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最終更新日:2026/2/4
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代表取締役社長 半田 弘幸
【お客様、そして社員のことを真剣に考えた会社】最高の技術力を持ち、お客様から『信頼され続ける会社』を常に目指しています。また、『従業員が安心して定年まで働ける会社』そんな会社を常に意識しております。社員の幸せや健康を第一に考え、末永く働けるよう、家族手当や住宅補助手当などの福利厚生を充実させています。有給取得も従来の1日および半日単位に加え、1時間単位で柔軟に取得できるようにし、急なプライベートの用事にも対応しやすい環境を作ることを目指しています。資格取得支援など教育制度に力を入れているのも、皆さんの成長を心から願っているからです。こうした取り組みを通じて、社員一人ひとりのライフスタイルや必要に応じた働き方ができるよう、サポートしていきます。【弊社求人に興味を持ち、応募を考えている学生さまへ】ITへの経験がないと応募や入社後への不安を持たれる学生さまも多くいらっしゃると思います。もちろん、IT経験があることは大きなプラスとなりますが、必ずしも選考の時点では問題にはなりません。重要なのは、これからの問題解決能力や学習意欲などです。未経験でもこれらの特性を持っていれば、十分に戦力となると考えています。IT業界へ興味を持った気持ちを大切に、ぜひ面接でアピールしていただければと思います。≪ 以下、先輩社員のインタビュー内容です ≫■(Tさん/新卒入社2年目/20代男性)Q.入社前にしておくと良いことはありますか?A.ITについて勉強しておくことは決して無駄にはならないと思いますが、学生のうちにしかできないような旅行など、残りの学生生活をぜひ楽しんでください!Q. 仕事のやりがいはなんですか?A.未経験で入社したので新しい学びがたくさんありました!学んできたものを一つずつ理解していき、実践で活かせた瞬間がとてもやりがいを感じます!その他インタビュー内容については、弊社の新卒採用HPやマイナビの企業マイページにて紹介しております!もしよろしければそちらもご覧ください♪
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<大学院> 東京都立大学 <大学> 会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、関西大学、神田外語大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、順天堂大学、城西大学、仁愛大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、福岡工業大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道医療大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜薬科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校札幌ビジュアルアーツ、東京ITプログラミング&会計専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校