最終更新日:2026/1/20

(株)デコ

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)

基本情報

本社
香川県
資本金
1,900万円
売上高
18億5,800万円(2025年度8月実績)
従業員
73名(2025年10月現在) 男性:44名 女性:29名

洋服を通じて、お客様の毎日にワクワクとハッピーをプラスし、心躍るライフスタイルを提案します。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様の期待に寄り添い、その方の日常に小さな喜びやハッピーを届けられることに、やりがいを感じます

  • 職場環境

    『VMD』や『仕入れ』など、アパレルの花形業務に若手でも挑戦できる機会がたくさんあります

  • 製品・サービス力

    フランチャイズ店舗として、地方ならでは、地域密着の店舗づくりを行っています

会社紹介記事

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若手スタッフも「VMD」や「仕入れ」といった花形業務に積極的に挑戦できる環境です。自ら考え、高いモチベーションで仕事に取り組んでほしいと思っています。
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「サステナブルな社会」の実現を目指して、THE NORTH FACE各店舗では定期的な地域の清掃活動を行っています。より環境への意識を高めていきたいと思います。

来る創業40周年に向けて、そしてさらなる成長のために、新たな仲間を探しています!

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中四国地区において、「BEAMS」「THE NORTH FACE」「AOZORA」の3つのショップを運営。1987年にスタートした当社は、順調に事業を拡大しもすうぐ創業40周年を迎えます。

DECOのポリシーは、『人がすべてを創る』。
1986年の創業以来、この変わらない想いを大切に歩んできました。
私たちは、常に活気にあふれ、前向きに、やりがいを持って自らを高め続ける集団です。
そして、お客様をはじめ、私たちに関わるすべての人に“ハッピー”を届けたい──それがDECOの願いです。

日々の生活には、音楽・美術・スポーツなど、さまざまな趣味や感動があふれています。
それらは心を癒し、励まし、共感を生み、元気や笑顔を与えてくれます。
私たちも、人とファッションを通じて、そんな存在でありたいと日々考えています。

ファッションは、日常のほんの一部かもしれません。
しかし、その瞬間の前向きな気持ち、安心感、感情や気分を映す“鏡”のようなものだと思います。

お気に入りの服をまとって出かけると、自然と気分が上がり、楽しく、満たされた気持ちになる。
その確かな力を、私たちは信じています。

だからこそ、DECOはこれからも、
時代に新鮮で、快適で、感動と満足を届けるファッションを提供し続けます。

DECOのメンバーと出会い、ファッションと出会うことで、
皆さまの毎日にほんの少しでも「快適なチカラ」「ハッピーなチカラ」をお届けする──
それが私たちの役割です。

そして、DECOチーム全員が互いに高め合い、人として成長し続けること。
そのための合言葉は、「魅力あふれる人になろう!」

これからも、私たちは“人”とともに歩み続けます。

会社データ

事業内容
株式会社デコは1986年に創業し、最初の店舗をオープンしました。
「洋服を通じてお客様のライフスタイルに役立つこと」を第一に考え、常にお客様の視点に立った店舗運営を行ってきました。私たちが目指すのは、ファッションにとどまらず、ライフスタイル全般に影響力を持つグローバル企業です。

現在、香川・愛媛・岡山では「BEAMS」フランチャイズ店、香川・愛媛・岡山・広島では「THE NORTH FACE」フランチャイズ店を展開しています。
さらに、スポーツウェアの自社セレクトショップ「AOZORA」も運営しており、合計で8店舗を構えるまでに成長しました。各店舗は地域のお客様に愛され、日々のライフスタイルを豊かにする商品とサービスを提供しています。

創業以来、私たちは単に服を販売するだけでなく、お客様の生活に寄り添い、喜びや満足を届けることを大切にしてきました。
多くのお客様に支持され、信頼されるショップを育ててきた実績こそ、DECOの強みです。まもなく創業40周年を迎えるにあたり、これまでの経験を活かしながらも現状に満足せず、常に新しい挑戦を続けています。

今後も、お客様により良い商品とサービスを提供するため、新しい仲間を募集しています。
DECOでは、若手スタッフも「VMD」や「仕入れ」といったアパレルの花形業務に挑戦できるチャンスがあります。
お客様の笑顔やハッピーにつながる仕事を通して、一緒に成長できる環境がここにはあります。

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本社郵便番号 760-0052
本社所在地 香川県高松市瓦町2丁目7-1 冠野ビル3階
本社電話番号 087-837-2046
創業 1986年3月25日
設立 1987年3月11日
資本金 1,900万円
従業員 73名(2025年10月現在)
男性:44名
女性:29名
売上高 18億5,800万円(2025年度8月実績)
事業内容 紳士、婦人服の小売業。
香川、愛媛、岡山、広島で店舗運営をしています。
アウトドアやスポーツウェア、自社セレクトショップなど幅広く展開しています。
平均年齢 30.3歳(2025年10月時点)
事業所 ■BEAMS 高松店(フランチャイズ店舗)
■BEAMS 岡山店(フランチャイズ店舗)
■BEAMS 松山店(フランチャイズ店舗)

■THE NORTH FACE 高松店(フランチャイズ店舗)
■THE NORTH FACE クレド岡山店(フランチャイズ店舗)
■THE NORTH FACE+ 松山店(フランチャイズ店舗)
■THE NORTH FACE 福山店(フランチャイズ店舗)

■AOZORA(自社セレクトショップ)
各店舗instagram ■BEAMS 高松店 : https://www.instagram.com/beams_takamatsu_official/

■BEAMS 岡山店 : https://www.instagram.com/beams_okayama/

■BEAMS 松山店 : https://www.instagram.com/beams_matsuyama_official/

■THE NORTH FACE 高松店 : https://www.instagram.com/tnf_takamatsu/

■THE NORTH FACE クレド岡山店 : https://www.instagram.com/tnf_okayama/

■THE NORTH FACE+ 松山店 : https://www.instagram.com/tnf__matsuyama/

■THE NORTH FACE 福山店 : https://www.instagram.com/tnf_fukuyama/

■AOZORA:https://www.instagram.com/aozora_deco/
沿革
  • 1986年 3月
    • MEN'S DECO オープン(創業)
  • 1987年 3月
    • 株式会社デコ 設立
  • 1988年 4月
    • BEAMS 高松店 オープン
  • 1990年 2月
    • BEAMS 高松店 リニューアルオープン(増床)
  • 2006年 4月
    • BEAMS 岡山店 オープン
  • 2007年 5月
    • BEAMS 高松店 移転・リニューアルオープン
  • 2009年 4月
    • BEAMS 松山店 オープン
  • 2010年 3月
    • AOZORA オープン
  • 2012年 4月
    • THE NORTH FACE 高松店 オープン
  • 2013年 9月
    • THE NORTH FACE クレド岡山店 オープン
  • 2013年 11月
    • BEAMS 岡山店 移転・リニューアルオープン
  • 2015年 10月
    • BEAMS 高松店 リニューアル(増床)
  • 2017年 10月
    • THE NORTH FACE クレド岡山店 移転・リニューアルオープン
  • 2018年 3月
    • THE NORTH FACE+ 松山店 オープン
  • 2020年 10月
    • THE NORTH FACE 福山店 オープン
  • 2021年 9月
    • THE NORTH FACE 高松店 リニューアルオープン(増床)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT
当社ではトレーナーとマンツーマンで、商品についての知識やコーディネート、接客などを学んでいきます。
トレンドを取り入れながら、いかにお客さまの個性を引き出せるか、お客さまに喜んでいただけるか。
お客さまにとってのオンリーワンを目指して試行錯誤していきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2024年 3 2 5
    2025年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 4 33.3%
    2024年 5 1 80.0%
    2025年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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