最終更新日：2026/9/1

(株)オニオン

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

広告制作・Web制作
広告
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,500万円

売上高: 15.3億円 (2025年度)

従業員: 従業員31名、役員8名の総勢39名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業25年目。大手企業や広告代理店のCM制作を数多く手がけ、自由と自律、変化と挑戦を大切にする映像制作会社です。

My Career Boxで応募可

本年度の募集は全て終了いたしました（2026/09/01更新）

本年度の募集は全て終了いたしました。
たくさんのご応募を頂きありがとうございました。

締切までにエントリーシートをご提出頂いた方は、
以下のスケジュールで選考を進める予定です。

【今後の採用フロー(予定)】

書類選考受付期間：7/15(木) ～ 8/31(月)24時　　
※My Career Boxよりエントリーシートを提出

オンラインセミナー：8/19(水)　14：00～　(約45分)

適性検査： 9月　1週目～ 9月 2週目
一次面接： 9月　3週目～ 9月 4週目
二次面接：10月 2週目～ 10月 3週目
最終面接：10月 4週目～ 10月 5週目

内々定：11月初旬

質問等ございましたら、onion_saiyou@onionion.co.jp まで
お気軽にお問い合わせください

やりがい

多くの仲間と協力し、クライアントの想いや企画を形にして世の中へ届けられることです。
職場環境

社員一人ひとりの個性を尊重し、年齢や役職にとらわれず、気軽にコミュニケーションを取れる職場です。
安定性・将来性

創業以来の実績と大手との継続取引を基盤に、ピアラグループの一員として新領域へ挑戦しています。

会社紹介記事

オフィスは全部で3フロア。エントランスの1階は入るとカフェのような雰囲気となっていて、開放感があるスペースです。 2Fは作業スペースでは社員一人一人の推しの画像やお気に入りのキャラクターに囲まれながら作業をしたり、気分転換もして快適な空間を作っています。

: オフィスは全部で3フロア。エントランスの1階は入るとカフェのような雰囲気となっていて、開放感があるスペースです。

: 2Fは作業スペースでは社員一人一人の推しの画像やお気に入りのキャラクターに囲まれながら作業をしたり、気分転換もして快適な空間を作っています。

1日1日が学び。日々の成長を怠らず進化したい。映像制作部入社4年目　野上理帆

映像制作部プロダクションマネージャー野上理帆2022年入社	Q1.今、どんな仕事をしていますか？ A.CM制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影、編集、納品まで全ての段階に携わる仕事をしています。仕事柄たくさんの人と関わる機会が多く、みなさん様々な経験をされたプロフェッショナルなので、お話を聞くだけでも刺激的だなと思いながらいつも仕事をしています。 Q2.どうしてこの業界に？ A.子供の頃からテレビが好きで、幼いながらに将来はテレビや映像に関係する仕事がしたいと思っていました。大学生になって実際に進路を考えた時に、毎回違う案件に携わるので新鮮な気持ちで仕事が続けられそうだと思ったのと、広告という多くの人の目に自然と入るものに携わりたいと思い、この業界に入りました。 Q3.仕事をしていて、楽しいと思う瞬間は？ A.やはり、撮影が一番楽しいなと感じます。それまで数ヶ月にわたって計画してきたことが映像として形になることにやりがいを感じますし、実際、現場では時間に追われたり、ハプニングが起きることもありますが、すべて撮りきった時の達成感は何事にも代え難いなと思います。 Q4.実際働いてみてどう思った？ A.一番に感じたのは、1日1日が学びだなということです。この業界に興味を持っていたとはいえ、実際に働き始めてみると分からないことだらけでした。今は会社の先輩だけでなく、現場のスタッフにも分からないことはなんでも聞いてみようと思いながら仕事しています。案件が変わればまた初めてのことに出会ったり、逆に前に学んだことを活かせる場面もあったりするので、日々の成長を怠らずに進化していきたいなと思います。 Q5.大切にしていることは？ A.撮影前はどうしてもやることが多くなって目の前のことに一生懸命になりがちですが、そういう時こそ周りの人にも頼ることを心がけています。私より圧倒的に経験豊富な方ばかりですし、いろんなアドバイスを聞いてより良い方法を探るようにしています。 Q6.どんな人たちに来て欲しい？ A.人との関わりが多い仕事なので、コミュニケーションを楽しめる人にこの仕事はとても合っていると思います。あと個人的にこの仕事は文化祭の準備に似ていると思っていて、いろんな人とやりとりをしながら本番に向けてコツコツ準備をして…そういう仕事が好きだった人はこの仕事も楽しく続けられるんじゃないかなと思います！

映像制作部プロダクションマネージャー野上理帆2022年入社

Q1.今、どんな仕事をしていますか？

A.CM制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影、編集、納品まで全ての段階に携わる仕事をしています。
仕事柄たくさんの人と関わる機会が多く、みなさん様々な経験をされたプロフェッショナルなので、お話を聞くだけでも刺激的だなと思いながらいつも仕事をしています。

Q2.どうしてこの業界に？

A.子供の頃からテレビが好きで、幼いながらに将来はテレビや映像に関係する仕事がしたいと思っていました。大学生になって実際に進路を考えた時に、毎回違う案件に携わるので新鮮な気持ちで仕事が続けられそうだと思ったのと、広告という多くの人の目に自然と入るものに携わりたいと思い、この業界に入りました。

Q3.仕事をしていて、楽しいと思う瞬間は？

A.やはり、撮影が一番楽しいなと感じます。それまで数ヶ月にわたって計画してきたことが映像として形になることにやりがいを感じますし、実際、現場では時間に追われたり、ハプニングが起きることもありますが、すべて撮りきった時の達成感は何事にも代え難いなと思います。

Q4.実際働いてみてどう思った？

A.一番に感じたのは、1日1日が学びだなということです。
この業界に興味を持っていたとはいえ、実際に働き始めてみると分からないことだらけでした。今は会社の先輩だけでなく、現場のスタッフにも分からないことはなんでも聞いてみようと思いながら仕事しています。
案件が変わればまた初めてのことに出会ったり、逆に前に学んだことを活かせる場面もあったりするので、日々の成長を怠らずに進化していきたいなと思います。

Q5.大切にしていることは？

A.撮影前はどうしてもやることが多くなって目の前のことに一生懸命になりがちですが、そういう時こそ周りの人にも頼ることを心がけています。私より圧倒的に経験豊富な方ばかりですし、いろんなアドバイスを聞いてより良い方法を探るようにしています。

Q6.どんな人たちに来て欲しい？

A.人との関わりが多い仕事なので、コミュニケーションを楽しめる人にこの仕事はとても合っていると思います。
あと個人的にこの仕事は文化祭の準備に似ていると思っていて、いろんな人とやりとりをしながら本番に向けてコツコツ準備をして…そういう仕事が好きだった人はこの仕事も楽しく続けられるんじゃないかなと思います！

会社データ

プロフィール	「Joyful is the strongest!」「楽しむ。楽しませる！」私たちオニオンは、この言葉を大切にしながら、常に新しい刺激を求めて挑戦を続けるCM制作会社です。 2002年の創業から、2026年で25年目を迎えました。現在は役員を含む約39名の社員が在籍しています。年齢や役職にとらわれず、社員同士が気軽に意見を交わし、コミュニケーションを取れる会社です。皆さんは「広告映像制作会社」と聞いて、どのような仕事をイメージするでしょうか。私たちにとって映像制作は、もちろん本業です。しかし、映像を作って納品することだけがゴールではありません。映像は、クライアントが抱える課題を解決し、事業やサービスの成長を実現するための手段の一つだと考えています。だからこそ、映像のクオリティを追求するだけではなく、クライアントのビジネスやサービスを理解し、その目的に応えることを大切にしています。映像制作を通じてクライアントのビジネスに貢献し、関わる人を笑顔にする。それがオニオンの目標です。また、私たちは「楽しむ。楽しませる！」という姿勢を大切にしています。上質で効果的な広告映像を制作することはもちろん、その過程においても、自分たちが仕事を楽しみながら、クライアントや関係するすべての方々に気持ちよく仕事をしていただける環境をつくる。そうした積み重ねが満足度を高め、「またオニオンと仕事がしたい」と思っていただける関係につながると考えています。スマートフォンで動画を見ることが当たり前になった今、映像が持つ可能性はさらに広がっています。プロフェッショナルな広告映像制作を学びながら、これからの映像ビジネスを私たちと一緒につくっていきましょう。
事業内容	広告を中心とした映像やグラフィックの制作。特にCMの制作が主な事業の柱となっています。広告代理店や企業様から直接ご相談いただいた広告案件について、企画・プレゼン段階から撮影・編集、最終的な納品までをワンストップで請け負います。もちろんCMだけでなく、関連するプロモーションコンテンツの一環として、ポスターなどのグラフィック広告や、プロモーション用の動画制作も承っています。 #広告 #広告制作 #映像制作 #CM制作 #映像サービス #エンターテイメント #webCM 毎日を楽しく、刺激的に。そして仕事はプロフェッショナルに。私たちは映像制作を通じて、笑顔と幸せを届けます。

プロフィール

「Joyful is the strongest!」
「楽しむ。楽しませる！」

私たちオニオンは、この言葉を大切にしながら、
常に新しい刺激を求めて挑戦を続けるCM制作会社です。

2002年の創業から、2026年で25年目を迎えました。
現在は役員を含む約39名の社員が在籍しています。
年齢や役職にとらわれず、社員同士が気軽に意見を交わし、
コミュニケーションを取れる会社です。

皆さんは「広告映像制作会社」と聞いて、
どのような仕事をイメージするでしょうか。

私たちにとって映像制作は、もちろん本業です。
しかし、映像を作って納品することだけがゴールではありません。
映像は、クライアントが抱える課題を解決し、
事業やサービスの成長を実現するための手段の一つだと考えています。

だからこそ、映像のクオリティを追求するだけではなく、
クライアントのビジネスやサービスを理解し、
その目的に応えることを大切にしています。

映像制作を通じてクライアントのビジネスに貢献し、
関わる人を笑顔にする。それがオニオンの目標です。

また、私たちは「楽しむ。楽しませる！」という姿勢を大切にしています。

上質で効果的な広告映像を制作することはもちろん、
その過程においても、自分たちが仕事を楽しみながら、
クライアントや関係するすべての方々に
気持ちよく仕事をしていただける環境をつくる。
そうした積み重ねが満足度を高め、
「またオニオンと仕事がしたい」
と思っていただける関係につながると考えています。

スマートフォンで動画を見ることが当たり前になった
今、映像が持つ可能性はさらに広がっています。

プロフェッショナルな広告映像制作を学びながら、
これからの映像ビジネスを私たちと一緒につくっていきましょう。

事業内容

広告を中心とした映像やグラフィックの制作。
特にCMの制作が主な事業の柱となっています。

広告代理店や企業様から直接ご相談いただいた広告案件について、
企画・プレゼン段階から撮影・編集、最終的な納品までを
ワンストップで請け負います。

もちろんCMだけでなく、関連するプロモーションコンテンツの一環として、
ポスターなどのグラフィック広告や、プロモーション用の動画制作も承っています。

#広告
#広告制作
#映像制作
#CM制作
#映像サービス
#エンターテイメント
#webCM

毎日を楽しく、刺激的に。そして仕事はプロフェッショナルに。私たちは映像制作を通じて、笑顔と幸せを届けます。

本社郵便番号	108-0072
本社所在地	東京都港区白金2-5-12 西山電気ビル1F
本社電話番号	03-5793-8601
創業	25年目を迎えます！
設立	2002年3月12日
資本金	3,500万円
従業員	従業員31名、役員8名の総勢39名
売上高	15.3億円 (2025年度)
主な取引先	■これまでの創業より数多くの広告代理店様やメディア会社様とお付き合い例：広告代理店電通・博報堂・jeki・ADK・ビーコンコミュニケーションズ・VML & Ogilvy Japan・東急エージェンシー・opt・ビデオプロモーション他 ■その他、直接クライアント様との繋がりも大切にしております株式会社コーセー・HENNGE株式会社・フリー株式会社・株式会社紀ノ国屋・ナリス化粧品・株式会社NTTデータグループ
男女比	男性2：女性1
平均年齢	34歳
平均給与	他の映像制作会社と比べると基準は良い方であると考えます。
沿革	2002年3月12日複数のプロダクションから独立を目指すプロデューサーが集まり株式会社オニオンを設立。設立以降 TVCM制作で培ったクリエイティブ力を基盤に、映画、Webプロモーション映像、ミュージックビデオ、グラフィック広告と事業領域を拡大。 2026年1月株式会社ピアラの子会社として正式にグループへ参画。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （32名中2名）
- 2025年度
代表取締役社長が女性。また管理職扱いであるプロデューサーとして1名が活躍中。女性のプロダクションマネージャーも多く、さらに増加していく予定です。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員には、入社後に約2週間をかけて社会人としての基本マナーについての研修を実施。さらに映像においても、経験・未経験問わず実務における全体の流れに沿って座学にて講習を行います。約2週間の座学の講習の後は、先輩プロダクションマネージャーがつく形式で実務を中心にOJTを行い、より実践的にスキルや経験を習得していただく期間として3ヶ月程度を設けています。その間も、月1回のペースで担当人事との面談を通じて、技術・メンタル両面のケアを含めたカウンセリングを実施。担当上司と共に、新入社員一人一人に合わせた適切なフォローアップ体制を築いています。
自己啓発支援制度	制度あり月に1度の頻度でプロダクションマネージャーの集会を実施。日々変化する業界についての学習や職場環境の改善をテーマに、日常業務のアップデートの機会を創出。
メンター制度	制度あり実務レベルにおけるOJTのトレイナーによる業務の学ぶ機会と同様に、プロダクションマネージャー経験者による人事部員によるメンターを配置。日常業務においても、スキル・マインド共に日々の悩みや不明点などに的確に指示や指導ができる様に常に開放しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、二松学舎大学、武蔵野美術大学、東京大学、同志社大学、東洋大学、尚美学園大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、椙山女学園大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、デジタルハリウッド大学、東京工芸大学、日本女子大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞東放学園専門学校学部・学科による採用にこだわりません。学生時代に映像制作やデザインを学んで入ってきた学生もおりますが、基本全くの未経験からの採用も半分以上おります。もっと見る
採用実績（人数）	2026年度：大卒5名 2025年度：大卒1名 2024年度：大学院卒１名・大卒２名 2023年度：大卒４名・専門卒１名他
採用実績（学部・学科）	学部学科は問いません。
未経験歓迎	これまでに新卒入社の学生のうち、60%以上は映像・メディアとは関係の無い学部・学科の学生を採用しております。 ※もちろん経験者も優遇しますが、最終的には人間性を見極めての採用となります。