最終更新日:2026/8/19

(株)コシダテック

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(通信)
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
3億7,144万円
売上高
230億円(2026年3月)
従業員
243名(2026年3月)

自動車や半導体等を取り扱っている商社です!創業95年目、100年企業を目指します。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「人が好き」「お客様の役にたちたい」という思いが原動力です

  • 職場環境

    高輪ゲートウェイシティ正面!有休取得日数も多く、育児休業の取得率も高いです

  • 安定性・将来性

    創業95年の安定基盤を持ち、常に新しい挑戦を続ける企業です

会社紹介記事

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【創業95年!100年企業をめざします】【三菱電機自動車用機器東日本総代理店】本社ビル正面に高輪ゲートウェイシティ!新しい街とともに進化と発展を続けます。
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時代の変化の中で、自動車電装品から半導体、携帯電話事業へと事業領域を拡大し、お客様により価値ある製品、サービスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

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「真面目」だけど「柔らかい」

♪年間休日128日&完全週休二日制
♪5つの事業展開、広いネットワークでグローバルでも活躍中
♪みんなが知っている大手企業との取引もあり!
♪創業95年、グループ1900人規模の安定感
♪未来型都市「高輪ゲートウェイ」正面に本社
♪残業月平均15時間以内、オンオフしっかり。
♪給与5期連続ベースアップ中!
♪リモートワーク導入 ※月4日以内
♪入社3年後の離職率0%
♪借り上げ社宅・資格支援制度など福利厚生が充実!

会社データ

事業内容
コシダテックは、以下の5つの事業を展開しています。

・自動車関連機器事業
 カーナビ・ETCなど1万点超の電装品を扱い、ディーラーやカー用品店への拡販・技術支援を行います。

・半導体・電子デバイス事業
 パワー半導体や光デバイスなどを機器メーカーや自動車業界に提供し、グローバルな開発支援も行います。

・モバイルセールス事業
 スマートフォンやタブレットの販売・運営支援をキャリアショップや法人向けに展開しています。

・IoTソリューション事業
 遠隔監視やサイネージなどのソリューションを自社開発し、クラウドやネットワーク技術で提案・提供。

・二輪用品事業
 二輪用品店「ライコランド」の展開と戦略支援を行い、レンタルバイク事業も手がけています。

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自動車関連機器の販売、半導体・電子デバイス機器の販売及び技術支援、情報通信機器の販売や店舗運営の企画提案、IoTソリューションの提案、他海外展開

本社郵便番号 108-0074
本社所在地 東京都港区高輪2丁目15番21号 コシダビル
本社電話番号 03-5789-1630
創業 1930年
資本金 3億7,144万円
従業員 243名(2026年3月)
売上高 230億円(2026年3月)
代表者 代表取締役社長 越田 亮三(コシダ リョウゾウ)
事業所 ◆本社 (東京)港区高輪二丁目15番21号コシダビル
◆国内拠点 (札幌、仙台、新大阪)
◆海外拠点 (ソウル、台北)
主な取引先【日本】 アイコムソフト(株)、(株)青木製作所、アルファバスジャパン(株)、(株)アントレックス、(株)イエローハット、イサハヤ電子(株)、(株)ヴァレオジャパン、NX商事(株)、(株)NTTドコモ、NTTドコモビジネス(株)、大崎電気工業(株)、(株)オートバックスセブン、兼松コミュニケーションズ(株)、(株)キーエンス、(株)クラモト、興亜硝子(株)、(株)コムテック、サントリービバレッジソリューション(株)、(株)SUBARU、ソフトバンク(株)、大豊建設(株)、ダイワボウ情報システム(株)、(株)ティーガイア、テクノホライゾン(株)、東洋電機製造(株)、(株)ドコモCS、ナノダックス(株)、(株)ニコン、日本カーソリューションズ(株)、日本貨物鉄道(株)、日本セラミック(株)、日本通運(株)、日本特殊陶業(株)、BYD Auto Japan(株)、BYD JAPAN(株)、芙蓉オートリース(株)、ボッシュ(株)、(株)ホンダアクセス、マツダ(株)、丸紅オートモーティブ(株)、(株)ミツバ、三菱ケミカル(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、三菱電機システムサービス(株)、三菱電機モビリティ(株)、三菱電機ロジスティクス(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、ミヨシ電子(株)、メルク(株)、メルコモビリティーソリューションズ(株)、メルセデス・ベンツ日本合同会社、モバイルクリエイト(株)、矢崎エナジーシステム(株)、(株)ユタカ電機製作所、リコージャパン(株)、菱重コールドチェーン(株)
(以上50音順敬称略)三菱電機特約店販売サービス店(東日本地区178社)自動車販売会社
主な取引先【海外】 Garrett Motion Korea Ltd.、HYOSUNG TNS INC.、HYUNDAI MOBIS CO., LTD、KNK CO., LTD.、LG Electronics Inc.、LS Mtron Ltd.、LX Semicon Co., LTD.、Samsung Electronics Co., Ltd.、三菱電機機電(上海)有限公司、上海菱重増圧器有限公司、深セン市晶石電子科技有限公司、一汽解放汽車有限公司(無錫柴油機廠)、揚州楊杰電子科技股イ分有限公司、中国第一汽車股イ分有限公司、AMIT Wireless Inc.、BorgWarner Automotive Components (Ningbo) Co., Ltd.、FLAT DISPLAY TECHNOLOGY CORPORATION、Garrett Motion Technology (Shanghai) Co., Ltd.、Garrett Motion Technology (Wuhan) Co., Ltd.、Innolux Corporetion、Tianjin Mobis Automotive Parts Co., Ltd.、TRANSTOUCH TECHNOLOGY INC.、Matsui (Asia) Co.,Ltd.、Union zojirushi Co.,Ltd.、Mitsubishi Electric Australia Pty Ltd.、IAMYIAM LIMITED.、Freeway GmbH

平均勤続年数 15.3年(2025年3月)
関連会社 KOSHIDA TRADING (S) PTE. LTD.、KOSHIDA (HONG KONG) LIMITED、越田(上海)信息科技有限公司、台湾客喜達汽車百貨股分有限公司、科希達貿易(北京)有限公司、KOSHIDA HOLDINGS(THAILAND) Co., Ltd、KOSHIDA(THAILAND)CO.,LTD.、株式会社コシダコリア
企業理念 コシダテックグループは、創造性と専門性を発揮し、お取引先に信頼と満足をいただくと共に法令・社会規範を遵守して広く社会に貢献します。
沿革
  • 1930年代
    • 越田商会創業
      三菱電機(株)の自動車用機器の東日本総代理店業務開始
  • 1940年代
    • 越田商工(株)へ社名変更
  • 1960年代
    • 本社ビル完成、三菱電機へ直納開始、年間売上高30億円を突破
  • 1970年代
    • 貿易業務を開始
  • 1980年代
    • 海外に現地法人や支店を設立
  • 1990年代
    • (株)コシダテックへ社名変更
      携帯電話のリテール事業へ参入
  • 2000年代
    • 海外ネットワークを拡大し、アジア諸国を深耕
      二輪用品店ライコランドのFC本部事業を承継・開始
  • 2010年代
    • 本社ビルを新橋から、高輪へ移転
      ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム規格)取得
  • 2020年代
    • 海外事業の加速、国内リテール事業拡大
      新設分割により自動車関連事業のうち直納事業、市販事業の一部をメルコオートモーティブソリューション株式会社に移管

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 1 7
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.1%
      (78名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、フォローアップ研修(3カ月、6カ月、2年目)、若手・中堅社員スキルアップ研修、新任役職者研修、ミドルマネージャー研修、労務管理研修、マネジメント研修、社内システム研修、メンタルヘルス研修、輸出管理研修、会計研修、独占禁止法研修、コンプライアンス研修、与信管理研修、メーカー研修、外部機関研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
年一回、対象資格の受験に対して、受験費・合格お祝金の支給があります
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、節目にフォローアップ面談を実施
1年に1回全社員対象のキャリアアンケートにてキャリアプランを確認しています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本文理大学、白鴎大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   3名   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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