最終更新日:2026/2/4

(株)アウトソーシング【東証一部上場】

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 総合電機
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
8,000億円(2025年12月期)
従業員
117,000名(2025年12月期)

【文理不問★内々定まで最短2週間】家賃補助あり/新卒採用数No.1企業で手に職×ものづくりデビュー

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    取引社数1500社以上!日本を代表する大手・上場メーカーと多数の取引!

  • キャリア

    自動車、家電、電子機器、食品、医療など幅広い領域でスキルを磨きながらキャリアアップ!

  • 職場環境

    エリア限定採用を行っています!希望エリアで、着実にスキルアップできる環境があります!

会社紹介記事

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1500社以上の企業と取引を重ね、業界トップクラスの規模で様々なものづくりプロジェクトを手掛けています。技術者として確かなキャリアを構築できる環境です。
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自動車、家電、電子機器、食品、医療などあらゆる産業にチャレンジ可能!当社へ入社後に自分が好きな分野を見つけることもできます。

入社後に「やりたいこと」を見つけて欲しいから、あえて志望動機は質問しません。

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自分たちで手掛けた製品を、街中で見かける機会がたくさんあります。世の中に貢献しているやりがいを存分に感じられます。

当社では面接・面談の時点で「志望動機」をお聞きしません!その理由は、入社してからの「働く意味」を本気で考えて欲しいという想いがあるからです。様々な仕事に取り組む中で、得意なことや好きなことがきっと見つかるはずです。その分野を発見し、充実していただきたいと考えています。

■ものづくりのやりがいを見つけよう!
当社は製造業に関するほぼ全ての領域でプロジェクトを手掛けています。街中を走る車やスーパーで並ぶ食品まで、身の回りの製品のほとんどに関わっています。新卒社員の中には、入社の時点で「仕事の詳細まではつかめていない」というメンバーもいます。でも街中で走る車を見たりスーパーに並ぶ食品を手に取ることで、「自分の仕事はこうして形になるんだ」という気付きを初めて得ることができるでしょう。最初の段階では「モノづくりに興味がある」「社会を支える仕事に就きたい」という大まかな動機で構いません。実際の仕事を通じて、あなたのやりがいを見つけてください。

■キャリア形成にも丁寧に寄り添います
社内には「キャリアアドバイザー」が常駐しているので、自分の適性や将来の目標を相談しながら適切なキャリアパスを実現できます。また、キャリアの形は一つではありません。製造のスペシャリストを目指せることはもちろん、法人営業や管理として現場を支えるポジションで活躍する道を選択することも可能です。一人ひとりに向き合ったキャリアプランニングで、チャレンジを応援していきます。

◎「志望動機は不問」という理由は、入社後の研修を通じて成長でき、実際の業務を通じてやりがいを発見し、自分らしいキャリアを歩める環境が整っているからです。当社ではあらゆる製造業務に挑戦できる機会もあり、自分の可能性を広げられることは間違いありません。面接・面談ではざっくばらんにお話しできる場を用意するので、一緒にいろいろな話をしましょう。

会社データ

正式社名

(株)BREXA Next

正式社名フリガナ

ブレクサネクスト

事業内容
製造業向け人材事業(派遣・請負・紹介)
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783

BREXA Nextは、少子高齢化という構造的課題を抱える日本で、製造業の持続可能性を再構築するために誕生しました。
現場で確かな技術を学び、“働く力”を育む。
そして未来を支える人材へと成長していく――その出発点をつくることが、私たちの使命です。

私たちは、グループのパーパスである「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」の実現に向けて、グローバルでありながら地域に根ざした雇用モデルを構築しています。
人と企業、地域と未来をつなぐ――
そんな持続可能なエコシステムの創造を通じて、「唯一無二のグローバル人材プラットフォーム」の実現を目指しています。
ものづくりの未来をグローバルな仲間とともに歩み、日本の製造業を次のステージへ導く力になります。

◆主な取引先
トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、豊田合成、日立オートモーティブシステムズ、アイシンAW、ブリヂストン、アルプス電気、キヤノン、シャープ、ソニー、味の素冷凍食品、江崎グリコ、紀文食品、クノール食品、東芝、LIXIL、YKK、川崎重工業、アステラス製薬、ゼリア新薬、日本通運、佐川急便
その他大手メーカー1500社以上 ※敬称略、順不同
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
本社電話番号 03-3286-4333
設立 1997年7月1日
資本金 1億円
従業員 117,000名(2025年12月期)
売上高 8,000億円(2025年12月期)
事業所 ■国内支店:32拠点
北海道(札幌支店、苫小牧支店)/東北(仙台支店、郡山支店、山形支店)/関東(群馬支店、水戸支店、宇都宮支店、さいたま支店、千葉支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店)/北陸・甲信越(富山支店、長岡支店、松本支店)/東海(静岡支店、メディカル事業所、浜松支店、刈谷支店、刈谷第2支店、豊橋支店、小牧支店、四日市支店)/近畿(大阪支店、福知山支店、兵庫支店、滋賀支店)/中国(徳島支店)/九州(福岡支店、北九州支店、大分支店)
グループ会社 株式会社大嶋商会
株式会社BREXA PCT
株式会社BREXA Photonix
株式会社BREXA Avance
CALIFORNIA PACIFIC TECHNICAL SERVICES LLC
ORION CONSTRUCTION CORPORATION (GUAM)
パーパス すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
沿革
  • 1997年
    • ・静岡市に(株)アウトソーシング設立(生産工程の業務請負事業)
  • 2004年
    • ・人材派遣事業へ参入、一般労働者派遣事業許可取得
      ・JASDAQ上場
  • 2005~2008年
    • ・有料職業紹介事業開始
      ・輸送機器、建設機械分野に特化した子会社を設立・取得
  • 2009年
    • ・大阪へ本社移転
      ・複数社を統合し、製造・技術系人材サービスを強化
  • 2010年
    • ・中国に現地法人設立
      ・半導体、自動車、電子分野へ事業拡大
  • 2011~2013年
    • ・タイ、インドネシア、ベトナムなどアジアへ展開
      ・IT・システム分野の人材サービスを強化
      ・東証二部上場
      ・東京証券取引所 市場第一部へ
  • 2014~2015年
    • ・技術、IT人材事業を再編、統合
      ・欧州、カンボジア、南米へ展開
      ・障がい者雇用特例子会社設立
  • 2016年
    • ・豪州、英国、アジアでM&Aを加速
      ・公共分野・HRサービス事業を拡大
  • 2017~2018年
    • ・ドイツ、南米、オランダ、豪州で大型買収
      ・グローバル人材サービス体制を確立
  • 2019年
    • ・技術系子会社を再編
      ・ブラジル、マカオ、リトアニアへ進出
  • 2020~2021年
    • ・アイルランド、スイスへ展開
      ・欧州人材サービス事業を拡大
  • 2022年
    • ・東京証券取引所 プライム市場へ移行
  • 2023~2024年
    • ・子会社(株)アウトソーシングテクノロジーとの共同出資により、(株)OSナノテクノロジーを設立
      ・MBO実施に伴い東京証券取引所プライム市場への上場を廃止
  • 2025年
    • ・株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextへ社名変更
  • 2026年
    • ・新ブランド「BREXA」を冠し、グループの事業展開を加速

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 100 62 162
    取得者 26 58 84
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    26.0%

    女性

    93.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.2%
      (303名中31名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社時研修
挨拶、お客様との接し方など、社会人としての基礎を固めます。
他にも、クライアント先工場内での決まり事や基本的な約束ごとなど、
業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。
文理・性別不問:異業種からの転職者も多数活躍中!

●メンタルヘルス研修
社員の心の健康保持推進を目的とした研修。
技術者向けにセルフケア研修、管理社員向けにラインケア研修を実施します。

●安全衛生研修
基本的な安全衛生の考え方をはじめ、事故を起こさない、合わない、 
危険予知行動等を習得します。

●資格取得に向けた研修
人材ビジネスに関連する資格をはじめ、各分野における資格取得を目的とした研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
キャリア相談窓口あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
グループ会社を含めたキャリア面談の実施など
社内検定制度 制度あり
QC検定、自主保全士など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、名古屋大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、開智国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国際武道大学、駒沢女子大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡産業大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成安造形大学、星城大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、新潟経営大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、花園大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知工科大学自動車短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、麻生公務員専門学校北九州校、麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、穴吹ビジネス専門学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、大分県立工科短期大学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪法律公務員専門学校、金沢情報ITクリエイター専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、北見情報ビジネス専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州龍谷短期大学、京都経済短期大学、共立女子短期大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、KCS北九州情報専門学校、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーション、埼玉女子短期大学、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、札幌デザイン&テクノロジー専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌ミュージック&ダンス・放送専門学校、静岡デザイン専門学校、創価女子短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京アニメ・声優&eスポーツ専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京医薬看護専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京法律公務員専門学校仙台校、東京法律公務員専門学校杉並校、東京法律公務員専門学校名古屋校、東北電子専門学校、東洋美術学校、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院九州校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL大阪、HAL東京、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、広島外語専門学校、広島情報専門学校、ファッション文化専門学校DOREME、福岡工業大学短期大学部、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、武庫川女子大学短期大学部

【大学】
いわき明星大学

【短大/高専/専門学校】
専門学校ITカレッジ沖縄
大原医療スポーツ製菓専門学校北九州校
大原スポーツ公務員専門学校
OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校
横浜公務員&IT会計専門学校
東放学園映画専門学校
専門学校名古屋デザイナー・アカデミー
吉田学園情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2025年 417名
2024年 436名
2023年 467名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 232 185 417
    2024年 268 168 436
    2023年 329 138 467
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 417 161 61.4%
    2024年 436 205 53.0%
    2023年 467 225 51.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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