最終更新日:2026/9/11

鈴鹿農業協同組合(JA鈴鹿)

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済

基本情報

本社
三重県
資本金
組合の為資本金はありません。
純資産
純資産349億5,427万円(2026年3月末) 経常利益12億1,724万円(2026年3月末)
職員数
正職員367名(男性190名 女性177名) 令和8年4月1日現在

JA鈴鹿は「ゆめのある地域づくり」に貢献します!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は13.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    配属先の年齢の近い職員が1年間サポートするメンター制度を導入しています。

  • やりがい

    地域の人々と家族・友人のような関係を築け、様々な業務を通じて人として大きく成長できます。

会社紹介記事

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「また来店したい」と思っていただけるよう、親切・丁寧を心掛け、日々の業務にあたっています。
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JA職員がお客様宅に訪問します。1人ひとりのお客様に合った商品を提案することで、お客様に安心をお届けいたします。

地域に寄り添い、総合事業を通して、農家の方や地域の方々を総合的にサポートします。

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JA鈴鹿では平成27年よりCS改善ミーティングを導入し、お客様満足度向上に向け積極的に取り組んでいます。

「JA鈴鹿で働く」ということに対して、どのようなイメージを思い浮かべるでしょうか。
農業支援を思い浮かべる人も多いかもしれません。
もちろん、“営農支援”は重要な役割ですが、すべてではありません。

JA鈴鹿は、農家や地域の方々に寄り添い、様々な事業やサービスを通して、
安心と喜びを与えられるよう日々邁進しているJAです。

組合員である農家や地域の住民の皆さんのために、貯金や融資などを行う金融サービス(JAバンク)や
万一の場合に備える共済事業(JA共済)など、多様なサービスを展開しています。

JA鈴鹿で働く職員は、全員が【営業職】として、そうしたサービスを提供しています。
営業職といっても、商品を売って利益を上げることを目的としているわけではありません。
私たちが先頭に立ってサービスを提供し、組合員の皆さんが元気になることで地域に活力が生まれることを目的としています。
つまり、JA鈴鹿で働くということは、“地域を元気にする”ことなのです。

今に満足することなく、より良いサービスを提供できるよう、創意工夫を凝らし日々の業務に取り組んでいます。

会社データ

事業内容
相互扶助の精神のもとに、農家の営農と生活を守り高め、
よりよい社会を築くことを目的に組織された協同組合です。

JA鈴鹿は、営農や生活指導の他、生産・生活資材の共同購入や
農畜産物の共同販売、貯金の受入、万一に備える共済事業など
総合事業を通して、「ゆめのある地域づくり」に貢献します。

◆【営農事業】
農業者に対する指導・相談・情報提供や、地域農業の担い手育成・支援や生産部会組織等の支援などを行い、地域農業発展に貢献しています。
生産者のもとに出向き、農産物の生産を支援する仕事です。

◆【販売事業】
農業者が生産した農畜産物をJAが集荷して市場に出荷する「共同販売」や地産地消の普及としてファーマーズマーケット果菜彩の運営や学校給食への米・野菜の提供といった販路拡大にも努めています。

◆【生活事業】
女性組織活動の支援や介護予防教室などの健康維持活動、健康増進を目的とした介護予防教室、食農教育活動、その他料理教室など豊かな暮らしづくりにつながる活動を展開しています。

◆【購買事業】
肥料・農薬などの生産資材、農業機械の修理・販売、自動車の修理・販売、LPガス、葬祭事業を展開しています。

◆【信用事業】
貯金業務、為替業務、融資業務、投資信託、国債窓口販売、各種サービス(年金・給与受取、公共料金等支払、JAカード)を取り扱います。
地域の人々の人生を支える金融エキスパートとしてご活躍いただきます。

◆【共済事業】
民間でいう保険事業にあたり、ひと(終身・養老・こども・医療・年金共済)、いえ(建物更生・火災共済)、くるま(自動車・自賠責)の総合保障を展開しています。


その他にも、JA鈴鹿では【温泉事業】もしております!

どの事業にも共通するのは、職員と組合員(農業者)をはじめ地域の方々と温かい雰囲気で会話がなされ、家族・友人のような関係を築くことができる点です。様々な業務があるため、様々な経験ができ、人としても大きく成長できます。これらたくさんの経験は実生活にも役立ちますよ。

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総合事業を通して地域を活性化し、「ゆめのある地域づくり」に貢献します!!

本社郵便番号 513-8650
本社所在地 三重県鈴鹿市地子町1268番地
本社電話番号 0593841130
設立 1989年4月1日
資本金 組合の為資本金はありません。
職員数 正職員367名(男性190名 女性177名)
令和8年4月1日現在
純資産 純資産349億5,427万円(2026年3月末)
経常利益12億1,724万円(2026年3月末)
事業所 ●本店
三重県鈴鹿市地子町1268
〇支店・サテライト店
鈴鹿市内及び亀山市内に30支店・3サテライト店(※令和8年4月1日現在)
●その他施設(事業所)
・水稲育苗施設
・野菜集出荷場
・植木事業所
・ファーマーズマーケット果菜彩/3店舗
・カントリーエレベーター、ライスセンター/3施設
・食彩工房味夢~みらい~(農産物加工施設)
・惣菜センター
・整備センター(農業機械・自動車 修理、車検、販売)
・東部・西部営農・資材センター
・配送センター
・虹のホール鈴鹿・虹のホール亀山(葬祭ホール)
・鈴鹿さつき温泉
・ローンセンター         
    他
業績 事業総利益:47億9,867万円
経常利益:12億1,724万円
自己資本比率:21.83%
貯金残高:4,590億9,173万円
貸出金残高:890億8,633万円
長期共済保有高:5,583億19百万円
購買品取扱高:55億5,256万円
販売品取扱高:91億9,848万円
組合員数:25,971名
令和7年度末実績
関連会社 JA三重中央会
三重県信用農業協同組合連合会
全国共済農業協同組合連合会
全国農業協同組合連合会
株式会社アグリサービス鈴鹿
平均年齢 38.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 16 23
    取得者 1 16 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.0%
      (127名中14名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入組前研修(3月約8日間)
信用窓口基礎研修
新採フォロー研修(翌年2月頃)
階層別研修(一般職・監督職・管理職研修等)
各業務別に担当者研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得褒賞金内規による手当
資格取得費用の補助(対象資格に制限あり)
資格取得準備講習の斡旋
メンター制度 制度あり
配属先の年齢の近い職員が1年間サポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎事業年度の期首と期末に所属長(管理職)との定期面談制度
希望者については人事教育課長と個別面談制度
入組1年目職員は総務部長・人事教育課長と年1回面談
社内検定制度 制度あり
農協職員資格認証試験(1級・2級・3級)
営農指導職員資格認証試験
地域営農マネージャー資格認証試験

審査役(管理職)昇格試験
審議役(部長職)昇格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知学泉大学、椙山女学園大学、愛知みずほ大学、愛媛大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、鈴鹿医療科学大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋短期大学、三重短期大学、高田短期大学、鈴鹿オフィスワーク医療福祉専門学校、名古屋文理大学短期大学部

採用実績(人数)        2024年  2025年  2026年
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大卒     8名   12名    8名
短大卒    1名    0名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 13 19
    2025年 9 9 18
    2024年 4 12 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 19 0 100%
    2025年 18 3 83.3%
    2024年 16 3 81.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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