最終更新日:2026/2/4

(株)フジオ

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
山梨県
資本金
4,000万円
売上高
20億円(2024年グループ全体実績)
従業員
70名

建てる、貸す、守る。住まいのすべてを支え、人と街の未来を育てる会社です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    住む人の「安心」「快適」を守る役割があり、感謝の言葉を直接もらえることも多いです。

  • 製品・サービス力

    建築 → 賃貸 → 管理までグループで完結できるので、オーナーや入居者にとって安心感が大きいです。

  • 技術・研究

    経験豊富な一級建築士等による最新のノウハウを生かし、設計から施工と数多くの建築を行っています。

会社紹介記事

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甲府市役所の向かいにあるフジオの本社ビルです。
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フジオ建築のマンション!県内に400以上の建築物件がございます。外観には特徴があり、フジオ建築の物件とすぐにわかります。

建築・賃貸・管理の3事業を通し、価値ある住空間を提供しています

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「皆さまの相続の問題、農業跡地の活用等のご相談に乗りながら、山梨で丁寧に仕事をしてまいりました」と振り返る藤井社長。温和で誠実な人柄に信頼が寄せられている。

当社は、アパート・マンションをはじめ、個人住宅、事務所、店舗等の設計・施工を手がける建築部門、集合住宅の斡旋・仲介を行う賃貸部門、そして集合住宅の更新手続き、入居・退去の対応などの維持・管理を行う管理部門の3つの事業を柱としています。建てて・貸して・管理するという一連の3事業に携わっていることが大きな強みであり、このようなビジネスモデルを展開するのは山梨県内では当社のみだと思います。
建築依頼をされる施主さまは、億単位の借り入れをして、賃貸用のアパートやマンションをつくります。完成後に入居者が決定し、その後の適切な運営管理までをトータルに行う、当社のサービスを大変に喜んでくださいます。また、当社の建築物は十二分な堅牢さがあるので、維持管理費を最低限に抑えられることについても評価をいただいています。
会社創立以来、30数年たちましたが、施主であるお客さまや集合住宅に入居するお客さまに喜んでいただくことを第一に仕事をしてきた結果、多くの方々から信頼をいただくことができました。建築営業の契約数や賃貸物件数が着実に伸びていき、東京の新宿にも店舗を構えられるまでになりました。隣接する東京都、静岡県、長野県にも、当社が手がけた物件が増えています。

この事業をさらに推し進めるには「やる気」のある人材にかかっています。仕事に取り組む情熱、熱意、がんばりがある人。とくに現在は、設計・施工の契約は取れているにも関わらず、現場監督が手薄なため、なかなか施工に着手できないでいる現状があります。監督はひとつの建築現場のスケジュール管理、業者手配など、現場すべてを管理する責任あるポジションで。ほかにも3事業の幅広い分野で若い皆さまの力を必要としています。
東京に隣接しながら大自然に囲まれ、空気、水が美味しく、近い将来はリニアモーターカーが走行し、さまざまな可能性があふれる山梨で仕事をしています。
(代表取締役/藤井 信生)

会社データ

事業内容
建築設計施工、アパート・マンション等の賃貸、賃貸物件の管理、不動産仲介
本社郵便番号 400-0024
本社所在地 山梨県甲府市北口1-4-14
本社電話番号 055-252-1261
第二本社郵便番号 400-0031
第二本社所在地 山梨県甲府市丸の内2-31-8
第二本社電話番号 055-236-2400
設立 1982年12月
資本金 4,000万円
従業員 70名
売上高 20億円(2024年グループ全体実績)
事業所 山梨地区(4カ所)、東京、静岡
関連会社 (株)フジオホーム
(株)フジオ設計
(株)フジオ管理

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.2%
      (17名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職種別OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、駿河台大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工芸大学、常磐大学、法政大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、日本女子大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、東京工学院専門学校、共立女子短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年  2025年
-----------------------------------------------
大 卒 3名   1名   1名   
短大卒  ー    ー   ー  
専門卒  ー    ー   ー  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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