最終更新日:2026/6/30

セノー(株)【ミズノグループ】

業種

  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
千葉県
資本金
2億50万円
売上高
9,609,387千円(2026年3月期)
従業員
332名(関連会社含)(2026年3月末時点)

ミズノグループの一員として、競技スポーツ用品の設計・開発・販売を行っています。セノー製品は、日本国内はもちろん、世界の公式大会でも使用されています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    セノー製品は国際大会から身近な学校、公共施設まで、あらゆるスポーツシーンで活用されています。

会社紹介記事

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国際大会をはじめとする数々のスポーツの祭典に、幾度となく認定されたセノー印の質の高い製品は、実績を重ね信頼を得て、発展し続けていています。
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セノーではお客様に親身に寄り添いユーザ想いの提案を行う、そして新たな価値を生み出すチャレンジ精神に溢れた社員が活躍しています。

身近な体育館から一流アスリートの使用する器具まで!

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◆スポーツと健康の未来を創る
セノーでは、スポーツ器具・健康器具の提供を通じて、日本のスポーツと健康の発展に寄与してきました。2018年に創業110周年を迎え、その歴史とともに培ってきた技術力とノウハウは、国際的な競技大会から皆さんの身近な学校や市町村の公共施設まで、あらゆるスポーツシーンで活かされています。しかし、時代と共に刻々と変化する人々のスポーツ・健康に対する意識やニーズ。「安心」を提供するだけでなく、お客様の期待・要望に柔軟に対応することが求められています。スポーツ環境や人々の健康の未来を見据え、新しい価値を生み出していく。器具の提供を通して、人々のスポーツ環境や健康を支えていきます。

◆活躍のステージを広げ、次の100年へ
器具の提供だけでなく、施設などの企画や運営管理などのソリューションもご提供しています。用途や利用人数に基づいた器具の選定や、トレーニングルーム・収納庫のレイアウトなど、「体育館・運動施設」「フィットネス」「介護予防・メディカルフィットネス」の分野でコンサルティングを実施し、多様なご相談にお応えしています。また、私たちはスポーツだけでなく、少子高齢化社会の時代背景を捉え、高齢者の方の健康づくりやリハビリテーションのための運動器具の提供など、高齢者福祉分野にも力を入れています。これまでに築いてきた伝統に加え、新たな分野にもチャレンジすることで企業として更に成長していきたいと考えています。

◆3Fと3S
求める人材像は3Fと3S。3つのFは「ファイティングスピリット」「フェアプレー」「フレンドシップ」。どんなことにも臆せず挑戦し、誠実に仲間と協力して取り組む人物を表します。3つのSは「スピード」「シンプル」「スマイル」。少数精鋭のセノーでは、スピード感をもった行動が求められます。また、必要な情報とそうでない情報を精査して物事を捉える思考や、周囲を明るい雰囲気にできる人物を表します。お客様のニーズをくみ取り、より良い提案をしていけるその根底には3F3Sがあると考えています。

会社データ

正式社名
セノー株式会社
正式社名フリガナ
セノーカブシキガイシャ
事業内容
体育施設機器・器具の開発・設計・施工・販売(競技スポーツ・フィットネス・福祉)

・施設サービス事業(バスケ、バレー、体操など)
・健康サービス事業
・メンテナンス事業
・海外事業
本社郵便番号 270-2214
本社所在地 千葉県松戸市松飛台250番地 ★2027年度移転予定
本社電話番号 047-385-1111
創業 1908年4月1日
資本金 2億50万円
従業員 332名(関連会社含)(2026年3月末時点)
売上高 9,609,387千円(2026年3月期)
事業所 松戸本社(千葉)
支店:札幌、仙台、関東信越、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 (株)セノテック
セノーメンテナンスサービス(株)
平均年齢 46.8歳(2026年3月末時点)
沿革
  • 1908年
    • 個人商店として発足
  • 1935年
    • 事業発展に伴い勢能体育工業(株)に組織変更
  • 1946年
    • 勢能体育用品(株)設立
  • 1949年
    • 日本体操協会一級認定品に合格
  • 1963年
    • 国際体操連盟より世界的なスポーツイベントの大会使用器具の認定を受ける
  • 1974年
    • セノー(株)に社名変更
  • 1998年
    • 国際バスケットボール連盟より公式競技器具の認定を受ける
  • 2001年
    • ISO9001認証取得
  • 2010年
    • 本社を千葉県松戸市に移転
  • 2012年
    • 親会社をミズノ(株)へ移行
  • 2015年
    • ISO14001認証取得
  • 2016年
    • 国際パラバレー連盟に器具認定を受ける
  • 2017年
    • 国際バレーボール連盟オフィシャルサプライヤーに決定
      日本体操協会オフィシャルサプライヤーに決定
  • 2018年
    • 創立110周年
  • 2020年
    • 壁面固定折畳式バスケットゴールが国際バスケットボール連盟(FIBA)の認定を取得
  • 2021年
    • 世界的なスポーツイベントの大会に協力(インドアバレーボール、ビーチバレーボール、体操(SESコンソーシアムとして、体操、新体操、トランポリンに協力)、座位バレーボール、車いすバスケットボール
  • 2024年
    • 世界的なスポーツイベントの大会(バレーボール、ビーチバレーボール)に協力

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 4 0 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (63名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、各年次・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
外部セミナー、資格取得奨励制度
メンター制度 制度あり
エルダー制度:入社後1年間、先輩社員が教育係となってOJTを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、九州大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、国士舘大学、豊橋技術科学大学、新潟大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪工業大学、鹿児島大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、近畿大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、順天堂大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   4名   6名    4名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 2 2 4
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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