☆★世界トップレベルの技術を誇るモノづくり企業★☆

自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト…
大手企業を支えるパイオニア企業で、自由な挑戦を!
【大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発】会社です。

◇◆ゼネテックの由来◆◇
「General Engineering & High Technology」
を標榜し、技術革新の続く情報通信分野にあって、1985年の創業以来38年にわたり日本の組込みシステム開発のパイオニアとして、 “常に変革に挑戦しながら” 事業領域の拡大と発展に努めてきました。
組込み系ソフトウェア及びハードウェアの両方のシステム開発ができる強みに加えて、
高度な技術と豊富なノウハウを駆使し、設計開発の上流から下流工程までを一貫して手がけることが可能です。
これからも豊富な技術力と提案力で、社会・技術に貢献していきます。

◇◆環境◆◇
手を挙げれば新しいチャレンジができるスタイルです。
過去には「電子楽器の開発がしたい!」という社員の声をもとに、新しい案件を開拓したこともあります。
最先端案件も揃っており、多彩な経験を積める環境です。
自由な環境で成長できます!

事業内容
  • 受託開発
◇◆システムソリューション事業◆◇
ハードウェアからソフトウェア、IoT/クラウドプラットフォームまでお客様のご要望を満足させます。
・組込みを中心としたソフトウェアの受託開発
・ハードウェアの受託開発

◇◆エンジニアリングソリューション事業◆◇
顧客満足度を第一に考えた「ものづくり」における最適なソリューションをご提案いたします。
デジタルツインとAIにより、製造業の自動化と効率化を推進サポートします。
・3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」の販売/技術サポート/運用コンサルタント
・ロボットオフラインティーチングシステム「Visual Components Robotics OLP」の販売/技術サポート/運用コンサルタント
・製造業のDX化システム「FlexSim」の販売/技術サポート/運用コンサルタント
・ALM(Codebeamer)/PLM(Windchill)/ERP(SAP)導入・運用コンサルタント

◇◆位置情報ソリューション事業◆◇
自社特許技術をベースに開発した防災・見守りアプリに関するお仕事です。
・災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」のスマホアプリの開発/企画/販売

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自社開発の見守りアプリ「ココダヨ」サービスの提供を通じて「全ての人に安心と安全を提供する」

本社郵便番号 163-1325
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
本社電話番号 03-6258-5601
設立 1985年7月1日
資本金 3億8,891万円
従業員 657名(2025年4月)
売上高 81億2,454万円(2025年3月期・連結)
事業所 ■本社
 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F

■新宿事業所
 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル14F、22F

■新横浜事業所
 YDC(新横浜開発センター) / 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F
 YDC(新横浜開発センター)サテライトオフィス / 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F

■名古屋事業所
 愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス5F

■大阪事業所
 大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル16F

■広島事業所
 広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル

■福岡事業所
 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル8F
経営理念 想像力・創造力・技術力を駆使して
安心・安全な社会づくりに寄与すると共に
社会の継続的発展と成長に貢献する
主な取引先 国内 / 海外大手エレクトロニクスメーカー各社
(ソニー(株)、パナソニック(株)、トヨタ自動車(株)など)
関連会社 (株)フラッシュシステムズ
(株)モアソンジャパン
平均年齢 38.2歳
加盟団体 一般社団法人 日本経済団体連合会  会員
一般社団法人 日本工作機械工業会  正会員
一般社団法人 日本ロボット工業会  正会員
一般社団法人 日本金型工業会  賛助会員
モバイルコンピューティング推進コンソーシアム  正会員
モデル年収例 24歳 月収31.0万円 賞与56万円 年収446万円
30歳 月収35.1万円 賞与90万円 年収512万円
45歳 月収54.0万円 賞与168万円 年収816万円
魅力 \ エンジニアとして“技術もキャリアも”成長できる環境 /
──────────────────────
【プロジェクト特徴】
──────────────────────

■ 大手メーカーをはじめ、直請け案件ほぼ100%
■ 上流工程から下流工程までを一貫して従事
■ 自社内受託開発がメイン&チームで参画
■ ソフトウェアとハードウェアの双方開発

──────────────────────
【キャリア・スキルアップ】
──────────────────────

■ スキルアップサポート&多彩なキャリアパスあり
■ スキルやコミュニケーション能力の高い方であれば、
 20代後半でリーダーとして活躍も可能
■ DXについての知識が得られる

──────────────────────
【事業・働く環境】
──────────────────────

■ 受託開発だけでなく、幅広い事業を展開
■ 特許技術の自社アプリ開発
■ 仕事中やオンラインでのコミュニケーションも多く、
 リーダーともフラットな関係が築ける

──────────────────────
仕事内容<組み込み> ■組込みエンジニア職
───────────────────────────────

大手メーカー直請けの案件をメインに、
モノづくりの最前線で組込み開発をお任せします。

社員中心のチームで、
上流設計 ~ 開発 ~ テスト ~ 評価まで一貫して担当しています。
技術者としての成長を実感できる環境です。


【 主な開発実績 】
──────────────────────────────

カーナビ/ヘッドアップディスプレイ/オーディオ開発
自動駐車システムなどオートモーティブ開発
4Kテレビ・Blu-rayなどデジタル家電開発
一眼レフカメラのレンズ制御開発
エレベーター制御装置開発
Androidアプリケーション開発
フォトプリンター・業務用プリンター開発
物流倉庫向けロボットの制御プログラム開発
セキュリティー関連システム開発(指紋システム)

※他多数。年間200本程の案件が走行中。


【 開発言語の一例 】
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C言語 / C++ / C# / Java / Python など
仕事内容<技術営業> ■技術営業
──────────────────────────────
日本国内の企業様向けに、
「ものづくり」における最適なソリューションをご提案していただきます。

「Mastercam」「Flexsim」などの製品を習得し、
お問い合わせをいただいたお客様へ
使い方の指導・サポート・導入対応・アフターフォローを行います。

また、IT系やロボット系の展示会・イベントにも参加し、
最新の技術やトレンドを吸収しながら提案力を磨けます。
──────────────────────────────

【導入実績】
4,500社以上
仕事内容<ココダヨ> ■ココダヨ(自社アプリ)開発エンジニア
──────────────────────────────

自社開発アプリ「ココダヨ」のアプリ開発を担当していただきます。
※自社特許技術

フロントエンド・バックエンド両方の開発に挑戦可能。
上場企業の中のベンチャー的な立ち位置のため、
新製品を開発や自社アプリの新機能の提案を行えるのも特徴です。


【開発言語の一例】
──────────────────────────────
Kotlin/Swift/Ruby/Java/Go言語 など
沿革
  • 1985年7月
    • 東京都新宿区に法人設立
      組込みシステム受託開発事業を開始
  • 1990年12月
    • 米国・CNC Software,Inc.と日本総代理店契約締結
      3次元CAD/CAMソフトウェア・Mastercamの販売を開始
  • 1998年4月
    • 大阪営業所を開設(現・大阪事業所)
  • 2003年7月
    • 横浜開発センターを開設(現・新横浜事業所)
  • 2005年7月
    • 中四国営業所を開設(現・広島事業所)
  • 2005年11月
    • 中部営業所を開設(現・名古屋事業所)
  • 2006年8月
    • ISO9001認証取得(品質マネジメントシステム)
  • 2007年4月
    • 北九州事業所・九州開発センターを開設(現・福岡事業所)
  • 2010年12月
    • ISO27001認証取得(情報セキュリティマネジメントシステム)
  • 2011年11月
    • 本社をビッグス新宿ビルに移転
  • 2015年9月
    • 災害時位置情報自動通知システム「ココダヨ」サービス開始
  • 2018年8月
    • 米国・FlexSim Software Products,Inc.と日本総代理店契約締結
      3次元シュミレーションツール・FlexSimの販売を開始
  • 2020年3月
    • 東京証券取引所JASDAQ市場に上場
  • 2021年12月
    • 本社を新宿アイランドタワーに移転
  • 2022年4月
    • 東証再編に伴い東京証券取引所スタンダードに区分変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後3カ月の新入社員研修(ビジネスマナー研修 / 技術者養成研修など)
■配属後6カ月のOJT研修(先輩社員と1対1)
■階層別研修(昇格者研修 / 経営幹部候補研修など)
■ネイティブスピーカーによる英会話教室
■研究開発部署による社内勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島大学、九州大学、熊本大学、高知大学、埼玉大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、明治大学、弘前大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、佐賀大学、電気通信大学、金沢工業大学、徳島大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、成蹊大学、高千穂大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、阪南大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、拓殖大学、専修大学、山口大学、久留米工業大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、鹿児島工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、KCS福岡情報専門学校、城西短期大学、情報科学専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、鶴岡工業高等専門学校、帝京短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、福岡工業大学短期大学部、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、文化服装学院、北海道情報専門学校、武庫川女子大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、専門学校徳島穴吹カレッジ

上海交通大学、サンフランシスコ大学、リンカーンメモリアル大学、ブリティッシュコロンビア大学、アビリンクリスチャン大学、フリンダース大学、ミネソタ大学、コンコーディア大学日本校、中南大学、メルボルン大学、その他

採用実績(人数) 2023年 22名
2022年 22名
2021年 10名
2020年 13名
2019年 16名

採用実績(学部・学科) 機械工学科、コンピュータサイエンス科、コンピュータ応用工学科、情報科学科、情報工学科、情報システム科、情報メディア科、知能工学科、電気電子工学科、ロボット工学科、数学科、ディジタルメディア学科、創造工学科、航空宇宙学科、物理学科、芸術工学、ゲームクリエイター科、その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 34 7 41
    2024年 22 9 31
    2023年 20 2 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 41 0 100%
    2024年 31 1 96.8%
    2023年 22 0 100%

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