最終更新日：2026/6/1

ライフネット生命保険(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

生命保険
インターネット関連
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 266億52百万円（2025年3月31日現在）

保有契約年換算保険料: 35,214百万円(2025年6月時点)

従業員: 239名（2025年3月末）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

保険に最高のイノベーションを。テクノロジーで拓く、「最高の顧客体験」への挑戦。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

「最高の保険体験」という生命保険の新たなスタンダードをつくり出す挑戦をしています。
キャリア

成長の機会をつくるための取組みを推進しています。成長を支援するために様々な取組みを導入しています。
やりがい

少数精鋭だからこそ自分の動きが保険業界のスタンダードを変えていく手応えをダイレクトに実感できます。

会社紹介記事

議論をするときは役職関係なく皆が率直に意見を述べることが当たり前のカルチャーが根付いています。約6割が業界外出身という多様な背景を持つ仲間が集うからこそ、既存の枠に囚われない、新しい保険のあり方を創り出せます。

: 議論をするときは役職関係なく皆が率直に意見を述べることが当たり前のカルチャーが根付いています。

: 約6割が業界外出身という多様な背景を持つ仲間が集うからこそ、既存の枠に囚われない、新しい保険のあり方を創り出せます。

正直に　わかりやすく、安くて、便利に。

思いを形にできるチャンスがあります。	ライフネット生命の経営理念であり、行動指針であるマニフェストを紹介します。正直に　わかりやすく、安くて、便利に。第１章　私たちの行動指針・私たちは、生命保険の未来をつくる。生命保険は生活者の「ころばぬ先の杖がほしい」という希望から生まれてきたという原点を忘れずに。・私たちは、お客さまの声に耳を傾け、お客さまに何が必要かを常に考え行動する。・私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。・顔の見える会社にする。私たちは、経営のこと、商品のこと、社員のこと、どんな会社なのか、正直に伝える。・私たちは、多様性を尊重し、協力しあうことで、変化に対応しつづける。１００年後もお客さまに安心を届けられる会社であるために。・私たちは、常に誠実に行動する。コンプライアンスを遵守し、倫理を大切にする。第２章　生命保険を、もっと、わかりやすく・私たちは、「生命保険がわかる」情報を提供する。お客さまが自分にあった保障を納得して、選べるように。・私たちは、誰もが読んで理解できる「約款」（保険契約書）をつくる。・私たちは、お申し込みだけでなく、保険金・給付金を請求するときにこそ、わかりやすいと思ってもらえる商品やサービスを届ける。第３章　生命保険料を、安くする・私たちは、保障内容を過剰にしない。必要な備えを、適正な生命保険料で提案する。・私たちは、よい商品を安く提供するための工夫を怠らない。・私たちは、生命保険料を抑え、その分をお客さまの人生の楽しみに使ってほしいと考える。第４章　生命保険を、もっと、便利に・私たちは、ご契約の検討から保険金・給付金の受け取りまで、あらゆる場面でお客さまの便利を追求する。・私たちは、私たちの考えに共鳴してくれたパートナーと協力して、お客さまに商品やサービスを届ける手段を増やす。・私たちは、生命保険の枠を超えて、「生きていく」ことを支える情報とサービスに触れる機会を増やす。・私たちは、お客さまの期待の先にある「便利な生命保険」を通して、次の時代の当たり前をつくる。お客さま一人ひとりの生き方を応援する企業でありたい。そのために、これからも挑戦を続けます。

思いを形にできるチャンスがあります。

ライフネット生命の経営理念であり、行動指針であるマニフェストを紹介します。

正直に　わかりやすく、安くて、便利に。

第１章　私たちの行動指針
・私たちは、生命保険の未来をつくる。生命保険は生活者の「ころばぬ先の杖がほしい」という希望から生まれてきたという原点を忘れずに。
・私たちは、お客さまの声に耳を傾け、お客さまに何が必要かを常に考え行動する。
・私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。
・顔の見える会社にする。私たちは、経営のこと、商品のこと、社員のこと、どんな会社なのか、正直に伝える。
・私たちは、多様性を尊重し、協力しあうことで、変化に対応しつづける。１００年後もお客さまに安心を届けられる会社であるために。
・私たちは、常に誠実に行動する。コンプライアンスを遵守し、倫理を大切にする。
第２章　生命保険を、もっと、わかりやすく
・私たちは、「生命保険がわかる」情報を提供する。お客さまが自分にあった保障を納得して、選べるように。
・私たちは、誰もが読んで理解できる「約款」（保険契約書）をつくる。
・私たちは、お申し込みだけでなく、保険金・給付金を請求するときにこそ、わかりやすいと思ってもらえる商品やサービスを届ける。
第３章　生命保険料を、安くする
・私たちは、保障内容を過剰にしない。必要な備えを、適正な生命保険料で提案する。
・私たちは、よい商品を安く提供するための工夫を怠らない。
・私たちは、生命保険料を抑え、その分をお客さまの人生の楽しみに使ってほしいと考える。
第４章　生命保険を、もっと、便利に
・私たちは、ご契約の検討から保険金・給付金の受け取りまで、あらゆる場面でお客さまの便利を追求する。
・私たちは、私たちの考えに共鳴してくれたパートナーと協力して、お客さまに商品やサービスを届ける手段を増やす。
・私たちは、生命保険の枠を超えて、「生きていく」ことを支える情報とサービスに触れる機会を増やす。
・私たちは、お客さまの期待の先にある「便利な生命保険」を通して、次の時代の当たり前をつくる。

お客さま一人ひとりの生き方を応援する企業でありたい。
そのために、これからも挑戦を続けます。

会社データ

事業内容	ライフネット生命は、営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとした生命保険会社です。 2008年の開業時、私たちは「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という「ライフネットの生命保険マニフェスト」を掲げました。そして、情報開示を徹底し、インターネットを活用しながら、わかりやすく、安くて、便利な保険商品・サービスを、経済的にも時間的にも負担の大きい子育て世代を中心とする若年層に届けていきたい、という思いとともに出発しました。私たちが始めたその挑戦は、営業職員を通じた対面販売が主流だった当時の常識を覆すものでした。あれから１７年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前の選択肢となった今、私たちは次なる変革の岐路に立っています。保険に最高のイノベーションを。テクノロジーで拓く、「最高の顧客体験」への挑戦。テクノロジーの力で生命保険のあり方を変える。そして、生命保険の提供価値を、さらに高い次元へと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで当社が築き上げてきた基盤を土台に、お客さまにとって、「最高の保険体験」という生命保険の新たなスタンダードをつくり出す挑戦です。

事業内容

ライフネット生命は、営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとした生命保険会社です。

2008年の開業時、私たちは「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という「ライフネットの生命保険マニフェスト」を掲げました。
そして、情報開示を徹底し、インターネットを活用しながら、わかりやすく、安くて、便利な保険商品・サービスを、経済的にも時間的にも負担の大きい子育て世代を中心とする若年層に届けていきたい、という思いとともに出発しました。
私たちが始めたその挑戦は、営業職員を通じた対面販売が主流だった当時の常識を覆すものでした。
あれから１７年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前の選択肢となった今、私たちは次なる変革の岐路に立っています。

保険に最高のイノベーションを。テクノロジーで拓く、「最高の顧客体験」への挑戦。

テクノロジーの力で生命保険のあり方を変える。そして、生命保険の提供価値を、さらに高い次元へと引き上げていきたいと考えています。
これは、これまで当社が築き上げてきた基盤を土台に、お客さまにとって、「最高の保険体験」という生命保険の新たなスタンダードをつくり出す挑戦です。

本社郵便番号	102-0084
本社所在地	東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル
お問い合わせE-mail	newgraduate@lifenet-seimei.co.jp
設立	2006年10月23日（2008年5月より営業開始）
資本金	266億52百万円（2025年3月31日現在）
従業員	239名（2025年3月末）
保有契約年換算保険料	35,214百万円(2025年6月時点)
事業所	本社／東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル
代表者	代表取締役社長　横澤淳平
上場証券取引所	東京証券取引所プライム市場(証券コード:7157)
最寄駅	東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩2分 JR 中央線・総武線四ツ谷駅徒歩7分東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩8分東京メトロ丸ノ内線・南北線四ツ谷駅徒歩9分
沿革	2008年営業開始 2008年生命保険会社の運営経費にあたる付加保険料の割合を全面的に開示 2009年日本初となるケータイサイトでの保険申し込みサービスを開始 2010年生命保険では初となる、本格的な個人向け就業不能保険『働く人への保険』の販売を開始 2012年東京証券取引所マザーズ市場に上場 2012年スマートフォンでの生命保険申し込み受付サービスを開始 2013年代表取締役会長兼CEOに出口治明、代表取締役社長兼COOに岩瀬大輔が就任 2014年全国の「ほけんの窓口」直営店で保険販売を開始 2015年同性パートナーを死亡保険金受取人として指定可能とする取扱いを開始 2016年業界初、医療保険の給付金請求手続きがオンラインで完結できる仕組みを整備 2016年 KDDI(株)との協業により、「auの生命ほけん」の提供を開始 2017年 LINEで自動応答による保険診断・見積りサービスを開始 LINE上でのグループトーク機能を活用した保険相談サービスの提供を開始 2018年「auの生命ほけん」の新ラインナップとして「auがんほけん」を発売 2019年 KDDI(株)、auフィナンシャルホールディングス(株)との三社間で業務提携契約を締結 2020年 (株)セブン・フィナンシャルサービスと業務提携契約の締結を発表「セブン・フィナンシャルサービスの生命ほけん」の販売を開始 2021年 (株)マネーフォワードと業務提携契約を締結「マネーフォワードの生命保険」の提供を開始 2022年エーザイ(株)と資本業務提携契約を締結 2022年 auじぶん銀行(株)と業務提携契約を締結 2023年 Pontaポイントがたまる「auの生命ほけん」の販売を開始 2023年 auじぶん銀行の住宅ローン利用者に向けた団体信用生命保険の提供を開始 2023年三井住友カード株式会社、株式会社三井住友フィナンシャルグループ及びライフネットみらい株式会社の4社間において資本業務提携契約を締結 2023年三井住友カードとともに「Vポイントが貯まる保険」の販売を開始 2024年認知症保険「be」の販売を開始 2024年定期医療保険「じぶんへの保険Z」「じぶんへの保険Zレディース」の販売を開始 2025年東証プライム市場に上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.5%
  （34名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありマナー研修、新入社員研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、マネジメント研修、階層別研修、社内勉強会など
自己啓発支援制度	制度あり資格補助制度・・会社が推奨する資格の取得を行い、合格した際に受験料を補助します。 Self development支援制度・・大学院、MBA、プログラミングスクールなどの社員の主体的な自己啓発の講座受講費用の一部を補助します。
メンター制度	制度ありメンター制度、インストラクター制度あり。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアカウンセリングの提供が可能。
社内検定制度	制度あり新契約査定・保険金給付金支払い査定に関する社内認定制度あり。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、弘前大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都文教大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、中央大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、函館大学、広島大学、福岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、お茶の水女子大学、国際基督教大学、成蹊大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 院卒　　 1名　　 0名　　　 2名大卒　　 1名　　 6名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、弘前大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都文教大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、中央大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、函館大学、広島大学、福岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、お茶の水女子大学、国際基督教大学、成蹊大学

採用実績（人数）

　 2023年　2024年　2025年
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院卒　　 1名　　 0名　　　 2名
大卒　　 1名　　 6名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）