最終更新日：2026/9/17

社会福祉法人大阪暁明館　大阪暁明館病院

正社員

業種

医療機関

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,800万円

売上高: 社会福祉法人のためなし

職員数: 法人全体　1096名（2026年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	暁明館病院へのエントリーはこちら
セミナー／説明会	調理師病院見学会医事課事務病院見学会栄養士病院見学会言語聴覚士病院見学会作業療法士病院見学会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

西九条駅から徒歩3分！大阪駅から10分圏内！急性期・回復期・慢性期の幅広い医療に加え、介護サービスに至る医療・看護・介護を展開する病院です

【夏採用・病院見学実施中！】大阪市此花区にある総合病院　JR・阪神なんば線「西九条駅」から徒歩3分（2026/09/17更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！

大阪暁明館病院の採用担当です！!

下記職種に関して、2027年卒の方の採用を開始しております！
詳細が決まり次第、随時更新予定ですのでエントリーをしてお待ちください。

■募集職種

　栄養士→募集開始！
　医事課事務→追加募集開始！
　調理師→募集開始！
作業療法士→募集開始！

※上記職種以外にも募集を開始する可能性がございます。

学生の皆様が不安に感じることの無いよう、見学会や選考会には感染防止に万全の対策をとってあたらせていただきます。

ご不明な点がございましたら、下記連絡先にお気軽にお問い合わせください。

〒554-0012　大阪市此花区西九条5-4-8
電話：06-6462-0261　総務課宛
マイナビ2027を見たとお伝えください。

制度・働き方

年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
制度・働き方

育児休業の取得実績があり、院内保育園も完備。子育てと仕事の両立を支援する環境です。パパ育休推進中！
職場環境

１Kタイプのワンルームマンション職員寮完備！安心してひとり暮らしできる環境を整えております！

会社紹介記事

大阪暁明館病院（外観）なめらかなスロープから入口へと続いております明るく開放的なエントランス太陽光のやさしいひかりがさしております

: 大阪暁明館病院（外観）なめらかなスロープから入口へと続いております

: 明るく開放的なエントランス太陽光のやさしいひかりがさしております

「大阪暁明館病院はどんな法人？？」皆さんの疑問にお答えします！！

	Q1. 社会福祉法人大阪暁明館はどんな法人ですか？ A1. 1947年に歩み始めて以来、地域医療に貢献してきた歴史ある社会福祉法人です。急性期から回復期、緩和ケア、在宅医療まで一貫した医療を提供し、患者様の健康を支えています。 Q2. 病院の雰囲気は？ A2. 長年の歴史がある一方で、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。職員同士のコミュニケーションも活発で、部署の垣根を越えて助け合う文化が根付いています。困ったことがあれば、先輩が親身になってサポートしてくれます。 Q3. 求める人材は？ A3. 患者様やご家族に寄り添い、丁寧に対応できる方を求めています。職種に関わらず、チームワークを大切にし、互いを尊重しながら仕事に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 Q4. 教育・研修制度は充実していますか？ A4. 万全のサポート体制を整えています。入職後は、それぞれのスキルや経験に合わせたOJT研修を中心に、必要な知識を学んでいきます。また、職種ごとの専門研修も用意しており、継続的なスキルアップを支援します。 Q5. 福利厚生や働き方について教えてください。 A5. JR・阪神なんば線西九条駅から徒歩3分。年間休日120日以上で、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇の取得実績も多く、最近は男性の育児休業取得者も増えています。子育てと仕事を両立できる環境で、長く安心して働ける環境を整えています。【医療DXの取り組みについて】当院では、業務の効率化と患者様により良い医療を提供するため、医療DXを積極的に推進しています。 2024年7月には、職員一人ひとりにIDを付与するクラウドサービスを導入。それまで紙で行っていた情報共有をデジタル化し、時間や場所にとらわれず、いつでも最新の情報にアクセスできるようになりました。会議もテーマの事前共有や意見の事前回収を行うことで、短時間で効率的に進められるようになり、業務の無駄を大幅に削減しています。また、職員のリアルな声を拾い上げるための電子ツールも導入。「こんなことができればもっと便利になるのに」という現場の声をもとに、院内アプリを構築するなど、職員が主体的に病院を良くしていく文化が根付いています。さらに、法人全体で情報を共有するシステムを活用することで、多職種連携も強化。これらの医療DXの取り組みは、職員が患者様とじっくり向き合う時間を増やすことにも繋がっています。

Q1. 社会福祉法人大阪暁明館はどんな法人ですか？
A1. 1947年に歩み始めて以来、地域医療に貢献してきた歴史ある社会福祉法人です。急性期から回復期、緩和ケア、在宅医療まで一貫した医療を提供し、患者様の健康を支えています。

Q2. 病院の雰囲気は？
A2. 長年の歴史がある一方で、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。職員同士のコミュニケーションも活発で、部署の垣根を越えて助け合う文化が根付いています。困ったことがあれば、先輩が親身になってサポートしてくれます。

Q3. 求める人材は？
A3. 患者様やご家族に寄り添い、丁寧に対応できる方を求めています。職種に関わらず、チームワークを大切にし、互いを尊重しながら仕事に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

Q4. 教育・研修制度は充実していますか？
A4. 万全のサポート体制を整えています。入職後は、それぞれのスキルや経験に合わせたOJT研修を中心に、必要な知識を学んでいきます。また、職種ごとの専門研修も用意しており、継続的なスキルアップを支援します。

Q5. 福利厚生や働き方について教えてください。
A5. JR・阪神なんば線西九条駅から徒歩3分。年間休日120日以上で、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇の取得実績も多く、最近は男性の育児休業取得者も増えています。子育てと仕事を両立できる環境で、長く安心して働ける環境を整えています。

【医療DXの取り組みについて】
当院では、業務の効率化と患者様により良い医療を提供するため、医療DXを積極的に推進しています。
2024年7月には、職員一人ひとりにIDを付与するクラウドサービスを導入。それまで紙で行っていた情報共有をデジタル化し、時間や場所にとらわれず、いつでも最新の情報にアクセスできるようになりました。会議もテーマの事前共有や意見の事前回収を行うことで、短時間で効率的に進められるようになり、業務の無駄を大幅に削減しています。
また、職員のリアルな声を拾い上げるための電子ツールも導入。「こんなことができればもっと便利になるのに」という現場の声をもとに、院内アプリを構築するなど、職員が主体的に病院を良くしていく文化が根付いています。
さらに、法人全体で情報を共有するシステムを活用することで、多職種連携も強化。これらの医療DXの取り組みは、職員が患者様とじっくり向き合う時間を増やすことにも繋がっています。

会社データ

プロフィール	2013年4月、大阪暁明館病院は西九条駅前へ新築移転いたしました。移転後は150床を増床し、第二次救急病院としてさらなる地域貢献を図ると共に、新たに産婦人科・小児科・耳鼻咽喉科等を開設しました。また、現在は循環器内科、消化器内科も充実し、さらなる診療内容の発展を目指しています。更に、従来より取り組んでいた回復期、慢性期の医療にもさらに幅広く対応し、地域の方々にいっそう利用しやすい病院、喜んでいただける病院を目指します。立地はJR・阪神なんば線西九条駅から徒歩3分の至近距離となります。西九条駅はアクセス性も大変良く、大阪西部、東阪神のみならず、近鉄沿線の方々にもご利用いただける病院になろうと職員一同、心を一つにしております。
事業内容	【大阪暁明館病院】病床数：462床　⇒急性期病棟179床(7:1)、産婦人科病棟20床(7:1)、回復期リハビリテーション病棟102床(13:1)、地域包括ケア病棟46床(13:1)、緩和ケア病棟21床（7:1）、HCU4床(4:1)、療養病棟90床(20:1) 診療科内科、内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、消化器内科、総合診療科、神経内科、腫瘍内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、賢・泌尿器センター、SASセンター、形成外科、眼科、皮膚科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、救急科救急医療：一次・二次救急24時間体制

プロフィール

2013年4月、大阪暁明館病院は西九条駅前へ新築移転いたしました。

移転後は150床を増床し、第二次救急病院としてさらなる地域貢献を図ると共に、新たに産婦人科・小児科・耳鼻咽喉科等を開設しました。

また、現在は循環器内科、消化器内科も充実し、さらなる診療内容の発展を目指しています。
更に、従来より取り組んでいた回復期、慢性期の医療にもさらに幅広く対応し、地域の方々にいっそう利用しやすい病院、喜んでいただける病院を目指します。

立地はJR・阪神なんば線西九条駅から徒歩3分の至近距離となります。
西九条駅はアクセス性も大変良く、大阪西部、東阪神のみならず、近鉄沿線の方々にもご利用いただける病院になろうと職員一同、心を一つにしております。

事業内容

【大阪暁明館病院】
病床数：462床
　⇒急性期病棟179床(7:1)、産婦人科病棟20床(7:1)、回復期リハビリテーション病棟102床(13:1)、地域包括ケア病棟46床(13:1)、緩和ケア病棟21床（7:1）、HCU4床(4:1)、療養病棟90床(20:1)

診療科
内科、内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、消化器内科、総合診療科、神経内科、腫瘍内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、賢・泌尿器センター、SASセンター、形成外科、眼科、皮膚科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、救急科

救急医療：一次・二次救急24時間体制

本社郵便番号	554-0012
本社所在地	大阪府大阪市此花区西九条5-4-8
本社電話番号	06-6462-0261
設立	1952年5月
資本金	1,800万円
職員数	法人全体　1096名（2026年4月）
売上高	社会福祉法人のためなし
関連施設	・暁明館訪問看護ステーション・暁明館ケアプランセンター・暁明館訪問介護ステーション・暁明館通所介護センター・暁明館透析クリニック・介護老人保健施設　あかつき（老健・デイケア）・此花区南西部地域包括支援センター・暁明館福祉用具センター・サービス付き高齢者住宅リライフ暁・大阪マスターズ倶楽部
平均年齢	2025年度実績　38.2歳
沿革	1915年 5月大阪市此花区四貫島文徳町（現四貫島2丁目）に篤志家広岡菊松氏が労働者の宿泊施設「大阪暁明館」を建設。 1931年　9月広岡信貴知氏より母校関西学院に大阪暁明館の施設・運営一切が寄付され、学生セツルメントとなる。 1936年　3月此花区高見町に分館を設け、キリスト教伝道活動も行う 1937年　6月財団法人に認可される 1947年　5月四貫島文徳町の本館を転用して大阪暁明館病院を設立。無料・低額診療施設並びに生活保護法に基づく医療保護施設として低所得者・生活困窮者を主とする診療を開始 1952年　5月社会福祉事業法公布に伴い社会福祉法人に認可される。 1960年　8月此花区春日出の現在地に鉄筋4階建166床の新病院（現本館）完成。高見分院と合わせ許可病床278床の中規模病院に発展 1975年　7月本館の北に隣接して鉄筋地下2階、地上6階建、217床の新館完成。本館と合わせ許可病床383床となる。診療科目は内科、外科、整形外科、理学診療科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科の8科 1988年　10月病院の近代化に向けて新館の抜本的改装に着手。救急治療室を新設するとともにICU機能を備えるプライマリー室を病棟に設置 1990年　4月脳神経外科を新設 1991年　2月救急告示病院に指定される 1995年　6月泌尿器科・腎センター（人工透析）開設 1998年　11月暁明館訪問看護ステーション開設 1999年　8月暁明館ケアプランセンター開設 2000年　10月暁明館訪問ヘルプセンター開設 2001年　5月暁明館通所介護センター開設 2001年　8月回復期リハビリテーション病棟（38床）開設 2004年　6月暁明館西九条クリニック・暁明館西九条デイケアセンター開設 2005年　7月 SAS（睡眠時無呼吸症候群）センター開設 2007年　6月大阪暁明館が大阪市の指定管理者に指定され、此花区の介護老人保健施設「おとしよりすこやかセンター西部館」を管理・運営 2013年　4月大阪市此花区西九条に新築移転 2016年　5月 HCU病棟4床開設 2017年　7月地域包括ケア病棟24床開設 2018年　4月障害者病棟を24床に減床、地域包括ケア病棟を45床へ増床変換 2018年　8月緩和ケア病棟開設工事のため41床休床合計441床（2020年1月頃まで）・一般病床354床（急性期179床、産婦人科20床、回復期リハビリ病棟60床、障害者病棟45床、地域包括ケア病棟46床、HCU4床）・療養病棟87床最新の病院概要については病院ホームページをご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	23名	26名
取得者	3名	18名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

78.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 85.7%
  （14名中12名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修,医療安全研修、感染対策研修、接遇研修、各種研修あり
自己啓発支援制度	制度あり認定看護師取得支援　等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課制度による上司との面談時にキャリア形成等の内容も含まれる（半期に1回）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞藍野大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪行岡医療大学、大手前大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都先端科学大学、京都薬科大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、太成学院大学、宝塚大学、宝塚医療大学、天理医療大学、同志社女子大学、奈良学園大学、人間環境大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、武庫川女子大学、森ノ宮医療大学、大和大学、龍谷大学、中村学園大学＜短大・高専・専門学校＞藍野大学短期大学部、愛媛十全医療学院、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、関西医科専門学校、京都栄養医療専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸総合医療専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、はくほう会医療専門学校赤穂校、平成リハビリテーション専門学校、山口コ・メディカル学院、大和大学白鳳短期大学部、ユービック情報専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪保健福祉専門学校、四国医療専門学校、大手前短期大学、大阪成蹊短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年　--------------------------------------------------------------------- 　　55名　　　58名　　42名　　55名　　54名　　　30名

採用実績（学校）

＜大学＞
藍野大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪行岡医療大学、大手前大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都先端科学大学、京都薬科大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、太成学院大学、宝塚大学、宝塚医療大学、天理医療大学、同志社女子大学、奈良学園大学、人間環境大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、武庫川女子大学、森ノ宮医療大学、大和大学、龍谷大学、中村学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
藍野大学短期大学部、愛媛十全医療学院、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、関西医科専門学校、京都栄養医療専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸総合医療専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、はくほう会医療専門学校赤穂校、平成リハビリテーション専門学校、山口コ・メディカル学院、大和大学白鳳短期大学部、ユービック情報専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪保健福祉専門学校、四国医療専門学校、大手前短期大学、大阪成蹊短期大学

採用実績（人数）

　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年
　---------------------------------------------------------------------
　　55名　　　58名　　42名　　55名　　54名　　　30名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	9名	45名	54名
2024年	11名	44名	55名
2023年	12名	30名	42名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	54名	11名	79.6%
2024年	55名	8名	85.5%
2023年	42名	6名	85.7%

先輩情報

多岐にわたる経験を積むことができます。: Y.M

2017年入社

大阪保険医療大学

言語聴覚士学科

大阪暁明館病院　リハビリテーション科（言語聴覚士）

嚥下評価・訓練、言語評価・訓練、高次脳機能評価・訓練

QRコード

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