最終更新日：2026/2/4

吉田ガス(株)【静岡ガスグループ】

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
山梨県
資本金
8,000万円
売上高
43億3,945万円（2025年1月1日～2025年12月31日）
従業員
55名（男性47名　女性8名）

「いちばん近くで頼れるエネルギー企業」として、地域の皆さまの生活に寄り添い、豊かで持続可能な未来の実現を目指します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地域に根ざすエネルギー企業として創業70年以上の安定経営です。

  • 戦略・ビジョン

    地域社会の発展に寄与するため、富士吉田周辺地域の皆さまの生活に寄り添い続けます。

  • 職場環境

    各々が仕事に責任を持っています。部署や年齢の垣根を越えてコミュニケーションが取れる温かな環境です。

会社紹介記事

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富士山の麓にある吉田ガス　富士吉田市を中心に県東部富士五湖地域にガス・電気などエネルギー全般を供給しています。
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お客様とのコミュニケーションを大切にし、豊かで快適な暮らしを提案しています。

お客さまに喜んでもらえる仕事を！

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2018年度入社　くらし開発グループ Sさん

【先輩社員の声】
現在、営業の部署に所属しています。主な業務内容の1つに、お客さま宅を訪問し、ガス機器の不具合の有無やその他お悩みなどを聞いて巡回することがあります。このとき、以前の部署で担当した窓口応対の経験を生かし、お客さまが話しやすい雰囲気を作るよう心掛けています。また、必要に応じて修理＆リフォームの受付を起こし、他部署への橋渡しも行います。

面倒見の良い方々が多く、部署や年齢の垣根を越えて、コミュニケーションが取れる職場です。1人で解決できない案件を抱えているときは、率先して手を差し伸べ、相談に乗ってくれます。各々が仕事に責任を持っているからこそ、ミスをしたときは厳しく諭されることもありました。程よい緊張感がありつつも、温かい環境です。

そんな上司や先輩方に現在もフォローして貰いながらですが、自分で行える仕事が少しずつ増えてきました。相手にとってプラスになる提案したり、抱えている問題の解決策を考え抜いたりすることは、非常にやりがいを感じます。「吉田ガスさん、ありがとう」とお客さまに喜ばれると、私たちも嬉しいです。

会社データ

事業内容

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健康経営優良法人の認定を取得して、働きやすい職場環境の整備、ワークライフバランスの推進等、全社を挙げて取り組んでおります。

1.都市ガス事業（供給ガス：天然ガス、供給区域：富士吉田市　富士河口湖町　忍野村 山中湖村）
2.液化石油ガス事業
3.電力販売事業
4.リフォーム事業
5.ガス機器の販売（家庭用ガス機器、業務用・産業用ガス機器）
6.ガスに関する工事の請負
本社郵便番号 403-0004
本社所在地 山梨県富士吉田市下吉田六丁目5番1号
本社電話番号 0555-22-2161
創業 1953年2月28日
資本金 8,000万円
従業員 55名（男性47名　女性8名）
売上高 43億3,945万円（2025年1月1日～2025年12月31日）
株主構成 静岡ガス(株) : 70.1% 富士急行(株) : 6.2%
主な取引先 一般家庭、ファナック（株）、富士急行（株）、アサヒ飲料（株）、シチズン電子（株）、シチズンファインデバイス（株）、（株）はくばく、（株）牧野フライス製作所、ホテル鐘山苑、富士五湖周辺宿泊施設、富士吉田市立病院、山梨赤十字病院、昭和大学、市町庁舎ほか多数
関連会社 静岡ガスグループ36社（国内31社、海外5社）
沿革
  • 1953年（昭和28年）
    • 設立
  • 1954年（昭和29年）
    • 都市ガス事業開始
  • 1957年（昭和32年）
    • 東京急行電鉄(株)資本参加
  • 1959年（昭和34年）
    • 附帯事業として液化石油ガス（LPガス）の販売を開始
  • 1972年（昭和47年）
    • 静岡瓦斯(株)「現 静岡ガス(株)」資本参加
  • 1991年（平成3年）
    • 簡易ガス事業開始
  • 2003年（平成15年）
    • 天然ガス13Aへの転換完了
  • 2004年（平成16年）
    • 新社屋完成
  • 2007年（平成19年）
    • 帝国石油(株)「現 (株)INPEX」より国産天然ガスを受入れ開始
  • 2016年（平成28年）
    • 電力販売事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （7名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修（入社後、概ね1カ月程度）
グループ本社の静岡ガス（静岡県静岡市）にて行う予定
・フォローアップ研修 随時
・資格取得研修 随時
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、山梨県立大学、京都産業大学、杏林大学、拓殖大学、大東文化大学、都留文科大学、東海大学、日本体育大学、山梨学院大学、駒澤大学

他、全国の国公立・私立大学

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採用実績（人数） 　　　　　　2021年　 2022年　 2023年　 2024年　 2025年　 2026年(予)
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大卒　　　　　3名　　　2名　　　 －　　　 1名　　　 1名　　　 1名
短大卒　　　　－　　　 －　　　　 －　　　 －　　 　　 －　 　　 －　　　
高校卒　　　　－　　　 －　　　 　－　　　 －　　 　 1名　　　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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