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最終更新日：2026/2/4
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月平均残業時間は3時間と短く、ワークライフバランスを重視しています。
入社祝い金30万円や奨学金補助制度などの福利厚生も充実しています。
人にしかできない”心のサービス”を大切にしています。
「過去と他人を変えることはできませんが、自分が変われば人生は大きく変わるはず。人間力を磨き、成長できる会社です。」と宮本社長(写真左)と宮本恵里さん(写真右)。
アミューズメント事業を展開する日進観光は、2025年に45期目を迎えました。根底にあるのは、“人対人”のサービス。お客様と顔見知りになり、地域コミュニティを広げる喜びを感じられる仕事です。スマートフォンなどの発展により娯楽が多様化するなか、地域のお客様にとって「来店が楽しみになる場所」であり続けたいと考えています。そのなかで、私たちが大切にするのは“愛と感謝”。「ご来店いただきありがとうございます」という気持ちに愛を添え、感謝することでファンも増えていくと思っています。年次に関わらず実力主義の当社では、一人ひとりの意欲や挑戦をカタチにできる環境です。若手のうちから役職に就く人。ライフステージが変わってもプライベートと両立しながらキャリアを磨く人。半期に1度の面談で人事考課を“見える化”し、次の目標を定めるなど自分のペースで成長できる体制を整えました。当社では「今から、ここから、自分から」をスローガンに、5年後・10年後を見据えた計画を立て、10年以内に年商500億円をめざし、店舗拡大を進めていきます。そのためにも会社とともに成長してくれる若い力に大いに期待を寄せています。[代表取締役社長 宮本敏憲]当社は、入社前研修から社会人になる支援を惜しまず、配属先でのOJTでは相性の良い先輩が教育担当となり、一つひとつ丁寧に教えます。東京や大阪での外部研修に参加するほか、早朝勉強会で“仕事ができる人の心得”を学ぶなど、知識や人間力を磨く機会も用意しています。“働きやすい環境”にも力を入れており、入社祝い金30万円の支給や奨学金補助制度で社員をサポート。残業は月2～3時間ほどで、有給休暇も取りやすいので休暇を利用して思い思いにリフレッシュできます。このような福利厚生などを用意するのは、「社員の生活の負担を少しでも減らしたい」「将来の不安に寄り添いたい」という想いがあるからです。パチンコやスロットの経験がなかった社員も多く、未知の世界に飛び込む不安もあるでしょう。サービスを提供する仕事を通じて、人として成長できる達成感を味わってほしいと思います。また、当社はグランドピアノや車椅子の寄付、小学生の通学を見守る旗振り、店舗周辺のゴミ拾いなど、地域社会にも貢献できる企業です。これからも、お客様や社員を笑顔にできる会社であり続けたいと考えています。[人事 宮本恵里]
＜大学＞ 九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、日本経済大学（福岡）、福岡大学、福岡工業大学、別府大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 麻生情報ビジネス専門学校、北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公務員ビジネス専門学校
