最終更新日：2026/9/18

カナツ技建工業(株)

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）
検査・整備・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 島根県

資本金: 1億円

施工高: 100億円（2025年5月実績）

従業員: 287名（男251名、女36名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【文理問わず大歓迎】『創ります！感動・笑顔・人・未来』お客様の感動や笑顔、また社員の笑顔や人創り、そして地域や会社の未来を創っていきます!

企業のここがポイント

やりがい

人々の安全・安心な暮らしに欠かせないものづくりに携わり、仕事を通じて社会・地域に貢献できます
制度・働き方

家賃補助や手厚い資格支援あり！現場完了ごとのリフレッシュ休暇など休みも充実しています
技術・研究

ICT施工の先駆者として、国土交通省「インフラDX大賞」を全国最多受賞。建設×ITの最先端を走っています

会社紹介記事

図面以上の「心の拠り所」を創り、笑顔を守る。建築に携わるすべての人が心地よく働ける環境を創り出し、地域の日常を技術で支え続けます！ DX大賞最多受賞！独自の研修で未経験からドローンや3Dを操る司令塔へ。最先端技術を武器に、島根の「当たり前」を影で支える。そんな誇れる自分に出会えます。

: 図面以上の「心の拠り所」を創り、笑顔を守る。建築に携わるすべての人が心地よく働ける環境を創り出し、地域の日常を技術で支え続けます！

: DX大賞最多受賞！独自の研修で未経験からドローンや3Dを操る司令塔へ。最先端技術を武器に、島根の「当たり前」を影で支える。そんな誇れる自分に出会えます。

地域のために。そして、未来のために

代表取締役　金津式彦	カナツ技建工業が営む「総合建設業・総合水処理事業」は、土木・建築・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをするという仕事です。人々の安全・安心な暮らしに欠かせないものづくりの仕事に携わることは、地域を支え・守るということでもあり、仕事をすることがそのまま「社会貢献」「地域貢献」につながる、とてもやりがいのある仕事であると自負しています。また、建設業では2つと同じ工事はありません。何もないところから世界にたった一つのものをこの世に生み出し、それが地域の人たちに利用され、喜んでいただける、想像力と技術力が融合したダイナミックな仕事です。建設業はこれまで業務が大変と言われ敬遠されてきた時期もありましたが、近年の技術革新により、建設業を取り巻く環境は大きく変わってきています。我社はICT施工（情報化施工）についてかねてより積極的に取り組んでおり、2017年度には先進的な取り組みから「i-Construction大賞国土交通大臣賞」を受賞しました。これからも我社は、さまざまな先進的な取り組みを進めていきます。代表取締役社長　　金津　式彦

代表取締役　金津式彦

カナツ技建工業が営む「総合建設業・総合水処理事業」は、土木・建築・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをするという仕事です。
人々の安全・安心な暮らしに欠かせないものづくりの仕事に携わることは、地域を支え・守るということでもあり、仕事をすることがそのまま「社会貢献」「地域貢献」につながる、とてもやりがいのある仕事であると自負しています。
また、建設業では2つと同じ工事はありません。何もないところから世界にたった一つのものをこの世に生み出し、それが地域の人たちに利用され、喜んでいただける、想像力と技術力が融合したダイナミックな仕事です。

建設業はこれまで業務が大変と言われ敬遠されてきた時期もありましたが、近年の技術革新により、建設業を取り巻く環境は大きく変わってきています。我社はICT施工（情報化施工）についてかねてより積極的に取り組んでおり、2017年度には先進的な取り組みから「i-Construction大賞国土交通大臣賞」を受賞しました。
これからも我社は、さまざまな先進的な取り組みを進めていきます。

代表取締役社長　　金津　式彦

会社データ

事業内容	カナツ技建工業は、『土木事業』『建築事業』『環境事業（水処理）』『住宅事業』の4つの軸で成り立っています。創業88年の歴史の中で培った「確かな技術」と、業界をリードする「最新のデジタル技術」を融合させ、島根の暮らしを支える「技術サービス」を提供しています。１．『土木事業』私たちが創るのは、地図に残り、100年先まで受け継がれる街のインフラです。国土交通省「インフラDX大賞」を全国最多受賞！ドローン測量や3Dモデルを活用した「ICT施工」の先駆者として、スマートで安全な現場づくりを追求しています。主な実績：松江港、加賀港、くにびき大橋、道路、ダム、耐震補強など２．『建築事業』「ただ建てる」のではなく、そこで過ごす人の「心の拠り所」を創ることが私たちの使命です。地域のシンボルとなる施設から、暮らしに密着した共同住宅まで幅広く手がけます。多様なプロを繋ぐ圧倒的な「連帯感」を大切に、完成した瞬間の感動は、一生の財産になります。主な実績：学校、病院、福祉施設、オフィスビル、商業施設など３．『環境事業（水処理）』建設業としては珍しく「水処理」の専門部隊を持つのがカナツ技建工業の大きな特徴です！下水処理場や浄化槽の施設で、24時間365日の運転・維持管理をしています。私たちの生活に欠かせない「水」。蛇口をひねれば当たり前に出る、そんな日常を影で支えています。４．『住宅事業』お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、一番身近な「幸せ」をサポートします。新築住宅の設計施工、リフォーム、分譲地の案内、ショールーム運営。最新技術を用いた省エネ住宅や、ライフステージに合わせたリノベーションを提案しております。島根県松江市にあるカナツ技建工業の本社です。築50年の本社1階をリノベーションし、最新オフィスへ一新しました。鳥取県、広島県、福岡県にも拠点を構えております。

事業内容

カナツ技建工業は、『土木事業』『建築事業』『環境事業（水処理）』『住宅事業』の4つの軸で成り立っています。
創業88年の歴史の中で培った「確かな技術」と、業界をリードする「最新のデジタル技術」を融合させ、島根の暮らしを支える「技術サービス」を提供しています。

１．『土木事業』
私たちが創るのは、地図に残り、100年先まで受け継がれる街のインフラです。
国土交通省「インフラDX大賞」を全国最多受賞！
ドローン測量や3Dモデルを活用した「ICT施工」の先駆者として、スマートで安全な現場づくりを追求しています。
主な実績：松江港、加賀港、くにびき大橋、道路、ダム、耐震補強など

２．『建築事業』
「ただ建てる」のではなく、そこで過ごす人の「心の拠り所」を創ることが私たちの使命です。
地域のシンボルとなる施設から、暮らしに密着した共同住宅まで幅広く手がけます。
多様なプロを繋ぐ圧倒的な「連帯感」を大切に、完成した瞬間の感動は、一生の財産になります。
主な実績：学校、病院、福祉施設、オフィスビル、商業施設など

３．『環境事業（水処理）』
建設業としては珍しく「水処理」の専門部隊を持つのがカナツ技建工業の大きな特徴です！
下水処理場や浄化槽の施設で、24時間365日の運転・維持管理をしています。
私たちの生活に欠かせない「水」。
蛇口をひねれば当たり前に出る、そんな日常を影で支えています。

４．『住宅事業』
お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、一番身近な「幸せ」をサポートします。
新築住宅の設計施工、リフォーム、分譲地の案内、ショールーム運営。
最新技術を用いた省エネ住宅や、ライフステージに合わせたリノベーションを提案しております。

島根県松江市にあるカナツ技建工業の本社です。築50年の本社1階をリノベーションし、最新オフィスへ一新しました。鳥取県、広島県、福岡県にも拠点を構えております。

本社郵便番号	690-8550
本社所在地	島根県松江市春日町636番地
本社電話番号	0852-25-5555
創業	1938年6月11日
設立	1954年4月14日
資本金	1億円
従業員	287名（男251名、女36名）
施工高	100億円（2025年5月実績）
事業所	【島根県（本社・住宅拠点）】 ■本社〒690-8550 松江市春日町636 ■住まいる部事務所（住宅リフォーム部門）〒690-8550 松江市春日町636（本社左隣）【鳥取県】 ■鳥取営業所〒683-0043 米子市末広町228　大野ビル2F 【広島県】 ■広島営業所〒734-0001 広島市南区出汐2丁目3-29　ハイタウン出汐804号 ■広島事業所（リノベる。広島ショールーム）〒733-0032 広島市西区東観音30-12　コーポブリューリーブ604号【福岡県】 ■福岡事業所（リノベる。福岡ショールーム）〒810-0062 福岡市中央区荒戸3丁目2-5　東峰マンション西公園801
業績	売上高100億円（2025年5月実績）おかげさまで、カナツ技建工業は売上高100億円を達成しました。この安定した経営基盤があるからこそ、私たちは新しい技術への投資や、地域への貢献を続けることができています。また、会社の利益は「社員みんなの頑張りの成果」として、3年連続で決算賞与を支給しています。
主な取引先	当社は島根県内を中心とした公共工事において、長年の実績と信頼を築いています。公共案件（土木・建築・施設管理）国土交通省、農林水産省、島根県、松江市、および県内各市町村 ※道路や橋などのインフラ整備から、下水処理場・浄水場の維持管理まで、地域の安全・安心を支えています。民間案件（建築）地場企業、各種法人、個人のお客様 ※オフィス、店舗、住宅など、地域の経済活動や暮らしを彩る建物を手がけています。
関連会社	・株式会社伸興サンライズ・株式会社ヨムラ伸洋・ケーシーコンサルタント株式会社・日本海観光株式会社・株式会社昭和建装・有限会社アゴ弁
平均年齢	平均年齢は「42.7歳」。一見すると「ベテランが多いのかな？」と感じるかもしれません。でも、実は「20代・30代」が全体の約35％を占める、活気ある職場です！＼この環境だからできる2つのポイント／１．最高峰の技を「隣」で盗める現場には、数々の修羅場をくぐり抜けてきた先輩社員が勢揃い。教科書にはない、一生モノのノウハウを日常的に吸収でき、自身の成長に繋がります。２．デジタル・ICT施工の主役になれる今、当社が進めている「DX」や「ICT施工」。スマホやアプリに強い皆さんの「新しい感性」こそが、変革の武器になります。「若すぎて不安」も「年配者ばかりで窮屈」も、当社にはありません。ベテランが守り、若手が攻める。この最高のバランスが自慢です。あなたの新しい視点で、伝統あるカナツ技建工業に新しい風を吹かせてください！
平均勤続年数	平均勤続年数は「15.5年」。これは建設業界の中でも高い水準です。社員一人ひとりが将来を見据えてキャリアを築けている証です。長く続けられる理由とは… １．「育てる文化」が根付いているから入社してすぐ現場に放り出すことはありません。先輩社員がマンツーマンで技術を伝える「育てる文化」が根付いています。失敗を恐れず挑戦できる環境があり、着実にプロへと成長できる実感を持てるため、離職率が低いのが特徴です。２．ライフステージの変化を支える制度結婚、出産、育児、介護。人生には様々な転機があります。人生のどんなステージでも、安心してキャリアを積んでほしい。そんな想いから、結婚や育児などの変化を応援する制度を整えています。
沿革	1938年6月創業　　代表者　金津　盛 1949年10月島根県知事登録 1954年4月 (有)金津組設立　資本金100万円代表取締役　金津　敬　就任 1963年4月海事部創設　港湾部門に進出 1967年4月 (株)金津組に改組 1974年4月創立20周年　現在地（島根県松江市春日町）に社屋新築移転 1979年6月建設大臣許可 1980年2月環境事業部創設　水処理事業に進出 1982年6月鳥取営業所開設 1982年11月現在の『カナツ技建工業(株)』に社名変更 1983年6月資本金9,000万円に増資 1988年11月資本金1億円に増資 1994年2月広島営業所開設 2001年6月代表取締役会長　金津　敬　就任代表取締役社長　金津　任紀　就任 2002年5月 ISO9001認証取得 2004年12月創立50周年　記念誌刊行 2007年3月 ISO14001認証取得 2014年4月創立60周年　くにびきメッセにて記念事業開催 2016年1月広島事業所開設　リノベーション事業に進出 2017年11月福岡事業所開設 2019年4月松江市にて上水場の維持管理業務に進出 2024年8月代表取締役会長　金津　任紀　就任代表取締役社長　金津　式彦　就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.1%
  （49名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修等の階層別研修ありその他にビジネススキル研修など、社内ニーズに合わせた研修を開催します！～補足～ ■ 『KANATSU ACADEMY』（令和4年度より）独自のe-Learningシステムを開校しました！自社のベテラン技術者が講師を務め、現場で本当に役立つノウハウを動画で配信。基礎的なビジネスマナーから専門技術まで、スマートフォン等からいつでも、どこでも、繰り返し視聴可能です。 ■ 一人ひとりに合わせた「能力開発計画書」＆「階層別研修の実施」成長のステップを“見える化”しています。毎年、部署の目標と本人の希望をすり合わせ、着実なスキルアップを会社が後押し！新入社員、若手、中堅、管理職と、キャリアの節目ごとに必要なスキルや視座を養う集合研修を実施しています。「5年先、10年先、20年先にどの資格や能力が必要か」を明示した目安モデルがあるため、将来像を描きながら迷わず成長できます。
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について、取得費用の一部補助、高額研修費助成、無利息貸付制度等あり（例：土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士など）～補足～社員が自ら学ぼうとする姿勢を、カナツは「投資」と考え、手厚い支援制度を整えています！ ■会社の指定する必須・推奨資格を取得（1級建築士や各種施工管理技士など）規定の補助金が2倍（一部難関資格は4倍）に増額されます。また、特に必要な資格や高額研修は、合否に関わらず全額実費支給で挑戦をバックアップ。その資格を活かして業務（施工管理業務への専任従事など）を行う社員には、毎月の給与に「資格責任手当」や「施工管理手当」が加算され、継続的な収入アップにも繋がります。 ■独自の無利息貸付制度資金面での不安を解消するため、受講料や交通費などに使える最大100万円の「独自の無利息貸付制度」も完備。若手からベテランまで、キャリアアップを目指す全社員の挑戦を全力で応援しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学、鳥取大学、岡山大学＜大学＞島根大学、鳥取大学、大分大学、広島工業大学、千葉工業大学、東京理科大学、近畿大学、岡山大学、岡山理科大学、山口大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、国士舘大学、帝京大学、東海大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、福井工業大学、鹿児島大学、公立鳥取環境大学＜短大・高専・専門学校＞松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、岡山理科大学専門学校、広島工業大学専門学校、鳥取短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------------- 大学院了　　　　1名　　　－　　　－　　　－　　　－　大学卒　　　　　2名　　　1名　　　1名　　2名　　　－　高専卒　　　　　－　　　－　　　－　　　－　　　－　　短大／専修卒　　1名　　　1名　　　1名　　2名　　3名　高卒　　　　　　5名　　　6名　　　5名　　1名　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
島根大学、鳥取大学、岡山大学
＜大学＞
島根大学、鳥取大学、大分大学、広島工業大学、千葉工業大学、東京理科大学、近畿大学、岡山大学、岡山理科大学、山口大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、国士舘大学、帝京大学、東海大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、福井工業大学、鹿児島大学、公立鳥取環境大学
＜短大・高専・専門学校＞
松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、岡山理科大学専門学校、広島工業大学専門学校、鳥取短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------------
大学院了　　　　1名　　　－　　　－　　　－　　　－　
大学卒　　　　　2名　　　1名　　　1名　　2名　　　－　
高専卒　　　　　－　　　－　　　－　　　－　　　－　　
短大／専修卒　　1名　　　1名　　　1名　　2名　　3名　
高卒　　　　　　5名　　　6名　　　5名　　1名　　1名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）