最終更新日:2026/5/19

筒井製絲(株)【セントラルホテル鴨島】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 教育
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
徳島県
資本金
8000万円
売上高
10億円(2025年度2月)
従業員
50人
募集人数
若干名

「人と人」、「人と街」との絆を紡ぎ、「皆様の笑顔に寄り添う企業」を目指して、地域とともに未来を歩み続ける存在でありたい   【内々定まで最短2週間♪】

採用担当者からの伝言板 (2026/05/15更新)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業100年以上の長い歴史がございます。

  • やりがい

    お客さまの生活そのものを支える仕事です。

  • 制度・働き方

    産休・育児休暇など福利厚生も充実しています。

会社データ

プロフィール

創業以来、長年にわたり生糸を製造し、海外へ輸出する製造業の企業として地域経済の発展に貢献すべく努力を重ねてまいりました。
その後も、航空機の部品の製造、金属製品の製造や販売、保険代理店業務、不動産賃貸業、ホテル事業、布団のクリーニング事業、情報端末機器の販売(ドコモショップ)、自然エネルギー発電事業、商品開発及びネット通販への進出など、時代の変化と共に、柔軟に姿かたちを変え続け、現在では地域の皆様の生活に密着した「総合サービス企業」へと変貌しております。

事業内容
通信情報端末の代理店業務(ドコモショップ)法人向け営業
生活関連商品の販売業務、イベント関連
商品開発及びネット通販
不動産賃貸業
自然エネルギー発電事業
地域情報サイトの企画運営
プログラミング教室運営
ホテル事業
外食事業

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本社郵便番号 776-0010
本社所在地 徳島県吉野川市鴨島町鴨島471-2
本社電話番号 0883-24-2121
創業 1910年(明治43年)
資本金 8000万円
従業員 50人
売上高 10億円(2025年度2月)
事業所 本社(吉野川市)
ドコモショップ拠点(吉野川市、脇町、石井町、小松島市)
プログラミング教室(石井町、小松島市)
ホテル(吉野川市、鳴門市)
外食店舗(吉野川市)
関連会社 筒井産業株式会社
平均年齢 41.9歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 1910年(明治43年)
    • 「筒井製絲所」を創業
  • 1932年(昭和7年)
    • 社名を「筒井製絲株式会社」とする
  • 1944年(昭和19年)
    • 時局の要請で、「筒井航空工業株式会社」に転換
  • 1945年(昭和20年)
    • 終戦により製糸業に復元
  • 1971年(昭和46年)
    • 呉服の販売事業を開始
  • 1980年(昭和55年)
    • 賃貸マンションを建設、不動産賃貸業を開始
  • 1985年(昭和60年)
    • 「セントラルホテル鴨島」を開業
  • 1986年(昭和61年)
    • プラザ合意を受けて製糸業から撤退
  • 1992年(平成4年)
    • 温水プール施設を建設
  • 1994年(平成6年)
    • NTTドコモ代理店、ドコモショップ鴨島店オープン
      (現在県内2店舗のドコモショップ運営)
  • 2010年(平成22年)
    • 筒井製絲創業100周年を迎える
  • 2013年(平成25年)
    • 太陽光発電事業に進出、「マルベリーソーラーファーム」設立
  • 2015年(平成27年)
    • 「セントラルホテル鴨島で愛され続けているビーフカレーをレトルトにしてみました」発売開始
  • 2019年(令和元年)
    • 本社をセントラルホテル鴨島内へ移転
  • 2021年(令和3年)
    • 地域情報サイト「まいぷれ吉野川市」運営開始
  • 2024年(令和6年)
    • プログラミング教室を運営開始
  • 2026年(令和8年)
    • 外食事業を開始
      (串カツ田中 鴨島店)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、社外研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するIT会社が認めた資格については資格手当支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、入社3年目等の節目に担当者によるキャリア等相談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
四国大学、徳島文理大学、松山大学、エリザベト音楽大学、東亜大学、京都産業大学、立命館大学、立教大学、徳島大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   ―   ―
短大卒  ―   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

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