最終更新日:2026/5/9

スバル北信越株式会社【長野エリア】(旧社名:スバル信州(株))

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
134.7億円(2025年3月期 新潟スバルの実績)
従業員
846名(2026年4月)
募集人数
1~5名

『スバルがあると人生がもっと愉しい』

地域密着! 1人のお客様と永くお付き合いできるお仕事です! (2026/04/24更新)

伝言板画像

こんにちは。スバル北信越です。

この度は当社にアクセスいただきありがとうございます。


沢山の企業があり迷われてしまうかと思いますが、
少しでもスバルにご興味をお持ちいただけましたら、
お気軽に説明会にご参加くださいね!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    時短勤務や産休・育児休暇の他、社宅・家賃補助制度など福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    クルマ選びにおいて固定観念を持たず、お客様にぴったりなクルマを見つける為に心がけています。

会社紹介記事

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ゆっくりと時間をかけて築くお客様との信頼関係。高額で高性能な商品だからこそ一人ひとりのお客様との時間を大切にしたい。営業というよりパートナー感覚です。
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全従業員がしっかりと休暇が取れる制度を整えています。2カ月に1回は必ず有給取得ができ、休暇に関わる管理を徹底しています。安定した働き方が可能です。

お客様一人ひとりに寄り添うセールスに

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実家のクルマの担当をしてくれていた女性セールスの優しげな雰囲気に、子供の頃から憧れがあり、私も自動車ディーラーでセールスとして働きたいと思うようになりました。さまざまなディーラーのインターンを受ける中で、スバル信州のスタッフの方々は皆さん優しく応対してくれたことが印象的で入社を決めました。入社してからもその印象は変わらず、お店全体でコミュニケーションを取りながら、協力し合える環境で働くことができています。

私は新入社員としてはめずらしく、入社当時から中古車販売部門に配属されました。中古車は取り扱うクルマの種類が幅広くはじめは覚えるだけでも大変。しかしその分SUBARUの歴史やクルマの情報を自然と身につけていくことができました。また歳の近い先輩方が周りにいたので、新人の私と近い感覚で仕事を教えていただけましたし、お互いに励まし合いながら成長することができました。

中古車を販売する上で気を付けているのは、クルマ選びにおいて固定観念を持たないことです。中古車は走行距離や年式などクルマのスペックがバラバラなのはもちろん、お客様のクルマに対する価値観もさまざま。例えば「走行距離6万km」と聞いて、たくさん走っていると思うか否かは、お客様によって答えが違います。そのため、まず優先すべきはお客様がクルマに対してどのような価値観を持っているのかを聞くこと。中古車は1点ものなので、お客様にぴったりなクルマを見つけるためにも、セールス側がクルマ選びの軸をつくらないように心がけています。

今、スバル北信越で中古車販売をしている女性セールスは私一人。なので女性ならではの細かな気配りや物腰の柔らかい接客ができるように、日頃から意識をしています。幼い頃に憧れた女性セールスの方を目標に、今後も仕事に励んでいきたいです。

<カースポット上田 村山>

会社データ

プロフィール

長野県は自然豊かな山々に囲まれており、スバル車の特徴であるAWD(四輪駆動)車が活躍できるという可能性を持っています。

現在、スバル北信越では、お客様へのCSを高める活動に力を入れています。数ある自動車会社の中から「スバル」を選んでいただけるよう、アフターフォロー体制をしっかり取り組むとともに、スバル全体の方向性である「安心と愉しさの提供」にも力を入れています。

事業内容
SUBARUの新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、各種保険取扱 他

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本社郵便番号 950-1182
本社所在地 新潟県新潟市西区山田2307
本社電話番号 025‐266-1182
設立 2026年4月1日
資本金 1億円
従業員 846名(2026年4月)
売上高 134.7億円(2025年3月期 新潟スバルの実績)
スバル北信越の各店舗 【新潟市エリア】新潟黒埼店、新潟昭和橋店、亀田店、G-PARK亀田
【下越エリア】新発田店
【中越エリア】三条店、長岡店、カースポット長岡、六日町店
【上越エリア】上越藤巻店、カースポット上越
【富山エリア】富山本店、富山インター店、高岡店、魚津店、砺波店、カースポットとやま
【石川エリア】金沢本店、金沢西店、白山店、小松店、G-PARK金沢
【福井エリア】福井本店、福井ハーモニーホール前店、カースポットふくい
【長野エリア】長野若里店、長野稲田店、中野店、千曲店、上田店、カースポット上田、小諸店、カースポット長野、松本村井店、松本インター店、諏訪店、伊那店、G-PARK松本、長野テクニカルセンター

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・スバルアカデミーによる研修等
その他当社独自研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スバルSTARS認定資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、神奈川大学、関東学園大学、吉備国際大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、工学院大学、駒澤大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、清泉女学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、富山大学、長野大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、松本大学、武蔵野大学、山梨県立大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部、大原情報ビジネス医療専門学校長野校

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------
9名   6名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 5 1 6
    2022年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 - -%
    2023年 6 - -%
    2022年 9 - -%

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