最終更新日:2025/11/8

(株)ティルウィンド

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • イベント・興行
  • 出版
  • 旅行・観光

基本情報

本社
埼玉県
資本金
900万円
売上高
19億2700万円(2024年10月時点)
従業員
210名(男性88名、女性122名)(2025年4月時点)

「子ども英会話ペッピーキッズクラブ」の運営や体験イベントの企画など、子どもと世界がつながるきっかけづくりをしています!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    直営の子ども英会話教室の中では業界No.1!長く多くの方に愛されてきたのがペッピーキッズクラブです。

  • やりがい

    「子どもたちが世界とつながるきっかけをつくりたい」という想いのもと、さまざまな事業を展開しています。

  • キャリア

    当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、職種を変更したり部署異動することができます!

会社紹介記事

PHOTO
「ペッピーのえいごは、魔法を授けてくれる、きみの一生のともだち」これは当社が運営する子ども英会話ペッピーキッズクラブの想いです。
PHOTO
ペッピーでは英語の習得をゴールとするのではなく、子どもたちの一歩踏み出す力を育むためにさまざまな異文化体験イベントを企画しています。

子ども達の可能性を広げるお手伝いを、チーム一丸となって取り組んでいます。

PHOTO

職場は若い仲間が中心で、チームワークは抜群。これから入る後輩の手本になれるような社員を目指しています!

大学時代、2年間オーストラリアへ留学した経験があり、英語を話す楽しさを知り、視野を広げられたのは、周囲の人に恵まれたからです。当社が、子ども達の世界へ目を向ける動機付けとなる英語教育を行っていることに共感して、入社を決めました。現在は、当社の体験レッスンを受けたお子さんの保護者に講座の説明や契約業務を担当しています。これまで同世代としか接点がなかったので、保護者の方の考えや子どもへの愛情などを仕事を通して知ることができましたし、会社のことをアピールするだけでなく、お客様の話に耳を傾ける大切さを実感しています。日々の活動の中では、私たちとの出会いで英語への関心が高まったり、めきめきと英語力を伸ばすお子さんの保護者の方から「ありがとう」と感謝の言葉やお手紙をいただくと、この仕事をやっていて良かったと思えます。もちろん営業がいつもうまくいくわけではなく、上司や部下にも支えられている私がいます。互いに支え合い、一緒に成長していける風土があることが当社の魅力。今後は、明るく、楽しく働ける職場づくりをしてくれる私の上司のような管理職を目指していきたいです。
(神奈川支社営業部 山田真教 2009年入社)

学生時代のニュージーランドへの短期留学では、共通言語の英語をきっかけに他の国から来ていたルームメイトと交流を深め、私の人生を豊かにしてくれました。この時は、「もっと早く海外留学をすれば良かった」と思うほどで、子ども達にも英語や海外に触れるきっかけを作りたいと思ったことが当社への入社の動機です。現在は、お客様のもとにお伺いし、当社の英語の体験レッスンをご案内する営業活動をしています。最初の頃はうまく行かず、マイナス思考に陥っていましたが、ある保護者の方から「英語には興味がないけど、お姉さんが一生懸命話してくれたのが良かった」と言っていただいたことがありました。結果、そのお客様に体験レッスンを受けていただき、正式に入会していただけることになりました。自身の成績につながること以上に、自分の取り組みを評価していただいたという結果は自信につながりました。少しずつ成果も出せるようになってきてからは、失敗しても内省して前向きに取り組めるようになりました。これも、そばで支えてくれた先輩や上司のおかげ。距離が近く、温かい職場なので安心して働けます。
(神奈川支社営業部 藤波向葵 2022年入社)

会社データ

事業内容
■ 子ども英会話教室の企画・運営
■ 異文化体験イベントの企画
■ 留学サポート
■ 英語教育システムの企画・開発・販売
■ 資格検定開発・実施

営業職・事務職・講師職・指導職・企画職
教材開発職・人事など
様々なことにチャレンジできます!

PHOTO

担当エリアにてお子さまのいらっしゃるご家庭に、子ども英会話教室のPR活動および体験レッスンのご案内をしています!

本社郵便番号 330-0844
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
本社電話番号 0120-958-486
代表者 田中 守
設立 2012年
資本金 900万円
従業員 210名(男性88名、女性122名)(2025年4月時点)
売上高 19億2700万円(2024年10月時点)
事業所 <さいたま支社>
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50

<埼玉北支社>
埼玉県熊谷市本町2‐48

<横浜支社>
神奈川県横浜市西区楠町18-4

<神奈川支社>
神奈川県厚木市中町3-1-2

<千葉支社>
千葉県千葉市中央区新田町4-22

<栃木支社>
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19

<茨城支社>
茨城県水戸市城南1-1-6

<福島支社>
福島県郡山市駅前2-10-16

<新潟支社>
新潟県長岡市表町1-10-7

<静岡支社>
静岡県静岡市葵区昭和町5-11
平均年齢 28.0歳(男性31.3歳、女性25.6歳)(2025年4月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
さまざまな社員研修を定期的に行っています。

【以下一例】
内定者面談、内定者勉強会、新卒社員に向けた合同研修、
フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、
コンプライアンス研修、OJT研修など

部署異動後も、研修担当者や責任者からの研修、
および実践を通してステップアップできます。
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC受験料を全額補助
メンター制度 制度あり
初任配属地では、3~4名と少人数のチームを組みます。
責任者は、年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には、定期的に指導方法の研修・訓練会などを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアパス制度】
当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、本人の適性やキャリアビジョンを踏まえ、職種を変更したり部署異動することが可能です。
さまざまな部署やセクションがあるため「どんなキャリア形成をしていったらいいのかわからない」という迷いがある場合は、社員それぞれの状況にあわせて今後のキャリア形成のアドバイスがもらえるキャリア面談を受けることも可能です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
小樽商科大学、神戸市外国語大学、神戸学院大学、慶應義塾大学、名古屋大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪総合保育大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、国立音楽大学、敬和学園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、志學館大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐会学園大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎外国語大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡県立大学、福島大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山梨英和大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、新潟医療福祉大学、新潟薬科大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、大阪スクールオブミュージック専門学校、沖縄キリスト教短期大学、鹿児島女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、国際短期大学、国際外語・観光・エアライン専門学校、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西短期大学、創価女子短期大学、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、武庫川女子大学短期大学部、日本航空大学校

採用実績(人数)  2022年 2023年 2024年
--------------------------------
  39名  25名  42名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 32 42
    2023年 5 20 25
    2022年 4 35 39
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 42 - -%
    2023年 25 - -%
    2022年 39 - -%

先輩情報

先輩後輩関係なくみんな明るく楽しい会社
H.N
2021年
関西外国語大学
外国語学部
営業部
PHOTO

取材情報

可能性にあふれた子どもたちの未来を「英語の力」でサポートしたい!
自身の経験や思いを存分に活かして活躍中!若手社員インタビュー
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)ティルウィンド

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)ティルウィンドの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)ティルウィンドと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ティルウィンドを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ティルウィンドの会社概要