最終更新日:2026/9/15

ブリヂストンリテールジャパン(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
557億円(2024年度)
従業員
約1,600名(2025年12月時点)

ブリヂストンのタイヤ専門店「タイヤ館・コクピット」を全国300店超でチェーン展開しています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【安定した経営基盤】世界タイヤ売上シェアNo.2のブリヂストングループ!

  • やりがい

    【身につくスキル!】お客様からの『ありがとう』や『信頼関係』を通して、自分の成長を日々実感!

  • 職場環境

    【同期と切磋琢磨してほしい!】『新入社員研修』や『入社2年目3年目研修』など、定期的な交流の機会!

会社紹介記事

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世界最大級のタイヤメーカー・ブリヂストンのタイヤ専門店にして、タイヤ以外にもさまざまなカーライフサポート用品を販売。グリーンを基調とする看板はすっかりお馴染み。
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全国に直営店を持つタイヤ館。幅広い層のユーザーに親しまれるのは、意識高く仕事に取り組むスタッフたちの魅力も理由の一つだ。有為の人材を丁寧に育てている。

車好きも納得のサービスをお届けするため、接客と知識・技術を磨き続けています!

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「『職場の人間関係』を軸にするなら、当店のスタッフの明るさと何でも言える社風をお伝えしたいです!」と服部さん。

「『職場の人間関係』を軸にするなら、
当店スタッフの明るさと何でも言い合える社風をお伝えしたいです!」と服部さん。

【世界にも名を馳せる大手企業で一から仕事を覚えられるのが魅力でした】
大学では色々なバイトを経験し、様々なかたちでコミュニケーション力を磨きました。一方で、もともと車が大好き。そんな自分を分析して「自動車業界の接客」を軸に活動を始めたとき、おのずと自動車タイヤで最も知られるブリヂストン、そして「タイヤ館」が選択肢に上りました。

【新入社員研修では、同期とともにじっくり学べる環境があります】
新人研修は、本社のある東京都内で約2週間実施。
事業内容から創業者の思い、社会人としての目標の立て方やビジネスマナーまで幅広く、同期とともに学びました。現在の店舗配属になってから、最初はピット作業を中心にタイヤのメンテナンス、オイル・バッテリー等の交換、タイヤ交換と徐々に覚えていきました。9月からはメンテナンス用品の販売も担当しています。

【じっくりと育ててもらえる安心感とともに、私たちへの期待を感じています】
2年目の今は引き続きピット作業と販売を行いながら、タイヤの勉強を続けています。できれば今春には“タイヤ販売デビュー”をしたいと頑張っています。基本的に全社体制でデビューまで時間をかけるのは、やはりタイヤが当社の原点にして主力商品だからです。他のメンテナンス商品の販売を通じて接客対応を学びつつ、タイヤの知識・技術を深め、その集大成としてタイヤ販売に取り組む。じっくりと育ててもらえる安心感とともに、私たちへの期待を感じています。

<服部さん/2022年入社>

会社データ

事業内容
タイヤのプロとして、お客様の安全と安心なカーライフをサポートする事が主な仕事です。

■接客・販売(タイヤでお困りのお客様へのご提案等)
■整備作業(タイヤやメンテンナンス用品の車取り付け作業等)
■店舗マネジメント(店舗運営に関する全般、売上管理・スタッフ育成等)
■その他(個店Webサイト掲載、売り場ディスプレイ製作等)


【9割の社員が、地元から通勤!】
「タイヤ館・コクピット」は全国に300店強チェーン展開していますが、「地域密着」をしています。生まれ育った街で、家族や友人に応援されながら働ける。そんな“地元でのキャリア”を選ぶ社員がたくさんいます。
慣れ親しんだ地域で長く働ける環境が整っていることも、当社の大きな特徴です。


【Googleレビュー、軒並み高評価!】
Googleレビューはタイヤ館外環伏見店の4.8をはじめ、全国多くの店舗が4ポイント以上を獲得。
口コミには対応したスタッフに直接お礼を書き込んでいただくお客様も多く、そのレビューを見て、「○○さん、いますか?」と尋ねてくださる新たなお客様も!
やはり、「お客様からダイレクトにいただくお言葉が一番のやりがい!」ですので、多くの社員の楽しみ&励みになっています!

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タイヤ専門店として「タイヤの大切さ(価値)の普及・拡大を通じ、より安全・安心なカーライフを実現」を目指し、日々お客様と強い信頼関係を築いています。

本社郵便番号 187-8531
本社所在地 東京都小平市小川東町3丁目1-1 B-Trinity3F
本社電話番号 042-342-6126
設立 2012年1月1日
資本金 3億円
従業員 約1,600名(2025年12月時点)
売上高 557億円(2024年度)
事業所 【支社】(全国拠点8支社、直営300店舗超)

 北海道支社:北海道札幌市
 東北支社 :宮城県仙台市
 首都圏支社:東京都小平市
 関東支社 :埼玉県上尾市
 中部支社 :愛知県名古屋市
 近畿支社 :大阪府大阪市
 中四国支社:広島県広島市
 九州支社 :福岡県福岡市
沿革
  • 1994年1月
    • ブリヂストンFVS株式会社 設立
      ⇒フランチャイズ本部を法人化
  • 2010年1月
    • リテール法人 5社を設立

      ブリヂストン・リテール・北日本(株)
      ブリヂストン・リテール・関東(株)
      ブリヂストン・リテール・中部(株)
      ブリヂストン・リテール・近畿四国(株)
      ブリヂストン・リテール・西日本(株)
  • 2012年1月
    • 上記リテール5社と、ブリヂストンFVS(株)を統合

      ⇒「ブリヂストンリテールジャパン(株)」 発足

      (ブリヂストンタイヤジャパン(株) 100%出資会社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 31 18 49
    取得者 14 18 32
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    45.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆マネジメント系研修(新入社員研修、接客研修、中核スタッフ研修、他各種研修)
◆商品・技術系研修(タイヤ・ホイールリーダー研修・メンテナンス研修、アライメント研修、ハイブリッドカー研修、他各種研修)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用補助制度
自動車整備士資格支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
BTA(ブリヂストン・タイヤ・アドバイザーの略称。タイヤの技術知識を習得し、テストに合格した者に与える資格)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、石巻専修大学、岩手大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、久留米大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、四日市大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
トヨタ東京自動車大学校

採用実績(人数) 2026年:合計28名(男性16名 女性12名)
2025年:合計40名(男性32名 女性8名)
2024年:合計54名(男性45名 女性9名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 32 8 40
    2024年 45 9 54
    2023年 51 7 58
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 40 5 87.5%
    2024年 54 16 70.4%
    2023年 58 22 62.1%

先輩情報

自分の「新しい挑戦」に繋がると思い、入社を決めました!
N.S
2025年入社
22歳
新潟青陵大学
福祉心理子ども学部
タイヤ館県庁前
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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