最終更新日:2025/6/20

大成設備(株)【大成建設グループ】

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
6億2,598万7,500円
売上高
360億円(2023年度)
従業員
548名(2025年4月現在)

地球環境優先社会の実現に向けて、安心・安全で快適な生活環境を提供します。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した社員教育や、資格取得費用の全額補助等の資格取得支援制度があり、育児休暇の取得実績もあります。

  • 安定性・将来性

    大成建設グループの中核企業として安定した業績を有し、多種多様な大型プロジェクトでの実績があります。

  • 職場環境

    自由闊達な社風で、若手の意見も尊重される風通しの良い環境です。

会社紹介記事

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新宿住友ビル(本社17階)新宿駅から徒歩10分!都庁の向かいにあり、綺麗なオフィスとなっております。
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人事企画課チームです。ご応募いただく皆様のご案内、サポートをさせていただきます。宜しくお願いいたします。

会社データ

事業内容
■空気調和設備工事
■給排水衛生設備工事
■電気設備工事
■消防施設工事
■建築工事
■鋼構造物工事
■内装仕上工事
■リニューアル工事
■建築機械設備の販売、仲介及び代理 等
本社郵便番号 163-0217
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル17F
本社大代表電話番号 03-6302-0150
設立 1965年(昭和40年)4月1日
資本金 6億2,598万7,500円
従業員 548名(2025年4月現在)
売上高 360億円(2023年度)
事業所 ■本社
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■東京支店 
■神奈川支店
■東海支店
■近畿支店
■四国営業所
■中国支店
■九州支店
グループ企業一覧 大成建設(株)、大成ロテック(株)、大成ユーレック(株)、成和リニューアルワークス(株)、大成建設ハウジング(株)、(株)佐藤秀、ピーエス・コンストラクション(株)、大成有楽不動産(株)、大成有楽不動産販売(株)、シンボルタワー開発(株)、北軽井沢開発(株)、軽井沢高原ゴルフ倶楽部 他
平均年齢 43.6歳
沿革
  • 1965年4月
    • 大成建設(株)の子会社『大幸設備工事(株)』として千代田区平河町に設立
  • 1965年12月
    • 本社を新宿区西新宿の星和ビルに移転
  • 1968年2月
    • 社名を『大成設備(株)』とし、千葉・横浜・大阪・仙台・名古屋・札幌・福岡・広島に営業所を開設
  • 1975年5月
    • 千葉・横浜・大阪・仙台・名古屋・札幌・福岡・広島営業所を支店に改める。
  • 1986年8月
    • 本社を新宿区歌舞伎町のTKビルに移転
  • 1993年7月
    • 東京・北関東支店を設置
  • 1995年7月
    • 北信越・四国支店を設置
  • 1998年2月
    • 東京支店ISO9002:1994/JIS Z 9002:1994を取得(BCJ-QS-0017)
  • 2000年3月
    • 近畿支店ISO9002:1994/JIS Z 9002:1998を取得(BCJ-QS-0151)
  • 2001年7月
    • 本社を新宿区西新宿のフジ・エステイト新宿第一ビルに移転
  • 2002年1月
    • 九州支店JIS Q 9001:2000/ISO9001:2000(設計・開発を除く)を取得(BCJ-QS-0400)
  • 2003年2月・3月
    • 全国12支店を3ブロック(北日本・関東・西日本)に分け、各々JIS Q 9001:2000(ISO9001:2000)を取得
  • 2006年2月・3月
    • 本社技術本部設計部及び技術・品管部、北日本・関東・西日本ブロックJIS Q 9001:2000(ISO9001:2000)を取得
  • 2007年1月
    • 全社一括してJIS Q 9001:2000(ISO9001:2000)を再取得(BCJ-QMS-0848)
  • 2009年2月
    • 全社一括してJIS Q 14001:2004(ISO14001:2004)を取得(BCJ-EMS-0160)
  • 2011年5月
    • 本社・東京支店を新宿区西新宿の新宿オークタワーに移転
  • 2014年4月
    • 本社・東京支店を新宿区西新宿の新宿住友ビルに移転
  • 2018年1月
    • 全社一括してJIS Q 9001:2015(ISO9001:2015)
      JIS Q14001:2015(ISO14001:2015)を再認証・2015年版への移行
  • 2019年1月
    • 全社一括してJIS Q 9001:2015(ISO9001:2015)
      JIS Q14001:2015(ISO14001:2015)を認証維持
  • 2019年2月
    • 2019健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定(サブコン初)
      現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 0 8
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    12.5%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      (255名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、部門別研修、資格取得研修
入社後3年間の手厚い新人教育、効果的OJTが6年次まで。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得の支援制度化!!>
1.会社が認めた資格に合格した場合、「取得費用の全額補助」
2.会社が認めた資格に合格した場合、「資格手当の支給」(毎月4,000円を上限)
3.難易度の高い資格については、合否に関わらず受験講習会等の費用を助成
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、足利大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山県立大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道科学大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、大阪工業技術専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、東海工業専門学校金山校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) 2021年4月 : 事務系 5名 ・ 技術系 16名
2022年4月 : 事務系 4名 ・ 技術系 22名
2023年4月 : 事務系 4名 ・ 技術系 16名
2024年4月 : 事務系 4名 ・ 技術系 15名
2025年4月 : 事務系 5名 ・ 技術系 20名 (予)
採用実績(学部・学科) 建築学科・電気電子工学科・機械工学科・環境工学科(建築系)・土木工学科・生活科学科(建築系)など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 18 5 23
    2024年 17 2 19
    2023年 17 3 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 20 4 80.0%
    2024年 19 0 100%
    2025年 23 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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