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最終更新日：2026/8/3
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年間休日124日、働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させられます。
公共事業のほか、災害復旧や文化財の補修設計にも関与し、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ドローンや3Dスキャナーを駆使して地形や構造物を計測するなど、最新技術を活用した設計に取り組めます。
福岡県久留米市の本社（写真）を中心に、福岡、佐賀、長崎、熊本、山口、広島、島根に支店や営業所を展開。各エリアで地域に密着し、社会基盤の構築に貢献している。
●70年の歴史を刻み、明るい未来づくりに貢献当社は1951年に創業した総合建設コンサルタントです。私たちが設計や整備に関わるのは、道路や橋、河川護岸、上下水道をはじめとした人々の生活に欠かせない社会インフラです。「明るい未来のために私たちにできること」をスローガンに掲げ、北部九州および中国地区で社会基盤の整備に幅広く携わり、地域に貢献しています。●安定した経営基盤をベースに、新技術にチャレンジ創業70年の節目を迎え、長きにわたって安定した経営を続けていますが、変化の激しい時代にあって現状維持に甘んじていては、さらなる発展は見込めません。近年、建設・土木業界でもDXの流れが加速していますが、当社では今から17年前の2005年には、3Dレーザスキャナーを用いた計測を開始。ドローンを用いた測量・調査にも着手しており、熊本地震で被害を受けた熊本城の石垣を3Dレーザーやドローンを用いて測量するなど、既に新技術を活用した実績があります。加えて2022年には、音波を用いて水中の測量を行うマルチビーム測量機を導入予定。これからも、最新技術を積極的に取り入れていく計画です。●100年企業の幹部へと成長していく人材に期待今後は、3Dレーザーやドローンをはじめとした新技術のさらなる活用をめざしており、専門の部署を新設する計画です。新たな領域へと進むためには、固定概念を取り払った柔軟な考え方や、斬新なアイデアが欠かせません。「今までこうだったから」と前例を気にしたり、「未熟な自分が発言しても…」といった萎縮をすることなく、やりたいこと、思いついたことを、どんどん提案してほしいと思っています。●モチベーションアップの施策や育成環境が充実仕事においてチャレンジした新技術や事例の発表会を年1回開き、優秀な発表に対して報奨金を支給したり、専門資格の取得を全面的にバックアップしたりと、社員のモチベーションアップにつながる取り組みを行っています。若手が質問や発言をしやすい雰囲気づくり、年次の近い先輩社員がサポートする体制なども整えています。■代表取締役社長 中嶋 義和
男性
女性
＜大学院＞ 九州産業大学 ＜大学＞ 九州大学、九州産業大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、崇城大学、東北大学、長崎大学、広島工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 有明工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、久留米自動車工科大学校、鹿児島県立短期大学、福岡国土建設専門学校、九州測量専門学校
