最終更新日:2026/9/2

(株)日本ピーエス

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 道路管理

基本情報

本社
東京都、福井県
資本金
1億円
売上高
170億円(2025年度)
従業員
403人

日本をつなぐ「橋」の会社!“日本初”を数多く手掛けている、プレストレストコンクリート橋梁建設のパイオニア!充実の研修制度と福利厚生のある環境でプロを目指そう!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    74年間で16,000橋以上!地方自治体や国土交通省からの依頼で、日本をつなぎ続けてきた会社です!

  • 制度・働き方

    1年間の新入社員研修に加え、資格取得支援制度も充実!主要資格は全国平均よりも高い合格率を誇ります!

  • 職場環境

    完全週休2日で年間休日124日!有休取得率86%のほか、福利厚生も充実!長く働ける環境がバッチリ!

会社紹介記事

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お客様や学校関係者向けに設立した「橋のミュージアム」。橋のつくり方やPC技術のしくみ、工場での生産過程など、インターンシップにてぜひご体感ください。
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施工・設計・維持管理とマルチなスキルの習得をめざす。そのため新入社員研修、技術者向けの研修はもちろん、組織横断的な全社員研修など、学びの機会が豊富。

“日本初”に関わるチャンス!プレストレストコンクリート橋梁建設のパイオニア!

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「タブレットでの自動計算、ドローンでの測量など最新技術も導入しています。皆さんとお会い出来る事を楽しみにしています」と佐倉さん(施工管理/2016年入社)

◆“日本初”を数多く手掛けてきた会社です
「日本ピーエス」は、プレストレストコンクリート(以下、PC)橋梁メーカーのパイオニア企業。一般的な鉄筋コンクリートよりもひび割れしにくいコンクリート(PC)を使って、全国各地で橋をつくっています。設立から72年間にわたり、16,000橋以上の橋梁づくりを手掛けてきました。

日本ピーエスの特徴の一つが、“日本初”を手掛けてきたこと。PC橋唯一の土木遺産となっている「十郷橋」をはじめ、北陸新幹線延伸工事では7つの橋の新設工事を手掛け、“日本初”の道路橋と新幹線橋の併用橋の工事で両側の道路橋の施工を担当しました。従来のやり方・考えに固執せず、積極的に新しい発想を取り入れながらこの実績を築いてきました。
これからは、社会的課題であるインフラの老朽化対策にも注力し、ITやAIを活用したり、グループ会社との連携で進化し続けています。

◆橋梁の施工管理・設計のプロフェッショナルへ
「橋梁のトータルプロデュース企業」として、設計から新設・補修・補強、リニューアル工事の施工まで対応する当社。今後も今までの経験と新しい技術を活用し、社会に貢献していくためには、優れた専門性を持つプロフェッショナルの育成が必要不可欠です。そこで日本ピーエスでは、新入社員の教育にも力を入れています。

新入社員研修では、座学研修や現場研修などを経て知識やスキルを身につけながら、時間をかけて希望職種や勤務地を考えることができます。部署配属後も、各資格試験の通信教育や受験費用の負担などサポート体制が整っているため、1級土木施工管理技士、コンクリート技士など主要資格の合格率は全国平均を大きく上回る50%以上を記録するなど、継続的なスキルアップができる環境です。

◆ストレスフリーで働ける職場環境
当社で成長した社員がストレスフリーで働けるよう、安心の職場づくりにも注力しています。完全週休2日制で年間休日124日のほか、有給休暇は入社時に12日付与。有給休暇取得率も84%(2025年度実績)と高くなっています。

その他にも、育児支援や奨学金返済支援、住宅関連支援、オフタイム支援などのサポート体制も整っています。社員のライフイベントを支えるべく、社内制度や申請手続きが1冊にまとまった「ライフサポートブック」も準備しており、将来の不安なく働ける環境となっています。

会社データ

事業内容
◆毎日の暮らしの中に、日本ピーエスの技術があります。
プレストレストコンクリート(以下、PC)橋梁メーカーのパイオニアとして、橋梁はもちろん、建築、防災、水道施設、メンテナンス工事など様々な領域で社会の安心・安全なインフラ作りに貢献しています。

【橋梁】
高速道路橋、一般道路橋、鉄道橋、歩道橋、水路橋などのPC橋の設計・施工および橋けた製造

【建築】
PC工法による学校などの建築物の設計・施工、および床版、屋根板などの製造

【港湾】
プレキャストPC桟橋などの港湾構造物の設計・施工

【防災・水道施設】
ロックシェッド、貯水池(タンク)、ボックスカルバートなどの設計・施工

【メンテナンス工事】
橋梁の維持・補修・リニューアル工事の設計・施工

◆日本ピーエスを表すキーワード
1.会社の特徴キーワード
橋、プレストレストコンクリート、橋梁メーカー、プレキャスト、土木、建設業、スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、コンクリート構造物、社会インフラ、補修、耐震補強、維持管理、メンテナンス、構造設計、構造解析、技術開発、研究開発、公共事業、国土強靭化、防災、減災、土木技術者、建築技術者、社会貢献、地域貢献、道路、河川、海、港湾、まちづくり、中小企業、官民連携、地方創生

2.勤務地の特徴キーワード
福井、北陸、関東、東京、首都圏、関西、大阪、兵庫、東海、名古屋、愛知、中国、四国、広島、岡山、九州、福岡、東北、仙台、北海道
※勤務地は、ご希望を考慮のうえ決定

3.学生の専攻・スキル関連キーワード
土木工学、建築学、構造工学、構造力学、材料工学、材料力学、地盤工学、河川工学、構造設計、構造解析、コンクリート工学、施工管理、CAD設計、BIM、CIM、インフラ設計、環境土木、都市計画、防災工学、橋梁工学、土質力学、耐震設計、土木設計、建築設計、理系、営業職あり

4.福利厚生・働き方関連キーワード
完全週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇、働き方改革、住宅手当、寮、資格取得支援、研修制度充実、OJT、若手活躍、キャリアアップ、女性活躍、育休産休、男性育休、福利厚生充実、退職金制度、資格手当、働きやすい、ワークライフバランス、奨学金支援制度、

インターンシップ、オープン・カンパニー、現場見学、会社説明会を随時開催しています。興味を持たれた方は「説明会・セミナー」からお申込みください!

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当社が手がけたすべての橋梁に、技術者の想いや利用される方の期待が刻まれています。

本社郵便番号 914-0027
本社所在地 福井県敦賀市若泉町3
本社電話番号 0770-22-1400
東京支店郵便番号 101-0064
東京支店所在地 東京都千代田区神田猿楽町一丁目5番18号(千代田ビル6階)
東京支店電話番号 03-5577-9055
設立 1952年
資本金 1億円
従業員 403人
売上高 170億円(2025年度)
事業所 【本社・工場】福井県敦賀市若泉町3
【東北支店】仙台市青葉区支倉町4-34(マルキンビル5階)
【東京支店】東京都千代田区神田猿楽町一丁目5番18号( 千代田ビル6階)
【中部支店】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 (オーキッドビル2F)
【北陸支店】福井市勝見3-24-10
【関西支店】大阪市淀川区宮原4-3-12(新大阪明幸ビル7階)
【中国支店】広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル8階)
【九州支店】福岡市博多区博多駅南3-7-10(エスティ―ビル2階)

ほか18営業所
主な取引先 国土交通省、農林水産省、防衛省、都府県市町村、各日本高速道路株式会社、JR各社、鉄道・運輸機構、民間諸会社
関連会社 (株)エッチアンドビーシステム
(株)日本ピーエステクノロジーズ
(株)SYMMETRY
平均年齢 43歳
沿革
  • 昭和27年4月1日
    • 敦賀ピー・エス・コンクリート(株)
  • 昭和28年 
    • ポストテンション工法による日本初の道路橋「十郷橋」完成
  • 昭和29年
    • 社名を日本ピー・エス・コンクリート(株)に変更
  • 昭和62年
    • 本社新社屋完成
  • 平成4年
    • 社名を「(株)日本ピーエス」に変更
  • 平成11年
    • 東海北陸自動車道 鷲見橋 完成( 日本一高い橋脚上にて施工した橋 )
  • 平成23年
    • 「スーパープレテンション橋」を開発
  • 平成26年
    • 十郷橋 土木学会選奨土木遺産に認定
  • 平成28年
    • 内閣府より「チャイルド・ユースサポート章」を受賞
  • 平成29年
    • 福井県の「ふくい女性活躍推進企業プラス」に登録
  • 令和2年
    • (株)日本ピーエステクノロジーズを設立(子会社)
  • 令和4年
    • 創立70周年
      新工場完成(第1BASE、第3BASE)
      広報見学施設完成(橋のミュージアム)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 2 11
    取得者 8 2 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    88.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (62名中3名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
<入社前>
通信教育にて、ビジネスマナー・PCの基礎等を学びます。

<入社後>
★1年間しっかり研修プログラムがあるので、安心して下さい!
4月~6月:各部署の仕事内容の説明や、現場での研修を行います。
(この期間で積算・設計・施工・メンテナンスといった様々な分野について学びます。営業職・事務職希望で土木の知識が無い方も、この期間で基礎知識が学べるのでご安心下さい!)
7月~3月:OJT研修
(1人ずつ先輩社員が付き、仕事の様子を見たり、先輩の指示のもと少しずつ実務を経験していきます。)
自己啓発支援制度 制度あり
●オフタイム制度
・就業時間外や休日などのオフタイムを有効活用することを支援する制度で、個人のスキルアップを応援!
・学費の50%(限度額50,000円)を補助

●資格取得の支援
・受験に関する費用(受験料、交通費等)を会社で支援しています。
・資格によっては、毎月の手当てや報奨金(一時金)もお出しします。
例)1級・2級土木施工管理技士、コンクリート技士、プレストコンクリート技士 など
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

全国国公立大学及び工業高等専門学校
(採用実績校)
愛知工業大学、秋田工業高等専門学校、大阪工業大学、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、京都大学、岐阜大学、摂南大学、中央大学、中部大学、東北学院大学、鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、前橋工科大学、名城大学、山口大学

採用実績(人数)         2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒      12名   7名   7名
高専卒      5名   0名   1名
高卒       1名   4名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 3 11
    2024年 11 0 11
    2023年 13 5 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 11 0 100%
    2023年 18 3 83.3%

先輩情報

経験を成長に繋げ、信頼関係を築いていく
I.N
2021年入社
群馬工業高等専門学校
東京支店 技術グループ
施工管理職
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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