(株)ツクイ

学生時代は、大学のゼミで、同じアジアの国でありながら日本と文化が大きく異なるインドについて研究し、その集大成として、「独立後のインドにおける女性問題」をテーマに卒業論文を執筆しました。また、学業以外ではアルバイトに打ち込み、飲食店に4年間勤務。社員と同じくらいシフトに入り、最終的にはアルバイトリーダーを任されました。

アルバイト経験を通じて、就職活動ではサービス業に注目しました。企業理解を深めるため、まずは数多くのインターンシップに参加。福祉の仕事を究極のサービス業だと考え、当社のインターンシップにも参加しました。「実践型5DAYSインターンシップ」では、デイサービス・訪問介護・居住系介護サービスの現場で実際に仕事を体験。多彩な活躍のフィールドがあることを知り、私はマンツーマンでお客様に寄り添える訪問介護に興味を持ちました。

就職活動を進めていくなかで、大学のキャリアセンターや家族、友人などに相談する人も多いと思います。私の場合は、周囲の意見を聞くと判断基準がぶれてしまい、自分にとって本当に納得のいく選択ができなくなると感じたため、自分で考え抜き、意思決定をするようにしました。

就職先として当社を選んだ理由は、従業員の「人としての魅力」に惹かれたからです。インターンシップに参加した際、先輩社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に接していたことが印象に残りました。また、選考中も困ったことがあれば気軽に人事担当者に相談できる雰囲気があり、ここでなら安心して働けそうだと感じました。介護の知識と経験がない状態で入社する従業員が多いからこそ、研修が充実している点も決め手のひとつです。

1週間の新入社員研修を経て、現在は訪問介護スタッフとしてのOJT研修に取り組んでいます。チューターと呼ばれる専任の育成担当者がマンツーマンで手厚く指導してくれるので、安心して働けています。自身の失敗談を交えた具体的なアドバイスは、多くの学びになると同時に、「先輩も同じように悩みながら成長してきたんだ」と実感でき、不安が和らぎます。今後は、お客様の生活の一部に関われるやりがいを感じながら、介護福祉士の資格取得を目指し、大きく成長していきたいです。
(S.Mさん)

社会学科出身で、大学では心理学や宗教学、環境学など幅広く学びました。なかでも、興味をもったのが家族社会学です。「大学生は高齢社会をどのように捉えているのか」という点に着目し、周囲の大学生へのインタビューなども行いました。アルバイトは、アパレル店と飲食店の2店舗を掛け持ちし、さまざまな人と接するなかで、対人スキルを磨くことができたと感じています。

就職活動をスタートする段階では、特に志望する業界は決まっていませんでした。幅広く企業研究をしていくうえで、役立ったのは会社見学です。複数企業の話を聞くことで、視野を広げることができました。自己分析を進めるうちに、中学時代に福祉業界に興味があったことを思い出し、業界特化型の企業見学会にも参加。そこで当社の存在を知り、インターンシップに申し込みました。

当社のインターンシップの特徴は、テーマごとに複数のプログラムがあることです。私は3つのインターンシップに参加したことで、業界や仕事への理解を一気に深めることができました。特に学びが多かったのは、「実践型5DAYSインターンシップ」です。施設ごとの違いを理解するうちに、介護の知識がまったくない私でも、デイサービスであれば自分の強みを活かせると感じました。

さまざまな会社を見ていくなかで、一番印象的だったのが当社です。福祉業界の企業見学会で出会った先輩社員の方々は、皆さんとても接しやすく、インターンシップでも常に気にかけてくれるなど、安心して話せる雰囲気でした。また、内定後には手書きのメッセージをいただき、感動したのを覚えています。学生一人ひとりを大切にしてくれる姿勢が伝わり、この会社で頑張りたいという気持ちが固まりました。

入社後は希望していたデイサービスで働いています。私のチューターは、積極的に新しいことにチャレンジさせてくれる方です。まだ現場に入って1週間程度ですが、実際に手を動かしながら業務を覚えていけるので、知識を吸収しやすいです。直近の目標は、少しでも早く知識やスキルを身につけて、専門性を高めていくことで、ゆくゆくは資格の取得にも挑戦したいと考えています。
(T.Aさん)

就職活動では、「人の生活を支え、社会に必要とされ続ける仕事」を軸に業界研究を進めました。そんななか、注目したのが医療・福祉業界です。積極的に会社見学に足を運び、自分の価値観に合う企業を探していきました。エントリーシートでアピールしたのは、アルバイト経験です。新人の育成担当を通じて学んだことや、成長できた点を強みとして伝えました。面接対策としては、大学のキャリアセンターを活用し、模擬面接を通じて自分の話し方や回答内容を客観的に見直すことで、安心して本番に臨めました。

当社で働きたいと思った決め手は、温かい社風に魅力を感じたからです。私が就職活動をしていた頃はコロナ禍で、説明会や面接はすべてオンラインでした。そこで、オフィスの雰囲気を知りたいとお願いしたところ、人事担当者が動画で職場の様子を紹介してくれました。学生に寄り添ってくれる姿に心を打たれ、入社を決めました。

本社総合職として入社し、現在はインターンシップや説明会の運営、一次面接、内定者フォローなどに携わっています。学生のターニングポイントに関わる仕事だからこそ、責任の大きさに応じて確かな手応えを感じています。

当社では、さまざまなインターンシップを用意しています。S.MさんとT.Aさんも参加した「実践型5DAYSインターンシップ」は、自分の適性を見極めるのに最適で、進むべき方向性を定めるうえで大きなヒントを得られるでしょう。「ツクイスポット～90分で事業所見学・体験～」は、最寄りの事業所を気軽に見学できるプログラムです。そのほか、オンラインで参加できる「人の想いをカタチにする仕事体験～ロールプレイ型～」「生活相談員の仕事を知る2時間の特別研修」「福祉業界のシゴト研究×自己分析／社会人準備編」もあります。

一人ひとりを大切にする風土が根付いている当社では、学生にも丁寧に寄り添い、企業研究をサポートしています。インターンシップの後には、希望者と個別面談を実施し、不安や疑問を解消できるよう、一人ひとりに合わせたきめ細かな対応をしているのが特徴です。今後も、学生たちの想いに全力で応えたいという気持ちを大切にしながら、企業研究を後押ししていきたいです。
(S.Mさん)