最終更新日:2026/9/14

(株)二十一設計

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7000万円
売上高
2025年度 8億円 2024年度 6.9億円 2023年度 4.3億円
従業員
25名

【横浜駅徒歩8分・年間休日120日以上・文理不問】大手の一担当で終わるか、設計の主役になるか。無くならない仕事で、街の当たり前を支える。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    未経験から挑戦でき、社会を支える設計に関われる会社

  • キャリア

    設備設計の専門技術を磨き、若手から一貫して担える環境

  • 安定性・将来性

    安定・安心の官公庁物件の仕事が95%

会社紹介記事

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相談しやすく風通しの良い職場で、先輩が丁寧にサポートします。安心して成長できる環境が整っており、チームで協力しながら仕事に取り組めます。
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二十一設計は、公共施設を中心とした設備設計を通じて地域社会に貢献しています。人々の暮らしを支える仕事に、若手も早くから挑戦できる会社です。

2030年に向けた二十一設計のビジョン

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横浜の設備設計会社です。

二十一設計は、設備設計を通じて人々の安心・安全で快適な暮らしを支え、「地球温暖化防止」「公衆衛生」「環境改善」に貢献することを目指しています。学校や庁舎、病院などの公共施設を中心に、地域社会に欠かせない建物の設備設計を手掛け、一つひとつの仕事が未来の暮らしを支えています。

2030年に向けては、神奈川県で培ってきた技術力をさらに高めるとともに、関東・東海エリアへ事業を拡大し、より多くのお客様に信頼される会社を目指しています。また、電気設備や情報通信設備などの分野を強化し、デジタル技術を積極的に活用することで、時代の変化に対応できる企業へと成長を続けています。

社員一人ひとりの成長も、会社の未来には欠かせません。建築設備士や設備設計一級建築士などの資格取得を支援し、高い専門知識を持つ技術者の育成に力を入れています。先輩社員が丁寧にサポートする環境が整っているため、学んできた知識を活かしながら安心して成長することができます。

さらに、業務のデジタル化や仕事の見える化を進めることで、品質の向上と効率化を実現しています。社員同士が情報を共有しやすい環境を整え、チームで協力しながらより良い設計を目指しています。また、ワークライフバランスを大切にし、社員満足度や顧客満足度を継続的に確認しながら、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

二十一設計が目指すのは、事業を成長させるだけではなく、社員一人ひとりが専門性を高め、社会に必要とされる技術者へ成長できる会社であることです。未来の建物や暮らしを支える設備設計の仕事を通して、自分自身も成長し、社会に貢献できる。そんなやりがいのある環境で、新しい仲間とともに2030年、その先の未来へ挑戦し続けます

会社データ

事業内容
■電気設備設計
照明やコンセント
電気を安全に使うための設備
火災報知器などの防災設備

■空調・換気設備設計
エアコンや換気設備
快適な室温や空気環境をつくる設備

■給排水設備設計
水道やトイレ
給湯や排水設備


■情報通信設備設計
インターネット設備
防犯カメラや館内放送設備

【手がける建物】
学校
病院・福祉施設
市役所などの公共施設
オフィス・その他の建物

【当社の特徴】
★公共施設を中心とした豊富な設計実績
★建築・設備のプロフェッショナルが連携して設計
★BIMなどデジタル技術を活用した高品質な設計
★若手社員も早い段階からプロジェクトに参加できる環境
★資格取得支援や研修制度が充実し、専門技術を身につけながら成長できる

設備設計は建物が完成すると見えにくい仕事ですが、人々の暮らしや社会インフラを支える重要な役割を担っています。自分が設計した建物が何十年も地域に残り、多くの人に利用されることが、この仕事の大きなやりがいです。
本社郵便番号 220-0023
本社所在地 横浜市西区平沼1-39-3三石ヨコハマビル
本社電話番号 045-317-6656
設立 1989年
資本金 7000万円
従業員 25名
売上高 2025年度 8億円
2024年度 6.9億円
2023年度 4.3億円
主な取引先 中央諸官庁、地方公共団体
平均年齢 約36歳
沿革
  • 会社設立
    • 1989年 桑田設備設計事務所 設立
  • 増資・社名変更
    • 1996年 増資・社名変更 (株)設備設計二十一
  • 社名変更
    • 2012年 (株)二十一設計

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・始業前の社内学習
・AutoCADによる作図及び積算ソフト研修
・社会人教育
・ISO9001、ISO14001研修
・メーカー主催の各種勉強会参加、材料展示会参加

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京理科大学、明治大学、青山学院大学、日本大学、神奈川大学、関東学院大学、芝浦工業大学、東京電機大学、工学院大学、東海大学、法政大学、日本女子大学、東京大学、東京工業大学、筑波大学、前橋工科大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、自由が丘産能短期大学

明治学園製図学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒    1名   -   1名
採用実績(学部・学科) 建築学部建築学科
工学部建築学科
工学部建築設備工学科
工学部機械工学科
工学部電気電子情報工学科
工学部電子情報工学科
理学部第一部応用数学科
理工学部電気工学科
生産工学部建築工学科
総合情報学部総合情報学科
法学部法律学科
経営情報処理専攻
設備製図専修科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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