最終更新日:2025/2/3

静岡赤十字病院

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
静岡県
資本金
規定により非公開
売上高
規定により非公開
従業員
1029人

地域医療の中核を担い、安心と信頼の医療を提供する

会社紹介記事

地域医療の中核を担い、最新の医療技術で患者様に寄り添う

静岡県静岡市葵区に位置する総合病院で、1950年に設立されました。地域医療の中核を担い、患者様に質の高い医療サービスを提供することを使命としています。病院は最新の医療設備を備え、専門性の高いスタッフが揃っており、地域住民の健康を支える重要な役割を果たしています。

病院の理念は「人道」「博愛」の赤十字精神に基づいており、患者様に寄り添い続ける医療の提供を目指しています。静岡赤十字病院は、地域医療への貢献、災害医療、救命救急、医療人材の育成など、多岐にわたる活動を展開しています。また、地域医療連携を強化し、地域の医療機関との協力を通じて、より良い医療サービスの提供を実現しています。

静岡赤十字病院の特徴の一つは、24時間体制の救急医療サービスです。救命救急センターでは、重症患者に対して高度な医療を提供し、地域の救急医療の要として機能しています。また、災害時には迅速に対応できる体制を整え、被災者の救護活動を行っています。地域の防災訓練にも積極的に参加し、災害時の医療支援を強化しています。

さらに、静岡赤十字病院は医療人材の育成にも力を入れています。研修医や専攻医の教育、看護師や医療技術者の研修プログラムを充実させ、地域の医療水準の向上に貢献しています。病院内には最新の医療設備が整っており、研修医や専攻医が実践的な経験を積むことができる環境が整っています。

静岡市は温暖な気候で住みやすく、病院の周辺には商業施設や教育機関が多く、生活環境も充実しています。東京や名古屋へのアクセスも良好で、プライベートでも充実した時間を過ごすことができます。病院内には保育室も完備されており、子育てしながら安心して働くことができる環境が整っています。

静岡赤十字病院は、地域住民の健康と安全を守り、信頼される医療機関としての役割を果たしています。最新の医療技術と温かい心で患者様に寄り添い、地域医療の未来を支える静岡赤十字病院で、あなたも一緒に働きませんか?

会社データ

事業内容
総合診療:内科、外科、産婦人科、小児科など、幅広い診療科を備え、地域住民の健康を総合的にサポートしています。

専門診療:心臓血管外科、脳神経外科、腫瘍内科など、専門性の高い診療科を設置し、専門的な医療サービスを提供しています。

救急医療:24時間体制の救急医療サービスを提供し、緊急時の患者様に迅速かつ適切な対応を行っています。

災害医療:災害時には、迅速に対応できる体制を整え、被災者の救護活動を行っています。地域の防災訓練にも積極的に参加し、災害時の医療支援を強化しています。

地域医療連携:地域の医療機関との連携を強化し、患者様が適切な医療を受けられるよう支援しています。地域医療ネットワークを活用し、情報共有や患者様の紹介を円滑に行っています。

医療人材の育成:医療人材の育成にも力を入れており、研修医や専攻医の教育、看護師や医療技術者の研修プログラムを充実させています。地域の医療水準の向上に貢献しています。
本社郵便番号 420-0853
本社所在地 静岡県静岡市葵区追手町8番2号
本社電話番号 054-254-4311
資本金 規定により非公開
従業員 1029人
売上高 規定により非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援: 資格取得のための通信教育費用補助
資格取得支援: 資格試験の受験費用補助
メンター制度 制度あり
経験豊富な先輩職員が新入職員をサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的なキャリア面談の実施
社内検定制度 制度あり
専門分野ごとの技術検定の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
常葉大学

採用実績(人数) 規定により非公開
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 20 30
    2023年 12 16 28
    2024年 14 18 32
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 30 2 93.3%
    2023年 28 3 89.3%
    2024年 32 1 96.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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