最終更新日：2026/5/28

(株)タスク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
石川県
資本金
6,000万円
売上高
18億700万円（2025年8月現在）
従業員
120名／男84：女36（2025年4月現在）
募集人数
1～5名

「ちょっと便利」や「小さな感動」を届けるIT企業です！#文理不問 #文系出身多数 #在宅勤務可 #年間休日120日以上 #完全週休二日

  • My Career Boxで応募可

＼文理不問！IT業界に少しでも興味のある方、会社説明会でお待ちしています／ （2026/04/10更新）

伝言板画像

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首都圏配属コースの会社説明会を開催します！
北陸配属コースの追加開催も随時お知らせします。
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「SE（システムエンジニア）って、どんな仕事？」

タスクのSEは、資料作成・プログラミング・スケジュール管理など、
一言では言い切れないほど幅広い業務を担っています！

配属は、北陸配属コース（金沢）・首都圏配属コースの2コースから選択可能！
ご自身の希望する勤務地を選んで、選考にご参加いただけます。

会社説明会では、実際に働く社員のエピソードを交えながら
仕事内容や働く魅力をたっぷりご紹介します。

さらに、Q&Aコーナーでは就活や仕事に関する質問にもお答えします！
「SEのやりがいって？」「どんな人が向いているの？」など、
気になることは何でもお気軽にご質問ください☆彡

ぜひ、会社説明会でお会いしましょう！詳細はセミナー画面をご確認ください！

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    顧客とのコミュニケーションを通じて業務内容を理解し、チームで最適なシステム開発を提案しています。

  • 職場環境

    強い上下関係は無く、誰もが自由に発言できる風通しの良い職場です。

  • 制度・働き方

    若手社員の6割以上が文系出身で、文系の社員も幅広く活躍しています。

会社紹介記事

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新人教育はもちろん、内定者教育ではプログラミング言語の超基礎やビジネスマナー研修を行うので、文系出身者も安心して働けます。
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お客様の要望をいかにカタチにして満足していただくかがSEの腕の見せ所。より良いシステムを構築するためにチーム皆で知恵を出し合い、仕事を進めていく。

システム開発を通じて、人や社会の役に立つ喜びを共有しよう

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「人の成長は組織の成長につながり、事業を通じた社会貢献につながります」と話す前川正俊社長

　タスクは金融・公共分野で多くの実績を有するシステム開発会社です。私たちの強みは、大手企業と直接契約し、要件定義から製造、リリース、運用保守まで一気通貫のソリューションを提供していることです。上流工程から携わりそのお客様にとってのベストを提案できることは、開発を担うSEの大きなやりがいとなっています。
　システムは目的を達成するための手段です。どう作るかを検討する前に、なぜ導入するのか、現状の課題は何か、どの業務をシステム化すべきかといったことを明確にするプロセスが欠かせません。そこではお客様に対して真摯に向き合う姿勢と、「聞く力」「伝える力」を土台にしたコミュニケーションが重要になります。システム開発は理系の仕事というイメージがありますが、そうした点では文系・理系は関係ありません。
　私自身も文系出身で、タスクに新卒入社して以来、金融分野を中心にエンジニア畑を歩んできました。印象に残っている仕事のひとつがATMの画面設計の案件です。完成したシステムを納品した後、ユーザーとして街中のATMを操作したときの感動は忘れられません。
　いま学生生活を楽しんでいる皆さんには、勉強でも遊びでもどんなことでもいいので何かひとつ目的を持ち、やり遂げる体験をしてほしいと思います。また「点と点は繋がる」ということを覚えておいてください。今していることが他の知識や経験と偶然つながり、後のキャリアを後押しすることは珍しくありません。広く学んで、実践して、豊かな「点」を集めてください。

会社データ

プロフィール

当社はメガバンクを主とする金融系システム開発と大手新聞社向けシステム開発を中心に、30年以上にわたり社会インフラを支えてきたIT企業です。2011年には北陸地域IT企業の先陣を切ってクラウドサービス導入ビジネスをスタートさせ、新たな事業分野へ拡大中です。
高い品質でシステム開発プロジェクトを完成させるだけでなく、お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務内容を深く理解し、お客様にとって最適なシステムを提案することで厚い信頼を築いています。
組織内に強い上下関係は無く、誰もが自由に発言できる風通しの良い職場です。また社員のライフステージ変化に応じた様々な支援制度が用意されており、自らのSEスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
私たちの仕事は、「企業をシステムで支える」ことです。
顧客の課題をITの力で解決するために、まずは“顧客の業務を理解すること”から始まります。そのうえで、最適なソリューションを提供することが、私たちの役割でありミッションです。

具体的には、メガバンクや電力会社向けの大規模システム開発から、
中小企業向けの小規模なシステムまで、オーダーメイドで多様な開発を行っています。
オーダーメイドだからこそ、顧客ごとのさまざまなニーズに柔軟に対応することができます。

また、社会インフラを支えるシステムに携わる機会も多く、日々の暮らしの中で自分の仕事が役立っている実感を得られるのも大きな魅力です。

労働者派遣事業[派17-300250]

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私たちの仕事は「企業をシステムで支える」ことです。
本社郵便番号 920-0364
本社所在地 石川県金沢市松島1-37
本社電話番号 076-269-8000
設立 1983年12月
資本金 6,000万円
従業員 120名／男84：女36（2025年4月現在）
売上高 18億700万円（2025年8月現在）
事業所 石川　東京
平均年齢 41.2歳（2025年4月現在）
平均勤続年数 16.0年（2025年4月現在）
沿革
  • 1983年
    • 資本金500万円で会社設立
  • 1984年
    • 金沢市本町で営業開始
      資本金を1,000万円に増資するとともに金沢市高岡町に移転
  • 1991年
    • 金沢市松島に本社新社屋を建設して移転
  • 1992年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 1999年
    • 事業拡張のため別館を新設
  • 2003年
    • 東京事業所を港区浜松町に開設
  • 2004年
    • 資本金を6,000万円に増資
  • 2006年
    • プライバシーマーク使用許諾取得
  • 2011年
    • (株)セールスフォース・ドットコムのCLOUD ALLIANCE PARTNERに認定
  • 2012年
    • Google Apps 販売代理店 （中小規模企業向け）に参加
      産学連携開始（金沢工業大学、セールスフォース・ドットコム社、タスク）
      ブライダルコンサル会社とシステム構築販売で提携
      セールスフォース・ドットコム　地域SMBパートナー50社に選ばれる
      Amazon Webサービスのサポート開始
  • 2013年
    • Microsoftパートナーネットワークへ参加（Office365)
  • 2014年
    • Evernote　サポート開始
  • 2015年
    • Evernote Business販売代理店に参加
  • 2016年
    • Box（法人向けクラウドストレージ）販売代理店に参加
      Mautic（マーケティングオートメーションツール）サポート開始
  • 2017年
    • WARP-Associateパートナーに認定（ウイングアーク1st）
      ロボ社員（RPAサービス）提供開始
  • 2018年
    • パソコン決裁Cloud（電子決裁サービス）販売代理店に参加
  • 2019年
    • PCAソフト・サービス販売代理店に参加
  • 2020年
    • ワークライフバランス認定企業登録
  • 2022年
    • 富士通戦略パートナー認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    取得者 0名 5名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      （39名中4名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<内定者研修>
プログラミングへの不安を少しでも解消できるよう、入社までの4ヶ月間（大学4年次の11月～2月）に研修を実施します。

<新人研修>
入社後3カ月間は新入社員研修を行い、社会人としての基礎的なマナーからコンピュータ基礎知識、プログラミング言語を学びます。その後は配属先にてOJT方式で実際の業務について学び、 ソフトウェアの製作に携わります。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援制度>
会社が認定する資格を取得した場合、その資格のレベルに応じた合格祝い金が支給されます。また、受験料は会社が全額負担します。この制度により、社員全体のスキル向上が促進されています！
メンター制度 制度あり
<メンター制度>
他部署・他グループの先輩社員が、仕事や悩みの相談に乗るサポート制度です。

<1on1制度>
業務のことはもちろん、プライベートの相談まで、先輩社員に気軽に話せる場を設けています。
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北陸先端科学技術大学院大学、青山学院大学
＜大学＞
愛知大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、島根大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島修道大学、福井大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、国際高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、金沢科学技術大学校

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採用実績（人数） 2022年　　 文系：4名　理系：1名（男性：2名　女性：3名）
2023年　　 文系：4名　理系：1名（男性：4名　女性：1名）
2024年　　 文系：4名　理系：5名（男性：5名　女性：4名）
2025年　　 文系：3名　理系：1名（男性：2名　女性：2名）
2026年(予) 文系：6名　理系：1名（男性：4名　女性：3名）
採用実績（学部・学科） 工学部、経営学部、経済学部、情報学部、理工学部、文学部、法学部、生物資源環境学部、情報フロンティア学部、バイオ・化学部、人文学部、教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 2名 4名
    2024年 5名 4名 9名
    2023年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 9名 0名 100%
    2023年 5名 0名 100%

先輩情報

自動化技術で銀行の業務を効率化！
キムラさん
ソリューションビジネス本部
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