最終更新日：2026/8/21

高見(株)【TAKAMI BRIDAL／TAKAMI GROUP】

業種

冠婚葬祭
専門店（アパレル・ファッション関連）
外食・レストラン
専門コンサルティング
フォトサービス

基本情報

本社: 東京都、京都府

資本金: 5,000万円

売上高: 159億円（2026年6月期）

社員数: 844名（男性98名、女性746名） ※2026年6月30日現在

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

100年のホスピタリティの「本物」を、次の100年へ

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

結婚式後のライフスタイルにも寄り添い、点ではなく線でつながるお付き合いでご縁を紡ぎます
やりがい

あなただからこその提案でお客様の記憶の1ページに残る1日をプロデュースします
制度・働き方

整った研修制度で一歩ずつステップアップしていくので専門知識は一切不要です

会社紹介記事

結婚式という特別な日だけでなく、その先の人生までも美しく幸せに彩る存在でありたいという想いを持ち、さまざまなライフイベントをプロデュースしています。結婚や育児、介護など、ライフステージの変化に合わせた“自分らしい働き方”を叶えられます。

: 結婚式という特別な日だけでなく、その先の人生までも美しく幸せに彩る存在でありたいという想いを持ち、さまざまなライフイベントをプロデュースしています。

: 結婚や育児、介護など、ライフステージの変化に合わせた“自分らしい働き方”を叶えられます。

お客様の人生に寄り添い、幸せをつなぐ

	【 Mission / わたしたちの使命】人生の節目に、替えのきかない体験を。届けるなら、最高だけを。 1923年、京都の呉服商から始まったわたしたちの歩みは着物に始まり、婚礼衣裳、婚礼、そしてライフスタイル分野へ。時代の移り変わりとともに、柔軟にかたちを変えながらもつねに “人から人へ”と優しくつながる、心を込めたおもてなしによって多くのお客様のかけがえのない思い出を育んできました。わたしたちはこれからも、人生のあらゆる大切な節目において最高のホスピタリティを提供し続け人生を豊かに彩る、替えのきかない体験をお届けしていきます。【 Vision/ わたしたちの目標】クルーの成長が先。その先に、すべてがある。わたしたちの創業の精神には、「まず、親しい人を幸せにする」という大切な言葉があります。わたしたちはこの想いをしっかりと受け継ぎながら、「親しい人の成長に、まず真剣に向き合うこと」と読み替え、新たな歩みを進めています。まずは、クルーのひとりひとりが能力を高め、自身の成長を実感できる環境を築くこと。その成長があるからこそ、お客様へ「替えのきかない体験」をお届けできるのだと信じています。お客様に喜んでいただいた体験は、やがて豊かな実りとなり、再びクルーへと還元されます。この真摯な循環を、ひとつひとつ丁寧に、絶やすことなく紡ぎ続けること。それこそが、現在のわたしたちが真っ直ぐに見つめる唯一の目標です。

【 Mission / わたしたちの使命】

人生の節目に、替えのきかない体験を。
届けるなら、最高だけを。

1923年、京都の呉服商から始まったわたしたちの歩みは着物に始まり、
婚礼衣裳、婚礼、そしてライフスタイル分野へ。
時代の移り変わりとともに、柔軟にかたちを変えながらもつねに
“人から人へ”と優しくつながる、心を込めたおもてなしによって
多くのお客様のかけがえのない思い出を育んできました。

わたしたちはこれからも、人生のあらゆる大切な節目において
最高のホスピタリティを提供し続け
人生を豊かに彩る、替えのきかない体験をお届けしていきます。

【 Vision/ わたしたちの目標】

クルーの成長が先。その先に、すべてがある。

わたしたちの創業の精神には、「まず、親しい人を幸せにする」という大切な言葉があります。
わたしたちはこの想いをしっかりと受け継ぎながら、「親しい人の成長に、まず真剣に向き合うこと」と読み替え、新たな歩みを進めています。

まずは、クルーのひとりひとりが能力を高め、自身の成長を実感できる環境を築くこと。
その成長があるからこそ、お客様へ「替えのきかない体験」をお届けできるのだと信じています。

お客様に喜んでいただいた体験は、やがて豊かな実りとなり、再びクルーへと還元されます。

この真摯な循環を、ひとつひとつ丁寧に、絶やすことなく紡ぎ続けること。それこそが、現在のわたしたちが真っ直ぐに見つめる唯一の目標です。

会社データ

事業内容	幅広い事業展開によって、衣裳・プランニング・お料理・フラワー・ジュエリーまで、「すべてを一貫してご提案」できる、それがわたしたちの強みです。 ◆ブライダルコスチューム事業ウエディングドレス・和装・メンズコスチューム・ゲストコスチュームなどの製作からトータルコーディネートの提案まで行っています。また、インポートドレスブランド「MAGNOLIA WHITE」やオーダーメイドタキシードを取り扱う「KNOX & TAYLOR」では、世界中からバイイングしたセレクトアイテムを取り揃えています。 ◆ウエディングプロデュース事業結婚式をトータルプロデュース。最高のセレモニーになるよう、プランナーやヘア&メイクアップアーティストなどすべてのクルーが連携し、人生最良の一日をお届けします。 ◆マイス事業ビジネスやレセプションなどさまざまなシーンのイベントをご提案しています。チャペルやレストラン、ユニークベニュー（神社、寺院、重要文化財など）から、お客様のご希望に沿った会場をご提案し、トータルプロデュースを行います。 ◆レストラン事業「食」を通して感動を伝えたい。その想いをもとに、産地と鮮度にこだわり抜いた旬の食材を厳選し、上質なひとときを彩る料理をご提供するレストランを運営しています。 ◆フラワー事業愛知・京都に拠点を展開する、フラワーチーム「LILY ROSE」。花本来の美しさを感じさせるきめ細やかなアレンジメントから、シーンに合わせたコーディネートまで彩りに満ちた自由な空間をデザインいたします。 ◆ジュエリー事業品質とデザインにこだわった一生に一度のブライダルジュエリーをご提案。日常を彩るファッションジュエリーも数多く取り揃えています。 ◆フォト事業ロケーションやスタジオでのウエディングフォトはもちろん、ご家族での記念撮影やアニバーサリーフォト、七五三フォトなど、人生のかけがえのない瞬間をお写真に残していただけるサービスを展開しています。 ◆サービス事業「ライフスタイル分野において最高のおもてなしを」という想いのもと、ブライダルアイテムのみならず生活を豊かに彩るアイテムを取り扱うECサイト運営の他、式場紹介サービス、コンサルティングなど、幅広いサービスをご提供しています。業界随一のドレスサロン数を誇り、全国約70店舗でオリジナルブランドを展開。年に一度、クルーが想いを込めて製作したオリジナルコレクションを発表しています。

事業内容

幅広い事業展開によって、衣裳・プランニング・お料理・フラワー・ジュエリーまで、
「すべてを一貫してご提案」できる、それがわたしたちの強みです。

◆ブライダルコスチューム事業
ウエディングドレス・和装・メンズコスチューム・ゲストコスチュームなどの製作からトータルコーディネートの提案まで行っています。
また、インポートドレスブランド「MAGNOLIA WHITE」やオーダーメイドタキシードを取り扱う「KNOX & TAYLOR」では、世界中からバイイングしたセレクトアイテムを取り揃えています。

◆ウエディングプロデュース事業
結婚式をトータルプロデュース。
最高のセレモニーになるよう、プランナーやヘア&メイクアップアーティストなど
すべてのクルーが連携し、人生最良の一日をお届けします。

◆マイス事業
ビジネスやレセプションなどさまざまなシーンのイベントをご提案しています。
チャペルやレストラン、ユニークベニュー（神社、寺院、重要文化財など）から、お客様のご希望に沿った会場をご提案し、トータルプロデュースを行います。

◆レストラン事業
「食」を通して感動を伝えたい。
その想いをもとに、産地と鮮度にこだわり抜いた旬の食材を厳選し、上質なひとときを彩る料理をご提供するレストランを運営しています。

◆フラワー事業
愛知・京都に拠点を展開する、フラワーチーム「LILY ROSE」。
花本来の美しさを感じさせるきめ細やかなアレンジメントから、シーンに合わせたコーディネートまで彩りに満ちた自由な空間をデザインいたします。

◆ジュエリー事業
品質とデザインにこだわった一生に一度のブライダルジュエリーをご提案。
日常を彩るファッションジュエリーも数多く取り揃えています。

◆フォト事業
ロケーションやスタジオでのウエディングフォトはもちろん、ご家族での記念撮影やアニバーサリーフォト、七五三フォトなど、人生のかけがえのない瞬間をお写真に残していただけるサービスを展開しています。

◆サービス事業
「ライフスタイル分野において最高のおもてなしを」という想いのもと、ブライダルアイテムのみならず生活を豊かに彩るアイテムを取り扱うECサイト運営の他、式場紹介サービス、コンサルティングなど、幅広いサービスをご提供しています。

業界随一のドレスサロン数を誇り、全国約70店舗でオリジナルブランドを展開。年に一度、クルーが想いを込めて製作したオリジナルコレクションを発表しています。

本社郵便番号	600-8119
本社所在地	京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2（京都市下京区五条通河原町西）
本社電話番号	075-352-1777（代表）
第二本社郵便番号	107-0062
第二本社所在地	東京都港区南青山3-17-14 中山ビル6F
第二本社電話番号	03-6457-2886
創業	1923（大正12）年9月10日
設立	1952（昭和27）年1月7日
資本金	5,000万円
社員数	844名（男性98名、女性746名） ※2026年6月30日現在
売上高	159億円（2026年6月期）
事業所	【本社】京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2 【ドレスサロン】全国約70店舗＜TAKAMI BRIDAL＞東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・長野・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・福岡＜MAGNOLIA WHITE＞東京・愛知・京都・大阪＜MW BY MAGNOLIA WHITE＞東京・兵庫＜KNOX & TAYLOR＞東京・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡＜VERA WANG HAUTE＞愛知・京都・大阪＜新規店舗＞北海道（2026年9月オープン予定）【教会（チャペル）】南青山ル・アンジェ教会（東京）覚王山ル・アンジェ教会（愛知）北山ル・アンジェ教会（京都）京都ノーザンチャーチ北山教会（京都）赤坂ル・アンジェ教会（福岡）【結婚式場】明神会館＜神田明神＞（東京）【レストラン】リストランテ・イタリアーノエトゥルスキ（東京） Guest House 北山倶楽部（京都） THE TRINITY HOUSE（京都） RESTAURANT VITRA（京都） T's BAR（京都） RESTAURANT VITRA NAGOYA（愛知）【フラワー】愛知・京都【フォトスタジオ】 PHOTO WHITE（東京・京都）
関連会社	TAKAMI HOLDINGS株式会社株式会社TERRAMIA
TAKAMI Service Values	- わたしたちの提供価値 - ＜お客様の期待を超える5つの感動＞ ■寄り添い抜く感動私たちは、お客様ひとりひとりの価値観に寄り添い、セオリーにとらわれることなく心と記憶に残る体験を生み出します。 ■すぐそばの感動私たちは、クルーや家族、関わる身近な人の幸せに真摯に向き合うことでお客様の心からの感動を生み出します。 ■ともに見つける感動私たちは、お客様ご自身もまだ気づかれていない望みに想いをめぐらせ、期待をこえる感動をともに創り出します。 ■一瞬を極める感動私たちは、今、この時、この瞬間がいつまでもお客様の鮮やかな感動の記憶になるよう、“しつらい、もてなし、ふるまい”に心を尽くします。 ■時をこえる感動私たちは、お客様の一生、さらにはその先の世代までも豊かにする未来を想像し、時をこえていく、新たな価値を紡ぎ続けます。
目指すクルーの姿	TAKAMI BRIDALは、クルー同士が尊重し、支え合い、活き活き成長し続ける会社を目指しています。 ■「真摯な姿勢」：自らの芯を持ち、何事にも誠実で前向きに向き合える。 ■「しなやかさ」：物事に柔軟に対応し、価値を生み出し続ける。 ■「相手を慮る」：相手の状況に想いをめぐらせ、先回りした言動ができる。
風通しの良い社風	■INNOVATION CHALLENGE 次の100年に向けてさらなる進化を遂げるため、年に一度、年次や職種に関係なく全社員から新規事業や業務改善アイデアを募集し、クルーの声を取り入れる取り組みを行っています。・新規チャレンジ部門現在の領域の枠を超えて、TAKAMI BRIDALの強みを活かした未来志向の「新規ビジネス」に関するチャレンジ提案。これまでもジュエリー事業の立ち上げ、ECサイトの展開を実現させてきました。・改善チャレンジ部門　日々の業務やプロセスの中で感じている課題を解消し、新たな価値を生み出すような「改善」に繋がるアイデアを募集。 ■クラブ活動 TAKAMI BRIDALでは、趣味のスポーツや文化活動を通して、職種やエリアを超えたつながりを広げることができる、参加自由の社内クラブ活動を行っています。ゴルフ部や運動イベント部（年に数回運動会などを実施するクラブ）など、自分の好きなことや興味のあるものを通じてクルーとの交流を深められます。
わたしたちの挑戦	■コンサルティング事業 100年で培ったノウハウを活かし、パートナー企業である婚礼式場プランナーの一員として新規接客・成約率向上にコミットし、ともに課題解決に取り組みます。＜事業領域＞　1. 新規成約コンサルティング　2. 新規接客業務受託　3. プランナー・チーム育成　4. ウエディング事業の総合コンサルティング ■インバウンド事業海外のお客様から大人気の、和装フォトウエディングや神前式をはじめとした挙式のプロデュースを手がけています。2024年には、英語・中国語・韓国語に対応した公式インバウンドサイトもオープンし、世界中の“日本で結婚したい”という想いを形にしています。国を越えて心を結ぶ、世界が憧れるニッポンの結婚式をご提供します。 ■海外への買い付け世界中から、たったひとつの「運命の一着」を。オリジナルドレスだけでなく、年に2回、クルーが直接海外へ足を運び、感性を磨きながら心から惚れ込んだドレスを買い付けています。日本の花嫁様の体型や美しさに合うよう、海外のトップデザイナーと綿密にやりとりを重ね、細部までこだわって仕立てられた一着をご提供します。
キャリアアップ制度	勤続年数や年齢に関係なく、個々のスキルや能力、成果、生産性を重視する「ジョブ型」を採用しています。レベル別にグレードが設定されており、常に役割と目標を明確にし、個々の努力と成果に応じてグレードアップできる仕組みのため、年次に関わらず昇格が可能です！最年少30歳で部長昇進を果たしたクルーもいます。また、ひとりひとりが一番力を発揮できるフィールドを選択できるよう、3つのコースをご用意しています。それぞれの強みや個性を活かしながら、キャリアアップを目指すことができます。 ■キャリア職コース（会社の経営幹部候補生を目指す） ■専門職コース（ひとつの分野に特化したスペシャリストを目指す） ■技術職コース（サービス・キッチン・フローリストなど）
キャリアステップ	TAKAMI BRIDALはみなさんの“やってみたい”“挑戦してみたい”“もっと成長したい”という意欲を後押しします！常に目標をもって成長し続ける環境が整っています。入社後のコース転向も可能です。 ▼キャリアステップ例▼ ～クルーA：キャリア職コース～ 1年目：会長室配属 2年目：本部に異動し人事や財務を担当 3年目：プランナーに異動、同時に会社の人事制度改革に携わる 5年目：結婚式場のマネージャー（支配人）に就任～クルーB：専門職コース～ 1年目：スタイリスト配属 4年目：Chiefスタイリストとして活躍 6年目：プランナーに異動（自ら希望して異動）現在はドレスのご案内もできるプランナーとして励む！～クルーC：キャリア職コース～ 1年目：スタイリスト配属 4年目：ドレスサロンのマネージャー就任 6年目：産休・育休を取得しその後復帰 12年目：キャリア職コースに転向 15年目：ドレスサロンマネージャー就任現在は仕事と子育てを両立しながら奮闘中！
サポート制度・福利厚生	結婚や出産をしてライフステージが変わっても働き続けたい、そんな想いを大切にします！ ■休暇制度バースデー休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度etc… ■諸手当賞与年2回、通勤手当支給、出産祝金制度、結婚祝金制度etc… ～他にも～ ■ウェルカムバック制度結婚や留学など何らかの理由で一度退職してもまた復職できる制度。多くのクルーがこの制度を利用してさらにパワーアップして働いています！ ■クルー割引自社式場での挙式・披露宴、また婚礼衣裳が社員割引になります。 ■財形貯蓄毎月の給与から天引きで一定の金額を積み立てられ、高い金利で預金が可能です。 ■住宅手当勤務地等の条件を満たしている場合は、手当が支給されます。 ■育児短時間勤務制度最大2時間勤務時間を短縮できる制度。子どもが小学5年生になるまで利用でき、保育園の子どもがいる場合は9時～16時、小学生の子どもがいる場合は10時～17時など、本人の状況に応じて勤務時間を選ぶことができます。 ■子の看護休暇子どもが小学校に入学するまでの期間、年5日間・2名以上の場合は年に10日間子どもの看護のために休暇を取得できます。 etc…
SDGsへの取り組み	「すべての人にホスピタリティを」というSDGs CONCEPT & GOALを掲げ、あらゆる立場に立って考えた高品質な商品・サービスで人・社会・地球に幸せの連鎖を広げます。 ■二部式留袖車椅子をご利用の方や着物の長時間の着用に不安を感じている方に安心してお召しいただける二部式留袖を製作。お子様やご親族の晴れ舞台で、着用が不安という理由で留袖を纏うことを諦めて欲しくないという想いから始まったこのプロジェクトは、デザインや機能性にこだわり、構想から3年を経て、2024年ようやく製品化が叶いました。 ■世界初・オーガニック生糸の白無垢お客様に安心、安全な商品をご提案したいという想いから、世界初の試みとなる、100％国産オーガニック生糸「やまがシルク」で織ったエシカルな白無垢を製作。熊本県山鹿市の耕作放棄地を再生した無農薬の桑園で育った蚕から作られた、上質かつ環境に配慮したオーガニック生糸を使用しました。
沿革	1923年京都にて和装着物を販売する、高見重信商店を創業 1954年ブライダルコスチューム事業を開始 1970年優良納税法人として所轄税務署より表敬を受ける。その後、現在まで表敬を受けている。 1992年京都にブライダルコスチュームのメンテナンス施設「BRIDAL LAB」を開設 1994年チャーチウエディング事業を開始 2003年レストラン事業を開始 2004年フラワー事業を開始 2015年東京・表参道にCouture Wedding Salon 「MAGNOLIA WHITE」を開設 2016年マイス事業を開始 2017年 TAKAMI HOLDINGS(株)を設立 2018年ウエディング複合ビル「THE DRAPE」を大阪・心斎橋に開設 2019年バリ「Harmony Chapel」「ジアプルヴァケンピンスキバリ」と提携しリゾートウエディングを本格的に展開神戸に「MW BY MAGNOLIA WHITE」を開設 2020年京都に「THE DRAPE kyoto」を開設オリジナルジュエリーブランド「MAGNOLIA WHITE JEWELRY」を発足 2021年名古屋に「MAGNOLIA WHITE」を開設公式オンラインストア「collective.」がオープンブライダルに関するインポートブランドアイテムのほか、日常を彩るライフスタイルアイテムをラインアップ 2023年名古屋に「VERA WANG HAUTE at TAKAMI BRIDAL NAGOYA」を開設表参道に「MW BY MAGNOLIA WHITE omotesando」を開設 9月10日、創業100周年を迎える 2024年フォトスタジオ「PHOTO WHITE（フォトホワイト）」を東京・台場にオープン京都ノーザンチャーチ北山教会が「asBestia 100 Best Wedding Venues Asia Award 2023」を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	1名	84名	85名
取得者	1名	84名	85名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 56.5%
  （92名中52名）
- 2026年度
※2026年度6月30日時点

社内制度

研修制度	制度ありブライダルの知識がゼロからのスタートでも不安なく入社できるよう、内定後から研修制度を導入。入社後もひとりひとりが自分らしく活躍できるよう、成長をサポートするさまざまな研修を実施しています。＜入社前＞ ■内定者ガイダンス座学や実践的な学びを通じてブライダル・職種への理解を深めます。 ■内定者実地研修アルバイトとして店舗に入り、先輩クルーからさまざまな仕事を教わりながらお客様との関わりを学ぶことができます。実際の職場で働くことができるため、入社後の不安やギャップが解消されます。＜入社後＞ ■導入研修入社式後、全国の新入社員が集合する2日間の全体研修。 ■職種別研修導入研修後、職種ごとに約2週間の研修を実施し、より専門的な知識やスキルを身に付けます。店舗配属後の5月にも職種別研修を設けているので、それぞれの店舗で働く同期との絆を深めることができます。 ■OJT研修店舗配属後、OJTとして先輩クルーがついて、より具体的な業務を学んでいきます。 ■フォローアップ研修店舗配属後の6月・10月に実施するエリアごとの集合研修。＜その他＞マタニティケアラー研修・ジュエリー研修・LGBTQ＋研修・ハラスメント研修・キャリア職トレーニング・初級管理職研修・マネージャー研修・部長研修・和装研修・クルースキルアップ支援・インポートコスチューム海外視察研修（ニューヨーク・イタリア）など
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得奨励金制度入社後、対象となる資格を取得した場合は奨励金を支給します。 ■大学院進学支援制度職務に必要な知識を得るための大学院進学に際し、会社が学費を支援する制度。
メンター制度	制度あり OJT制度新入社員ひとりに対して先輩クルーがOJTとして成長を支えます。接客の流れや業務の知識はもちろん、些細な疑問や不安についても気軽に相談できる関係を築いています。距離が近いからこそ、安心して仕事に取り組める環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、所属部署の上長と半年間の仕事の成果と今後のキャリアプランに関して面談を行います。
社内検定制度	制度ありベーシック試験・チーフ試験・エキスパート試験・管理職試験各試験に合格し、要件を満たすとグレードアップすることができます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、下関市立大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　77名 2023年　90名 2024年　93名 2025年　82名 2026年　82名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、下関市立大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年　77名
2023年　90名
2024年　93名
2025年　82名
2026年　82名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）