最終更新日：2025/11/14

東京システムハウス(株)

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億7,990万円

売上高: 46.5億円（2024年10月現在）

従業員: 218名（2025年10月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【想像を超えるIT技術で“その先”へ！】誰にでもできる“便利”ではなく、私たちにしか生み出せない“感動”を。ありふれたITに、唯一無二の価値を生み出し続ける！

企業のここがポイント

やりがい

当社ならではのユニークな製品・技術・サービスを創っています！
職場環境

【平均勤続年数12年！過去3年間の定着率90％越え！】社員が働きやすい環境を整えています！
キャリア

【新卒から社長に?!】現社長も新卒入社！挑戦と実績を積み上げた先にどこまでも成長できるチャンスがある！

会社紹介記事

【誰にでも機会がある】現社長は新卒からのたたき上げ。新卒でも幹部になれるチャンスがここにある。金欲・物欲・成長欲求…自分のやりたい想いを全部ここで叶えられる。オフィスにはバーカウンター等のスペースもあり、休憩時間に気軽に社員同士が交流できる場となっています。

: 【誰にでも機会がある】現社長は新卒からのたたき上げ。新卒でも幹部になれるチャンスがここにある。金欲・物欲・成長欲求…自分のやりたい想いを全部ここで叶えられる。

: オフィスにはバーカウンター等のスペースもあり、休憩時間に気軽に社員同士が交流できる場となっています。

【挑め、想像のその先へ】まだ誰も見たことのない景色を、キミの手で創り出せ！

【挑め、想像のその先へ】「求めたことをやれ。」「言われた通りにやれ。」そんな指示されたことだけをこなす仕事に、キミは存在意義を見出せるのだろうか。東京システムハウスは違う。創業してから50年、相手の"想像を超える"挑戦を積み重ね、新たな価値を生み出し、未来を動かしてきた。スピードも、品質も、発想も ―― すべてで期待を超えること。その積み重ねこそが「東京システムハウスに任せたい」と言われ続ける理由だ。そしてその挑戦の過程は、自分を成長させ、仲間と共に未来を切り拓く。その一つ一つがキミにとって誇れる仕事となり、人生そのものを豊かにしていく。挑戦のたび、自分の可能性が広がり、その努力のすべてが、未来を創る力となる。そうして描かれる景色の先にこそ、まだ誰も見たことのない「想像のその先」がある。さあ、今こそ恐れずに踏み出す時だ。自分を変え、未来を変えるその一歩を。

【挑め、想像のその先へ】

「求めたことをやれ。」
「言われた通りにやれ。」

そんな指示されたことだけをこなす仕事に、
キミは存在意義を見出せるのだろうか。

東京システムハウスは違う。
創業してから50年、
相手の"想像を超える"挑戦を積み重ね、
新たな価値を生み出し、
未来を動かしてきた。

スピードも、品質も、発想も ――
すべてで期待を超えること。

その積み重ねこそが
「東京システムハウスに任せたい」
と言われ続ける理由だ。

そして
その挑戦の過程は、
自分を成長させ、
仲間と共に未来を切り拓く。

その一つ一つが
キミにとって誇れる仕事となり、
人生そのものを豊かにしていく。

挑戦のたび、
自分の可能性が広がり、
その努力のすべてが、未来を創る力となる。

そうして描かれる景色の先にこそ、
まだ誰も見たことのない
「想像のその先」がある。

さあ、今こそ恐れずに踏み出す時だ。
自分を変え、未来を変えるその一歩を。

会社データ

事業内容	私たちは、ITを通じて「未来の仕組みを動かす」仕事をしています。金融、食品、ゴルフ場、研究開発―― 扱う業界は多岐にわたりますが、共通する想いは1つ。それは、お客様の「こうなったらいい」をただ、実現するだけでなく、想像を超えるカタチで届けることです。私たちの仕事は全て、単なるシステム開発ではなく、「便利」を超えて「感動」と「価値」を生み出すことに繋がっています。技術を駆使し、課題を分析し、提案し、形にする―― IT業界がコモディティ化されていく中私たち東京システムハウスは私たちにしか生み出せない「想像を超える」価値を追求し続けます。＜事業内容＞・システムインテグレーション事業　お客様の課題を聞き、ニーズに応じた情報システムを　企画から開発、運営・保守まで一貫して行っています！　幅広い工程に携わりながら、ITでお客様の課題解決に貢献しています。・自社ソフトウェア開発事業　お客様と対話を重ね、ニーズに沿う商品を　オリジナルで開発し、新たな価値を生み出しています！・研究開発・コミュニティ事業　KDDI総合研究所などの研究機関における研究開発支援及び、　各種コミュニティの運営を行っています。　常に新しい技術に触れ、各自が専門分野を追求することで、　エキスパートを目指しています！東京システムハウス(株)

事業内容

私たちは、ITを通じて
「未来の仕組みを動かす」仕事をしています。

金融、食品、ゴルフ場、研究開発――
扱う業界は多岐にわたりますが、
共通する想いは1つ。

それは、お客様の「こうなったらいい」を
ただ、実現するだけでなく、
想像を超えるカタチで届けることです。

私たちの仕事は全て、
単なるシステム開発ではなく、
「便利」を超えて
「感動」と「価値」を生み出すことに
繋がっています。

技術を駆使し、課題を分析し、
提案し、形にする――

IT業界がコモディティ化されていく中
私たち東京システムハウスは
私たちにしか生み出せない
「想像を超える」価値を追求し続けます。

＜事業内容＞
・システムインテグレーション事業
　お客様の課題を聞き、ニーズに応じた情報システムを
　企画から開発、運営・保守まで一貫して行っています！
　幅広い工程に携わりながら、ITでお客様の課題解決に貢献しています。

・自社ソフトウェア開発事業
　お客様と対話を重ね、ニーズに沿う商品を
　オリジナルで開発し、新たな価値を生み出しています！

・研究開発・コミュニティ事業
　KDDI総合研究所などの研究機関における研究開発支援及び、
　各種コミュニティの運営を行っています。
　常に新しい技術に触れ、各自が専門分野を追求することで、
　エキスパートを目指しています！

東京システムハウス(株)

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階
本社電話番号	03-3493-4601
設立	1976年11月
資本金	1億7,990万円
従業員	218名（2025年10月現在）
売上高	46.5億円（2024年10月現在）
事業所	■本社　　：東京都品川区西五反田 ■TSH関西：兵庫県神戸市 ■TSH九州：福岡県福岡市
主な取引先	（株）KDDI総合研究所、KDDI（株）、楽天グループ、（株）野村総合研究所、（公財）日本生産性本部、JR東日本グループ、（一社）日本ケーブルラボ、三菱UFJ信託銀行（株）、多摩信用金庫、城南信用金庫、川崎信用金庫、セコムグループ、日本マスタートラスト信託銀行（株）、みずほリサーチ&テクノロジーズ（株）、（株）証券保管振替機構、（株）北陸電機商会、（株）アプラス、日本製紙（株）、三和シヤッター工業（株）、NECフィールディング（株）、（株）日立ビルシステム、（株）荏原製作所、三菱電機ホーム機器（株）、三菱電機照明（株）、富士電機（株）、エステー（株）、（株）永谷園ホールディングス、（株）リクルートホールディングス、（株）にんべん、（株）ヤクルト本社、森永乳業（株）、エースコック（株）、（株）伊藤園、（株）成城石井、旭化成（株）、西日本旅客鉄道（株）、（株）太平洋クラブ、静岡カントリーグループ等　（2025年1月現在）
加盟団体	東京商工会議所品川支部、全国ソフトウェア協同組合連合会、一般社団法人ソフトウェア協会、KT-NET
各種認証取得	2006年3月（初回登録日） ISO 9001:2015/JIS Q 9001:2015 2006年9月（初回登録日） ISO 14001:2015/JIS Q 14001:2015 2015年7月（初回登録日） ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 2014年10月（初回認定日） JIS Q 15001:2017準拠
認定パートナー	・AWSセレクトティアサービスパートナー・Google Cloud Build パートナー・Salesforce認定コンサルティングパートナー・Blue Prism Silver Delivery Provider
従業員満足を創る取り組み	東京システムハウスでは、【働きがい】×【働きやすさ】を両立した【プラチナ企業】を目指しています。だからこそ、IT業界の平均勤続年数目安は、 3~5年と言われている中で【12年以上】、【過去3年間の定着率90％】を超える結果を創り出せています。
働きがいを創る取り組み	〇新しいサービスを生み出すチャンス！　自分がやりたい事業、サービスのアイディアを考え、　経営陣にプレゼンをすることができます！　誰もが新規事業や、新製品開発などに、　チャレンジができます！〇褒められ制度　現場でお客様から褒められたことを　褒められシートとして、全社に共有し　最も多く褒められた部門を表彰しています。　また、社内でお互いに感謝をチャットで送り合う　「ほめ達」という取り組みも行っています！〇技術力の向上　ビジネス/マネジメント/エンジニアスキルなど、　定額研修を社員全員が受講することができます！
働きやすさを創る取り組み	〇社内交流の充実　家族や友人を会社に招待する「TSHフェス」や、　他部署とのつながりを広げるきっかけに！社員が自ら企画する　交流会の一部費用を支援する「●●会」の開催など、多様な交流の機会！〇柔軟な労働環境　出社/テレワークを併用しており、　社内の座席はフリーアドレスを導入しています！〇福利厚生の充実　資格取得支援制度やリフレッシュ制度　寮制度（家賃一部会社負担）など福利厚生が充実！
挑戦・成果が評価される	■□----------------------------- 挑戦・成果が評価される会社へ -----------------------------□■ 日々の努力や挑戦、成果を出した社員が評価されやりがいをもって働ける環境を目指し、評価/給与制度を変更。＜給与イメージ＞ ●新卒入社　1年目社員｜月給イメージ：｜大卒：300,000円｜修士：311,700円 ●新卒入社4年目リーダー職｜月給イメージ：362,000円 ※交通費は別途支給。 ※月額給与には、固定残業代（20時間分）を含みます。
沿革	1976年東京システムハウス(株)設立。資本金500万円 1977年本社を中央区京橋（エコー京橋ビル）に移転 1989年本社を品川区西五反田（ユーズワンビル）に移転 1992年ゴルフ場向けパッケージ事業開始 1994年資本金を1億4,350万円に増資 1995年マイグレーション事業開始 2000年 CASE Maker（SYSCOM GROUP)と業務提携 2001年 KDDI総合研究所（旧：KDDI研究所）と共同で、IT企業の知識・技術共有と戦略的提携を目的とした「KT-NET」を組織化凌群電脳（SYSCOM　GROUP）と業務提携 2002年関西営業所を開設。DB Maker Japan（SYSCOM　GROUP）に資本参加 2003年食品業界向けパッケージ事業開始 2004年 ISO9001取得 2006年 JISQ15001（プライバシーマーク）取得。ISO14001取得 2007年資本金を1億7,990万円に増資。　Micro Focus社と業務提携 2008年 KT-NETが中華民国情報サービス産業協会（CISA）と業務提携 2009年高橋勝也が代表取締役会長に就任林知之が代表取締役社長に就任 2010年食品業界向けの品質情報管理システム「TOREPAS」を発売クラウド・オープンソース事業開始 2011年モバイルセキュリティ事業開始 2012年眼鏡店向けパッケージの自社ブランド販売開始 KT-NETが全国ソフトウェア協同組合連合会(JASPA)に加盟 2013年「K2filemanager」クラウド版を販売「iOptMICS(アイオプトミクス）」がパッケージソフトウェア品質（PSQ）認証制度取得 2014年 Japico（個人情報保護認証）マーク認定 2015年 ISO27001取得 2017年超高速開発ソフト事業開始ジャスミンソフトと資本・業務提携 2018年 AI事業開始、RPA事業開始 2019年 BluePrism社と業務提携 2024年本社を品川区西五反田（五反田JPビルディング）に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （26名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修や新入社員研修の中で、社内規定、マナー、社外専門講師による技術研修を受けることができます。また、現場配属後も、オールディファレントを活用しスキルアップ研修を行うなど、未経験からでも安心してキャリアを積める環境になっています。
自己啓発支援制度	制度あり SEカレッジ等、オンラインでの講座をいつでも受講できる他、社員に積極的に資格を取ってもらえるよう資格取得後の一時金をお渡ししたり、資格取得応援企画(不定期で実施）として、会社指定資格に対し、資格試験に挑戦すると宣言・合格した社員に対して受験料を会社が負担するなどの取り組みがあります。
メンター制度	制度あり入社後、約半年間は人事チームが面談等を実施しフォローします。その後は、部署によって変わりますが、どの部署でも一人前になれるようOJTも組み合わせながら育成をしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部のキャリアコンサルティング制度を導入しており、社外から見た客観的な内容をもとに、体系的なキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞電気通信大学、東京電機大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、茨城大学、名古屋大学＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、上智大学、芝浦工業大学、中央大学、千葉大学、千葉工業大学、法政大学、神奈川大学、学習院大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、東北大学、駒澤大学、國學院大學、工学院大学、日本大学、日本女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、麗澤大学、岡山理科大学、琉球大学、広島市立大学、秋田県立大学、宇都宮大学、静岡大学、新潟大学、一橋大学、東京学芸大学、電気通信大学、青山学院大学、帝京大学、筑波学院大学、津田塾大学、宮城大学、山形大学、東京農工大学東儀大学校（韓国）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　　8名　　　7名　　　4名院了　　　　　3名　　　2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
電気通信大学、東京電機大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、茨城大学、名古屋大学
＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、上智大学、芝浦工業大学、中央大学、千葉大学、千葉工業大学、法政大学、神奈川大学、学習院大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、東北大学、駒澤大学、國學院大學、工学院大学、日本大学、日本女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、麗澤大学、岡山理科大学、琉球大学、広島市立大学、秋田県立大学、宇都宮大学、静岡大学、新潟大学、一橋大学、東京学芸大学、電気通信大学、青山学院大学、帝京大学、筑波学院大学、津田塾大学、宮城大学、山形大学、東京農工大学

東儀大学校（韓国）

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2024年　2025年
------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　8名　　　7名　　　4名
院了　　　　　3名　　　2名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）