最終更新日:2026/7/15

東京都信用農業協同組合連合会(JAバンク東京信連)【JA東京グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 政府系・系統金融機関

基本情報

本社
東京都
総資産
2兆7,843億円(2025年3月現在)
経常収益
49億円(2025年3月現在)
職員数
158名(男性76名・女性82名/2025年3月現在)

『東京』の農業発展のため、都内にある14のJAを金融面からサポート

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からのお知らせ (2026/04/21更新)

伝言板画像

こんにちは!
JAバンク東京信連 採用担当の真先です。

5月の事業説明会(5/8~13)の予約を開始しました!
まずはお気軽にエントリーを!!

お会いできることを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    JAバンク東京の本部としてお金の面から東京の農業発展に貢献

  • 職場環境

    本店、事務センターともに食堂を併設。転居を伴う転勤がないのでライフプランを立てやすい。

  • 制度・働き方

    充実の福利厚生制度や、時短勤務、産休育休制度も整っており、ワークライフバランスが実現可能

会社紹介記事

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私たちのメインのお客様となるのは、都内にある14のJAです。当会はJAバンク東京の本部機関として、JAをサポートしています。
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本店・事務センターともに食堂があり、日替わりランチを400円で取ることができます。その他、休憩スペースも事務所内に用意されています。

《転勤なし》充実した福利厚生や教育環境で若手のうちから活躍できます

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私たちが当会の採用業務を担当しています。「学生の方々のお気持ちに寄り添った対応を心掛けています。多くの方にお会いできることを楽しみにしています」

◆金融のスペシャリストとして都内のJAを支援しています

私たち東京都信用農業協同組合連合会(JAバンク東京信連)は、都内にある14のJA(農協)をサポートしている農林系金融機関です。
JAとの大きな違いは、地域の方々がお客様であるBtoCの企業のJAに対し、当会はメインのお客様がJAであるBtoBの企業という点です。
当会は、JAバンク東京の本部機能を担い、都内JAが地域の方々により良いサービスや支援を提供できるよう金融に関わる様々な業務を行っています。
地域に根ざし、地域の農業や経済の発展に貢献していくという共通理念のもと、JAと一体となって日々活動しています。
勤務地は立川と国立の2拠点ですので、引っ越しを伴う異動がなく地域に根ざしながら安心して働き続けることができます。


◆手厚い支援で職員たちの活躍と成長を支えています

当会は、若手のうちから責任ある仕事に携わることができ、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。金融のスペシャリストとして成長・活躍していくためには、金融に関する幅広い知識やスキルが不可欠です。当会では、それらを継続的に身に付けられる環境を整えています。
JAグループでは、役職別・業務内容別など様々な研修があり、自身のキャリアに合わせて受講することができます。

◆仕事以外も充実した時間を過ごせます

組織全体にワークライフバランスの意識が浸透しているため、仕事中は業務に邁進し、オフは趣味や自己成長のために時間を有効に使うなど、オン・オフの切り替えがしっかりできるのも当会の良さです。
また、当会には野球部、フットサル同好会、ゴルフ愛好会などのクラブ活動があり、職員間のコミュニケーションの場を提供しています。年代を問わず様々な職員が所属しており、仕事の枠を超えて親睦を深めています。

会社データ

プロフィール

本会はJAグループの一員として、東京都内のJAの金融部門を統括しています。総資産2兆7,843億円、貯金量2兆5,633億円、自己資本比率17.52%と金融機関の中でもトップクラスの地位を確保しています。

事業内容
■地域社会の発展に貢献する、農業・地域のパートナー
 JAバンク東京信連は、地域金融機関の中枢として、地元の皆様との心のふれあいを大切に、信頼性の高い地域社会への貢献を目標に、限りなく前進しております。

<JAバンク東京信連の概要>
 都内JAの事業をサポートする都域機能を発揮するとともに、都内JAと一体になって、組合員、地域利用者および企業などへ役立つ金融サービスを提供できるよう努めております。

<当会の主な業務>
・貯金業務
当会の金融窓口として、都内JAや関連団体、企業などから貯金をお預かりしています。普通貯金、定期貯金など各種金融商品を取り扱っています。

・貸出業務
都内JAからお預かりした資金をもとに、農業者や農業団体、農業関連産業、一般企業などへ融資を行っています。

・証券業務
都内JAからお預かりした資金をもとに、国債や株式などの有価証券の運用、資金の管理を行っています。

・推進業務
JAバンク東京として、都内JAのサービス充実のため事業戦略の策定や新たな施策の企画・推進を行うほか、事務手続きの相談、研修の開催など教育面でJAをサポートしています。

・経営支援業務
都内JAの持続可能な経営基盤確立・強化のため、各JAの経営分析、相談、支援、指導を行っています。

・為替決済業務
都内JAの事務センター機能を担っており、振込、内国為替業務をはじめ、各種口座振替、公金・公共料金等の収納事務などの決済業務を担っています。

・システム業務
全国のJAで導入している金融システムの都内JAへの推進・指導や、当会が独自に開発・導入しているシステムの管理・運用を行っています。

・企画業務
組織発展のための経営戦略を練り、事業計画の策定を図るほか、決算や予算管理を行っています。

・リスク管理業務
金融機関として、経営の健全性を確保するため、リスク管理などを行っています。

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入会後は、新入職員研修を受講した後に各部署に配属となります。配属後は先輩職員がマンツーマンで成長をサポートします。

本店郵便番号 190-0023
本店所在地 東京都立川市柴崎町3-5-25
本社電話番号 042-528-1114
設立 1948(昭和23)年8月
総資産 2兆7,843億円(2025年3月現在)
職員数 158名(男性76名・女性82名/2025年3月現在)
経常収益 49億円(2025年3月現在)
事業所 本店     (東京都立川市)
事務センター (東京都国立市)
関連会社 農林中央金庫
都内14JA
貯金残高 2兆5,633億円(2025年3月現在)

貸出金残高 3,113億円(2025年3月現在)
自己資本比率 17.52%(2025年3月現在)
平均年齢 39歳
部活動など 野球部、フットサル同好会、ゴルフ愛好会など
求める人物像 ▼責任感を持って仕事に取り組める人
▼チームワークを生かしながら働ける人
▼周りの変化に柔軟に対応できる人
▼挨拶、礼儀、マナーを大事にしながら行動できる人
沿革
  • 昭和23年
    • 東京都信用農業協同組合連合会設立
  • 昭和36年
    • 貯金量100億円達成
  • 昭和46年
    • 貯金量1,000億円達成
  • 昭和58年
    • 事務センター竣工
  • 昭和62年
    • 貯金量1兆円達成
  • 平成18年
    • 貯金量2兆円達成
  • 平成23年
    • JA東京第一ビル完成
  • 平成28年
    • JA東京島しょから信用事業を譲り受け
      信用事業代理店を運営開始
  • 平成29年
    • 株式会社格付投資情報センター(R&I)より発行体格付「A」を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 6 7
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.3%
      (43名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修
先輩職員によるOJT研修
JASTEM端末研修
階層別研修
外部研修(農林中金アカデミー、JA東京アカデミー等)
外部派遣研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育の助成
各種資格試験の助成
資格取得奨励制度(農業協同組合監査士、農業協同組合内部監査士、FP、金融AMLオフィサー等)
メンター制度 制度なし
OJT制度を採用している中で、先輩職員が後輩職員の業務のほか、メンタル面(やる気、悩み)でのサポートもしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年度更新している「人材開発計画書」に基づき、職員のキャリア・スキル向上に勤めています。
社内検定制度 制度なし
ただし、農協を主体とした協同組合が共通して行っている検定試験の受験・合格を推奨しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

その他全国の国公私立大学

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年  2023年  2024年  2025年 2026年(予)
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒:  5名     4名     2名     3名     5名     6名     4名
採用実績(学部・学科) ※幅広い学部・学科から採用(学部・学科は問いません)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 3 2 5
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 3 0 100%

先輩情報

JAや農業者の方の役に立つために
T.T
2024年入会
麻布大学
生命・環境科学部 卒業
システム部 システム推進課
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