最終更新日:2026/5/22

グリーンシティコム(株)【旧社名:グリーンシティケーブルテレビ】

業種

  • 通信・インフラ
  • 放送
  • イベント・興行

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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2018年に建設した社屋は新しい設備が揃っていて、快適に仕事を進められます。駅から徒歩1分と、交通の便も良いです。もちろん、車通勤もOKです。
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エリア内で開催されるイベントには部署横断チームで参加し、地域を盛り上げます!イベントを通したつながりや、ワンフロアの社内で風通しもよく、横のつながりも強いです。

募集コース

コース名
総合職(営業職・技術職・番組制作職・経営企画職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 放送・通信技術職

テレビやインターネットをお届けするための様々な放送設備やネットワーク機器・サーバー機器等の構築・運用を行っています。インターネットの最上位回線からお客様のご家庭内の機器まで、すべてCNCIグループの設備でまかなっています。地域の暮らしや人々の生活を支える情報サービスの最先端技術が詰まっています。

配属職種2 営業・営業企画職

地域の方々にケーブルテレビの魅力を伝え、サービスを作り上げていく仕事。お客様が求めているものを吸い上げケーブルテレビにしかできないきめ細やかなサービスを提供します。営業代理店の管理や、お客様の声やデータから販売戦略を立案したり、販売促進の企画(プロモーション活動やイベント開催)等も行います。
また、地域のイベントの企画・運営の請負業務や、記録映像制作請負業務も行っています。

配属職種3 番組製作職

地域に密着した番組を企画・制作し、地域の人々の思いを届けていく仕事です。カメラ、取材、編集、番組送出等、番組制作・配信に関わるすべての業務に携わります。

配属職種4 企画事務職

経営企画や総務・人事、経理等、会社全体の運営や管理を行います。
社員のはたらきやすさを創り、会社を陰からサポートする、まさに「縁の下の力持ち」です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

    • 受検方法

      WEB受検

  4. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  5. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  6. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー後にご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■エントリーシート
■適性検査
■面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■エントリーシート
■成績証明書
■卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接参加時には交通費全額支給

採用後の待遇

初任給

(2026年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)229,000円

229,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(通勤定期代またはガソリン代)、家族手当、役職手当、住宅手当(条件あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 年間休日数123日前後
・週休2日制(一部交代制)
・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
・初年度有給休暇11日(入社時5日)
・有給休暇の時間単位取得制度あり
・有給休暇の年間計画取得制度あり
・アニバーサリー休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・社内モニター制度(自社サービスの利用優遇措置)
・育児・介護休業制度
・育児・介護時短制度(時間選択制、育児時短は子が小学校4年生修了まで)
・会員制福利厚生制度の利用可 (「RELO CLUB」)
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・ファミリーサポート制度(消滅した有給休暇の積み立て利用)
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・健康診断全額補助
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 愛知

尾張旭市東大道町原田34番地1
(名鉄瀬戸線「尾張旭」駅 徒歩1分)

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ■CNCIグループ新入社員合同研修
■新入社員研修(3カ月の社内研修)
■階層別研修
■自己啓発社外研修費用補助
■個人情報保護研修等のコンプライアンス研修    など
その他、所属部署での専門知識等の習得に必要な研修を実施

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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