最終更新日：2026/2/4

(株)丸広百貨店

業種

  • 百貨店
  • 専門店（複合）

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1億円
売上高
201億円（2024年度実績）
従業員
830名

地域とともに歩む75年。手厚い教育と挑戦の場で、新しい丸広ブランドを創造しよう！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域密着型の百貨店で、多様な業務を通じて自己成長が可能。

  • 職場環境

    手厚い研修制度と支え合う仲間が、安心して働ける環境を提供。

  • 制度・働き方

    半日単位で有給休暇制度を活用でき、お子さんの行事参加や通院など、短時間の予定にも対応できます。

会社紹介記事

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丸広百貨店では、従業員の育成に力を入れています。教育担当による指導と先輩社員のサポートで成長をバックアップしています。
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キャリアアップの一環として様々な研修を受けながらスキルアップし、働く楽しさを感じられる職場です。

「地域に役立つパートナー」それが私たちの使命です。

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豊富な商品知識と個別対応のお客様サービスにより、買い物を超えた素晴らしい体験価値の提供を目指しています。

当社の採用ページへようこそ！

丸広百貨店は、埼玉県を中心に展開する地域密着型の百貨店です。

1949年の創業以来、「愛されるまるひろ」をコンセプトに掲げ、
厳選された商品と心のこもったサービスを通じて、お客様の日常を豊かにしてきました。

婦人服・紳士服・服飾雑貨・食品・ギフトなど幅広い商品を取り扱い
、地域の特性に合わせた売場づくりを行うことで、多様なニーズに応えています。
また、店舗ならではの温かみのある接客を大切にしながら、
ITやデジタル技術を活用した新しいサービスにも積極的に取り組んでいます。
非接触型サービスが進む中でも、店舗ならではの
人の温もりを感じる接客を大切にしています。

こうした丸広百貨店の基盤を支え、価値を実現しているのが、
現場で活躍する社員一人ひとりの力です。

当社では、人の成長こそがサービスの質を高めると考え、
段階的な研修や丁寧なフォロー体制を整えています。
新卒社員は基礎から学び、経験を重ねる中で自分の得意分野を見つけながら
成長していくことができます。
現場での経験を積んだ後には、マネージャーやバイヤーなど、
多様なキャリアパスが用意されています。

若手社員のチャレンジも積極的に後押ししており、
意欲があれば年次に関係なく新しい取り組みに参加できる環境があります。


お客様の喜ぶ顔を原動力に、仲間と協力しながら前向きに取り組める方を、
私たちは歓迎します。

人と人とのつながりがより大切になるこれからの時代、
丸広百貨店とともに、地域の未来を明るく描いていきませんか。

会社データ

事業内容

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埼玉県に根差し、長年地域のお客様に愛される百貨店を目指しています。配属先は個人の希望と適性を考慮して決定いたします。

◎埼玉県を中心に展開する、地域密着型の百貨店
◎衣料品・食品・雑貨・化粧品など、暮らしに身近な商品を幅広く販売
◎地元企業や地域の特産品を積極的に取り入れた売場づくり
◎季節ごとの催事やイベントを企画し、買い物＋体験の価値を提供
◎地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、時代に合わせた店づくりを推進

丸広百貨店は、ただモノを売るだけでなく、地域の暮らしを支え、
街を元気にする存在を目指しています。

お客様一人ひとりに寄り添いながら、
地域とともに成長できることがこの仕事の魅力です。

人と接することが好きな方、地元に貢献したい方にぴったりの環境です。
本社郵便番号 350-8511
本社所在地 埼玉県川越市新富町2-6-1
本社電話番号 049-224-1111
設立 1949年
資本金 1億円
従業員 830名
売上高 201億円（2024年度実績）
事業所 ＜本社＞
埼玉県川越市新富町2-6-1

＜店舗＞
川越本店／埼玉県川越市新富町2-6-1
飯能店／埼玉県飯能市栄町24-4
入間店／埼玉県入間市豊岡1-6-12
まるひろ上尾SC／埼玉県上尾市宮本町1-1
まるひろ南浦和SC／埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4
アトレマルヒロ／埼玉県川越市脇田町105
シーズンクローゼットまるひろららぽーと富士見店／埼玉県富士見市山室1-1313
まるひろminiワカバウォーク店（サテライト店）／鶴ヶ島市富士見1-2-1 ワカバウォーク
まるひろminiビバモール東松山店（サテライト店）／埼玉県東松山市神明町2-11-6
モイ・サイタマ（サテライト店）／埼玉県飯能市宮沢327-6メッツァビレッジ
モイ・サイタマ・マルヒロ（サテライト店）／埼玉県深谷市黒田169ふかや花園プレミアムアウトレット
平均年齢 47.1歳（正社員）
平均勤続年数 22.6年（正社員）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 10名 12名
    取得者 2名 10名 12名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （7名中1名）
    • 2025年度

    役員合計7名

社内制度

研修制度 制度あり
入社30年目まで学べる機会があります。
◎入社前研修
◎フォロー研修（1カ月、3カ月、5カ月、10カ月、2年目、3年目、7年目）
◎役職別研修（チーフ、ショップマスター、マネージャー・バイヤー）
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
◎接客販売技能検定3級・2級（レディス・メンズ・ギフト）
◎フィッティングアドバイザー3級（レディス・メンズ）、ギフトアドバイザー3級　
◎サービス介助士
◎色彩検定3級・2級
◎リテールマーケティング（販売士）3級・2級
◎通信教育（自己啓発支援）
メンター制度 制度あり
入社後3カ月間は職場の先輩社員が、マンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定年準備研修
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、西武文理大学、創価大学、大東文化大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
大宮ビューティー＆ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、専門学校武蔵野ファッションカレッジ

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採用実績（人数） 　　　　　　 2025年　2026年(予)
-------------------------------------
大卒　　　　　0名　　　2名　　
短大・専門　　0名　　　0名 　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 4名 4名
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 0名 10名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 10名 3名 70.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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