最終更新日：2026/7/22

シチズン時計マニュファクチャリング(株)

業種

精密機器
通販・ネット販売
半導体・電子・電気機器
その他メーカー
情報処理

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1億円

売上高: 350億円（2024年度）

従業員: 2,102名(男：67% 女：33％)（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

100年以上の技術、世界レベルの品質を誇るCITIZENの腕時計メーカー

企業のここがポイント

技術・研究

時計製造を行う生産装置の設計まで自社で行っています。
職場環境

上司のことを「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い雰囲気。
制度・働き方

ゴールデンウイーク、お盆、年末年始に長期連休！時間休で遅出・中抜けなどフレキシブルな環境。

会社紹介記事

健康経営優良法人2026、「プラチナくるみん」子育てサポート企業、「えるぼし」女性が能力を発揮しやすい企業として、厚生労働大臣より認定。健康経営を推進中です！全国17工場だから、可能性も広がります。将来的に、別エリア・別工場での経験も可能！

: 健康経営優良法人2026、「プラチナくるみん」子育てサポート企業、「えるぼし」女性が能力を発揮しやすい企業として、厚生労働大臣より認定。健康経営を推進中です！

: 全国17工場だから、可能性も広がります。将来的に、別エリア・別工場での経験も可能！

確かな「モノづくり」を未来へつなぎ、彩りある時間（とき）を届けます。

役員にも○○さんと呼び合う関係性です。若手であっても経営層への提案する機会があるなど経験できる幅が広いことも当社の魅力の一つです！	CITIZENは100年を超える腕時計ブランド。シチズングループの腕時計事業を担う製造メーカーです。「世界一優良なる時計製造工場の実現」をスローガンとして時計製造を担う工場を統合して 2013年に創立しました。腕時計の＜自社一貫生産＞を最大の強みにもつ、世界有数の企業で、全国に17の工場を構えています。当社の特徴は、「技術力の高さ」と「ワークライフバランス重視の働き方」。 ■技術力の高さ■ 時計製造を行う生産装置の設計製造を自社で行っています。固有技術を駆使した微細部品や、金型・治工具なども、日本国内にて一貫生産。ギネスにも認定された世界一生産されている腕時計部品『キャリバー２０３５』も当社の商品。 ■ワークライフバランス重視の働き方■ 年間休日126日。完全週休2日制（会社カレンダー） GW・夏季・年末年始の長期連休あり。平均勤続年数17.9年。平均残業時間　月10.2時間。有給休暇（初年度13日・入社日付与）、平均有給取得15.7日（取得率81.1％）時間休も有効活用して、遅出・中抜け・早帰りなどフレキシブルに働ける環境が整っています。私たちと一緒に、確かな「モノづくり」を未来へつなぎ、世の中に、彩りある時間（とき）を届けていきましょう。【！イベント予約方法について！】マイナビのエントリー →マイページ登録後、予約可能となります

役員にも○○さんと呼び合う関係性です。若手であっても経営層への提案する機会があるなど経験できる幅が広いことも当社の魅力の一つです！

CITIZENは100年を超える腕時計ブランド。
シチズングループの
腕時計事業を担う製造メーカーです。

「世界一優良なる時計製造工場の実現」を
スローガンとして
時計製造を担う工場を統合して
2013年に創立しました。

腕時計の＜自社一貫生産＞
を最大の強みにもつ、世界有数の企業で、
全国に17の工場を構えています。

当社の特徴は、
「技術力の高さ」と
「ワークライフバランス重視の働き方」。

■技術力の高さ■
時計製造を行う生産装置の設計製造を
自社で行っています。
固有技術を駆使した微細部品や、
金型・治工具なども、日本国内にて一貫生産。

ギネスにも認定された
世界一生産されている腕時計部品
『キャリバー２０３５』も当社の商品。

■ワークライフバランス重視の働き方■
年間休日126日。完全週休2日制（会社カレンダー）
GW・夏季・年末年始の長期連休あり。
平均勤続年数17.9年。平均残業時間　月10.2時間。
有給休暇（初年度13日・入社日付与）、平均有給取得15.7日（取得率81.1％）

時間休も有効活用して、
遅出・中抜け・早帰りなど
フレキシブルに働ける環境が整っています。

私たちと一緒に、
確かな「モノづくり」を未来へつなぎ、
世の中に、
彩りある時間（とき）を届けていきましょう。

【！イベント予約方法について！】
マイナビのエントリー
→マイページ登録後、
予約可能となります

会社データ

事業内容	部品製造から完成品時計、それらの製造装置まで自社一貫生産「マニュファクチュール」の “モノづくり” ■ムーブメント部品製造ほかにマネのできない製造技術とモノづくり力が武器です。「ミクロンオーダー」の精密部品で構成されています。・世界で数社しか製造できない　機械式時計のひげぜんまいを製造・固有技術を駆使した微細部品を　日本国内にて一貫生産・金型・治工具なども国内自社生産 ■外装部品製造チタン加工・表面硬化技術に強みを持っています。・ひとつひとつの部品の特異技術を　構築し商品化・チタニウム材料の外装に、　独自の表面硬化技術「デュラテクト」を　施した完成時計は、　ほかには見られない硬さと輝きを備え、　世界でも高く評価されています。 ■ムーブメント組立　手組立と自動組立を行っています。・難易度の高い高級品腕時計　社内制度で認定された熟練技能士が　一つ一つ手組立を行っています。・量産型のムーブメント　徹底的に効率化された　自社生産ラインで自動組立（１個１秒）・少量・多品種　手組立と自動組立を融合させた　半自動ライン ■完成品組立腕時計製造の最終工程です。・高級品、ソーラー、電波、　GPS、機械式など、　多種多様な組立を行う・ムーブメントに外装部品を　組み付けて完成品　ライン生産/セル生産/マイスターによる　1人組立＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿《検索用》北海道、夕張市、岩手県、北上市、西和賀町、秋田県、北秋田市、福島県、相馬市、埼玉県、所沢市、狭山市、吉見町、東京都、西東京市、山梨県、富士河口湖町、富士吉田市、新潟県、妙高市、長野県、佐久市、佐久平、飯田市、鹿児島県、日置市腕時計製造に自分の技術を吹き込む、まさに”アイデアが形になる”やりがいのある仕事。

事業内容

部品製造から完成品時計、
それらの製造装置まで
自社一貫生産「マニュファクチュール」の
“モノづくり”

■ムーブメント部品製造
ほかにマネのできない製造技術と
モノづくり力が武器です。
「ミクロンオーダー」の精密部品で
構成されています。

・世界で数社しか製造できない
　機械式時計のひげぜんまいを製造
・固有技術を駆使した微細部品を
　日本国内にて一貫生産
・金型・治工具なども国内自社生産

■外装部品製造
チタン加工・表面硬化技術に
強みを持っています。

・ひとつひとつの部品の特異技術を
　構築し商品化
・チタニウム材料の外装に、
　独自の表面硬化技術「デュラテクト」を
　施した完成時計は、
　ほかには見られない硬さと輝きを備え、
　世界でも高く評価されています。

■ムーブメント組立
　手組立と自動組立を行っています。

・難易度の高い高級品腕時計
　社内制度で認定された熟練技能士が
　一つ一つ手組立を行っています。

・量産型のムーブメント
　徹底的に効率化された
　自社生産ラインで自動組立（１個１秒）

・少量・多品種
　手組立と自動組立を融合させた
　半自動ライン

■完成品組立
腕時計製造の最終工程です。

・高級品、ソーラー、電波、
　GPS、機械式など、
　多種多様な組立を行う

・ムーブメントに外装部品を
　組み付けて完成品
　ライン生産/セル生産/マイスターによる
　1人組立

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《検索用》
北海道、夕張市、岩手県、北上市、西和賀町、秋田県、北秋田市、福島県、相馬市、
埼玉県、所沢市、狭山市、吉見町、東京都、西東京市、山梨県、富士河口湖町、富士吉田市、
新潟県、妙高市、長野県、佐久市、佐久平、飯田市、鹿児島県、日置市

腕時計製造に自分の技術を吹き込む、まさに”アイデアが形になる”やりがいのある仕事。

本社郵便番号	359-8511
本社所在地	埼玉県所沢市大字下富840
本社電話番号（人事部）	04-2990-1130
本社電話番号（代表）	04-2990-1117
設立	2013年7月
資本金	1億円
従業員	2,102名(男：67% 女：33％)（2026年4月現在）
売上高	350億円（2024年度）
事業所	所沢本社工場（埼玉県所沢市大字下富840番地）夕張工場（北海道夕張市南清水沢4-107-6）秋田工場（秋田県北秋田市川井字松石殿1-343）東北北上工場（岩手県北上市北工業団地2-25）東北北上南工場（岩手県北上市相去町平林14-14）東北西和賀工場（岩手県和賀郡西和賀町沢内字泉沢29-2-31）東北相馬工場（福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字ソリ畑11-1）埼玉狭山工場（埼玉県狭山市富士見2-15-1）埼玉吉見工場（埼玉県比企郡吉見町大字下細谷1006）埼玉田無工場（東京都西東京市田無町6-1-12）河口湖富士工場（山梨県富士吉田市上吉田4453）河口湖CFD工場（山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-2）妙高工場（新潟県妙高市大字美守764）ミヨタ佐久工場（長野県佐久市根々井113-1）飯田殿岡工場（長野県飯田市下殿岡435）飯田松尾工場（長野県飯田市松尾明7572）鹿児島工場（鹿児島県日置市東市来町湯田5839）
主な取引先	シチズン時計(株)
グループ会社	ROYAL TIME CITI CO., LTD.、 CITIZEN WATCH MANUFACTURING（THAILAND） CO.,LTD.、 GUANGZHOU MOST CROWN ELECTRONICS LTD.
沿革	1918年「尚工舎時計研究所」として創業 1949年シチズン時計の時計部品製造関連企業の第一号として「株式会社平和時計製作所」を設立（長野県飯田市） 1958年シチズン時計の時計部品製造の子会社第一号として「狭山精密工業株式会社」を設立（埼玉県狭山市） 1959年腕時計部品専門製造企業として「御代田精密株式会社」を設立（長野県北佐久郡御代田町） 1960年シチズン時計の機械式腕時計耐震装置・動力装置製造子会社として「河口湖精密株式会社」を設立（山梨県富士吉田市） 1963年・シチズン時計の腕時計部品製造および時計組立の関連企業として「上尾精密株式会社」を設立（岩手県北上市）・「多摩精密株式会社」設立 1964年「岩手精密工業株式会社」設立 1970年「シチズン吉見株式会社」設立 1974年「上尾精密株式会社」により「北上宝飾株式会社」を設立 1984年「狭山精密株式会社」により「夕張精密株式会社」設立 1986年「岩手精密工業株式会社」から「株式会社シチズン岩手」に商号変更 1988年「河口湖精密株式会社」により「合川精密株式会社」設立 1991年・「河口湖精密株式会社」により「株式会社ハイメカ」設立・「御代田精密株式会社」から「ミヨタ株式会社」に商号変更 2002年「多摩精密株式会社」が「上尾精密株式会社」に吸収合併 2005年「上尾精密株式会社」と「株式会社シチズン岩手」が合併し「シチズン東北株式会社」設立「シチズン吉見株式会社」から「シチズン埼玉株式会社」に商号変更「河口湖精密株式会社」から「シチズンセイミツ株式会社」に商号変更「ミヨタ株式会社」から「シチズンミヨタ株式会社」に商号変更同年「株式会社平和時計製作所」から「シチズン平和時計株式会社」に商号変更「夕張精密株式会社」から「シチズン夕張株式会社」に商号変更「株式会社ハイメカ」から「シチズンセイミツ鹿児島株式会社」に商号変更 2007年「シチズンミヨタ株式会社」により「妙高プレシジョン株式会社」設立 2008年「シチズンミヨタ株式会社」と「シチズンファインテック株式会社」が統合し、「シチズンファインテックミヨタ株式会社」設立 2008年「狭山精密工業株式会社」から「シチズン狭山株式会社」に商号変更 2009年「シチズン埼玉株式会社」を吸収合併し、「シチズン狭山株式会社」から「シチズンマイクロ株式会社」に商号変更 2010年シチズンセイミツ株式会社から分割し、「シチズン時計河口湖株式会社」設立シチズンファインテックミヨタ株式会社から分割し、「シチズン時計ミヨタ株式会社」設立「シチズンセイミツ鹿児島株式会社」から「シチズン時計鹿児島株式会社」に商号変更 2013年「シチズン時計マニュファクチャリング株式会社」設立、本社をシチズン時計株式会社所沢事業所（シチズンホールディングス所沢事業所と共同立地）の所在地とする同年「シチズン時計株式会社」の時計製造関連部門およびシチズングループの国内主要時計製造企業5社「シチズン平和時計株式会社」、「シチズンマイクロ株式会社」、「シチズン東北株式会社（盛岡事業所をのぞく）」、「シチズン時計ミヨタ株式会社」、「シチズン時計河口湖株式会社」を合併 2016年主要子会社である妙高プレシジョン株式会社を「シチズン時計妙高株式会社」に商号変更 2019年主要子会社5社「シチズン夕張」、「合川精密」、「北上宝飾」、「シチズン時計妙高」、「シチズン時計鹿児島」を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	25名	13名	38名
取得者	24名	13名	37名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

96.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （187名中12名）
- 2024年度
2024年4月1日時点

社内制度

研修制度	制度あり～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～「全社員プロ化」を掲げ、自分の業務に誇りと責任を持った人財、常に新たな挑戦をし、自らが成長し続ける意思を持った人財の育成に取り組んでいます。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●階層別研修　新入社員、若年層、中堅層、係長・リーダー層など　各階層別に応じた研修を定期的に実施。 ●目的別研修　定期的にeラーニングで、全社員が知識アップできる研修です。　例えば、DXやセキュリティ、安全衛生、環境教育、メンタルヘルスなど　多角的な目的に応じた研修を　CITIZENグループや各部門が主催し受講いただきます。 ●生産現場にMBO（目標管理制度）を導入　より納得感のある評価を実現すると共に、　人事評価を生産現場の社員の成長と　モチベーション向上につなげ、　もっとやりがいを感じられる職場に向け　改革しています。　　まずは、マネジメント層へ導入し　各種研修を実施中。
自己啓発支援制度	制度あり ●ビジネスライセンス制度　会社の推奨資格取得者には奨励金を支給。　⇒奨励金＋取得費用(1回分を支給) ●通信教育費用補助　会社の推奨講座受講者には補助金を支給
メンター制度	制度あり ●実施期間　　：２年間 ●メンター　　：配属部署とは異なる部署の年齢や社歴の近い先輩社員 ●内容　　　　：定期的に面談を実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ●学びの場を提供　技能検定、社内検定の資格取得支援（社内講座を開講）　例】国家資格の時計修理技能士　など ●スペシャリスト認定制度　時計特有のコア技術技能の伝承を　目的とした認定制度　例】高度技能技術者を評価し　「マイスター」や「エキスパート」　　に認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、京都工芸繊維大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、日本工業大学＜大学＞秋田県立大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、城西国際大学、尚美学園大学、信州大学、星城大学、崇城大学、大同大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、藤女子大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、武蔵大学、明星大学、山梨大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、熊本県立技術短期大学校、長野県工科短期大学校、山梨県立産業技術短期大学校、一関工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、富山高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、近江神宮附属近江時計眼鏡宝飾専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2024年　　　2025年　　　2026年　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－院　了：　　　1名　　　　　2名　　　　　1名　　　　　5名大　卒：　　　7名　　　　　5名　　　　　6名　　　　　8名高専卒：　　　2名　　　　　2名　　　　　2名　　　　　3名短大卒：　　　2名　　　　　1名　　　　　3名　　　　　3名専門卒：　　　0名　　　　　1名　　　　　2名　　　　　2名
採用実績（学部・学科）	■学部工学部、理工学部、情報理工学部、デザイン工学部、国際社会学部、文学部、経営学部、商学部など ■学科機械工学科、電気電子工学科、電子制御工学科、精密工学科、材料工学科、化学生命系学科、応用化学、経済情報システム学科、デザイン工学科、メカトロニクス技術科、生産機械システム技術科ロボット工学科、生産技術科、国際社会学科、日本文学科、経営学科　など