最終更新日:2025/5/22

ミナト医科学(株)

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 機械設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,960万円
売上高
83億6,000万円(2024年5月実績)
従業員
421名(2024年5月実績)

「予防」をキーワードに事業を展開する総合リハビリテーションメーカー

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企業のここがポイント

  • やりがい

    リハビリテーションの現場や、超高齢社会で重要視される予防医学の分野に貢献しています。

  • 技術・研究

    世界初となる技術や製品を開発し、業界トップシェアを誇る主力商品を展開しております!

  • 安定性・将来性

    医療・リハビリ機器は、超高齢社会において重要な役割を果たしており、需要増加が見込まれています。

会社紹介記事

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ドクターに対して機器のデモンストレーションを行うのも営業担当の役割。その効果をご自身で体験して納得の上でご導入いただく。
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開発設計では、市場調査から量産設計に至るまで幅広く手掛けます。守備範囲が広い分、商品を完成させたときは言葉では言い表せない達成感があります。

「やさしさで医療を科学する」を全社員の合言葉として

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専門知識が求められる仕事だけに、社内外の講師による勉強会や先輩の同行営業などフォロー体制も充実しています!

総合リハビリテーションメーカー ミナト医科学です。

【いつまでも健康で、いきいきと暮らせる社会の実現を目指して】
私たちミナト医科学は、「いつまでも健康でいきいきと生きる。」クオリティ・オブ・ライフを支える、リハビリテーション機器や医療用検査機器などの医用電子機器の製造・販売を行っています。超高齢社会を迎えた今、「健康寿命」の延伸は社会全体の重要なテーマです。私たちは、医療機器を通じて、予防医療の観点から、疾病や介護の予防に貢献する製品を提供し、人々のQOL向上を支援しています。

【やさしさで医療を科学する」──ミナト医科学の想い】
医療現場で求められるのは、患者様への思いやりと、それを支える確かな技術です。
ミナト医科学は、「やさしさで医療を科学する」という理念のもと、患者様はもちろん、医療従事者や医療経営にもやさしい機器の開発に努めています。社員一人ひとりが提案できる「開発提案制度」や、医療現場の声を反映する「CSカード」などの制度を通じて、有用な製品の開発に取り組んでいます。数々の製品が高い市場占有率を獲得しているのは、優れた品質の商品開発とサービス提供に取り組み続けたことが認められた結果だと考えています。

【社会貢献度の高い仕事を通じて、人々の健康を支える】
私たちの仕事は、医療機器を開発・提供するだけではありません。
医療機関が抱えるさまざまな課題に対して、営業、開発設計、サービスエンジニアが一体となってソリューションを提供しています。医療従事者や患者様、関わるすべての人々に喜ばれる取り組みを通じて、多くの人に必要とされる仕事をしています。

会社データ

事業内容
「やさしさで医療を科学する」を企業理念とし、人の健康に直接携わること、それが私たちの業務です。

医療機器を通じ、臨床診断や理学療法、リハビリテーションの現場や、長寿社会で重要視される予防医学の分野にも貢献しています。
皆がいつまでも健康でいきいきと生きられる、健康寿命の延伸に向けて日々業務を行っています。
治療を受ける患者様、治療をする医療従事者、双方の身になって医療機器の開発し提供をすることで
医療現場の心身を温かく支える、奥深くやりがいのある仕事です。


(主な取り扱い製品)
・リハビリテーション機器
手術後の機能回復、加齢やスポーツ障害などによる機能障害の緩和などに必要不可欠なリハビリテーション機器。トレーニングマシンなど

・理学療法機器
老化や病気、ケガやスポーツなどによって身体に障がいを持った人に対して、身体が持つ基本的な動作能力(運動機能)を回復させることを目的に行なわれる治療用機器類

・評価測定機器
呼吸器に関する病気(COPD等)の検査・診断を行なうスパイロメータ(呼吸機能自動解析システム)や、運動中の呼気ガスを測定し、最大酸素摂取量などを計測するエアロモニタ(呼吸代謝測定システム)

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世界で初めて座ったままでの腰椎牽引治療を可能にしたスーパートラック

本社郵便番号 532-0025
本社所在地 大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13番11号
本社電話番号 06-6303-9750
設立 1957年5月
資本金 9,960万円
従業員 421名(2024年5月実績)
売上高 83億6,000万円(2024年5月実績)
事業所 本社/大阪市
西紀事業所/兵庫県丹波篠山市
神戸事業所/兵庫県神戸市
全国営業所20カ所 出張所1カ所/北海道、宮城、新潟、埼玉、千葉、東京(北区、日野市)、横浜、石川、静岡、名古屋、京都、大阪(大阪市、堺市)、兵庫、香川、広島、福岡(福岡市、北九州市)、鹿児島、沖縄出張所
主な取引先 全国の国公立病院、大学病院をはじめとする病院、診療所、福祉施設
平均年齢 40歳
沿革
  • 1953年9月
    • 大阪市北区堂山町30番地にタイザー電医器(株)を創設し、低周波治療器カイネタイザーの製造販売を開始する
  • 1954年4月
    • ミナト製薬(株)と合併し、社名をミナト医科学工業(株)と変更する
  • 1957年5月
    • ミナト製薬(株)から分離独立、ミナト医科学(株)を設立
      湊 謙正社長 大阪市北区堂山町30番地 資本金400万円
  • 1959年6月
    • 本社を大阪市淀川区新北野3丁目13番地11号に移転する
  • 1970年7月
    • 新社屋竣工
  • 1971年12月
    • 優良法人表彰
  • 1984年10月
    • 呼吸機能検査装置 AS-500でグッドデザイン賞受賞
  • 1988年7月
    • 西田茂社長就任
  • 1995年7月
    • 斉藤信夫社長就任
  • 1996年10月
    • 中央研究所・工場が本社から兵庫県篠山市に移転
  • 2001年6月
    • 本社にて第7回「心肺運動負荷セミナー」開催
      アメリカUCLAメディカルセンター ワッサーマン教授招聘
  • 2004年5月
    • ISO9001:2000/ISO13485:2003の認証を取得
  • 2004年7月
    • 寺田英史社長就任
  • 2007年12月
    • 新社屋竣工
  • 2008年10月
    • 腰椎牽引装置スーパートラックST-2Lでグッドデザイン賞受賞
  • 2008年12月
    • 中央研究所・工場の一部が西紀事業所から神戸事業所へ移転
  • 2009年3月
    • 神戸事業所、太陽光発電システム(102.6kW)稼動
  • 2011年1月
    • 西紀事業所、太陽光発電システム(100.8kW)稼動
  • 2011年8月
    • 津村恵彦社長就任
  • 2011年10月
    • 半導体レーザー治療器ソフトレーザリー JQ-W1でグッドデザイン賞受賞
  • 2012年10月
    • ベッド型マッサージ器アクアタイザー QZ-240でグッドデザイン賞
  • 2016年10月
    • 低周波治療器ソリウス SOL-1でグッドデザイン賞
  • 2018年7月
    • 栗栖信之社長就任
  • 2023年8月
    • 仲野修社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後/新入社員一般研修、新入社員技術研修
配属後/OJT、社外研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青森大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、岩手大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、四国学院大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根県立大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、了徳寺大学、和歌山大学

採用実績(人数) 7名 (2020年4月) 
3名 (2021年4月)
6名 (2022年4月)
3名 (2023年4月)
5名 (2024年4月)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 2 5
    2023年 3 0 3
    2022年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 3 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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