最終更新日:2026/6/5

ユーソナー(株)【東証グロース上場】

  • 上場企業

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
事業所
本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
従業員
正社員228名、アルバイト71名(2025年度)

法人データの専門商社│日本最大級の企業データベースを用いて業界を超えたDXを支援【昨年東証グロース市場上場】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日本最大級の企業データベースを独自構築し、企業の営業やマーケティング支援を行います。

  • やりがい

    メインクライアントは誰もが知ってる有名企業。お客様の課題に合わせて自社サービスの提案を行います。

  • 制度・働き方

    「みんなが親孝行できる会社」をビジョンとし、それに基づくユニークな人事・評価制度を整えています。

会社紹介記事

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若手のうちから日本を代表する企業に提案ができ、貴重な経験を早い段階で積むことができます。常識や固定概念にとらわれず、本質を見据えた視点を大切にしています。
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唯一無二の会社を体現するため他社にはないようなテーマのオフィスで働いています。ワンフロアで全社員が働いており部署関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です。

「日本で最も非競(ひきょう)な会社」を目指す

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私たちのビジネスフィールドは「情報」。移り変わりが早いIT業界で生き抜くために、柔軟性や自ら考えて行動する力が求められます。

ユーソナーは「非競(ひきょう)」の概念に基づきサービスを提供しています。

自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。

私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅したデータベース(LBC)です。
他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。

DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ユーソナーはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。


非競により、
  1.かつてのライバルはパートナーになりました。
  2.営業社員は専門家として最適な提案ができます。
  3.親和性のある製品との連携では、客観的なコンサルティング支援も行えます。
その結果、顧客満足の向上だけでなく、社員満足も得られました。


われわれは「日本で最も非競(ひきょう)な会社」を目指します。

会社データ

事業内容
ユーソナーはデータソリューションカンパニーとして、長年データベースマーケティング事業に携わっています。

ユーソナーでは、お客様がお持ちのデータを有効活用するお手伝いをしています。
最大の強みは、1250万件もの企業拠点を網羅したデータベース「LBC」です。

■1250万拠点の企業データベース「LBC」で営業・マーケティングを支援
「LBC」の利用により、顧客データを高精度にクレンジング・名寄せ、統合します。
日本最大の網羅的なデータベースで市場全体を俯瞰した営業活動を可能にし、業界の分析、企業の情報収集、有望見込みリストの作成などデータを活用したさまざまな活動が可能になります。

■どんなサービスを開発してるの?
ユーソナーでは「LBC」を主軸に、データマーケティング支援や各種アプリケーションの開発を行っています。

・『mソナー』 企業情報&名刺管理アプリで営業・マーケティングを支援!
・『プランソナー』 日本最大級の企業データを活用し、経営戦略をサポート!

お客様の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えているのがユーソナーです。

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【日本最大級の“生きている”データベース】1990年の創業以来、独自に蓄積・網羅した日本最大級の企業データベースを軸として、マーケティングサービスを展開しています。

本社郵便番号 163-1415
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
本社電話番号 03-5388-7000
設立 1990年9月10日
資本金 1億円
従業員 正社員228名、アルバイト71名(2025年度)
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
平均年齢 34歳2ヶ月(2025年度)
平均勤続年数 6年8ヶ月(2025年度)
沿革
  • 1990年09月
    • 大阪府大阪市に資本金1,000万円で設立
  • 1997年02月
    • 東京オペラシティ(東京都新宿区西新宿3丁目20番2号)に本社移転
  • 2004年06月
    • 法人企業データベース「LBC(Linkage Business Code)」を提供開始
  • 2013年04月
    • 顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を提供開始
  • 2016年01月
    • 名刺管理アプリを提供開始
  • 2018年09月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際規格「JIS Q27001(ISO/IEC 27001)」の認証取得
  • 2019年12月
    • 日本経済団体連合会に入会
  • 2022年07月
    • ユーソナー株式会社に社名変更
  • 2023年12月
    • 経営戦略プラットフォーム「プランソナー」を提供開始
  • 2024年07月
    • 登記簿取得ツール「登記ソナー」を提供開始
  • 2025年10月
    • 東京証券取引所グロース市場に上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (66名中12名)
    • 2024年度

    役員の女性比率:33.3% 管理職の女性比率:7.7%(2025年度)

社内制度

研修制度 制度あり
学びたいという気持ちを全力でサポートしています。

・内定者研修(資格取得支援、業務理解促進など)
・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望、役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など)
・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修など)
・OJT研修
・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)
自己啓発支援制度 制度あり
■書籍代補助
書籍購入金額の50%を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。技術書等は100%を会社が負担します。
幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。

■個人利用のAWS費用補助
スキルアップ支援のため、個人で利用しているAWS費用の半額を負担します。(エンジニア向け)
メンター制度 制度なし
入社後、上司との1on1や人事との定期面談などを行い、サポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社外キャリアカウンセラーへの相談制度あり。
仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、何でも相談OKです!
社内検定制度 制度なし
入社前にITパスポートとMOSの取得をサポートしており、受験料や参考書の料金を会社が負担しています。
また、エンジニア志望の学生は基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の受験料を負担しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、熊本大学、公立はこだて未来大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東邦大学、日本大学、一橋大学、広島大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、小樽商科大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東邦音楽大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年(予)
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院卒    4名   1名   2名
大卒    10名   19名   19名
専門卒   6名   5名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 17 8 25
    2024年 14 6 20
    2023年 13 7 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 25 0 100%
    2024年 20 5 75.0%
    2023年 20 3 85.0%

先輩情報

若手のうちから任せてもらえる会社
R.I
2020年入社
HAL東京
IT学部高度情報処理学科
データコントロール本部 DC企画チーム
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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