最終更新日:2026/9/15

旭電業(株)

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 電力
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
9,000万円
売上高
159億3千万円(2025年9月期実績)
従業員
316名(2026年4月現在)

街も建物も、電気で動く。未経験から“手に職と資格”が身につく施工管理。

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企業のここがポイント

  • 風通しのいい関係

    人間関係の良さが強いチームワークに繋がっているのも当社の魅力の一つです。

  • やりがい

    何もないところに建物が建ち、電気が通って命が吹き込まれるまで関われるのが仕事の醍醐味です!

  • キャリア

    若くても熱意があれば責任ある仕事を任せてもらえるし、わからないことは先輩がサポートしてくれます。

会社紹介記事

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創業から75年、建物に電気を通す電気設備の設計・施工を手がける当社。私たちの日常生活になくてはならない「電気」を守る、やりがいのある仕事です。
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地球環境保護の観点から注目を集める再生可能エネルギー事業も展開。太陽光発電システムの設計から施工までを商業施設、学校や病院、マンションなどに手がけています。

建物に命が吹き込まれる瞬間を見届けることができる仕事です

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工事の立ち上げから完成までずっと現場に関わることができ、電気が通った時には格別の感動を味わうことができるのが、当社の仕事の魅力です。

3名の若手社員に入社の動機や社風、仕事のやりがいを聞きました。

●藤井さん(2019年入社/工学部 電気電子システム科出身/写真上)
●川野さん(2021年入社/人文学部 人文学科出身/写真中央)
●川上さん(2022年入社/職業技術専門校 電気主任技術科出身/写真下)

―入社の動機を教えてください。
藤井「在学していた大学の新築工事を手がけていたのが旭電業。ライフラインの要であり、私たちの暮らしを輝かせることができる“電気”の仕事に魅力を感じました」

川野「大学時代、建設現場でのアルバイトでものづくりの面白さを知り、建設業や施工管理の仕事に興味を持ちました」

川上「自分の軸として資格を活かせる、大阪で働ける、大きい仕事ができるというのが希望で、旭電業はこれらが叶う会社でした」

―実際に働いてみて感じる、旭電業の魅力は?
藤井「社員同士の仲の良さですね。ちょっとしたことでも相談でき、他愛もない話で盛り上がれる仲間がいます。上司や先輩との垣根もなく、仕事の報告・連絡・相談もスムーズにできます」

川野「社員一人ひとりのことをよく見てくれていると思います。若くても熱意があれば責任ある仕事を任せてもらえるし、わからないことや困ったことは先輩がサポートしてくれるので安心して働けています」

川上「皆さんコミュニケーションが上手で雰囲気がいいです。さまざまな話を聞いてもらえるので感謝しています。また給料がいいのも魅力。入社年度の夏もボーナスが出たので嬉しかったです。仕事は大変なことが多くても、頑張った分だけ返ってくるんだと感じてます」

―仕事のやりがいは?
藤井「電気の施工管理は工事の立ち上げから竣工までずっと現場に関われる仕事です。何もないところに建物が建ち、設備工事を行い、電気が通って建物に命が吹き込まれるまでを全て見届けることができるのが、この仕事の醍醐味です!」

川野「初めて着工から完成まで関わった現場に電気が点いたときは、涙が出るくらい感激しました。僕は文系出身で電気の知識は何もないまま入社しましたが、施工管理は努力すれば性別や出身学部・学科に関係なく活躍できると実感しています」

川上「入社間もないので、やりがいはこれから見つけたいです。まずは自分にできることを増やすため、ひとつずつ経験を積んで、早く自分の現場を持てるよう努力を続けていきたいです」

会社データ

事業内容
学校や病院、図書館といった公共施設から、ショッピングモール・オフィスビル・マンション・工場まで。私たちは、あらゆる建物に欠かせない「電気設備工事」を手がけています。照明がつく、エレベーターが動く、空調が快適に保たれる――そんな何気ない日常は、すべて電気によって支えられています。当社の仕事は、その“当たり前”をゼロからつくり上げること。建物が完成し、電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。

さらに、電力会社からの委託を受け、岡山県内の配電工事にも携わり、地域のインフラを支えています。加えて近年は、太陽光発電事業にも注力。開発・設置から電力の販売までを一貫して行い、「電気をつくる・届ける・支える」すべてに関われる体制を整えています。社会にとって欠かせない分野だからこそ、安定性と将来性を兼ね備えているのも特徴です。

「専門知識がないと難しそう」と思う方もいるかもしれませんが、当社では文系・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。施工管理の仕事は、図面や工程をもとに工事全体を動かす“司令塔”の役割。職人さんやお客様と関わりながら、スケジュールや品質、安全を管理していきます。人と関わることが好きな方や、チームで何かを進めることにやりがいを感じる方に向いている仕事です。入社後は基礎から学べる研修制度や資格取得支援があり、一生モノの技術を身につけることが可能です。

「手に職をつけたい」「安定した業界で長く働きたい」「人と関わりながら社会に役立つ仕事がしたい」――そんな想いを持つ方にこそ知ってほしい仕事です。まずはこの業界を知ることから、将来の選択肢を広げてみませんか。

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大規模商業施設、国際イベント関連施設、オフィスビル、学校や保育園など、確かな技術力で多様な電気設備の施工管理を手掛けています。

本店郵便番号 154-0011
本店所在地 東京都世田谷区上馬2-27-23
本店電話番号 03-6453-2733
本社郵便番号 700-8551
本社所在地 岡山県岡山市南区西市433-4
本社電話番号 086-243-7921
創業 1950年5月
設立 1954年5月
資本金 9,000万円
従業員 316名(2026年4月現在)
売上高 159億3千万円(2025年9月期実績)
事業所 本店  東京都世田谷区上馬二丁目27番23号
本社  岡山県岡山市南区西市433番地4
支店  東京支店、大阪支店、倉敷支店、東備支店、津山支店
営業所 広島営業所、高松営業所、福岡営業所
関連会社 旭ホールディングス株式会社
朝日管工株式会社
旭メンテナンス株式会社
暁電業株式会社
株式会社ツバサ電設
入船プラスチック
平均年齢 44.6歳
沿革
  • 沿革1
    • 1950年5月岡山県西大寺市(現岡山市東区)で創業
      1952年9月建設業者登録(電気工事業)
      1954年5月旭電業株式会社設立
      1955年8月本店を岡山市に移転
      西大寺営業所(現東備支店)開設
      1959年5月広島営業所開設
      1960年9月大阪営業所(現大阪支店)開設


  • 沿革2
    • 1964年5月倉敷営業所(現倉敷支店)開設
      1985年4月資本金45,000千円(引受先:大阪中小企業投資育成(株))
      1991年5月神戸営業所(現神戸支店)開設
      10月資本金90,000千円
      12月東京営業所(現東京支店)開設
      1997年11月松岡徹 代表取締役社長就任
      1998年3月津山支店開設
      6月高松営業所開設
  • 沿革3
    • 2000年2月中国電力(株)と外線2種工事契約締結
      12月ISO9001認証取得(本社・倉敷支店・東備支店・津山支店)
      2001年12月ISO9001全社認証取得
      2004年11月福岡営業所開設
      2006年8月本社社屋竣工(岡山市南区西市433番地4)
      2009年4月東備支店社屋竣工
  • 沿革4
    • 2013年10月ソーラー発電事業部新設(太陽光発電業務の包括的運営)
      2014年4月本店を東京都世田谷区に移転
      2018年9月第二本社社屋竣工(岡山市南区西市430番地)
      ISO14001全社認証取得
      2020年3月大阪支店社屋竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 0 7
    取得者 7 0 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (53名中3名)
    • 2025年度

    えるぼし認定企業

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社半年研修
2年目研修
3年目研修
資格取得研修
若手勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
配電工事の業務に関するもの

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、北見工業大学、九州共立大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、産業能率大学、摂南大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、徳山大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、九州電気専門学校、津山工業高等専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
--------------------------------------------------
男性   9名    13名    18名
女性   3名    6名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 0 9
    2024年 9 1 10
    2023年 12 3 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 2 77.8%
    2024年 10 0 100%
    2023年 15 4 73.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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