最終更新日:2025/6/1

(株)ダイドーフォワード【NEWYORKER/ニューヨーカー】

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 百貨店
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円 [(株)ダイドーリミテッド 100%出資]
売上高
143億8000万円(2024年3月実績)
従業員
425名(2024年3月)

~いいものを永く、いい人と永く~ 100年ブランドを目指し、お客様の人生に寄り添う一着を丁寧にお届けしております!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    販売のスペシャリストから、本部職種(プレス・Eコマース・商品企画など)へキャリアチェンジも可能です。

  • ブランド

    【ニューヨーカー】は今年で61年を迎えました。

  • 戦略・ビジョン

    これから、さらに続く100年ブランドを目指してまいります!

会社紹介記事

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2024年で60周年を迎えた「NEWYORKER/ニューヨーカー」 一層の”上質”を追求し、更なる未来へ歩み続けます。
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上質なお洋服と最高のサービス。しっかりとした教育体制の基、ブランドに誇りを持って、働き続けることができます。

いいものを永く、いい人と永く

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これまで培った伝統と品質にこだわりを持ち、時代のニーズに応えていきます。

【世代を受け継ぐブランドへ】
私たちは、衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER/ニューヨーカー」を中心とした紳士服・婦人服の企画・販売を手掛ける企業です。
素材づくり、衣料品の製造・小売りまでを自社グループで行っております。
織物づくりからはじめて146年、ブランドとして61年を迎えました。
創業当初からハイクオリティを背景に、ベーシックでありながらも時代の空気やトレンドのエッセンスをプラスしたスタイル提案を行なっております。
トラディショナルスタイルを受け継ぎながら、時代とともに進化し、親子二代で愛用していただける、幅広い世代に愛されるブランドとして成長してまいりました。
さらに続く100年ブランドを目指し、お客様の期待を超える感動の場と、おひとりおひとりの人生に寄り添う一着を丁寧にお届けしてまいります。
これからもお客様に永く愛される“憧れのブランド”であるために、進化・追及し続けます。

【私たちの共通の想い】
現在、当社で活躍している社員の入社動機は
「自分の好きなファッションに関わる仕事に興味がある」
「お客様と深く関われる接客がしたい」
「接客の経験を生かしキャリアチェンジしたい」
「自分が好きなこと、興味が持てることを選んだ」
「ニューヨーカーのこだわりに共感した」 など様々。
しかし、ある想いだけは全社員が共通して持っており、 その想いを大切にしながら仕事に取り組んでいます。
それは“お客様にいかに満足していただくか”ということです。
お客様に喜んでもらいたい気持ちがあるからこそ、 知識やスキル、感性など、常に自分を磨き続けて成長しているのです。

皆さんにお会いできるのを、楽しみにしております。

会社データ

事業内容
私たちは企業理念の「お客様第一、品質本位」を基に、
「The Best Quality for You~一人ひとりのお客様の中で1番でありたい~」という想いを持ち、企画・製造・販売までを自社グループで行う企業です。

【衣料品小売り事業】SPA(製造小売業)
衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER/ニューヨーカー」を中心とした紳士服・婦人服の企画・販売を手掛けるアパレル企業です。
現在、NY.ONLINEなどのECサイトや、全国主要百貨店を中心に多くの直営店を展開しています。

同社の製品の中でも、紳士服は品位の高い生地とナチュラルショルダーメイクによる確かな縫製を基本としたビジネススーツに高い評価が集まっております。
また、婦人服では、時代の流行感を加味した通勤着を得意としています。

【製造卸売り事業】
B to Bを主とした、国内、海外に向けた毛織物・衣料品の企画、製造、販売およびOEM (取引先ブランド製品卸)と「パピー」ブランドによる高級手編糸・手芸用品の製造卸、販売を行っています。
毛織物メーカーとして蓄積した技術・ノウハウをもとに、国内外の紡績、染色、機織、整理の各メーカー・工場で製造した紳士・婦人服地や、中国の自家縫製工場で生産された製造加工品は、その「品質」についてお取引先より高い評価を得ています。

【不動産賃貸事業】
神奈川県小田原市のショッピングセンター「ダイナシティ」の運営や不動産の賃貸管理を行っています。
ダイナシティは、開放的でインパクトある施設環境と快適できめ細やかな空間づくりが特徴の神奈川西部エリア最大級のショッピングモールで、地域のふれあい・交流の拠点として地域密着、地域共生を大切にした運営を行っています。

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創業当初からハイクオリティを背景に、ベーシックでありながらも時代の空気やトレンドのエッセンスをプラスしたスタイル提案を行なっております。

本社郵便番号 101-8619
本社所在地 東京都千代田区外神田3丁目1番16号
本社電話番号 03-5294-5100
創業 1879年 栗原イネにより創業、製織事業を開始
設立 1964年1月 (株)ニューヨーカー設立/ 2018年1月 グループ会社合併により社名変更
資本金 1億円 [(株)ダイドーリミテッド 100%出資]
従業員 425名(2024年3月)
売上高 143億8000万円(2024年3月実績)
今後の取り組み 「お客様第一」「品質本位」の経営理念のもと、製造から販売まで完結できる総合力を活かし、100年ブランドを目指してまいります。

アパレル小売部門では、主力ブランド「ニューヨーカー」の得意分野であるビジネスウェアの商品構成を強化し、新たな消費者訴求のため、中国をはじめとするアジア地域での市場開拓を強化してまいります。
また、パーソナルオーダーブランド「アトラエル」の展開を進めており、紳士服に加え、婦人服の展開を拡大しております。
製造事業においては、欧米の高級ブランドOEM(取引先ブランド製品卸)の製造・販売を拡大するとともに、企業向け制服の受注やパーソナルオーダーの需要拡大に応えられるよう、縫製工場の対応力を高めてまいります。
Eコマース事業では、実店舗とオンラインストアのお客様情報の一元管理や、AIの活用により、シームレスな顧客サービスを提供し、お客様にとっての利便性の向上や新たなニーズに対応できる仕組みづくりを進めてまいります。

これからも、弊社は継続的・安定的に企業価値の向上に努め、お客様のライフスタイルに彩りを添える企業でありたいと願っております。
事業所 【小田原事業所】
〒250-0872
神奈川県小田原市中里208
グループ会社 (株)ダイドーリミテッド(ホールディングカンパニー)
大都利美特(中国)投資有限公司
大同佳楽登(馬鞍山)有限公司
大同利美特時装(上海)有限公司
上海紐約克服装銷售有限公司
大同利美特商貿(上海)有限公司
PONTETORTO S.p.A.
(株)ブルックスブラザーズジャパン
沿革
  • 1964年
    • 1月11日 
      大同毛織(株)〔現 (株)ダイドーリミテッド〕が
      (株)ニューヨーカーを設立
  • 1980年
    • 大同毛織(株)により吸収合併。ニューヨーカー事業部となる
  • 1992年
    • 品質保証制度スタート。「品質相談室」を開設
  • 1993年
    • 大同利美特(上海)有限公司を設立
  • 1999年
    • ニューヨーカー事業部は、SPA業態による衣料事業を開始
      (SPA:Speciality store retailer of Private label Apparel/製造小売の略)
  • 2002年
    • 紳士服事業部と婦人服事業部をそれぞれ
      (株)メンズニューヨーカーと
      (株)レディースニューヨーカーとして分社
  • 2003年
    • ハウスタータンをスコットランドタータン登記所に登録
  • 2006年
    • (株)メンズニューヨーカーと
      (株)レディースニューヨーカー他3社を
      (株)ニューヨーカーに吸収合併
  • 2008年
    • J1鹿島アントラーズと、オフィシャルスーツサプライヤー契約締結
  • 2009年
    • 「ニューヨーカーオンラインストア」がオープン
  • 2010年
    • オンラインストアの名称を
      「NY.online(エヌワイオンライン)」に変更
  • 2018年
    • (株)ニューヨーカー
      (株)ダイナシティ
      (株)ダイドーインターナショナルの3社が合併

      (株)ダイドーフォワード設立
  • 2024年
    • ニューヨーカー設立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 5 6
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.9%
      (43名中9名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、入社1年目・2年目・3年目のフォローアップ研修、シーズンビジネストレーニング、パーソナルオーダー研修、OJT研修、管理職研修、等
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援
 「繊維製品品質管理士(TES)」受験および合格後資格登録にかかる費用の一部を補助。
 対策講座も実施しています。
・eラーニング
メンター制度 制度あり
OJT
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度
社内検定制度 制度あり
パーソナルオーダーマイスター制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、尚絅学院大学、城西大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、福岡女学院大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、香蘭女子短期大学、専門学校札幌デザイナー学院、ドレスメーカー学院、日本外国語専門学校、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校

採用実績(人数)         2023年 2024年 2025年

大卒          ―   1名  2名
短大・専門卒    ―    ―   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

取材情報

“好き”と“楽しい”を深掘りしたら、たどり着いたのがファッションだった
3人の若手が学生時代に熱中したことや就職活動について語る!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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