最終更新日:2026/5/15

千住金属工業(株)

業種

  • 非鉄金属
  • 機械
  • 化学
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
4.3億円
売上高
1,153億円(2025年度)
従業員
1,426名

はんだ技術で世界のものづくりに貢献!世界シェアトップクラス、賞与8.7か月の安定基盤が魅力!※4/20(月)より1Day仕事体験予約受付予定!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    賞与8.7か月!電子機器メーカーとの取引多数で、業績好調&安定基盤が強みです。

  • 制度・働き方

    産休・パパ育休に加え大型連休8~9連休!家賃補助や食事手当も充実。

  • 技術・研究

    世界シェアトップクラス!世界初の鉛フリーはんだと特許2846件の技術力が当社の強み。

会社紹介記事

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【東京本社外観】国内のみならず世界各地の拠点と強固に連携し、当社の技術を世界へつないでいます。
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世界中のものづくりを支える企業と向き合う営業。お客様の声に耳を傾け、技術で応え、信頼関係を築きます。

エレクトロニクス製品に欠かせない「はんだ」。国内外のモノづくりを支える仕事です!

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職種を越えて意見を交わせる環境。研究開発をはじめ、多様な部署が協力し合い、より良い技術と提案を生み出しています。

電気自動車・半導体・スマートフォンをはじめ、
私たちの身の回りにあるあらゆる電子機器には、必ず「はんだ」が使われています。
千住金属工業は、このはんだ技術で世界のものづくりに貢献する世界シェアトップクラスのメーカーです。

当社の特徴は、単に材料を製造・販売するだけではなく、
材料・プロセス・装置の3つの技術を一体化した“ソルダリングソリューション”を提供している点にあります。
材料開発から実装プロセス、さらにその工程で使用される装置までトータルで支援することで、
大手メーカーをはじめ多くのお客様の課題解決に貢献しています。

また、環境対応型の「鉛フリーはんだ」を先駆けて開発するなど、早くから環境問題にも取り組んできました。
安定した経営基盤と高い技術力により、賞与は年間8.7か月分と社員にもしっかり還元。安心して長く働ける環境が整っています。

会社データ

事業内容
■ はんだ付け材料の開発・製造・販売
電気自動車・半導体・スマートフォンなど、あらゆる電子機器に欠かせない「はんだ材料」を開発。
世界シェアトップクラスの技術力で、最先端のものづくりを支えています。

■ FA(Factory Automation)装置の設計・開発・製造・販売
自動はんだ付け装置、リフロー炉、はんだリサイクル装置など、工場の生産性を高める装置を自社で開発。
材料 × プロセス × 装置を一体で提供できる点が当社の強みです。

■ すべり軸受の開発・製造・販売
自動車エンジンや産業機械などに使用される、摩擦を低減する金属部品を製造。
高い耐久性と性能が求められる分野で、独自技術が活かされています。


当社の技術は幅広い産業で採用されており、取引先業界や用途は多岐にわたるため、一部ご紹介します。

~~取引先業界および製品~~
自動車・EV・車載電子機器、半導体・パワー半導体、半導体製造装置、電子部品・電子材料、プリント基板、基板実装、EMS、電機・家電、白物家電、情報通信機器、スマートフォン、スマートウォッチ、ゲーム機、PC、通信インフラ(5G/データセンター)、産業機器、FA装置、ロボット、医療機器、航空宇宙、重工、エネルギー、蓄電池、太陽光発電、LED照明、IoT、ウェアラブル機器 など

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お客様の高い要求に応え続けるため、技術・製造・営業が密に連携しています。

本社郵便番号 120-8555
本社所在地 東京都足立区千住橋戸町23番地
本社電話番号 03-3888-5151
設立 1938年(昭和13年)4月15日
資本金 4.3億円
従業員 1,426名
売上高 1,153億円(2025年度)
事業所・営業所 ■事業所
東京(足立区)、埼玉(草加市)、
岩手(一関市)、栃木(真岡市)、兵庫(西脇市)、愛知(瀬戸市)、宮崎(宮崎市)

■営業所
岩手(北上市)、宮城(仙台市)、福島(郡山市)、富山(富山市)、長野(松本市)
愛知(瀬戸市)、滋賀(草津市)、兵庫(姫路市)、福岡(大野城市)
主な取引先 国内・海外大手電機、電子部品、半導体、自動車、産業機器メーカ-
関連会社 (株)産業分析センター
千住スプリンクラー(株)
千住システムテクノロジー(株)
平均年齢 38.5歳
平均賞与8.7か月 年2回(6月・12月)+特別賞与(3月/業績に応じて支給)
年間8.7か月分支給(2025年実績)
※業績・評価により支給月数は変動します
※特別賞与は過去25年間で24回の支給実績があります
海外拠点 ■ヨーロッパ
 Senju Metal Europe GmbH
 Senju Manufacturing Europe s.r.o.

■アメリカ
 Senju America Inc.
 Senju Comtek Corp.

■アジア
 Senju (Malaysia) Sdn. Bhd.
 Senju Trading (M) Sdn. Bhd.
 Senju (Thailand) Co., Ltd.
 Senju Solder (Phils.) Inc.
 Tianjin Senju Electronics Co., Ltd.
 Senju Metal (Shanghai) Co., Ltd.
 Senju Metal (Huizhou) Co., Ltd.
 Senju Metal (Hong Kong) Limited
 Senju Electronic Materials (Hong Kong) Co., Limited
 Senju Electronic (Taiwan) Co., Ltd.
 Senju Semiconductors Taiwan Co., Ltd.
 Senju Metal Korea Co., Ltd.
沿革
  • 1938
    • (株)千住鉛工場創立
  • 1939
    • 糸はんだ・棒はんだ・松ヤニ入りはんだ・水道鉛管の生産開始
  • 1944
    • 千住金属工業(株)と社名改称
  • 1956
    • ハンダに関して「はんだ」JIS規格表示許可を取得(本社)
  • 1963
    • 消火装置用スプリンクラーヘッドの国産化に成功
      消防研究所より型式番号第一号の型式承認を取得
  • 1966
    • 栃木県真岡市に事業所を開設
  • 1977
    • 銀芯入りはんだボールを開発
  • 1979
    • 無給油軸受クリーンメタルを開発
  • 1980
    • 全自動はんだ付け装置第一号機を完成
  • 1982
    • リフロー炉第一号を完成
  • 1985
    • 中国へはんだ製造プラント輸出・技術提携
  • 1990
    • マレーシアに製造・販売拠点を設立
      岩手工場(丸森)を新設(千住スプリンクラー)
  • 1997
    • Senju Comtek Corp.を設立
  • 2001
    • 鉛フリーのJEITA標準材料となるM705の発売
  • 2002
    • 中国恵州にて本格的生産開始
      (株)千住マイクロ技術研究所(現・千住技研(株))設立
  • 2004
    • SENJU METAL(THAILAND)CO.,LTD.設立
  • 2005
    • 本社新社屋完成
  • 2006
    • SENJU KOREA CO.,LTD.設立
  • 2012
    • 本社敷地内に新研究棟・日新樓が完成
  • 2014
    • EICC・CFSI正会員取得
  • 2015
    • 紛争鉱物不使用完了宣言
      業界初となるSn-Bi系やに入りはんだ「LEO」を発売
  • 2017
    • SENJU MANUFACTURING EUROPE S.R.O.が操業開始
  • 2020
    • 栃木事業所 鬼怒ヶ丘工場を開設
      関西事業所 西脇工場を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 18 9 27
    取得者 11 8 19
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    61.1%

    女性

    88.9%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.7%
      (300名中74名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォロー研修、通信教育、eラーニング、職種・職制毎の各種社外集合研修(顧客対応基本研修、中堅社員研修、営業パーソン研修、エンジニア研修、マネージャー研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
英会話教育
メンター制度 制度あり
研修後、配属時に所属部署にてメンター設定制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
営業グレーディング試験、内部品質監査員、特殊工程作業者、検査員など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、千葉工業大学、京都大学、群馬大学、埼玉大学、芝浦工業大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、北陸先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、東京大学、拓殖大学、信州大学、静岡大学、山梨大学、慶應義塾大学、関西大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪大学、鹿児島大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学、大妻女子大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、足利大学、関西外国語大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、大正大学、大東文化大学、名城大学、ものつくり大学、亜細亜大学、愛知工業大学、一橋大学、岡山大学、岡山理科大学、下関市立大学、関西大学、岐阜大学、久留米大学、宮城学院女子大学、京都橘大学、京都産業大学、京都文教大学、玉川大学、金城大学、金沢星稜大学、九州共立大学、駒澤大学、郡山女子大学、甲南大学、皇學館大学、高千穂大学、阪南大学、作新学院大学、鹿児島国際大学、実践女子大学、尚美学園大学、神戸女子大学、神田外語大学、崇城大学、青森大学、静岡大学、仙台白百合女子大学、川崎医療福祉大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大同大学、津田塾大学、東京工科大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、桃山学院大学、日本女子大学、日本体育大学、尾道市立大学、富山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、兵庫県立大学、平成国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学

採用実績(人数)           2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------------------
大卒・大学院卒    22名   19名   19名
専門学校卒       2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 9 19
    2024年 10 9 19
    2023年 14 10 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 19 0 100%
    2024年 19 0 100%
    2023年 24 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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