(株)OKIソフトウェア【OKIグループ】

情報系学部出身で、IT業界に絞って就職活動をスタートしました。当社に注目したきっかけは、OKIグループの圧倒的なブランド力。銀行ATMや高速道路など、暮らしの身近なところで活躍しているシステムを手がけている点にも、大きな魅力を感じました。最終的な決め手は、オープンな社風に惹かれたこと。説明会では、収入や残業のことまで遠慮なく聞ける雰囲気でした。

私が担当しているのは、高速道路関連のプロジェクトです。料金所の情報からETCの情報まで、あらゆる情報が集約された膨大なデータ処理装置があり、それに紐付くさまざまシステムの設定やテスト、ソフトウェアのインストール、不具合対応などに携わっています。一番印象に残っているのは、新たな事務所や料金所、サービスエリアの立ち上げプロジェクトです。それぞれのスポットに応じてシステムの設定を行い、ソフトウェアをインストールし、高速道路のバックヤードの環境を構築していく仕事。支社がある関西エリアだけでなく、出張で栃木県や神奈川県にも行きました。

うれしい瞬間は、現場で実際にシステムが稼働しているのを見たとき。仕事の成果が目に見えるカタチで表れるので、大きな達成感を味わえます。また、私たちが手がけているのは、日本の大動脈と言われる高速道路の“当たり前”を支える仕事。交通インフラの一翼を担っているという自負が、大きなモチベーションになっています。

高速道路に関するシステムは複雑で、多岐にわたります。そのため、ソフトウェアをインストールした際などに、「なぜこんなところに影響が…」といった、想定外のトラブルに遭遇することも少なくありません。不具合が発生したときには、仮説を立てて周囲にアドバイスをもらいながら原因を追求。問題がクリアになると、一気に苦労が吹き飛びます。

2年目の一時期、ヘルプでコールセンターシステムの開発に携わるなど、当社は若手のうちからさまざまなチャレンジができる環境です。また、クラウド関連のワーキンググループに入っており、新たな知識を積極的に吸収しているところ。理想的な環境でスキルアップしながら自分を高めていき、ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたいです。

〈山本 健太さん〉

工学部機械工学科を経て大学院に進み、ロボットの研究を行っていました。その一環でプログラミングに触れ、指示を出せばパソコンが勝手に作業してくれる便利さに感動。それがきっかけで、IT業界を目指すことにしました。当社を選んだ理由は、社会基盤を支えるシステムを多数手がけている会社だったからです。印象に残っているのは、他社の面接とダブルブッキングしてしまったときのこと。「もうダメだ…」と思って連絡すると、日程変更を快諾すると同時に、もう一度チャンスを与えてくれたことに驚きました。

私が携わっているのは、配送ロボット関連のシステム開発です。アプリで注文したコンビニの商品を同じビルのオフィスまでロボットが配達し、オンラインで決済まで完結するというシステム。ある程度完成したタイミングでアサインされ、最初は主に試験のオペレーションを担当しました。今は、試験結果をもとにシステムをブラッシュアップしていく工程に携わっています。

将来、世の中のスタンダードになるかもしれない、画期的な技術の開発に携われているので、やりがいしかありません。大手通信会社の研究開発部門と一緒に進めているプロジェクトで、最先端の通信技術に触れられるのも魅力。業界トップクラスの実力を有した方々と開発に挑むことで、大きな刺激と学びを得ることができています。

現在は、スマートシティ構想の高層ビルで3回目の実証実験を行っている段階です。計算上では通れる通路でも、実際はモノが置かれていて通れないなど、想定外の事態に対処しなければなりません。ビル内部のレイアウトやエレベーターの数などに応じて、ロボットの設定を変更する必要も出てきます。実用化までには、まだまだクリアすべき課題がいっぱい。けれども、完成すれば大きな話題になるロボットなので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができています。

今の目標は、実証実験中のロボットを少しでも早く実用化までこぎつけること。ロボットがコンビニの商品をオフィスまで運ぶ未来を想像すると、とてもワクワクします。将来的には、マネジメントよりもスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが目標。ひとつの技術を極めて、「○○のことなら本間に任せれば大丈夫！」と周囲から認められるエンジニアへと成長したいと考えています。

〈本間 彰三さん〉

学生時代は情報システムデザイン学科に所属し、システムのことからデザインのことまで幅広く学びました。プログラミングを習ったことがきっかけで、就職活動ではIT業界を志望。ただ、スキルに自信がなかったので、研修制度が充実している会社を探しました。そんななか、一番魅力的だったのが当社。6カ月間の内定者研修、3カ月間の新人研修、2年間のOJTと、業界高水準の教育体制が整っている点に惹かれて、入社を決めました。

入社以来、OKIグループの基幹システムの開発や保守、運用に携わっています。契約書を一元管理するシステムが、そのひとつ。依頼をもとに契約書の登録や修正を行う業務からスタートし、少しずつシステムの操作方法などに関する問い合わせ対応を任されるようになりました。OKIグループのさまざまな契約書を扱う仕事だけに、責任は重大。ミスは絶対に許されないので、登録や修正を行う際は何度も確認を繰り返すなど、常に緊張感を持って仕事にあたっています。2年目を迎えて慣れてきた今も、気を抜いたことはありません。

成長を実感できたのは、自分の力だけで問い合わせに対応できたとき。「システムにログインできなくて…」という連絡を受けた際、原因を調べて問題解決へと導けたときには大きな手応えを味わえました。また、2年目の春にグループ全体で大掛かりな組織変更があり、それに関連して契約書の部署名を修正していく作業が発生。作業量は膨大でしたが、やり遂げたときには大きな達成感を味わえました。

OKIグループの基幹システムの領域はとても広く、さまざまなプロジェクトを経験できます。私は、契約書を一元管理するシステムの運用と並行しながら、工場システムの稼働状況を見える化するプロジェクトを担当。ツールの設計から開発、テストまでに携わっています。また、メールの認証方式の変更にともなうシステム改修を経験したことも。日々の業務を通してグループ全体に貢献できることが、この仕事の醍醐味です。

当社は性別やライフステージに関係なく、誰もが活躍できる会社。私のチームは、尊敬できる女性がリーダーを勤めています。また、産休を取得中の女性の先輩がいるほか、育休を取得した男性の先輩も。安心して長く活躍できる環境で、着実にスキルアップしていくことが直近の目標です。そして、後輩が入ってきたときには、頼りにされる先輩になっていたいです。

〈川崎 萌奈美さん〉