最終更新日：2026/9/29

(株)駿河生産プラットフォーム

業種

機械
精密機器
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 4億9,100万円

売上高: 4,413億円（2026年3月期実績、ミスミグループ連結）

従業員: 821名（2026年3月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【#時間戦略】つくっているのは、モノだけではありません。世界中の「ものづくり」を支え、その先で新たな価値を提供！

企業のここがポイント

製品・サービス力

強みは「時間価値の提供」です。最先端の産業・技術を支えるため「最先端の一歩先」を行くことが使命です。
職場環境

「人間尊重」の思想で社員の成長を支え、明るく活き活きと安心して挑戦できる環境を用意しています。
安定性・将来性

1964年創業、2024年に60周年。ミスミグループとの経営統合でグローバル化と事業領域拡大を実現しています。

会社紹介記事

ミスミのグループ会社として商品開発・製造を担っている。800垓（1兆の800億倍）種類もの製品を受注後標準2日目で出荷する生産技術力が強み。日本、ベトナム、中国、タイ、韓国、インドに拠点を構えるグローバル企業。そんな当社はチャレンジを推奨する風土が魅力。やりたいことにチャレンジできる。

: ミスミのグループ会社として商品開発・製造を担っている。800垓（1兆の800億倍）種類もの製品を受注後標準2日目で出荷する生産技術力が強み。

: 日本、ベトナム、中国、タイ、韓国、インドに拠点を構えるグローバル企業。そんな当社はチャレンジを推奨する風土が魅力。やりたいことにチャレンジできる。

「時間価値」で支える、世界のものづくり

最新技術を駆使し、自社のイノベーションを支える生産工程、設備の設計・開発に日々チャレンジ。	【卓越したデジタルものづくりによる、競争優位性】ミスミグループのマザー工場として商品開発・製造を担っているのが当社です。商品の殆どが受注生産で、ほぼ単品での設計製造販売でありながら、高品質・低コスト・確実短納期でお客様にお届け出来る点が何よりの強み。当社の技術力が、800垓（1兆の800億倍）種類にも及ぶ取扱商品をグローバルに確実短納期でお届けすることを可能にしています。生産拠点は日本、ベトナム、中国、タイ、韓国、インドと世界各国に展開。当社の海外人員は4000名を超え、静岡から世界に技術を展開している、グローバル企業でもあります。当社にはチャレンジを推奨し、社員の成長と豊かなくらしを育む環境があり、多様なメンバーが集い、時間戦略を基軸としたチームプレーでビジネスを動かしています。

最新技術を駆使し、自社のイノベーションを支える生産工程、設備の設計・開発に日々チャレンジ。

【卓越したデジタルものづくりによる、競争優位性】

ミスミグループのマザー工場として商品開発・製造を担っているのが当社です。

商品の殆どが受注生産で、ほぼ単品での設計製造販売でありながら、高品質・低コスト・確実短納期でお客様にお届け出来る点が何よりの強み。

当社の技術力が、800垓（1兆の800億倍）種類にも及ぶ取扱商品をグローバルに確実短納期でお届けすることを可能にしています。

生産拠点は日本、ベトナム、中国、タイ、韓国、インドと世界各国に展開。
当社の海外人員は4000名を超え、静岡から世界に技術を展開している、グローバル企業でもあります。

当社にはチャレンジを推奨し、社員の成長と豊かなくらしを育む環境があり、多様なメンバーが集い、時間戦略を基軸としたチームプレーでビジネスを動かしています。

会社データ

事業内容	■自動化部品関連事業世界中のあらゆる工場において、その構築の成否が競争力に直結するFA（ファクトリー・オートメーション）。自動化部品製造では、そうした生産ラインを支える様々な部品を開発、製造しています。「内製化率の高さ」も他社にない大きな強み。イメージどおりの製品を短期間で開発・生産することができ、ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイ、インドへのグローバル展開も図っています。 ■精密金型部品関連事業 1966年から手掛けている主要事業であり、コアコンピタンスである“精密加工技術”を培ってきた当社の土台。現在は切削、研削、研磨といった加工技術に加え、製品開発、設計、品質管理など、すべての事業プロセスに磨きをかけ、決して他社が真似できないトータルな技術力を獲得。世界レベルで頼りにされる金型部品メーカーとして、事業展開しています。 ■光関連機器関連事業（OST） OST＝Optical & Scientific Technology 成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」の国内シェアはトップクラス。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。 OST事業は、知る人ぞ知る「駿河精機」ブランドとして世界の成長産業に浸透しています。 ■meviy事業 meviyデジタルマニュファクチャリングシステムの開発・展開・生産。お客様は、3DのCAD設計データをmeviyのウエブサイトにアップロードするだけで、即座に見積もり・発注が出来ます。お客様は、部品発注のための図面作成や、発注の手間が大幅に削減され、お客様の時間を創出します。その革新的な生産プロセスは、自働化・無人化により、最短即日出荷が可能です。金型部品事業、FA部品事業、光関連機器事業の3つの事業を展開。競争力の高い商品を世界中に送り出している。

事業内容

■自動化部品関連事業
世界中のあらゆる工場において、その構築の成否が競争力に直結するFA（ファクトリー・オートメーション）。
自動化部品製造では、そうした生産ラインを支える様々な部品を開発、製造しています。
「内製化率の高さ」も他社にない大きな強み。イメージどおりの製品を短期間で開発・生産することができ、ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイ、インドへのグローバル展開も図っています。

■精密金型部品関連事業
1966年から手掛けている主要事業であり、コアコンピタンスである“精密加工技術”を培ってきた当社の土台。
現在は切削、研削、研磨といった加工技術に加え、製品開発、設計、品質管理など、すべての事業プロセスに磨きをかけ、
決して他社が真似できないトータルな技術力を獲得。世界レベルで頼りにされる金型部品メーカーとして、事業展開しています。

■光関連機器関連事業（OST）
OST＝Optical & Scientific Technology
成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。
特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」の国内シェアはトップクラス。
公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。
OST事業は、知る人ぞ知る「駿河精機」ブランドとして世界の成長産業に浸透しています。

■meviy事業
meviyデジタルマニュファクチャリングシステムの開発・展開・生産。
お客様は、3DのCAD設計データをmeviyのウエブサイトにアップロードするだけで、即座に見積もり・発注が出来ます。お客様は、部品発注のための図面作成や、発注の手間が大幅に削減され、お客様の時間を創出します。その革新的な生産プロセスは、自働化・無人化により、最短即日出荷が可能です。

金型部品事業、FA部品事業、光関連機器事業の3つの事業を展開。競争力の高い商品を世界中に送り出している。

本社郵便番号	424-8566
本社所在地	静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
本社電話番号	054-344-0311
設立	1964年5月8日
資本金	4億9,100万円
従業員	821名（2026年3月末現在）
売上高	4,413億円（2026年3月期実績、ミスミグループ連結）
事業所	■本社・工場静岡県静岡市清水区七ツ新屋505　 ■阿見工場茨城県稲敷郡阿見町星の里3-2 ■関西工場兵庫県神戸市北区赤松台2-3-1ミスミ生産パーク内　 ■東京営業所東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F　 ■関西営業所大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5－25　新大阪ドイビル4F
主な取引先	(株)ミスミ電子・電気機器メーカー電線メーカー各社公的研究機関大学研究室　ほか
関連会社	三島精機(株) SAIGON PRECISION CO., LTD. SURUGA SEIKI (SHANGHAI) CO., LTD. SURUGA KOREA CO., LTD. SURUGA (THAILAND) CO., LTD. SURUGA INDIA Pvt. Ltd.
平均年齢	43歳(2026年3月末時点)
平均勤続年数	11.5年(2026年3月末時点)
沿革	1964(昭和39年) 駿河精機工業所を創立 1969(昭和44年) 有限会社駿河精機工業所として会社設立 1976(昭和51年) 株式会社に組織変更 1981(昭和56年) 関西工場を三田工業団地内（兵庫県三田市）に開設 1993(平成05年) 本社工場を新設 1995(平成07年) SAIGON PRECISION CO., LTD.（現地法人）設立 1998(平成10年) SURUGA USA CORP.（現地法人）設立 2000(平成12年) ADS TECHNOLOGIES CO., LTD.（合弁法人）設立 2001(平成13年) 2001(平成13年)絲路加精机（上海）有限公司（現地法人）設立 2004(平成16年) 東京証券取引市場第二部　上場 2005(平成17年) SURUGA (THAILAND) CO., LTD.（現地法人）設立（株）ミスミグループ本社と株式交換により経営統合し、東京証券取引所市場第二部上場廃止 SPC第二工場竣工（ベトナム） 2006(平成18年) 三島精機株式会社設立 SURUGA KOREA CO., LTD.（現地法人）設立 2007(平成19年) 関西工場を「ミスミ生産パーク」へ移転 2010(平成22年) 清水工場（本社）を現住所へ竣工移転 2011(平成23年) 駿河精機株式会社を「株式会社駿河生産プラットフォーム」へ社名変更、 OST事業を継承する子会社「駿河精機株式会社」を新設し営業を継続 SPC第三工場竣工（ベトナム） 2013(平成25年) SPC第二工場増設（ベトナム） 2015(平成27年) SPC第四工場竣工（ベトナム） 2016(平成28年) 株式会社SPパーツと合併 2018(平成30年) SPC第二工場増床（ベトナム） 2019(令和元年) 清水工場を増床、テックセンターとして使用開始 2024(令和6年) プロバスケットチーム『ベルテックス静岡』とパートナー契約締結 2024(令和6年) 創業60周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	17名	5名	22名
取得者	9名	4名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

52.9%

女性

80.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （97名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、新入社員製造現場研修、3年目研修、昇格者研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり教育研修費用補助制度（教育研修の修了を認定された方に、研修費用を支給する）資格取得支援制度（会社が指定する公的資格について、会社が一定の資金を援助する）
メンター制度	制度あり入社3～4年目の先輩社員が、定期面談などを行いながら１年間サポート
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、大阪産業大学、北里大学、九州大学、京都先端科学大学、群馬大学、静岡大学、筑波大学、東京科学大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、福岡工業大学、武蔵野大学、山口大学、山梨大学、立命館大学＜大学＞愛知工科大学、秋田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、工学院大学、高知大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、公立諏訪東京理科大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、徳島大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞沼津工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校【海外大　※一例】ベトナム：ハノイ工科大学、ダナン工科大学、ホーチミン市工科大学インド：PES工科大学、クマラサミー工科大学中国：華南理工大学韓国：忠北大学校ミャンマー：ヤンゴン大学、タンリン工科大学、ミャンマー海事大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　10名　　 20名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、大阪産業大学、北里大学、九州大学、京都先端科学大学、群馬大学、静岡大学、筑波大学、東京科学大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、福岡工業大学、武蔵野大学、山口大学、山梨大学、立命館大学
＜大学＞
愛知工科大学、秋田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、工学院大学、高知大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、公立諏訪東京理科大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、徳島大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
沼津工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

【海外大　※一例】
ベトナム：ハノイ工科大学、ダナン工科大学、ホーチミン市工科大学
インド：PES工科大学、クマラサミー工科大学
中国：華南理工大学
韓国：忠北大学校
ミャンマー：ヤンゴン大学、タンリン工科大学、ミャンマー海事大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　11名　　10名　　 20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）