最終更新日：2026/6/11

(株)モンテール

業種

食品
サービス（その他）
給食・デリカ・フードビジネス
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 318億円（2025年8月期実績）

従業員: 社員：902名　パート：196名（計1,098名） ※2025年8月末時点

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「しあわせにまじめ」に、おやつの時間のワクワクを、そして世界に笑顔をつくり続けていきます。

企業のここがポイント

製品・サービス力

チルドシュークリーム・エクレアカテゴリーにて「ロングセラー売上No,1」獲得！※日経POSセレクション
やりがい

自分が携わった商品で多くの人の笑顔をつくれることにやりがいを感じます！
職場環境

新入社員が安心して質問できる、優しい先輩や上司がいます！

会社紹介記事

モンテールでは発売20年以上のロングセラー商品がたくさん。各自がお客さまに「おやつの時間のワクワク」をお届けするため、連携して商品を生み出しています。商品づくりを支えるのが、お客さまに満足以上の感動をお届けしたいという想い。全社員がこの「顧客感動」を胸に、末永く愛される商品を生み育てています。

: モンテールでは発売20年以上のロングセラー商品がたくさん。各自がお客さまに「おやつの時間のワクワク」をお届けするため、連携して商品を生み出しています。

: 商品づくりを支えるのが、お客さまに満足以上の感動をお届けしたいという想い。全社員がこの「顧客感動」を胸に、末永く愛される商品を生み育てています。

ベストはない。”モアベター精神”に基づき、常に革新し続ける

企業理念である「おいしい・やさしい・たのしい」スイーツを目指して	モンテールのスイーツ作りにベストはありません。各部署の垣根を取り払い、常に良いものを作り出すために全社員で知恵を出し合う環境があります。例えば、開発本部では「こういうものを作りたい」という強い意思だけではなく、社内で協力を得る取り組みも大切な仕事です。また、営業本部では商品、ひいてはブランドを育てるために、お客さまの声をフィードバックすることも求められます。生産本部の現場では、実際にお客さまが口にする商品を作るため、安全・安心を保ちながら、各部署のこだわりを形にすることが求められます。役割は異なりますが、各自がお客さまに「おやつの時間のワクワク」をお届けするため、連携して商品を生み出しています。またモンテールでは、産地直結型工場による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。機械で効率化を図りながらも、手作業で仕上げるなど、「おいしさ」を優先した製法を採用。例えば主な素材となるカスタードは、自社ミルクプラントにて低温殺菌した牛乳や新鮮な卵を使用し、小容量の釜で丁寧に炊き上げることで、素材本来の風味を活かした口どけの良い仕上がりに。ロールケーキなど商品名に“手巻き”とつく商品は、人の手の絶妙な力加減で丁寧に巻いて、ふんわりやさしい食感に仕上げています。また、自社で厳しい衛生目標基準を設けており、一般生菌数は限りなく無菌に近い「1gあたり300個以下」を目指して衛生管理を徹底。おいしさと安全・安心を追求し、全国のスーパー・コンビニエンスストアへ出荷し、毎日約70～80万食の商品をお客様にお届けしています。

企業理念である「おいしい・やさしい・たのしい」スイーツを目指して

モンテールのスイーツ作りにベストはありません。

各部署の垣根を取り払い、常に良いものを作り出すために全社員で知恵を出し合う環境があります。
例えば、開発本部では「こういうものを作りたい」という強い意思だけではなく、
社内で協力を得る取り組みも大切な仕事です。
また、営業本部では商品、ひいてはブランドを育てるために、
お客さまの声をフィードバックすることも求められます。
生産本部の現場では、実際にお客さまが口にする商品を作るため、安全・安心を保ちながら、
各部署のこだわりを形にすることが求められます。

役割は異なりますが、各自がお客さまに「おやつの時間のワクワク」をお届けするため、
連携して商品を生み出しています。

またモンテールでは、
産地直結型工場による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。
機械で効率化を図りながらも、手作業で仕上げるなど、「おいしさ」を優先した製法を採用。
例えば主な素材となるカスタードは、自社ミルクプラントにて低温殺菌した牛乳や新鮮な卵を使用し、
小容量の釜で丁寧に炊き上げることで、素材本来の風味を活かした口どけの良い仕上がりに。
ロールケーキなど商品名に“手巻き”とつく商品は、
人の手の絶妙な力加減で丁寧に巻いて、ふんわりやさしい食感に仕上げています。

また、自社で厳しい衛生目標基準を設けており、
一般生菌数は限りなく無菌に近い「1gあたり300個以下」を目指して衛生管理を徹底。
おいしさと安全・安心を追求し、全国のスーパー・コンビニエンスストアへ出荷し、
毎日約70～80万食の商品をお客様にお届けしています。

会社データ

事業内容	チルドデザートの製造および販売モンテールは1954年に創業し70周年を迎えた、チルドデザート（要冷蔵のスイーツ）を製造・販売するスイーツメーカーです。『しあわせにまじめ』をコーポレートメッセージに掲げ、「小さな洋菓子店」ブランドのシュークリームやエクレア、ロールケーキなど、多彩なスイーツをスーパーマーケットやコンビニエンスストアで販売しています。お菓子を通じて、世界に笑顔をつくり続けるために、企業理念でもある『おいしい・やさしい・たのしい・うれしい』を日々追求し、私たちはお菓子つくりにまじめに取り組んでまいります。

本社郵便番号	340-0822
本社所在地	埼玉県八潮市大瀬3-1-8
本社電話番号	電話での問合せは行なっておりません。お手数ですがメールでの問合せをお願いします。
設立	1954年（昭和29年）10月
資本金	5,000万円
従業員	社員：902名　パート：196名（計1,098名） ※2025年8月末時点
売上高	318億円（2025年8月期実績）
事業所	本　　　社：埼玉県八潮市大瀬3-1-8 つくば工場：茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい美濃加茂工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 総　社　工場：岡山県総社市中原88-8 名古屋営業所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目12-21-1スクエアオフィス名駅北 502号室大阪営業所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂ビル 13階福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 10階
主な取引先	スーパーマーケット、コンビニエンスストア、生協、ドラックストア等
平均年齢	32.2歳（2025年8月末時点） ※正社員平均
主な取引銀行	(株)三井住友銀行、(株)日本政策金融公庫、(株)みずほ銀行
問い合わせ先	〒340‐0822 埼玉県八潮市大瀬3-1-8 (株)モンテール　人事部 E-MAIL：saiyo1@monteur.co.jp ※電話での問合せは行なっておりません。　お手数ですが、メールでの問合せをお願いします。
沿革	昭和29年（1954) (有)鈴木製菓創業昭和39年（1964) スズキ製菓(株)に社名変更昭和44年（1969) 八潮工場竣工（埼玉県八潮市）昭和50年（1975) (株)モンテールに社名変更、事業の柱を洋菓子にシフト昭和60年（1985) 創業30周年記念事業として企業イメージ統合戦略CIを実施平成元年（1989）八潮新工場竣工平成2年（1990）チルドデザート市場への参入をめざしHACCPシステムを導入平成3年（1991）チルド市場へ本格参入、「小さな洋菓子店」ブランドでチルドデザート発売開始平成6年（1994）プチシュー発売で新規シェア開拓、カスタードクリームの内製化がスタート平成7年（1995）プチシューの大ヒットによりチルドメーカーとしての基礎を確立平成8年（1996）商品づくりの基本コンセプトを「大地の元気なぜいたく」に決定し商標登録認可平成9年（1997）茨城県岩井市（現・坂東市）に産地直結型の「つくば工場」（約5,600平方メートル）竣工ミルクプラントを設置し、牛乳を内製化、鮮度と素材へのこだわりを推進地球にやさしい企業として主原料の容器ゼロ運動（排出抑制）を推進平成11年（1999）業界初の卵黄自動供給システムを導入し、排出抑制を推進平成12年（2000）茨城県食品衛生協会による「HACCP認定」取得業界初のホイップクリーム及び砂糖自動供給システムを導入平成13年（2001）「つくば第2工場」（約7,800平方メートル）竣工生産拠点及び配送センター機能の集約化省エネ対策としてガスヒーポン、氷蓄熱システムを導入平成17年（2005）創業50周年記念事業として「小さな洋菓子店」ブランドのロゴ・パッケージデザインを一新平成19年（2007）岐阜県美濃加茂市に「美濃加茂工場」（約10,000平方メートル）竣工平成20年（2008）「つくば第3工場」竣工（約800平方メートル）平成21年（2009）八潮新事業所竣工、管理機能を集約化平成24年（2012）つくば工場にて、環境にやさしいクリーンエネルギー、LNGによる自家発電を導入つくば工場が茨城県「HACCP認定」を取得平成26年（2014）岡山県総社市に「総社工場」（約16,000平方メートル）竣工創業60周年を機に、コーポレートマーク、ブランドロゴを変更平成28年（2016）美濃加茂工場が岐阜県HACCP認定を取得 AIB審査において全工場（つくば・美濃加茂・総社）がスーペリア（最優秀）を獲得令和3年（2021）「食品安全マネジメントシステム」として、世界食品安全イニシアチブ（GFSI）に承認されている「JFS-C規格」の認証を全工場（つくば・美濃加茂・総社）で取得令和6年（2024) ジャパン・フード・セレクショングランプリ受賞　(牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のカスタード＆ホイップシュー、牛乳と卵のエクレア、ふんわりどら焼・あずき、クリーミーDolce・くちどけティラミス) 令和7年（2025）創業70周年を機にコーポレートメッセージ「しあわせにまじめ」を制定。経済産業省「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」を取得。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・ビジネスマナー研修・入社フォロー研修・配属先OJT研修・部門別研修（各部署での専門知識の習得）・マネジメント研修・メンタルヘルス管理研修（ハラスメント研修、アンガーマネジメント研修、ラインケア研修）
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する各種セミナー、研修参加費用支給業務に関連する資格取得費用支給
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりに対して、経験豊かなブラザー・シスターが丁寧に指導、育成するフォロー体制あり。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・半年に一度、所属長との面談・入社後3年以内及び昇進時、教育担当との面談
社内検定制度	制度あり【社内】・マイスター制度（社内認定資格制度）【社外】・製菓衛生師・食品衛生責任者・食品表示検定等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪府立大学、筑波大学、東京農業大学、東京農工大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、明治大学＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、岐阜大学、京都教育大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、群馬大学、県立広島大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、長岡造形大学、名寄市立大学、奈良女子大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、弘前大学、文教大学、文星芸術大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　　11名　 10名　　 10名短大・専門卒　 7名　　 3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪府立大学、筑波大学、東京農業大学、東京農工大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、明治大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、岐阜大学、京都教育大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、群馬大学、県立広島大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、長岡造形大学、名寄市立大学、奈良女子大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、弘前大学、文教大学、文星芸術大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　11名　 10名　　 10名
短大・専門卒　 7名　　 3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）