最終更新日:2026/2/4

川商フーズ(株)【JFEグループ】

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
単体141億円/連結247億円(2025年度3月期)
従業員
69名

『おいしさ以上で、世界を満たす。』食の提供を超えた多様な価値をお客様にお届けします

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国内・海外で歴史あるブランドを展開、世界中のお客様に「食」の喜びをお届けしています。

  • やりがい

    少数精鋭だからこそ、国内外で幅広い業務に携わりながら活躍できる環境があります。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制の導入、有給休暇取得促進への取組など、働きやすい環境整備に取り組んでいます。

会社紹介記事

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JFE商事グループ唯一の食品商社!70名程度と小規模で、早くから様々な経験を積むチャンスがあります。
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商社機能であるトレーディングや事業投資だけでなく、国内外に自社ブランドを持ち、各国で自社ブランド製品の販売・マーケティング・新商品開発を行っています!

川商フーズは「おいしいは、うれしい。」を創造します。

当社は自社ブランドを展開する食品商社として、
日本をはじめ、中近東、西アフリカ、欧米、東南アジアなど
世界の様々な国の食卓に商品をお届けしております。
これまで以上に品質にこだわった商品を、より多くのお客様に提供するために、
私たちは「製造」と「販売」を一体化させた事業の追求に取り組んでまいります。

商品の開発・製造、原材料・加工品の調達においては、
自社系列工場、および長年にわたって信頼関係を築いてきた提携工場との連携を強め、
品質と価格の両面において、魅力的な商品を生み出す現場の力の向上に努めてまいります。
「食」に携わる企業としての最重要課題は「安全・安心」です。
当社では、これを永続的な課題と認識し、全社挙げての対応を引き続き行っていく所存です。

また、これまで築き上げてきた国内外のネットワークの強化も重要な使命と考えております。
商品の原料調達から製造、販売にいたる強固なサプライチェーンを構築することで、
生産・物流・販売の効率化を図り、高品質な商品をより魅力的な価格で、
安定して提供させていただくための努力を重ねてまいります。

「おいしいは、うれしい。」
私たちは、これからもそんな「食」の喜びを世界中のお客様にお届けしてまいります。

会社データ

事業内容

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グローバルな食需要の最前線で、新しい食文化を創り続けています。その挑戦を確かな一歩に変えるために、食の未来を見据えた多角的なプロジェクトを進めてまいります。

【JFEグループの中で唯一の食品商社】

商社としてのトレーディング機能を発揮した
原料・加工品の輸出入のみならず、
原料の調達から製造、販売まですべての段階に関与し、
それぞれの相乗効果により収益を最大化する
SCM(サプライチェーンマネジメント)に取り組んでいます。

また、70年以上の歴史を持つ「ノザキのコンビーフ」をはじめ、
米国・中近東・アフリカ・欧州で長年販売されている、
100年以上の歴史を持つ「GEISHA」ブランドの缶詰事業、
中国・タイ・マレーシア等の工場で
加工・製造された食品を全世界で販売する事業を行っております。

~取扱商品~
缶詰、レトルト食品、フリーズドライ製品、
水産品、冷凍果実、冷凍加工食品、農産品、
畜産品、飲料などの加工・製造、輸出入、販売。
本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町2丁目2番1号  新大手町ビル9階
設立 2004年(平成16年)10月1日
資本金 10億円
従業員 69名
売上高 単体141億円/連結247億円(2025年度3月期)
事業所 ■本社:東京都千代田区大手町
経営企画部、業務管理部、食品安全チーム
海外事業部、食品流通部、Eコマース推進チーム
株主構成 JFE商事(株) 100%
関連会社 ○米国川商フーズ
○タイ川商フーズ
○中東川商フーズ
○大連川商フーズ
○Marushin Canneries(Malaysia) Sdn. Bhd.
○塔ら蜜(青島)食品有限公司
○保定天川食品有限公司
〇寧波海龍罐頭食品有限公司
平均年齢 42.0歳
平均勤続年数 13.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (27名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・JFE商事グループ合同研修(信用管理研修、法務研修、貿易実務研修、語学研修)
・Eラーニング研修(コンプライアンス・情報セキュリティ等)
・食品安全セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
学習支援制度
・全社員Eラーニング導入
・補助金支給(年間10万円まで/人)…外部研修・セミナー受講費、資格取得費用、図書購入費用
・その他…推薦図書コーナーあり
メンター制度 制度なし
※OJT制度あり(新卒入社の場合、2年間実施)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、千葉大学、中央大学、北海道大学、三重大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪市立大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、高知工科大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、中央大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、岡山大学、名城大学、信州大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
--------------------------------------------
2名    1名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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