最終更新日:2026/5/13

(株)ゴードーソリューション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,052万円
売上高
3億400万円(2025年3月末実績)
従業員
正社員:29名(男性:18名、女性:11名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「ITの力で、日本のものづくりをもっとカッコよく・スマートに。」私たちゴードーソリューションは、製造現場の“困った”をITで解決する会社です。

採用担当者からの伝言板です! (2026/05/13更新)

伝言板画像


こんにちは!ゴードーソリューション 採用担当の鈴木です。
アクセスありがとうございます。

<<5月のオンライン会社説明会日程を掲載中です>>
5月の会社説明会予約を受付中です!

<<27年度の初任給を改定しました>>
詳しくは「採用データ」の募集コースをご確認ください

HPはこちらです!
https://www.godo.co.jp/

HP>会社情報メニュー>採用情報ページ内で社員インタビューを公開しています。
お仕事内容等、参考にしてください。
https://www.godo.co.jp/company/recruit/

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企業のここがポイント

  • スキルアップを応援!

    自己啓発での資格取得には褒賞制度もあります!

  • 制度・働き方

    コアタイム無しのフレックス制度あり。業務の繁閑やプライベートに合わせて働く時間を調整できます!

  • 製品・サービス力

    自社開発した製造業向けCAD/CAMソフトウェアパッケージ製品などは国内21,000事業所に導入されています。

会社紹介記事

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お客様をお迎えする玄関周り
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社員およそ30名規模のソフトウェア・システム開発会社です。

ものづくり、お客様、そして働く人の喜びが、当社の喜び。

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ITで日本のものづくりを元気にする「ものづくり総合ソリューション企業」を目指し、ゴードーを牽引します。(代表取締役社長 熊谷弘之)

私たちが大切にしている経営ビジョンは
「日本のものづくりに貢献するために、高品質で手頃な価格のプロダクトとサービスをタイムリーに提供し続ける」ミッションをもち、ITで日本のものづくりを元気にする「ものづくり総合ソリューション企業」を目指すことです。

そして
【ものづくりの喜びが当社の喜び】
【お客様の喜びが当社の喜び】
【働く人の喜びが当社の喜び】
 ものづくりを、お客様を、そして仲間を大切にし、成長しつづける会社です。

・大切にしたい日本のものづくり
 当社が拠点をおく静岡県浜松市は自動車、二輪車、楽器等を中心とした
 ものづくりに携わる企業が多い街。浜松に限らず、世界に誇る技術や製品を
 生み、社会に貢献する日本中の製造業の皆さんや技術系学校を支援すること
 が当社のミッションです。
 製造業向けのパッケージソフトウェアやシステムの開発から、ユーザー
 サポートまで提供しています。

・文理問わず、IT業務にチャレンジする社員を応援します
 ソフトウェア開発というと文系の方にはちょっと難しいと感じる方も
 いるかもしれません。どんな仕事でも基本は周囲とコミュニケーションを
 とり、新しい知識・スキルを吸収して成長することが大事。
 当社では資格取得支援・褒賞制度があり、社員のスキルアップを
 応援しています。

・ワークライフバランスを大切にしています
 コアタイム無しのフレックスタイム勤務制度を導入してから
 業務の繁閑やプライベートの用事に合わせて働く時間を調整することが
 できるようになりました。忙しい時は残業時間も増えますが
 仕事が落ち着けばリフレッシュする時間を確保できるのは嬉しいですね。

・福利厚生もがんばっています!
 県外など、遠方に自宅があり通勤が困難な場合「借上げ寮制度」を利用することも可能です。
 少し広めのワンルームマンションであれば、毎月2万円以内の利用料で
 住むことができるので、通勤時間や生活コストが抑えられます。

会社データ

プロフィール

創業から一貫して日本のものづくりの支援を続け、時代の変遷とともにプラットフォームを変えながら技術をつないできた会社です。

当社の顧客は主に全国のものづくりに携わる製造業や技術系の高校、専門、大学の皆さまで、製品の累計導入実績は約21,000事業所に及びます。

また、2018年からは新明和工業株式会社を中心とした「新明和」グループの一員に加わり、グループ企業とは技術や人材で連携しながら製造ソリューション事業を推進しております。

どんなモノ・コトがあったら働く人にとって使いやすく安心・安全に仕事ができ、成長していけるのだろう?と顧客を大切に思い、仲間とともにアイデアを形にする開発会社でありたいと考えています。

正式社名
株式会社 ゴードーソリューション
正式社名フリガナ
カブシキガイシャ ゴードーソリューション
事業内容
製造業向けシステム・サービスの自社開発・販売・サポートをしています
2026年で創業50年を迎えます!

事業の柱は大きく3つ
1)加工現場のIT化事業
ものづくりの現場には多くの機械設備があります。
主にNC工作機械を動かすための加工用プログラムを生み出すのがCAD/CAM
と呼ばれるソフトウェアで、私たちはCAD/CAM製品を軸に商品やサービスを提供しています。
加工現場のIT活用を低コストで実現し、業務標準化や技術継承、生産性向上に貢献する事業です。

2)製造ソリューション事業
これまで培った製造業界の知見とソフトウェア開発技術を活かし、
お客様個々の要望や課題に合わせたソリューションシステムの開発・提供をしています。
カスタマイズやDXのコンサルティング、受託開発を行う事業です。

3)工場マネジメント事業
IoT技術を活用し、製造現場にある機械設備の稼働情報を
取得・分析・活用するシステムの企画・開発・提案をしています。
現場のデータを可視化・分析・応用することで、生産性向上だけでなく、
経営革新やDX推進に貢献する事業です。


 

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工作機械や制御装置(PLC)などの生産設備やヒト・モノなど工場内の様々なデータを自動収集し、複合的に管理する製造工場向けIoTシステムを開発。

本社郵便番号 435-0028
本社所在地 静岡県浜松市中央区飯田町471番地
本社電話番号 053-465-0711
設立 1976年9月22日
資本金 4,052万円
従業員 正社員:29名(男性:18名、女性:11名)
売上高 3億400万円(2025年3月末実績)
株主構成 新明和ソフトテクノロジ(株)(100%)
関連会社 新明和グループ
平均年齢 38歳
平均勤続年数 14年(2025年3月末実績)
沿革
  • 1976年
    • 浜松合同事務機(株)設立
  • 1978年
    • 三角関数を搭載した固定プログラム方式座標計算機を開発
  • 1985年
    • 社名を「浜松合同(株)」に変更
  • 1988年
    • MS-DOS用 NCデータの「描画・編集・通信」ソフトを開発
  • 1996年
    • Windows用2次元CAD/CAMソフト ナスカシリーズ販売開始
  • 2007年
    • 社名を「(株)ゴードーソリューション」に変更
  • 2008年
    • Windows用2次元CAD/CAMソフト ナスカ・プロシリーズ販売開始
  • 2015年
    • IoTを活用した工作機械向け稼動管理システム Nazca Neo Linka販売開始
      グローバル対応の2次元CAD/CAMソフト Nazca Neoシリーズ販売開始
  • 2018年
    • 新明和ソフトテクノロジ(株)と資本提携
  • 2020年
    • 対応する機械設備をさらに拡大した
      稼働管理システム Nazca Neo Linka V2を販売開始
  • 2021年
    • 多言語にも対応するCAD/CAMソフト
      NAZCA5シリーズ販売開始
  • 2024年
    • 加工現場向けデータ管理ソフト
      NAZCA5 EDM Lite 販売開始
  • 2025年
    • 加工現場向けデータ管理ソフト
      NAZCA5 GEMBACO 販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人共通研修として試用期間(3カ月)の間に
1)外部のビジネスマナー研修、IT基礎研修、機械加工関連の研修があります。
  開発職の場合は必要に応じてプログラミング言語研修もあります。
2)社内OJTによる事業基礎知識、自社製品基礎知識、営業基礎知識習得の為の
  研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社の推奨する資格を取得した場合、経費の補助や褒賞金の支給があります。
入社時点で会社が推奨する資格を保有していた場合は試用期間後に褒賞されます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・業務に必要な知識や関連する知識習得の為の研修やセミナー等の受講支援(費用補助)
・半期毎の上司面談(キャリア相談、評価等)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、静岡大学、筑波大学
<大学>
愛知淑徳大学、神奈川工科大学、京都産業大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、洗足学園音楽大学、創価大学、常葉大学、名古屋学院大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、秋田県立秋田技術専門校、名古屋工学院専門学校、浜松未来総合専門学校

採用実績(人数)      2021年   2023年    2025年
-----------------------------------------------------  
大卒    2名             2名
専門学校        2名        2名
-----------------------------------------------------
採用実績(学部・学科) 工学部、機械工学部、情報学部、理学部、経営学部、経済学部、文化政策学部、デザイン学部、数学科、コンピューター科、情報システム科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

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