最終更新日：2025/6/1

東テク(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計
商社（電子・電気機器・OA機器）
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 18億5,700万円

売上高: 1,044億4,000万円（単体　2024年3月） 1,407億3,200万円（連結　2024年3月）

従業員: 単体　　　1,065名グループ　2,614名 ※2024年3月現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【ここちよい、をその先へ。】

会社紹介記事

育児休暇取得率の向上を図ることはもちろん、資産形成の補助も行っています。ライフイベントがあっても、長く安心して働ける環境が整っているのも魅力です。世代を問わずフラットな雰囲気が浸透。面倒見の良い先輩が多く、役員を含めたベテラン社員、若手社員との距離感も近いので、わからないことがあれば何でも相談できます。

: 育児休暇取得率の向上を図ることはもちろん、資産形成の補助も行っています。ライフイベントがあっても、長く安心して働ける環境が整っているのも魅力です。

: 世代を問わずフラットな雰囲気が浸透。面倒見の良い先輩が多く、役員を含めたベテラン社員、若手社員との距離感も近いので、わからないことがあれば何でも相談できます。

会社全体で成長をサポート。知識“ゼロ”から計装、エネルギーのスペシャリストへ！

主体的にキャリアを築いていける環境も魅力。1年後、3年後、5年後の“なりたい姿”を描き、人事部に申告できる「キャリア開発シート」を導入しています(吉村さん)	私たち東テク株式会社は大きく分けて3つの事業を展開しています。「空調事業」では専門商社として業務用空調機器をサブコン(設備工事業者)に販売する一方、「計装事業」では建物の“頭脳・中枢神経”の役割を担う自動制御装置の設計・施工を担当。また、「エネルギー事業」では省エネ・創エネ・畜エネを中心とした各種エネルギーソリューションの提案から販売・施工、メンテナンスまでをワンストップで展開しています。このように当社は「専門商社」と「建設業」という2つの機能を併せ持つ“二刀流企業”なのです。 1955年の創業以来、約70年にわたって成長を続ける当社の計装事業、エネルギー事業。それらを助長する強みは、専門商社の財産である“人”の力であり、幅広い業種・業界の企業とのつながりを最大限に生かして、最適な提案を行うことができる点。そして上流工程から下流工程までを一気通貫で手掛けることで、安定的な収益を実現している点にあると自負しています。近年は、カーボンニュートラルに対する世界的な意識の高まりを追い風に、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど海外事業にも力を入れています。今後は「2030年に売上高2000億円・経常利益150億円」の実現を目標に、さらなる挑戦を進めていく方針です。 “技術系総合職”と聞くと、学生時代に専門的な知識、スキルを学んでいる必要があると思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません。本社での集合研修のほか、実機を使った技術研修、電気工事・管工事の施工管理技士の資格取得に向けた講習、職場での勉強会など、皆さんの成長を会社全体で力強くサポートしますので、文系・理系を含め、学生時代の専攻や学習内容は一切問いません。「新たな知識、スキルを自分のものにする」という気概をもって、様々な課題に対して常に前向きに、愚直に取り組む姿勢が大事だと思っています。そして、お客様や上司、先輩社員と積極的にコミュニケーションを取り、自分から情報を引き出し、貪欲に吸収していくことができる方であれば活躍できるでしょう。私たちが手掛けているのは、日本はもちろん地球全体の持続的発展のためにも欠かすことができない仕事です。「縁の下の力持ちとして世界中の人々を支えていきたい」――。そんな使命感をお持ちの方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。人事部　吉村直樹

主体的にキャリアを築いていける環境も魅力。1年後、3年後、5年後の“なりたい姿”を描き、人事部に申告できる「キャリア開発シート」を導入しています(吉村さん)

私たち東テク株式会社は大きく分けて3つの事業を展開しています。
「空調事業」では専門商社として業務用空調機器をサブコン(設備工事業者)に販売する一方、「計装事業」では建物の“頭脳・中枢神経”の役割を担う自動制御装置の設計・施工を担当。また、「エネルギー事業」では省エネ・創エネ・畜エネを中心とした各種エネルギーソリューションの提案から販売・施工、メンテナンスまでをワンストップで展開しています。
このように当社は「専門商社」と「建設業」という2つの機能を併せ持つ“二刀流企業”なのです。

1955年の創業以来、約70年にわたって成長を続ける当社の計装事業、エネルギー事業。それらを助長する強みは、専門商社の財産である“人”の力であり、幅広い業種・業界の企業とのつながりを最大限に生かして、最適な提案を行うことができる点。そして上流工程から下流工程までを一気通貫で手掛けることで、安定的な収益を実現している点にあると自負しています。近年は、カーボンニュートラルに対する世界的な意識の高まりを追い風に、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど海外事業にも力を入れています。今後は「2030年に売上高2000億円・経常利益150億円」の実現を目標に、さらなる挑戦を進めていく方針です。

“技術系総合職”と聞くと、学生時代に専門的な知識、スキルを学んでいる必要があると思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません。本社での集合研修のほか、実機を使った技術研修、電気工事・管工事の施工管理技士の資格取得に向けた講習、職場での勉強会など、皆さんの成長を会社全体で力強くサポートしますので、文系・理系を含め、学生時代の専攻や学習内容は一切問いません。「新たな知識、スキルを自分のものにする」という気概をもって、様々な課題に対して常に前向きに、愚直に取り組む姿勢が大事だと思っています。そして、お客様や上司、先輩社員と積極的にコミュニケーションを取り、自分から情報を引き出し、貪欲に吸収していくことができる方であれば活躍できるでしょう。

私たちが手掛けているのは、日本はもちろん地球全体の持続的発展のためにも欠かすことができない仕事です。「縁の下の力持ちとして世界中の人々を支えていきたい」――。そんな使命感をお持ちの方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

人事部　吉村直樹

会社データ

事業内容	◆東テクは“空調設備”、“ビルオートメーション”、“エネルギーソリューション”の分野を柱とし、これらを組み合わせて地球環境に貢献し快適空間をプロデュースする総合エンジニアリング企業です。 “空調設備” 　創業以来60年以上、業界のパイオニアとして様々なニーズに応える設備機器を扱っています。各機器のトップメーカーの設備代理店として空調をはじめとした多種多様な機器・製品を提供しています。メーカーとの信頼関係に基づいた製品提供と強い営業力が多くのお客様から評価をいただいております。 “ビルオートメーション” 　あらゆる建物の中枢神経となる建築設備の自動制御システムを設計、施工からメンテナンスまでワンストップで行ない、建物の省エネ化に大きく寄与しています。　業界屈指の研修所にて、実機を用いた技術研修や資格取得講座を開設し、人材育成にも力を入れています。 “エネルギーソリューション” 　お客様の建物に対して、東テクが保有する先端技術、豊富な商材を使ってお客様のニーズに最適なソリューション提案から施工やメンテナンスまでワンストップで行います。お客様の立場になって考えるからこそ、密接なパートナーシップを築くことができ、Win×Winの関係で省エネ、省コストを進めています。　これからも、東テクは「人と地球にやさしい企業」を目指し、3つの分野を発展させながら、人材育成と技術力の強化を図り企業価値の拡大を目指しています。省エネ技術を結集した本社ビル

事業内容

◆東テクは“空調設備”、“ビルオートメーション”、“エネルギーソリューション”の分野を柱とし、これらを組み合わせて地球環境に貢献し快適空間をプロデュースする総合エンジニアリング企業です。

“空調設備”
　創業以来60年以上、業界のパイオニアとして様々なニーズに応える設備機器を扱っています。
各機器のトップメーカーの設備代理店として空調をはじめとした多種多様な機器・製品を提供しています。メーカーとの信頼関係に基づいた製品提供と強い営業力が多くのお客様から評価をいただいております。

“ビルオートメーション”
　あらゆる建物の中枢神経となる建築設備の自動制御システムを設計、施工からメンテナンスまでワンストップで行ない、建物の省エネ化に大きく寄与しています。
　業界屈指の研修所にて、実機を用いた技術研修や資格取得講座を開設し、人材育成にも力を入れています。

“エネルギーソリューション”
　お客様の建物に対して、東テクが保有する先端技術、豊富な商材を使ってお客様のニーズに最適なソリューション提案から施工やメンテナンスまでワンストップで行います。
お客様の立場になって考えるからこそ、密接なパートナーシップを築くことができ、Win×Winの関係で省エネ、省コストを進めています。
　
これからも、東テクは「人と地球にやさしい企業」を目指し、3つの分野を発展させながら、人材育成と技術力の強化を図り企業価値の拡大を目指しています。

省エネ技術を結集した本社ビル

本社郵便番号	103-0023
本社所在地	東京都中央区日本橋本町3-11-11
本社電話番号	03-6632-7000（代表）
設立	1955（昭和30）年7月6日
資本金	18億5,700万円
従業員	単体　　　1,065名グループ　2,614名 ※2024年3月現在
売上高	1,044億4,000万円（単体　2024年3月） 1,407億3,200万円（連結　2024年3月）
株式	東証プライム上場（2021年）
事業所	本社／東京支店／大阪、横浜、仙台、新潟、福岡営業所／青森、秋田、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、千葉、埼玉、群馬、長岡、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、岡山、松山、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　全33事業所
取引銀行	(株)みずほ銀行、(株)三井住友銀行、(株)三菱東京UFJ銀行
グループ会社	日本ビルコン(株)、東テク電工(株)、鳥取ビルコン(株)、北日本計装(株)、東テク北海道(株)、アイ・ビー・テクノス(株)、PT. Prima Totech Indonesia、Totech Vietnam Solutions Co., Ltd. 、Quantum Automation Pte. Ltd.
役員	代表取締役社長　小山馨
平均年齢	41歳 4カ月
建設業許可	国土交通大臣許可（特-27）第4948号／電気工事業、管工事業国土交通大臣許可（般-27）第4948号／内装仕上工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、消防施設工事業
主要販売先	●官公庁、建設主 ●建設会社、設備会社高砂熱学工業(株)、三機工業(株)、新菱冷熱工業(株)、(株)関電工、(株)きんでん、ダイダン(株)、東洋熱工業(株)、(株)朝日工業社、新日本空調(株)、(株)大気社等
主要取扱メーカー	ダイキン工業(株)、アズビル(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)、三浦工業(株)、東京ガス(株)、パナソニック(株)、オーケー器材(株)、テラル(株)、昭和鉄工(株)、(株)日阪製作所、特許機器(株)、日本ピーマック(株)、矢崎エナジーシステム(株)、東プレ(株)、(株)キッツ、(株)ブリヂストン、ソーラーフロンティア(株)、エリーパワー(株)、大幸薬品(株)　等
沿革	1955年空調機器専門商社の草分けとして東京機工(株)を設立 1958年オートメーション事業部を設立し、自動制御部門を事業化 1958年～1963年東北・新潟・横浜・大阪各支店開設 1986年事業領域拡大に伴い、東テク(株)に社名変更 1990年技術開発、エンジニアリング体制の強化、技術者育成のために東京都墨田区に「東テクTASセンター」を開設 1993年資本金18億5,700万円に増資、日本証券業協会に株式を店頭登録 2015年インドネシア事務所開設国立大学法人福井大学管理一体型ESCO事業のサービス開始知多半島に14メガソーラーの太陽光発電設備着工自社所有の三重伊勢志摩太陽光発電所着工 2016年 (株)ディー・エス・テックを合併し、九州支店とする 2016年東京証券取引所　市場第二部へ市場変更 2016年日本橋本町3丁目に新本社ビル完成。 2017年東京証券取引所　市場第一部へ市場変更 2019年アイ・ビー・テクノスを系列下に加える 2022年 Quantum Automation Pte. Ltd.及びその子会社4社を系列参加に加える 2022年東京証券取引所プライム市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	11名	15名	26名
取得者	11名	15名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員技術研修・メーカー研修・階層別研修・OJT ・資格取得研修　　　　ほか
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格の受験料の一部補助
メンター制度	制度ありチューター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回人事評価における自己申告制度による、キャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山形大学、東北学院大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、埼玉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、神戸大学、和歌山大学、島根大学、三重大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ―――――――――――――――――――――――――――― 営業系総合職　　16名　　　16名　　　16名技術系総合職　　16名　　　17名　　　19名事務系総合職　　 1名　　　 0名　　　1名一般職　　　　　 2名　　　 5名　　　 5名
採用実績（学部・学科）	法、経済、商、経営、社会、電気、電子、機械、情報、工業化学、建築、経営工学ほか