最終更新日：2026/9/11

(株)トラストライフ

正社員
既卒可

業種

生命保険
損害保険
その他金融
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1,000万円

売上高: 会社規定により非公開

従業員数: 163名（2026年9月時点）※トラストライフのみ

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【仙台から全国へ！】2025年に「認定代理店」認定を取得した成長企業！“コンプライアンスの遵守”と“お客様ファースト”を理念に掲げ、クリーンな事業を展開しています。

積極的に受付中

＼私服で参加OK／選考直結説明会開催中！個別説明会なので、気負いせずご応募ください♪ （2026/09/11更新）

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キャリア

事業拡大に伴い、責任者ポジションの育成にも注力中！20代でリーダーへの昇格事例も多数！
職場環境

無駄な残業は一切不要！オンオフメリハリ重視の環境です。休日の電話対応もありません！

会社紹介記事

個々の頑張りや成果をしっかり評価する社風です！社歴や年齢に関係なく、最短距離で理想のキャリアを描ける環境があります！ 2010年の設立から今年で16年の成長企業！保険代理店事業のほか、他社様との提携事業など、現在進行形でビジネスの幅を拡大しています！

: 個々の頑張りや成果をしっかり評価する社風です！社歴や年齢に関係なく、最短距離で理想のキャリアを描ける環境があります！

: 2010年の設立から今年で16年の成長企業！保険代理店事業のほか、他社様との提携事業など、現在進行形でビジネスの幅を拡大しています！

インセンティブ上限ナシ！成果が収入に直結する環境で“本物のやりがい”と出会う！

事業の拡大に伴い、社内での責任者・幹部候補ポジションを急拡大中！これからの当社を担う期待のホープを大募集しています！	2010年の設立以来16年間、保険代理店事業と提携事業の二軸で実績を積み上げてきた当社。新卒採用においても豊富な実績があり、毎年多くの新人さんを教育・サポートしております。事実、営業として活躍する先輩（新卒・中途問わず）の 9割が完全未経験スタートなんです！ ━━━━━━ イチから学び、成長できる環境！ ━━━━━━ 社員一人ひとりをお客様から信頼されるプロに育て上げたい！当社は創業当時からその意志を貫いてきました。だからこそ最初の約1年半は教育期間とし、・業務別に専任の責任者による教育指導を実施・各種ロープレや会話ログを用いた研修・講師を招いた外部研修や資格取得の支援など、数々のサポート体制で成長を後押し！先輩たちも元未経験だからこそ、新人目線を重視した援助が可能となっています。 ━━━━━━ 社歴や年齢に関係なく裁量あるポジションを目指せる！ ━━━━━━ 当社では個々の実力・実績を何よりも評価します。実際に新卒入社後2～3年余りで管理職へキャリアアップを果たした社員や、月収90万円以上を実現した社員も珍しくありません！幹部候補として成長し、マネジメントに挑戦するもよし。営業スキルを磨いてプロフェッショナルを目指すもよし。バックオフィスから支えるポジションを目指すもよし。将来の選択肢が豊富な当社なら、きっと理想のキャリアを描けるはずです。 ━━━━━━ 仕事のメリハリがモチベーションにも直結！ ━━━━━━ 業務のパフォーマンスはオフの充実があってこそ！当社では従業員の働く環境づくりにも注力しています。・残業は月平均5時間程度。“残業で稼ぐ文化”はありません！・土日祝は完全休み！お客様との電話対応は発生しません。・産育休の取得率100%！ライフイベントをサポートします！・有休消化率も高め！100%消化の先輩も多数！・服装、髪型、ネイル等も自由！「プライベートも仕事も全力で楽しみたい！」そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ━━━━━━ 転勤ナシ。仙台に腰を据えて活躍！ ━━━━━━ 個人の希望以外での転勤はありません。また、内勤営業は100%オフィス内での勤務のため、外回りや飛び込みなども一切なし。「東北・仙台を盛り上げたい」といった意欲をお持ちの方にもピッタリなフィールドです！

事業の拡大に伴い、社内での責任者・幹部候補ポジションを急拡大中！これからの当社を担う期待のホープを大募集しています！

2010年の設立以来16年間、
保険代理店事業と提携事業の二軸で
実績を積み上げてきた当社。

新卒採用においても豊富な実績があり、
毎年多くの新人さんを教育・サポートしております。
事実、営業として活躍する先輩（新卒・中途問わず）の
9割が完全未経験スタートなんです！

━━━━━━
イチから学び、成長できる環境！
━━━━━━
社員一人ひとりをお客様から信頼される
プロに育て上げたい！当社は創業当時から
その意志を貫いてきました。

だからこそ最初の約1年半は教育期間とし、
・業務別に専任の責任者による教育指導を実施
・各種ロープレや会話ログを用いた研修
・講師を招いた外部研修や資格取得の支援
など、数々のサポート体制で成長を後押し！
先輩たちも元未経験だからこそ、
新人目線を重視した援助が可能となっています。

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社歴や年齢に関係なく裁量あるポジションを目指せる！
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当社では個々の実力・実績を何よりも評価します。
実際に新卒入社後2～3年余りで管理職へ
キャリアアップを果たした社員や、月収90万円以上を
実現した社員も珍しくありません！

幹部候補として成長し、マネジメントに挑戦するもよし。
営業スキルを磨いてプロフェッショナルを目指すもよし。
バックオフィスから支えるポジションを目指すもよし。
将来の選択肢が豊富な当社なら、
きっと理想のキャリアを描けるはずです。

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仕事のメリハリがモチベーションにも直結！
━━━━━━
業務のパフォーマンスはオフの充実があってこそ！
当社では従業員の働く環境づくりにも注力しています。

・残業は月平均5時間程度。“残業で稼ぐ文化”はありません！
・土日祝は完全休み！お客様との電話対応は発生しません。
・産育休の取得率100%！ライフイベントをサポートします！
・有休消化率も高め！100%消化の先輩も多数！
・服装、髪型、ネイル等も自由！

「プライベートも仕事も全力で楽しみたい！」
そんな方はぜひ当社へご応募ください！

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転勤ナシ。仙台に腰を据えて活躍！
━━━━━━
個人の希望以外での転勤はありません。
また、内勤営業は100%オフィス内での勤務のため、
外回りや飛び込みなども一切なし。
「東北・仙台を盛り上げたい」といった意欲を
お持ちの方にもピッタリなフィールドです！

会社データ

プロフィール	━━━━━━━ (株)トラストライフについて ━━━━━━━ 宮城県仙台市に拠点を置き、 ■保険代理店事業 ■提携事業など、幅広いビジネス展開を続ける当社。中でもテレマーケティングによる代理店事業は日本全国で顧客ネットワークを拡大しており、現在進行形で進化を続けています。当社は「ありふれた日常を守る私たちは、　企業理念である「信頼」を念頭に、　お客様・お取引先様・社会から　信頼されることを価値の原点とします。　必要な選択肢を分かりやすくご提示し、　納得できる選択を支えます。　その積み重ねによって、お客様の　”ありふれた日常”を守り続ける」という信念と目標を掲げ、真摯に事業と向き合って参りました。その結果2025年に一般社団法人生命保険協会より「認定代理店」認定を取得。これは ■契約時の対応が適切に行われているか ■契約後のアフターフォローが充実しているか ■お客様の個人情報の管理ができているか ■健全な経営・企業活動が行われているかといった厳しい基準をすべてクリアしなければ得られないもので、現在全国に【3万社以上】ある保険代理店のうち、現時点で【124社】のみしか獲得していません。これはルールとコンプライアンスをしっかり遵守しお客様と日々向き合ってきたからこそ、得られた結果です。こうした背景もあり、近年ではアウトバウンドだけでなくインバウンドからの需要も日々増加中。変化を続ける刺激的な環境で、私たちと一緒に更に事業を大きくしていきませんか？
事業内容	■保険代理店事業 ■提携事業【保険代理店事業について】生命保険・損害保険・少額短期保険など、 21以上の幅広いサービスを取り扱っています。お客様の健康状態や現在加入している保険サービスなどすべてを把握したうえで、お一人お一人に対して本当に必要となる保障プランをご提案しています。【提携事業について】提携契約を結んだ保険会社様や保険代理店様などとの協業ネットワークを構築しています。保険代理店様には当社WEBサイトから集客したお客様と代理店様所属の FPとのマッチングなどを実施しています。オフィスは各線「仙台駅」から徒歩3分！東北から日本全国へ顧客ネットワークを拡大しています！

プロフィール

━━━━━━━
(株)トラストライフについて
━━━━━━━
宮城県仙台市に拠点を置き、

■保険代理店事業
■提携事業

など、幅広いビジネス展開を続ける当社。
中でもテレマーケティングによる代理店事業は
日本全国で顧客ネットワークを拡大しており、
現在進行形で進化を続けています。

当社は

「ありふれた日常を守る私たちは、
　企業理念である「信頼」を念頭に、
　お客様・お取引先様・社会から
　信頼されることを価値の原点とします。
　必要な選択肢を分かりやすくご提示し、
　納得できる選択を支えます。
　その積み重ねによって、お客様の
　”ありふれた日常”を守り続ける」

という信念と目標を掲げ、
真摯に事業と向き合って参りました。
その結果2025年に一般社団法人生命保険協会より
「認定代理店」認定を取得。これは

■契約時の対応が適切に行われているか
■契約後のアフターフォローが充実しているか
■お客様の個人情報の管理ができているか
■健全な経営・企業活動が行われているか

といった厳しい基準をすべてクリアしなければ
得られないもので、現在全国に【3万社以上】ある
保険代理店のうち、現時点で【124社】のみしか獲得していません。

これはルールとコンプライアンスをしっかり遵守し
お客様と日々向き合ってきたからこそ、得られた結果です。

こうした背景もあり、近年ではアウトバウンドだけでなく
インバウンドからの需要も日々増加中。
変化を続ける刺激的な環境で、私たちと一緒に
更に事業を大きくしていきませんか？

事業内容

■保険代理店事業
■提携事業

【保険代理店事業について】
生命保険・損害保険・少額短期保険など、
21以上の幅広いサービスを取り扱っています。
お客様の健康状態や現在加入している保険サービスなど
すべてを把握したうえで、お一人お一人に対して
本当に必要となる保障プランをご提案しています。

【提携事業について】
提携契約を結んだ保険会社様や保険代理店様などとの
協業ネットワークを構築しています。保険代理店様には
当社WEBサイトから集客したお客様と代理店様所属の
FPとのマッチングなどを実施しています。

オフィスは各線「仙台駅」から徒歩3分！東北から日本全国へ顧客ネットワークを拡大しています！

本社郵便番号	980-6123
本社所在地	宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号　AER23F
本社電話番号	0120-987-514
設立	2010年9月6日
創業	2010年12月1日
資本金	1,000万円
従業員数	163名（2026年9月時点）※トラストライフのみ
売上高	会社規定により非公開
平均年齢	38歳（会社全体）
男女比（男性：女性）	会社全体／4：6 営業社員／7：3
事業所	■本社・仙台第1コールセンター　宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER23F ■仙台第2コールセンター　宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER13F ■東京支社　東京都台東区上野7丁目4番9号細田ビル8F 　※仙台勤務となりますので、東京支社への転勤はございません
主な取引先	■生命保険アクサ生命保険(株) 朝日生命保険相互会社 FWD生命保険(株) オリックス生命保険(株) ジブラルタ生命保険(株) ソニ－生命保険(株) ＳＯＭＰＯひまわり生命保険(株) 第一ネオ生命保険(株) 第一フロンティア生命保険(株) チューリッヒ生命保険(株) Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) なないろ生命保険(株) 日本生命保険相互会社はなさく生命保険(株) 富国生命保険相互会社マニュライフ生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) 明治安田トラスト生命保険(株) メットライフ生命保険(株) メディケア生命保険(株) ■損害保険あいおいニッセイ同和損害保険(株) アメリカンホーム医療・損害保険(株) AIG損害保険(株) SBI損害保険(株) セコム損害保険(株) 損害保険ジャパン(株) チューリッヒ保険会社東京海上ダイレクト損害保険(株) 東京海上日動火災保険(株) 日新火災海上保険(株) 三井住友海上火災保険(株) 楽天損害保険(株) ■少額短期 SBIいきいき少額短期保険(株) SBIペット少額短期保険(株) SBIリスタ少額短期保険(株) オリーブ少額短期保険(株) スマイル少額短期保険(株) タイズ少額短期保険(株) プラス少額短期保険(株) ■提携先企業 FPエージェンツ(株) (株)アイネクスト (株)NHS (株)FPパートナー (株)Jリスクマネージメント (株)Do itプランニング (株)東京海上あんしんエージェンシー (株)ネオライフプランニング (株)フィナンシャル・エージェンシー (株)メビウス (株)ライフアシスト (株)Liv.Design（リヴデザイン）クリイト(株) コア・ライフプランニング(株) ファイナンシャル・ジャパン(株) ブロードマインド(株) ライフマイスター(株)
プライバシーマーク	(株)トラストライフは個人情報保護のため、第三者機関の一般財団法人日本情報経済社会推進協会による厳正な審査に合格し、個人情報について適切な保護措置を整備している事業者を認定するプライバシーマーク（Pマーク）を取得しています。認証番号：23690003(07)
沿革	2010年 9月　 (株)トラストライフ設立 2013年 4月　プライバシーマーク取得 8月　東京支社開設 11月　仙台支社・第2コールセンター開設 2025年 2月　認定代理店として認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■各保険サービスに関する商品知識の座学研修 ■医学的知識や税務知識などの周辺知識の研修 ■専任教育責任者による業務内容毎の個別研修 ■外部講師を招いた特別研修 ■先輩社員との提案ロープレ研修 ■会社に蓄積された通話ログでのフィードバック研修 ■eラーニング研修　etc. 現在活躍する先輩たちの9割が完全未経験スタートという当社！だからこそ「イチから教える前提」の文化が根付いており、研修制度の充実さには大きな自信を持っています！
自己啓発支援制度	制度あり当社は個々の成長意欲を全面的に応援・サポートしています！たとえば会社所定の資格を自主的に取得した従業員に対して、受験費用等を会社が全額負担！さらに取得後は手当として給与に還元されるため、多くの先輩たちが入社2年目から積極的に受験し、給与アップを実現しています！
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手大学、桜美林大学、関西大学、駒澤大学、尚絅学院大学、城西大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、新潟大学、白鴎大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治学院大学、盛岡大学、山形大学、立教大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校青山ファッションカレッジ、沖縄キリスト教短期大学、桜の聖母短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台デザイン専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、仙台理容美容専門学校、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、日本動物専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■2022年4月入社　　　17名 ■2023年4月入社　　　7名 ■2024年4月入社　　　7名 ■2025年4月入社　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手大学、桜美林大学、関西大学、駒澤大学、尚絅学院大学、城西大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、新潟大学、白鴎大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治学院大学、盛岡大学、山形大学、立教大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校青山ファッションカレッジ、沖縄キリスト教短期大学、桜の聖母短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台デザイン専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、仙台理容美容専門学校、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、日本動物専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

採用実績（人数）

■2022年4月入社　　　17名
■2023年4月入社　　　7名
■2024年4月入社　　　7名
■2025年4月入社　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	4名	3名	7名
2023年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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