最終更新日:2026/4/10

社会福祉法人白寿会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
広島県
資本金
なし(社会福祉法人のため)
売上高
社会福祉法人のため売上高はありません (参考値)令和6年度・事業活動収益を含む総収益: 49億円
従業員
769名

「社会に貢献できる」「あなたの個性が必要とされる」 地域に求められる職場で一緒に楽しい介護をしよう!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「人に感謝され」、「地域に必要とされ」、「社会に貢献できる」素晴らしいお仕事です!

  • キャリア

    充実した研修制度でキャリアアップができ、なりたい自分を応援します!

  • 職場環境

    年間公休数125日によりプライベートも充実します!

会社紹介記事

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「利用者様それぞれが自分らしく輝くために」各職員がプロとしての誇りを持ち従事。意欲や姿勢を評価する組織体制が整い、全員でより良い環境づくりを目指しています。
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待遇もさることながら入職して改めて実感できる、人間関係の素晴らしさ。技術力はもちろん、人間力にも優れた尊敬できる先輩たちのもとで自分らしく成長を目指せます。

私たちと一緒に成長しよう!

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若手が多く活気があり、成長を応援してくれる環境で自己成長を目指すことができます。先輩も優しく、尊敬できる方ばかりで、楽しく充実した働きやすいのが魅力です。


▼【入職理由】待遇の充実+現場の雰囲気が決め手に
私はたくさんの福祉施設の中で、休みが多い事業所を中心に施設見学を申し込みました。その中で、働いている職員さんと入所されているご利用者の笑顔がとても良かったので白寿会に決めました。今も、年間125日の公休と有給休暇の取得により、プライベートも充実し、満足しています。施設見学で感じた職場の雰囲気のとおり、職員同士のなかもとても良く、ストレスなく働いています。

▼【仕事と環境】チームワークが抜群、資格取得もスムーズ
私は介護士として勤務していますが、ご利用者のケアには多くの職種がチームとなりその人らしさを追求し、ケアに当たります。私たち介護士がご利用者の最も近い存在となり、情報をしっかり提供し、相談員や看護師、栄養士などと多職種連携で、最高のケアをして、生活の質が向上できたときには「この仕事を選んでよかった」とやりがいを感じます。また、介護のお仕事を経験するうちに、介護福祉士の資格を目指したくなりました。白寿会では、介護職員実務者研修を主催しているので、公務で受講でき、念願の介護福祉士にもなれました!

〈特別養護老人ホーム呉本通コスモス園 介護福祉士・社会福祉士 濱田梨香さん(2021年入職)〉

会社データ

事業内容
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスセンターなどの事業運営

■特別養護老人ホーム (4拠点)
■介護老人保健施設 (4拠点)
■軽費老人ホーム (3拠点)
■通所系事業所 (10事業所)
■訪問系事業所 (8事業所)
■居宅介護支援事業所 (7事業所)
■地域包括支援センター(3事業所)

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本社郵便番号 737-0911
本社所在地 広島県呉市焼山北3-21-5
本社電話番号 0823-33-8000
設立 1983年1月
資本金 なし(社会福祉法人のため)
従業員 769名
売上高 社会福祉法人のため売上高はありません
(参考値)令和6年度・事業活動収益を含む総収益: 49億円
事業所 〔特別養護老人ホーム〕
■コスモス園 (呉市焼山北3-21-5)
■あきまろ園 (東広島市安芸津町風早497-5)
■あかさき園 (呉市音戸町畑1-2-51)
■呉本通コスモス園 (呉市本通4-8-12-101)

〔介護老人保健施設〕
■コスモス園 (呉市焼山北3-171-4)
■あきまろ園 (東広島市安芸津町風早497-41)
■呉中央コスモス園 (呉市西中央3-6-7)
■阿賀コスモス園 (呉市阿賀南3-7-1)

〔単独型デイ〕
■コスモス園天応デイサービスセンター (呉市天応伝十原町15-3)
■デイサービスセンター黒瀬コスモス園 (東広島市黒瀬町丸山24-6)

〔地域包括支援センター〕
■呉市昭和地域 (呉市焼山西3-4-17)
■東広島市安芸津地域 (東広島市安芸津町三津4398番地 安芸津文化福祉センター2階)
■東広島市黒瀬地域 (東広島市黒瀬町丸山1333番地 市役所黒瀬支所南庁舎)
働きやすさへの追求 私たち白寿会では、全ての職員に「働きやすい」と満足してもらえうように、様々な取り組みを行っています。

【主な取り組み】
 ○「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」制度において、令和7年度よりプラチナ認証法人を取得。離職率が低く,職員が安心して長く働き続けられるよう積極的に取り組んでいる福祉・介護業界のトップランナー法人の仲間入りを果たしました。
 ○呉市初の「くるみんマーク」認定企業を取得。育児休暇取得及び年次有給休暇の取得推進。
 ○介護現場へのテクノロジーの導入を進めています。介護記録はもちろん、見守りカメラや、移乗用リフトなど、介護職員の精神的・身体的負担の軽減につながる機器を導入しています。体の小さな職員や、高齢の職員でも、一人で安全に介護ができるので安心してお仕事ができます。
 ○育児・子育て世代に対する勤務の配慮があります。育児休暇の取得や短時間勤務は必須として、急な体調不良の際には、速やかにお迎えに行ってもらえうように、各事業所で常に配慮することが当たり前になっています。ベテランになった職員も、若手のときに先輩職員に同じ配慮をしてもらったので、白寿会の伝統になっています。
平均年齢 50.0歳
沿革
  • 白寿会のあゆみ(1)
    • 昭和58年(1983) 1月 社会福祉法人白寿会 設立登記
      昭和58年(1983)10月 特別養護老人ホーム コスモス園 創立(定員50名)
      平成 2年(1990) 6月 特別養護老人ホーム コスモス園 入所定員を100名・短期入所定員を10名に増員
  • 白寿会のあゆみ(2)
    • 平成 3年(1991)11月 特別養護老人ホーム コスモス園 厚生省より介護機器省力化モデル事業の委託を受ける
      平成 5年(1993) 4月 特別養護老人ホーム あきまろ園 創立(定員50名)
      平成 7年(1995) 6月 コスモス園在宅介護支援センター 開設
  • 白寿会のあゆみ(3)
    • 平成 7年(1995) 7月 老人保健施設 コスモス園創立(定員 入所90名・デイケア10名)
      平成 8年(1996) 4月 特別養護老人ホーム あかさき園 創立(定員50名)
      平成 9年(1997)12月 老人保健施設 あきまろ園 創立(定員 入所50名・デイケア50名)
  • 白寿会のあゆみ(4)
    • 平成10年(1998) 3月 コスモス園天応 デイサービスセンター 設立(定員15名)
      平成11年(1999) 7月 あかさき園 配食サービス事業開始(音戸町委託事業)
      平成12年(2000) 3月 老人保健施設 コスモス園 入所定員を100名に増員
  • 白寿会のあゆみ(5)
    • <平成12年(2000) 4月 介護保険制度スタート>
      平成13年(2001) 7月 特別養護老人ホーム コスモス園 入所定員を134名に増員
      平成14年(2002) 4月 介護老人保健施設 呉中央コスモス園 創立(定員 入所100名・デイケア30名)
  • 白寿会のあゆみ(6)
    • 平成15年(2003) 6月 コスモス園 身体障害者ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)事業開始
      平成16年(2004)10月 老人保健施設 あきまろ園 通所リハビリテーション(デイケア)定員を60名に増員
  • 白寿会のあゆみ(7)
    • 平成16年(2004)10月 老人保健施設 コスモス園 通所リハビリテーション(デイケア)定員を30名に増員
      平成17年(2005) 1月 居宅介護支援事業所 黒瀬コスモス園 設立
      平成17年(2005) 4月 デイサービスセンター黒瀬コスモス園 設立(定員40名)
  • 白寿会のあゆみ(8)
    • 平成18年(2006) 4月 呉市昭和地域包括支援センター 運営受託
       呉市地域相談センター コスモス園 運営受託
       呉市地域相談センター あかさき園 運営受託平成18年(2006)11月 特別養護老人ホーム コスモス園 デイサービスセンター リニューアルオープン
  • 白寿会のあゆみ(9)
    • 平成20年(2008) 4月 介護老人保健施設 阿賀コスモス園 設立(個室ユニット 定員50名)
      平成21年(2009) 6月 介護老人保健施設 呉中央コスモス園 通所リハ/介護予防通所リハの定員を30名から40名に増員
  • 白寿会のあゆみ(10)
    • 平成21年(2009) 6月 介護老人保健施設 阿賀コスモス園 通所リハ/介護予防通所リハの定員を20名から40名に増員
      平成21年(2009) 7月 第4期呉市介護・福祉施設等整備事業者に特別養護老人ホーム あかさき園が選定
  • 白寿会のあゆみ(11)
    • 平成21年(2009) 9月 介護老人保健施設 阿賀コスモス園 入所定員を50名から60名に増床
      平成22年(2010) 6月 研修センター/地域交流センター(デイサービスセンター黒瀬コスモス園)
  • 白寿会のあゆみ(12)
    • 平成22年(2010) 8月 老人保健施設 コスモス園 通所リハ/介護予防通所リハの定員を30名から40名に増員
      平成23年(2011) 4月 特別養護老人ホーム あかさき園の増床
      入所定員20名(ユニット)の増床及び通所介護30名を40名に増員
  • 白寿会のあゆみ(13)
    • 平成24年(2012) 7月 特別養護老人ホーム 呉本通コスモス園 開設
      平成25年(2013) 5月 黒瀬コスモス園 通所介護定員を40名から45名に増員
      平成29年(2017) 5月 介護老人保健施設 阿賀コスモス園 通所リハの定員40名を45名に増員
  • 白寿会のあゆみ(14)
    • 平成29年(2017) 6月 老人保健施設 コスモス園 通所リハの定員40名を45名に増員
      令和3年(2021) 7月 老人保健施設 コスモス園・阿賀コスモス園 訪問リハビリテーション/介護予防訪問リハビリテーション事業 開始
  • 白寿会のあゆみ(15)
    • 令和4年(2022) 4月 東広島市安芸津地域包括支援センター 運営受託
      令和5年(2023) 4月 東広島市黒瀬地域包括支援センター 運営受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 5 8
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.2%
      (53名中16名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
施設内研修・職層別研修・スキルアップ研修・自己啓発研修
■施設内研修: 定例職員研修(月1回)・OJT研修・課題別研修(各種委員会活動)
■職層別研修: 新卒職員・中途採用職員・施設間交換留学・管理職研修(初級・中級)・専門職特別研修
■スキルアップ研修: 専門職研修(職種別)・実務資格研修(実務者研修・喀痰吸引等研修)
■自己啓発研修: 資格取得奨励・外部研修への参加
※ 研修専用施設「宗寿会館」を完備し、職員の資質向上に向けて 全力で推進中!
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格その他の技能資格取得について、受験費用等の助成制度実施
メンター制度 制度あり
採用後、1年間はOJT担当者によるフォローアップあり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上長との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
川崎医療福祉大学、県立広島大学、広島大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、広島都市学園大学、広島工業大学、安田女子大学、東海大学、東京理科大学、四国学院大学、ノートルダム清心女子大学、九州栄養福祉大学、九州保健福祉大学
<短大・高専・専門学校>
広島県理容美容専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島生活福祉専門学校、広島医療保健専門学校、広島福祉専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、岩国短期大学、鈴鹿大学短期大学部、山陽女子短期大学、比治山大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、西九州大学短期大学部、広島文化学園短期大学、美作大学短期大学部、山野美容芸術短期大学、四国中央医療福祉総合学院

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
新卒    7名   3名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 8 11
    2025年 1 2 3
    2024年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 7 3 57.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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