最終更新日：2026/9/19

(株)スズキ自販西埼玉

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
商社（その他製品）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 253億9,140万円（2026年3月期）

従業員: 318名（2026年4月)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

埼玉県のお客様と一緒に「笑顔」になれる、喜び溢れる仕事

企業のここがポイント

安定性・将来性

スズキ株式会社１００％出資企業のため高い安定性あり！
やりがい

埼玉県西部エリア限定勤務！お客様のカーライフを長くサポートをしていきます
制度・働き方

育児休暇の取得もあり！女性育休取得１００％、男性も積極取得中！！

会社紹介記事

若手の挑戦や活躍を後押しする社風です。社員一人ひとりの意見を尊重し評価していく体制も整っており、向上心を持って仕事に向き合えます。スズキ直営代理店として、埼玉県西部エリアに13店舗を展開するスズキ自販西埼玉。地域に根ざした働きやすい環境で、ライフステージの変化に柔軟に対応できるのが特徴です。

: 若手の挑戦や活躍を後押しする社風です。社員一人ひとりの意見を尊重し評価していく体制も整っており、向上心を持って仕事に向き合えます。

: スズキ直営代理店として、埼玉県西部エリアに13店舗を展開するスズキ自販西埼玉。地域に根ざした働きやすい環境で、ライフステージの変化に柔軟に対応できるのが特徴です。

未来を見据えたアプローチでお客さまの暮らしに寄り添い、充実したカーライフをご提案

年次やキャリアに関係なく、話しやすい先輩ばかりです。直販と業販、サービスなど、所属の枠を超えたコミュニケーションが円滑で、連携しやすい関係性も魅力です。	接客が好きで、お客さまと長くお付き合いできる仕事に就きたいと考え、自動車ディーラーの道を選びました。当社に入社してから13年、直販営業部に所属し、これまで3つの店舗で業務を経験してきました。最初に配属された店舗では、上司から社会人としての基礎だけでなく、お客さまに寄り添う対応の大切さを学びました。その方は、私の仕事観の礎となる存在です。お客さまとの会話を重ねる中で、本音のニーズをくみ取る営業スタイルは、キャリアを重ねた今でも変わらず大切にしています。入社5年目には東松山店の副店長に就任。店長の補佐をしながら、後輩たちをサポートすることを心がけてきました。店長がしっかりと指導を行い、私は柔らかなフォローを担当するなど、役割分担を意識しながら若手を育成し、自らの仕事ぶりを通じて学んでもらいたいと考えていました。現在は店長として店舗をまとめる立場となり、「会社とお客さまに貢献するために私たちは何をすべきか」をスタッフ全員で考えながら、日々の業務に取り組んでいます。若手のアイデアを積極的に取り入れ、主体性を持って働ける環境づくりを進める中で、彼らの成長を間近で見られることが大きな喜びです。お客さまにもスタッフにも居心地の良い店舗を目指しながら、売上という成果も出していきたいと考えています。【直販営業部スズキアリーナ本庄早稲田店長楳澤成之さん／2012年入社】 BtoCの分野で働きたいと考えながら就職活動を進めていく中、当社のセミナーに参加しました。そこで接した社員の方々はとても話しやすく、安心感があったことが印象に残っています。若手のアイデアや意見を受け入れてくれる社風に触れ、「こんな人たちと一緒に働きたい」と感じて入社を決めました。車の知識が乏しい状態での入社でしたが、先輩たちのサポートや研修、さらに自主学習を通じて知識を身につけ、お客さまに向き合う力を養っていきました。店舗にご来店されるお客さまは、すぐに車を購入するとは限りません。将来のためにリサーチに来る方も多く、そういった方々にスズキの自動車を選んでもらえるようアプローチするのも私たちの仕事です。お客さまのライフスタイルに寄り添い、わかりやすい説明で「またここに来たい」と思っていただけるよう、自分にできることを追求していこうと考えています。【直販営業部スズキアリーナ本庄早稲田荻野悠翔さん／2024年入社】

年次やキャリアに関係なく、話しやすい先輩ばかりです。直販と業販、サービスなど、所属の枠を超えたコミュニケーションが円滑で、連携しやすい関係性も魅力です。

　接客が好きで、お客さまと長くお付き合いできる仕事に就きたいと考え、自動車ディーラーの道を選びました。当社に入社してから13年、直販営業部に所属し、これまで3つの店舗で業務を経験してきました。

最初に配属された店舗では、上司から社会人としての基礎だけでなく、お客さまに寄り添う対応の大切さを学びました。その方は、私の仕事観の礎となる存在です。お客さまとの会話を重ねる中で、本音のニーズをくみ取る営業スタイルは、キャリアを重ねた今でも変わらず大切にしています。入社5年目には東松山店の副店長に就任。店長の補佐をしながら、後輩たちをサポートすることを心がけてきました。店長がしっかりと指導を行い、私は柔らかなフォローを担当するなど、役割分担を意識しながら若手を育成し、自らの仕事ぶりを通じて学んでもらいたいと考えていました。

現在は店長として店舗をまとめる立場となり、「会社とお客さまに貢献するために私たちは何をすべきか」をスタッフ全員で考えながら、日々の業務に取り組んでいます。若手のアイデアを積極的に取り入れ、主体性を持って働ける環境づくりを進める中で、彼らの成長を間近で見られることが大きな喜びです。お客さまにもスタッフにも居心地の良い店舗を目指しながら、売上という成果も出していきたいと考えています。
【直販営業部スズキアリーナ本庄早稲田店長楳澤成之さん／2012年入社】

BtoCの分野で働きたいと考えながら就職活動を進めていく中、当社のセミナーに参加しました。そこで接した社員の方々はとても話しやすく、安心感があったことが印象に残っています。若手のアイデアや意見を受け入れてくれる社風に触れ、「こんな人たちと一緒に働きたい」と感じて入社を決めました。

車の知識が乏しい状態での入社でしたが、先輩たちのサポートや研修、さらに自主学習を通じて知識を身につけ、お客さまに向き合う力を養っていきました。店舗にご来店されるお客さまは、すぐに車を購入するとは限りません。将来のためにリサーチに来る方も多く、そういった方々にスズキの自動車を選んでもらえるようアプローチするのも私たちの仕事です。お客さまのライフスタイルに寄り添い、わかりやすい説明で「またここに来たい」と思っていただけるよう、自分にできることを追求していこうと考えています。
【直販営業部スズキアリーナ本庄早稲田荻野悠翔さん／2024年入社】

会社データ

事業内容	■スズキ(株)100％出資の直営代理店 ■スズキ(株)の製造する軽自動車・登録車の新車、中古車の販売。【取扱車種】 □スライドドア・軽乗用車　スペーシア・スペーシアカスタム・スペーシアギア・ワゴンRスマイル・エブリイワゴン・登録車　ソリオ・ソリオバンディット・ランディ □ＳＵＶ・スポーツ・軽乗用車　ハスラー・ジムニー・登録車ジムニーシエラ・ジムニーノマド・クロスビー・フロンクス □EV eビターラ・eエブリイ □使い方いろいろ・軽乗用車　ラパン・ラパンＬＣ・ワゴンＲ・ワゴンＲカスタムＺ　ワゴンＲスティングレー・アルト　・登録車　スイフト □仕事のクルマ・軽商用車　スペーシアベース・エブリイ・キャリイ □車いす移動車・福祉車両　スペーシア車いす移動車・エブリイワゴン車いす移動車　エブリイクルマいす移動車・ワゴンR昇降シート ■自動車の整備及び部品の販売。 ■電動福祉車両の取り扱い。 ■損害保険の取り扱い　東京海上日動火災保険・損害保険ジャパン・あいおいニッセイ同和損保 ■拠点一覧 □本社/川越営業所/スズキアリーナ川越山田　埼玉県川越市山田1588-2 □秩父営業所/スズキアリーナちちぶ黒谷　埼玉県秩父市黒谷42-3 □深谷営業所/スズキアリーナ深谷　埼玉県深谷市萱場38-3 □本庄営業所/スズキアリーナ本庄早稲田　埼玉県本庄市早稲田の杜1-5-1 □坂戸営業所/スズキアリーナ坂戸　埼玉県坂戸市片柳2293-1 □スズキアリーナ鶴ヶ島　埼玉県鶴ヶ島市脚折1518-1 □スズキアリーナ東松山　埼玉県東松山市若松町2-12-4 □三芳営業所/スズキアリーナ三芳鶴瀬　埼玉県三芳町藤久保272-1 □スズキアリーナ朝霞　埼玉県朝霞市栄町4-2-22 □U's Staion朝霞　埼玉県朝霞市栄町4-4-23 □スズキアリーナ所沢小手指　埼玉県所沢市青葉台1253-13 □スズキアリーナ狭山　埼玉県狭山市笹井2-3-10 □狭山ヶ丘営業所/スズキアリーナ狭山ヶ丘　埼玉県所沢市林3-549-7 ＊先輩社員たちが選考してきた他業種＊ナンバーワン：信用金庫ナンバーツー：不動産その他、ホテル業・旅行観光業・ＩＴ関係・アパレル・飲食・食品関係・リース・学校教育関係やっぱり人と関わる仕事を多く志望されています！＊若手社員の特徴* 即行動する行動力・人が好きコミュニケーションに自身あり・地元が好き弊社ロゴ画像。

事業内容

■スズキ(株)100％出資の直営代理店

■スズキ(株)の製造する軽自動車・登録車の新車、中古車の販売。
【取扱車種】
□スライドドア
・軽乗用車
　スペーシア・スペーシアカスタム・スペーシアギア・ワゴンRスマイル・エブリイワゴン
・登録車
　ソリオ・ソリオバンディット・ランディ
□ＳＵＶ・スポーツ
・軽乗用車
　ハスラー・ジムニー
・登録車
ジムニーシエラ・ジムニーノマド・クロスビー・フロンクス
□EV
eビターラ・eエブリイ
□使い方いろいろ
・軽乗用車
　ラパン・ラパンＬＣ・ワゴンＲ・ワゴンＲカスタムＺ
　ワゴンＲスティングレー・アルト　
・登録車
　スイフト
□仕事のクルマ
・軽商用車
　スペーシアベース・エブリイ・キャリイ
□車いす移動車
・福祉車両
　スペーシア車いす移動車・エブリイワゴン車いす移動車
　エブリイクルマいす移動車・ワゴンR昇降シート

■自動車の整備及び部品の販売。

■電動福祉車両の取り扱い。

■損害保険の取り扱い
　東京海上日動火災保険・損害保険ジャパン・あいおいニッセイ同和損保

■拠点一覧
□本社/川越営業所/スズキアリーナ川越山田
　埼玉県川越市山田1588-2
□秩父営業所/スズキアリーナちちぶ黒谷
　埼玉県秩父市黒谷42-3
□深谷営業所/スズキアリーナ深谷
　埼玉県深谷市萱場38-3
□本庄営業所/スズキアリーナ本庄早稲田
　埼玉県本庄市早稲田の杜1-5-1
□坂戸営業所/スズキアリーナ坂戸
　埼玉県坂戸市片柳2293-1
□スズキアリーナ鶴ヶ島
　埼玉県鶴ヶ島市脚折1518-1
□スズキアリーナ東松山
　埼玉県東松山市若松町2-12-4
□三芳営業所/スズキアリーナ三芳鶴瀬
　埼玉県三芳町藤久保272-1
□スズキアリーナ朝霞
　埼玉県朝霞市栄町4-2-22
□U's Staion朝霞
　埼玉県朝霞市栄町4-4-23
□スズキアリーナ所沢小手指
　埼玉県所沢市青葉台1253-13
□スズキアリーナ狭山
　埼玉県狭山市笹井2-3-10
□狭山ヶ丘営業所/スズキアリーナ狭山ヶ丘
　埼玉県所沢市林3-549-7

＊先輩社員たちが選考してきた他業種＊
ナンバーワン：信用金庫
ナンバーツー：不動産
その他、
ホテル業・旅行観光業・ＩＴ関係・アパレル・飲食・食品関係・リース・学校教育関係
やっぱり人と関わる仕事を多く志望されています！

＊若手社員の特徴*
即行動する行動力・人が好きコミュニケーションに自身あり・地元が好き

弊社ロゴ画像。

本社郵便番号	350-0822
本社所在地	埼玉県川越市山田1588-2
本社電話番号	049-225-6555
設立	2003年4月
資本金	5,000万円
従業員	318名（2026年4月)
売上高	253億9,140万円（2026年3月期）
事業所	埼玉県（荒川以西部）13拠点。本庄市、深谷市、秩父市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、入間郡、朝霞市2拠点、所沢市2拠点、狭山市
主な取引先	埼玉県西部地区特約店　約1,000店埼玉県西部地区の官公庁・企業個人ユーザー東京海上日動火災保険損害保険ジャパンあいおいニッセイ同和損保
平均年齢	36.8歳
平均勤続年数	13年10か月
沿革	2003年4月10日 (株)スズキ自販埼玉を荒川以西より分社し、設立 2004年3月スズキアリーナ深谷　新社屋にて営業 2007年7月1日新店舗「スズキアリーナ本庄東」を本庄市寿に設置 2010年1月新店舗「スズキアリーナ坂戸」を坂戸市片柳に設置 2012年4月 U‘ｓ和ケ原を閉鎖「スズキアリーナ狭山ヶ丘」へ移転営業 2013年7月スズキアリーナ川越山田（本社）　新社屋竣工 2014年7月「スズキアリーナ鶴ヶ島」店舗新装 2014年12月スズキアリーナ新河岸（川越市砂）より新店舗「スズキアリーナ三芳鶴瀬」（入間郡三芳町）へ移転営業 2017年12月スズキアリーナ本庄東（本庄市寿）より新店舗「スズキアリーナ本庄早稲田」（本庄市早稲田の杜）へ移転営業 2021年７月スズキアリーナ朝霞（朝霞市栄町4-4-23）より新店舗（朝霞市栄町4-2-22）へ移転営業 2021年11月 U's STAITION朝霞（朝霞市栄町4-4-23）に設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	3名	9名
取得者	5名	3名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後1カ月半の間(4月から5月）の本社集合研修、ビジネスマナーや商品知識など。・スズキグループ全体の『スズキ塾』による、研修。・職場内研修（OJT）、配属後の現場研修。・外部講師による研修、損害保険募集人資格取得や中古自動車査定士取得に向けての研修・階層別研修、2年目以降の年次別・役職別の研修。
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育で個々に受講制度有（修了者に対し補助金有）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度、『自己申告カード』。半年に一度、『目標カード』の提出により、上司との面談をする機会があります。
社内検定制度	制度ありスズキ販売士制度。3級から1級まであり、年次により受験資格が発生します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明星大学、立正大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、埼玉女子短期大学、城西短期大学、大妻女子大学短期大学部、武蔵野短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予定）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　5名　　　5名　　　７名　　5名短大　　　 ―　　　1名　　　―　　１名専門　　　 ―　　　　―　　　― 　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明星大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、埼玉女子短期大学、城西短期大学、大妻女子大学短期大学部、武蔵野短期大学

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年(予定）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　5名　　　5名　　　７名　　5名
短大　　　 ―　　　1名　　　―　　１名
専門　　　 ―　　　　―　　　― 　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）