最終更新日：2026/9/14

(株)ツルヤ

業種

スーパーマーケット
食品

基本情報

本社: 長野県

資本金: 5,000万円

売上高: 1,545億円（2025年6月期）

従業員: 6,739名 (男2,260名　女4,479名)　2025年7月

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私たちは安全、健康、新鮮、旬（味・価格）をキーワードに世のため人のために役立つスーパーマーケットを目指しています。

企業のここがポイント

やりがい

【フレンドリーサービス】「人のため」「誰かのため」に働く。人と人とのふれあいを大切にいたします。
製品・サービス力

ツルヤオリジナル商品をはじめお客さまに納得していただける商品力で全国にファンのお客様がいます。
戦略・ビジョン

急激な事業拡大はせず、年１店舗から数店舗の新規出店、大規模改装にて着実な成長を目指します。

会社紹介記事

食品スーパーマーケットの業態に特化し、多くの人に「食の幸せ」を提供。堅実経営のもとで長野・群馬両県で順調に店舗数を伸ばし、リピーターを増やしている。ドライフルーツやジャム、リンゴジュースなど、県外のファンも多いPB商品を多数ラインナップ。地元契約栽培のりんごなど、産地と二人三脚で提供する旬の果物も人気。

: 食品スーパーマーケットの業態に特化し、多くの人に「食の幸せ」を提供。堅実経営のもとで長野・群馬両県で順調に店舗数を伸ばし、リピーターを増やしている。

: ドライフルーツやジャム、リンゴジュースなど、県外のファンも多いPB商品を多数ラインナップ。地元契約栽培のりんごなど、産地と二人三脚で提供する旬の果物も人気。

新鮮でおいしい商品の力とお客様に寄り添う接客で、「食の幸せ」を届けます。

部門配属後は主任や教育担当の管理者が細やかにサポート。独自のマニュアルや集合研修と並行して、専門的な調理技術や衛生・安全管理の方法を実地で学べる。	私は労務部に異動となる前、サービス部門で接客やレジ業務を担当していました。他部門と比べて直接お客様と関わることが多く、「ありがとう」「早くて助かったよ」などの嬉しい言葉をいただけるポジション。当時あまり自信のなかった私にとって、家族でも友人でもない年上の方から、頑張ってきたことを認めてもらえるのはとても励みになりました。ツルヤではお客様を第一に、「このお店に来て良かった」と感じていただけるサービスを『フレンドリーサービス』と呼んで大切にしています。明るくあいさつをしたり、困っていそうな方にすぐに声をかけたり、常にお客様を意識して行動すること。リサイクル品の回収やカート整理、トイレの清掃なども、買い物のしやすい心地よい空間づくりにつながります。目指すのは、お客様にとって単なる商品を買うお店というだけでなく、楽しく、日常をリフレッシュできる場所になることです。多くの人と関わり、喜んでもらう仕事がしたいという人には、きっとやりがいを感じられるでしょう。【労務担当／坂田恵夢さん】ツルヤが大切にしている考え方の一つに「商品経営」があります。これは商品そのものの魅力で、お客様に納得して買っていただく商売の在り方。仕入れや売り場づくりの力を磨き、全国の生産地や農協・漁協とつながりを深めながら、新鮮でおいしい商品をいっそう多くの人に届けることを目指しています。その中でドライフルーツやジャムなど県内外で人気を集めるプライベートブランドも開発されてきました。契約栽培のリンゴなど生産者の方と二人三脚で品質を高めてきた商品も、ある意味ツルヤ独自のブランドと言えるでしょう。求めているのは「人のため」「誰かのため」を意識して仕事に取り組める方。必要な技術や知識は入社後、丁寧に時間をかけて教えます。手順を繰り返し確認できる動画マニュアル（eトレ）も用意。自身の得意分野を見極めながら、店長やバイヤー、トレーナーなど幅広いキャリアを描ける環境です。現在ツルヤは長野・群馬両県で42店舗を展開しています。むやみに商圏を拡大するのではなく、無借金経営で、堅実に1店舗ごとの質を高めていくのも当社の方針。「食に関わる仕事を続けたい」「集中して技術を高めたい」いう方も安心して続けられると思います。【同／中沢晴行さん】

部門配属後は主任や教育担当の管理者が細やかにサポート。独自のマニュアルや集合研修と並行して、専門的な調理技術や衛生・安全管理の方法を実地で学べる。

私は労務部に異動となる前、サービス部門で接客やレジ業務を担当していました。他部門と比べて直接お客様と関わることが多く、「ありがとう」「早くて助かったよ」などの嬉しい言葉をいただけるポジション。当時あまり自信のなかった私にとって、家族でも友人でもない年上の方から、頑張ってきたことを認めてもらえるのはとても励みになりました。
ツルヤではお客様を第一に、「このお店に来て良かった」と感じていただけるサービスを『フレンドリーサービス』と呼んで大切にしています。明るくあいさつをしたり、困っていそうな方にすぐに声をかけたり、常にお客様を意識して行動すること。リサイクル品の回収やカート整理、トイレの清掃なども、買い物のしやすい心地よい空間づくりにつながります。目指すのは、お客様にとって単なる商品を買うお店というだけでなく、楽しく、日常をリフレッシュできる場所になることです。多くの人と関わり、喜んでもらう仕事がしたいという人には、きっとやりがいを感じられるでしょう。
【労務担当／坂田恵夢さん】

ツルヤが大切にしている考え方の一つに「商品経営」があります。これは商品そのものの魅力で、お客様に納得して買っていただく商売の在り方。仕入れや売り場づくりの力を磨き、全国の生産地や農協・漁協とつながりを深めながら、新鮮でおいしい商品をいっそう多くの人に届けることを目指しています。その中でドライフルーツやジャムなど県内外で人気を集めるプライベートブランドも開発されてきました。契約栽培のリンゴなど生産者の方と二人三脚で品質を高めてきた商品も、ある意味ツルヤ独自のブランドと言えるでしょう。
求めているのは「人のため」「誰かのため」を意識して仕事に取り組める方。必要な技術や知識は入社後、丁寧に時間をかけて教えます。手順を繰り返し確認できる動画マニュアル（eトレ）も用意。自身の得意分野を見極めながら、店長やバイヤー、トレーナーなど幅広いキャリアを描ける環境です。
現在ツルヤは長野・群馬両県で42店舗を展開しています。むやみに商圏を拡大するのではなく、無借金経営で、堅実に1店舗ごとの質を高めていくのも当社の方針。「食に関わる仕事を続けたい」「集中して技術を高めたい」いう方も安心して続けられると思います。
【同／中沢晴行さん】

会社データ

事業内容	スーパーマーケット

事業内容

スーパーマーケット

本社郵便番号	384-0005
本社所在地	長野県小諸市御幸町2-1-20
本社電話番号	0267-26-2113
創業	1892（明治25）年
設立	1950年（昭和25）年6月
資本金	5,000万円
従業員	6,739名 (男2,260名　女4,479名)　2025年7月
売上高	1,545億円（2025年6月期）
代表者	代表取締役社長　掛川健三
事業所	●営業本部・研修センター／小諸市御幸町2－1－20 店舗／長野県東信地区…小諸店、野沢店、臼田店、丸子店、みかげ店、小諸東店、上田中央店、佐久中央店、神畑店、佐久穂店、立科店、山口店、御代田店、軽井沢店、塩田店、かのう店北信地区…徳間店、長野南店、稲荷山店、須坂西店、一本木店、松代店、小布施店、青木島店、飯山店、長野中央店中信地区…なぎさ店、平田店、広丘店、並柳店、山形店、池田店、穂高店南信地区…伊那福島店、赤穂店、上諏訪店、茅野店店舗／群馬県前橋南店、みどり店、吉岡店、ローズタウン店、かんら店、明和店
沿革	明治25年　　長野県北佐久郡小諸町（現長野県小諸市）に　　　　　　初代鶴屋菊之助商号で海産肥料商として創業 1950年　昭和25年　　(株)つるや設立 1965年　昭和40年　　小諸店オープン 1970年　昭和45年　　野沢店オープン 1971年　昭和46年　　臼田店オープン 1972年　昭和47年　　丸子店オープン 1975年　昭和50年　　軽井沢店オープン 1977年　昭和52年　　上田東店オープン 1981年　昭和56年　　総合センター完成 1985年　昭和60年　　岩下店オープン 1981年　昭和61年　　小諸東店オープン 1982年　昭和62年　　滋野店オープン 1983年　昭和63年　　営業本部を総合センターより現地に移転 / 中込原店・上田原店オープン 1989年　平成元年　　佐久町店新規オープン 1991年　平成3年　　　C.Iを導入、商号を(株)ツルヤと変更 1992年　平成4年　立科店・上田西店オープン 1994年　平成6年　　御代田店新規オープン 1995年　平成7年　　北信地区1号店徳間店オープン 1996年　平成8年　　軽井沢店オープン 1997年　平成9年　　塩田店オープン 1998年　平成10年　長野南店・稲荷山店オープン 1999年　平成11年　　須坂西店オープン 2000年　平成12年　　みかげ店・かのう店・山口店オープン 2004年　平成16年　　中信地区1号店なぎさ店 / 一本木店オープン 2005年　平成17年　　平田店オープン 2006年　平成18年　　広丘店オープン 2008年　平成20年　　松代店オープン 2010年　平成22年　　上田中央店オープン 2011年　平成23年　　並柳店 / 伊那福島店オープン 2012年　平成24年　　小布施店オ / 赤穂店オープン 2013年　平成25年　　山形店オープン 2014年　平成26年　　青木島店 / 神畑店オープン 2015年　平成27年　　飯山店オープン 2016年　平成28年　　長野中央店 / 佐久中央店オープン 2017年　平成29年　　池田店オープン 2019年　令和元年　　上諏訪店オープン 2020年　令和２年　　茅野店オープン御代田店群馬県1号店前橋南店オープン 2021年　令和３年　　みどり店 / 小諸店オープン 2022年　令和４年　　穂高店 / 吉岡店オープン 2023年　令和５年　　ローズタウン店オープン 2024年　令和６年　　かんら店オープン 2025年　令和７年　　明和店オープン
関連会社	(株)シゲル (株)アルプスリース掛川商事
平均年齢	33.1歳
売上高推移	●1545億円（2025年6月期） ●1392憶円（2024年6月期） ●1240憶円（2023年6月期） ●1160憶円（2022年6月期） ●1070憶円（2021年6月期） ●967億円（2020年6月期） ●898億円（2019年6月期） ●860億円（2018年6月期） ●850億円（2017年6月期） ●810億円（2016年6月期） ●764億円（2015年6月期） ●733億円（2014年6月期） ●686億円（2013年6月期）
沿革	明治25年長野県北佐久郡小諸町（現小諸市）に初代鶴屋菊之助の商号で海産飼料商として創業昭和25年株式会社」つるや設立昭和35年スーパーマーケットとしての営業形態に変更昭和40年小諸店新築オープン（当時長野県最大規模）平成3年コーポレートアイデンティティ（IC）を導入商号を株式会社ツルヤと変更平成7年北信地区１号店ツルヤ徳間店（長野市）新規オープン平成8年ツルヤ軽井沢店新規オープン平成16年中信地区1号店ツルヤなぎさ店（松本市）新規オープン平成23年南信地区1号店ツルヤ伊那福島店（伊那市）新規オープン令和2年群馬地区1号店ツルヤ前橋南店（前橋市）新規オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	18名	7名	25名
取得者	16名	7名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

88.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.2%
  （365名中59名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【教育制度】当社の教育システムは基礎教育期間と幹部養成期間の2段階に分けられます。新入社員は、入社後約2週間の基礎講義（集合教育）が終わると、店舗に出て11月末まで部門の基礎訓練と教育訓練を受けます。これらの期間が基礎教育期間であり、マニュアルにそって実務を体得します。 3月1日に正配属され、ここからジョブローテーションにより全部門の実務の習得を目指します。同時に、社内教育や社外セミナーなどに参加することによって理論面での実力も養い、昇進・昇格試験で上位職を目指します。【社外研修制度】「優れた味と鮮度の高いサービスの提供を通じて、お客さまとともに、健康で豊かな食生活を創造し続けるスーパーマーケット」をめざすツルヤでは、社員教育の一環として、社外研修制度を設けています。この研修は、スーパーにとどまらずあらゆる小売業の社員との交流をもって、チェーンストア、スーパーマーケット、に必要な知識を習得するものです。年間数回それぞれの役職（天長、バイヤー、次長、それぞれの候補など）に応じて様々なコースがあり、数名から十数名を派遣しています。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり【メンター制度】豊富な知識と職業経験があるツルヤの先輩社員が、入社2～3年目の後輩社員に対して個別支援活動を実施しています。後輩社員のキャリア形成上の課題解決を援助して成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサボートを目的に定期的に職場などに訪問しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社１年目より教育担当者が実施していきます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、水産大学校、千葉大学、富山大学、明治大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、岐阜女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、水産大学校、杉野服飾大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、白鴎大学、花園大学、弘前大学、広島経済大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北陸大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、佐伯栄養専門学校、相模女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、三重短期大学、東京女子体育短期大学、長野県農業大学校、長野女子短期大学、長野平青学園、松本大学松商短期大学部、武蔵丘短期大学、女子栄養大学短期大学部、上田情報ビジネス専門学校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校ほかもっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大卒： 28名 13名　　　25名短卒：４名　　　3名　　　 5名専卒： 5名　　　4名　　　2名高卒： 19名　　22名　　　15名　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿合計： 56名　　42名　　　47名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、総合経営学部、人間社会学部、法学部、生物資源環境学部、経法学部、人間学部、教育学部、文学部、新理学部、商学部、工学部、国際学部、健康生活学部、人間発達学部、人間健康学部、情報科学部、、農学部　など