最終更新日:2026/5/25

東日本総合計画(株)

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
2億円
売上高
3,164百万円(2025年3月期実績)
従業員
199名(2025年5月現在)
募集人数
6~10名

【土木・鉄道設計希望者大歓迎】【測量希望者大歓迎】【転勤なし】【年間休日126日】【完全週休二日制】【大宮駅】インフラを設計で支える。設計のプロフェッショナルへ!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

土木・建築・鉄道設計、測量に興味のある方はぜひご検討ください!その他職種のご応募もお待ちしております (2026/05/25更新)

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エントリーおよび会社説明会へご参加いただいた方に、
選考概要詳細とエントリーシートをお送りいたします。
会社説明会は、お申し込みいただいた後、日程調整のご案内を差し上げます。
まずはお気軽にエントリーをお願いいたします!
※技術職も営業職も、文系理系問わずご応募いただけます。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    “100年企業”を目指して、常に創造と変革を追及する姿勢を持ち、豊かな社会の実現に貢献していきます。

  • 安定性・将来性

    無借金経営!自己資本比率は70%超!財務的に安定した経営を続けています。

  • 制度・働き方

    残業少ないです!年間休日126日!転勤なし!資格取得支援制度で技術者の成長をバックアップ!

会社紹介記事

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構想の段階から調査・設計まで一貫して支援している、埼玉県内最大級の総合建設コンサルタントです。本社は大宮駅から徒歩5分の立地です。
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2023年に70周年を迎えた歴史の中で積み重ねてきた実績と、高い技術力で信頼を築いてきました。技術力を磨きたい方にとっては理想的な環境です。

技術とチームワークで社会課題に挑む

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豊富な研修プログラムと資格取得支援制度を用意し、キャリアアップを実現するためのサポートを充実させています。

■ 事業内容
当社は総合建設コンサルタントとして、まちづくりに関するトータルな技術コンサルティングを提供しています。
主なお客様は官公庁や地方自治体であり、少子高齢化、インフラ老朽化、災害復興などの社会課題の解決に取り組んできました。
持続可能で安心・安全なまちづくりの実現を目標に、社会環境の変化に柔軟に対応しながら地域社会に貢献しています。

■ 仕事の特徴・社風
当社のまちづくりは、調査・計画・測量・設計など複数の部署が連携して進める点が特徴です。
各部署が互いの業務を理解しながら密にコミュニケーションを取ることで、円滑な情報共有と高品質な成果を生み出しています。
また、若手からベテランまで意見交換を行う機会が多く、自由な雰囲気の中で新しいアイデアや解決策が生まれています。
チームワークを大切にしながら成長できる環境です。

■ 教育・研修制度
社員の成長を支えるため、充実した研修制度と資格取得支援を整えています。
・新入社員研修
・フォローアップ研修(2~3年目)
・プレゼンテーション研修
など、キャリア段階に応じた研修を実施しています。
また、資格取得に向けては外部講習や受験費用の補助、合格者への報奨金制度など、積極的にサポートしています。

会社データ

プロフィール

当社は、まちづくり全般に関する調査、計画、測量から設計に至るまでを一貫して行うことができる総合建設コンサルタントです。長年に渡り蓄積した高度な測量技術や最先端の3D技術を基に、鉄道や駅前広場、河川、道路、公園等、幅広い事業分野で、まちづくりの川上から川下までをトータルサポートしています。

事業内容
【事業内容】
都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ(道路・河川・鉄道・公園)設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタント。
まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援。
1)測量・用地補償調査:全国で測量業登録を最初に受け、高い技術と実績を持っています。
2)まちづくり支援:各種都市計画について総合的に取り組んでおり、事業化を目指した対応も可能です。
3)土地区画整理事業:公共施行から組合施行の民間業務代行、個人同意施行まで豊富な実績があります。
4)鉄道関連設計:鉄道設計、駅舎設計、駅前広場設計など鉄道関連設計に強みを持っています。
5)土木・建築設計:まちづくり計画と連携した道路・公園設計など調査、計画、設計、施工監理までワンストップで支援します。
6)公共施設マネジメント:各種長寿命化計画及びPRE計画など高い評価を受けています。
7)各種調査:都市計画基礎調査をはじめ各種調査、台帳作成に豊富な実績があります。
8)BIM/CIM:地形や構造物の3D計測、i-Constructionなど新たな分野に積極的に挑戦しています。

【採用実績(大学)】
青山学院大学、茨城大学、京都府立大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明星大学、立正大学、埼玉大学 他

【採用実績(学部学科)】
生産工学部、理工学部、地球環境科学部、工学部、デザイン工学部、情報学部、ライフデザイン学部、システム理工学部、都市環境学部、建築学部 他

土木工学科、交通システム工学科、造園科学科、都市環境デザイン学科、環境デザイン工学科、建築学科、総合情報学科、人間環境デザイン学科、環境システム学科、都市環境学科、まちづくり学科 他

★弊社発見キーワード★
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本社郵便番号 330-0854
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
本社電話番号 048-740-9393
設立 1953年7月
資本金 2億円
従業員 199名(2025年5月現在)
売上高 3,164百万円(2025年3月期実績)
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
管理本部/経営戦略本部/本店営業部
空間情報本部(測量調査・地理情報)
まちづくり本部(都市計画・区画整理・土木設計)

【設計本部】
東京都墨田区業平3-14-4
設計本部(鉄道計画・設計)

【支店・営業所】
北東北支店/仙台支店/山形支店/福島支店/新座支店/首都圏支店/東京支店/長野支店/青森営業所/茨城営業所/宇都宮営業所/群馬営業所/越谷営業所/千葉営業所/江東営業所/神奈川営業所/松本営業所
沿革 ■1953年(昭和28年) 7月
資本金1千万円で「海洋航空株式会社」を設立
航空撮影、不定期運送、遊覧飛行、魚群探知等の業務を展開

■1961年(昭和36年) 4月
東武鉄道株式会社が出資者に加わり資本金を2千万円に増資
商号を東日本航空株式会社に変更

■1961年(昭和36年)12月
資本金 8千万円に増資
1962年(昭和37年) 3月
測量業登録を行い、航空測量分野に本格参入

■1963年(昭和38年) 7月
資本金 2億円に増資

■1968年(昭和43年)11月
建設コンサルタント登録を行い、都市計画、区画整理、土木設計分野に本格参入

■1984年(昭和59年)12月
補償コンサルタント登録を行い、補償調査業務を開始

■1987年(昭和62年) 4月
鉄道設計業務を開始

■1991年(平成 3年) 4月
商号を東武計画株式会社に変更

■2000年(平成12年)12月
ISO9001認証登録

■2007年(平成19年)10月
プライバシーマーク認定

■2010年(平成22年)12月
パスコグループ入り

■2011年(平成23年)11月
商号を東日本総合計画株式会社に変更

■2022年(令和4年)2月
本店を埼玉県さいたま市へ移転

■2023年(令和5年)12月
埼玉県川越市の拠点事務所を埼玉県さいたま市に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修制度
新入社員研修
フォローアップ研修
エルダー研修
中堅社員研修
プレゼンテーション研修
コンプライアンス研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
工学院大学、埼玉大学、日本大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、京都府立大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明星大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
仙台工科専門学校、中央工学校

採用実績(人数)
     2023年 2022年 2021年
--------------------------------------------
大卒   1名   3名   1名
院卒   2名   ―     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 1 6
    2024年 2 1 3
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%

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