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最終更新日:2026/2/4
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10年連続売上を伸ばし続けています!約800社のお客様から環境に関する様々なご依頼をいただいています!
設備投資や教育に力を入れています!毎年分析機器を導入したり、外部講習にも積極的に参加しています!
(分析グループDXNチーム/Tさん)
◆大学生時代~入社当初大学では機械系の学部に所属していました。ご縁があってこの会社に入社しましたが、以前から化学は決して得意な分野ではありませんでした。高校時代の参考書を手に基礎を学びなおしましたが、実務に直結する専門知識の習得には苦労しました。当社の社員は4割ほどが化学系学部の出身ですが、大学までの知識よりも入社してから勉強したことの方が圧倒的に重要です。化学系出身でないこともあまりマイナスではないと思います。◆1年目~9年目入社後は研修として他の部署も経験しました。測定グループの大気チームと作業環境チームで約2カ月の研修を行い、現在の分析グループ(DXNチーム)に配属されました。排ガス、排水、河川水、土壌といった環境媒体中のダイオキシン類の分析を行う部署です。配属後、最初の担当は試料の前処理という工程でした。ダイオキシン類は基準が厳しく、特に小さな数値を分析する必要があります。器具の洗い方でも大きく数値が変わるため事があり、洗い物ひとつとっても実は結構頭を使う仕事です。3年目からGCMS(ガスクロマトグラフ質量分析計)のオペレーターを経験しました。装置が比較的大型かつ高価で初めは恐る恐る分析業務を行っていた記憶があります。ただ、機械相手なので大学時代の経験や機械、工具に対する慣れを活かすことができたと思います。また、社内における塗膜中のPCB分析方法の確立にも関わりました。業界の特徴でもあるかと思いますが、新しく何かを立ち上げることが少なく、貴重な経験となりました。◆10年目~12年目(現在)10年目から測定グループ(大気チーム)にチームリーダーとして配属されました。大気チームのメイン業務は、現場に赴き廃棄物焼却炉やボイラーといった施設から排出される排ガスをサンプリングすることです。内勤中心だった以前の環境から一変、当初は四苦八苦しました。親身に相談に乗ってくださる上長の方々には感謝しかありません。リーダーとして特に注力しているのは「現場環境の最適化」です。機材の校正手順の見直しや、消耗品管理の仕組みづくり、道具の再選定など技術面の改善に加え、熱中症対策など安全面の向上にも力を入れています。小学校時代の地元サッカークラブのキャプテン経験以来となる責任のある立場でまだまだ足りない部分も多いですが、リーダーという役割を通して自身の確かな成長を実感しています。
当社ではサンプリング等のフィールドワークも非常に重要視しています。精度の高い分析結果を得るには、しっかりとしたサンプリングが必要不可欠だからです
<大学院> 金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州工業大学、富山大学、福島大学 <大学> 秋田県立大学、足利大学、石川県立大学、愛媛大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、京都府立大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、福井県立大学、名城大学、立命館大学 <短大・高専・専門学校> 石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部