最終更新日：2026/4/1

(株)NTTデータSMS【NTTデータグループ】

業種

情報処理
専門コンサルティング
ソフトウエア
設備工事・設備設計
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 308億円（2025年3月期実績）

従業員: 1,180名（2025年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日本の情報システムを下支えするNTTデータグループの一翼を担い、グループ約80社の中で唯一、運用管理をコア業務としているスペシャリスト集団です。

企業のここがポイント

やりがい

改善提案をして喜んでもらえた時に大きなやりがいを感じます。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度でサポートします。
戦略・ビジョン

日本経済を下支えし、国民が安心して生活できるような重要な情報システムを提供していきます。

会社紹介記事

初めはわからないことばかりで当然。教育する風土は、一人ひとりの社員にまで行き届いている。「常にお客様の目線で」。運用と言えども、言われたことを実行する以上の価値提供が、徹底して意識されている。

: 初めはわからないことばかりで当然。教育する風土は、一人ひとりの社員にまで行き届いている。

: 「常にお客様の目線で」。運用と言えども、言われたことを実行する以上の価値提供が、徹底して意識されている。

【先輩メッセージ】この当たり前の日常を、いつまでも

会社のことも自分のことも、まず分析して知ることが大事だと思います。企業分析・自己分析を通して、自分の強みを発見し、広い視野で今後の活動に取り組んでみてください！	活動中の皆様へのメッセージとして、活躍する若手社員へのインタビューを実施した。数あるIT企業から、SMSを選んだ理由ややりがい、そしてこれからの目標をどのように捉えているのか。深く切り込んでみた。【入社の理由】 SMSは、NTTデータグループの中核企業として公共系・金融系・法人系と幅広い分野の大規模システムの保守・運用に携わることができます。私は学生時代から社会の基盤となる公共系の業種に興味があったので、自分がやりたいこととマッチしていると思いました。また、説明会などで事業や仕事について知る中で「社会に大きな影響を与える大規模システムの保守・運用ってどんな仕事だろう」とワクワクしている自分がいました。とはいえ私はITに関する知識はほとんどなし。でも、面接官の方に「心配しなくて大丈夫。どんな経験でもうちでなら生かせるよ」と言ってもらえたことで、不安なく入社を決意することができました。【現在の仕事】私の部署は、公共系の大規模システムの保守・運用を担っています。日々の運用を円滑に行うために定常作業を実施したり、障害発生時に速やかに対応したりすることがミッションです。その中で私は定常作業・障害対応に加え、チームメンバーが作業を正確・迅速に実施できるようサポートしています。【仕事のやりがい】大規模なシステムであるため、その保守・運用を担う責任は大きく、常にプレッシャーと隣り合わせです。試験環境での作業が思い通りにいかないこともしばしば。そんなときは他グループの担当者や製品ベンダーと連絡を取り合いながら原因究明を行います。原因が明確になり、本番環境での作業が無事成功したときの達成感は言葉になりません。また、不具合が起きてしまうと皆さんの生活に大きな影響が及ぶため、「人々の日常を守っている実感」を感じることのできる仕事だと思います。【これからの目標】これまで身につけた保守・運用のノウハウや経験をもとに、より上流のフェーズである「運用設計」に挑戦して、一層の安定稼働を実現したいと思っています。いつか、尊敬する上司にこう言われました。「目先の利益ではなく、5年後、10年後のシステムを見据えた設計をしよう」。今でも忘れられない言葉です。常に未来を見据えながら、情報技術の知識を学び続け、着実に成長していきたいです。ーS.KONDO／2022年入社／文学部卒ー

会社のことも自分のことも、まず分析して知ることが大事だと思います。企業分析・自己分析を通して、自分の強みを発見し、広い視野で今後の活動に取り組んでみてください！

活動中の皆様へのメッセージとして、活躍する若手社員へのインタビューを実施した。
数あるIT企業から、SMSを選んだ理由ややりがい、そしてこれからの目標をどのように捉えているのか。
深く切り込んでみた。

【入社の理由】
SMSは、NTTデータグループの中核企業として公共系・金融系・法人系と幅広い分野の大規模システムの保守・運用に携わることができます。私は学生時代から社会の基盤となる公共系の業種に興味があったので、自分がやりたいこととマッチしていると思いました。また、説明会などで事業や仕事について知る中で「社会に大きな影響を与える大規模システムの保守・運用ってどんな仕事だろう」とワクワクしている自分がいました。とはいえ私はITに関する知識はほとんどなし。でも、面接官の方に「心配しなくて大丈夫。どんな経験でもうちでなら生かせるよ」と言ってもらえたことで、不安なく入社を決意することができました。

【現在の仕事】
私の部署は、公共系の大規模システムの保守・運用を担っています。日々の運用を円滑に行うために定常作業を実施したり、障害発生時に速やかに対応したりすることがミッションです。その中で私は定常作業・障害対応に加え、チームメンバーが作業を正確・迅速に実施できるようサポートしています。

【仕事のやりがい】
大規模なシステムであるため、その保守・運用を担う責任は大きく、常にプレッシャーと隣り合わせです。試験環境での作業が思い通りにいかないこともしばしば。そんなときは他グループの担当者や製品ベンダーと連絡を取り合いながら原因究明を行います。原因が明確になり、本番環境での作業が無事成功したときの達成感は言葉になりません。また、不具合が起きてしまうと皆さんの生活に大きな影響が及ぶため、「人々の日常を守っている実感」を感じることのできる仕事だと思います。

【これからの目標】
これまで身につけた保守・運用のノウハウや経験をもとに、より上流のフェーズである「運用設計」に挑戦して、一層の安定稼働を実現したいと思っています。いつか、尊敬する上司にこう言われました。「目先の利益ではなく、5年後、10年後のシステムを見据えた設計をしよう」。今でも忘れられない言葉です。常に未来を見据えながら、情報技術の知識を学び続け、着実に成長していきたいです。

ーS.KONDO／2022年入社／文学部卒ー

会社データ

事業内容	NTTデータSMS（NTTデータサービスマネジメント＆ソリューション）　1)システム運用管理　2)システム運用管理に係わる企画・開発・設計・建設　3)システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング　4)システムに係わる企画及び開発　5)大容量磁気ディスク装置及び、パソコン等のOA機器のリース・販売　6)建設業法に基づく電気通信工事業　7)電気通信事業　8)その他運用管理業務等に係わるあらゆる業務豊洲駅直結の本社ビル。関連企業も近く、そのデザインは働きやすさが重視されている。

本社郵便番号	135-8678
本社所在地	東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス3F
本社電話番号	03-6803-5039
設立	1995年
資本金	1億円
従業員	1,180名（2025年4月1日現在）
売上高	308億円（2025年3月期実績）
売上高推移	308億円（2025年3月期） 283億円（2024年3月期） 268億円（2023年3月期） 253億円（2022年3月期） 237億円（2021年3月期） 215億円（2020年3月期） 207億円（2019年3月期） 198億円（2018年3月期） 184億円（2017年3月期） 172億円（2016年3月期） 163億円（2015年3月期） 159億円（2014年3月期） 162億円（2013年3月期） 156億円（2012年3月期） 151億円（2011年3月期） 151億円（2010年3月期） 151億円（2009年3月期） 141億円（2008年3月期）
出資会社	(株)NTTデータ　100％
主な取引先	(株)NTTデータ NTTコミュニケーションズ(株) 東京国税局　他
実績	・会計事務システム　・関税関係情報処理システム　・庁内総合オンラインシステム　・分散型総合行政情報システム　他 ■金融分野　・ANSERシステム　・CAFISサービス　・共同利用型バンキングシステム　・個別利用型バンキングシステム　・金融先物取引所システム　他 ■法人分野　・TWIN'ETサービス　・企業内LAN・WANシステム　・Value Store（小売業標準モデルシステム）　他 ■その他　・集中監視システム　・ヘルプデスクサービス　他
平均年齢	38.3歳
沿革	≪1995年9月≫ □運用管理のプロフェッショナルとして　(株)NTTデータの100％出資で設立。 ≪1996年4月≫ □関西営業所及び四国営業所開設。 ≪1998年10月≫ □労働者派遣事業をスタート。 ≪2000年4月≫ □一般二種電気通信事業をスタート。 ≪2001年4月≫ □統合運用管理サービススタート。 ≪2001年7月≫ □特定建設業（電気通信工事）資格取得。 ≪2001年10月≫ □ISO14001認証取得。 ≪2003年8月≫ □政府における一般競争統一参加資格「A」等級を取得。 ≪2004年6月≫ □ISMS認証取得。（SMOOSセンタ） ≪2005年12月≫ □資本金を1億円に増資。 ≪2007年12月≫ □ISO9001認証取得。（SMOOSセンタ） ≪2009年10月≫ □プライバシーマーク認定取得。 ≪2010年9月≫ □ISO20000認定取得。（SMOOSセンタ） □「(株)NTTデータSMS」へ商号変更。 ≪2012年3月≫ □設立15周年。 ≪2012年4月≫ □ISO/IEC 27001　認証取得。（本社） ≪2015年3月≫ □ISO/IEC 20000　認証取得。（社内ポータルサービス） ≪2016年10月≫ □コーポレートビジョン（BEYOND THE BORDER）の策定。 ≪2018年4月≫ □くるみんマーク（次世代認定マーク）認定取得。 ≪2018年6月≫ □不正操作防止ソリューション「FaceDuo(R)」を販売開始。 ≪2018年9月≫ □ビジネス推進本部発足。 ≪2019年1月≫ □AIを活用した問い合わせ対応支援ソリューション　「QuickReply」を販売開始。 ≪2019年7月≫ □「ServiceNow」を販売開始。　（(株)NTTデータ、NTTデータ先端技術(株)とのビジネス連携） ≪2020年9月≫ □創立25周年 ≪2021年4月≫ □SMOOSソリューションのリニューアル ≪2025年9月≫ □創立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	29名	8名	37名
取得者	22名	8名	30名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （208名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	－
自己啓発支援制度	制度あり合格した際の祝い金や資格取得に向けた勉強、受験料などの支援制度があります。 NTTデータグループ会社の中でもSMSは特に人財育成に力を入れており、業務遂行に必要な資格の取得はもちろんのこと、マネジメント力の強化等の研修も含め、充実していると自負しています。
メンター制度	制度あり配属後は独り立ちできるまで、年齢の近い先輩がマンツーマンでフォローします。専属で担当するため、気軽に相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員の皆さんが抱えるご自身のキャリアに関する相談を気軽に行えるよう、キャリア相談窓口を設置します。キャリア形成のほか、育児・介護の両立についてのご相談もいつでも承ります。
社内検定制度	制度あり NTTデータグループが社員向けに展開している「プロフェッショナルCDP」に弊社も参画しています。社員一人ひとりの専門性とレベルを認定し、「社員の自律的なキャリア形成を支援する」ための仕組みです。社員が自身の能力を高め、市場価値の高いプロフェッショナルとして活躍し、それにより、事業に貢献してもらうことを目的としています。社内だけではなく、注力する専門分野・ソリューションにおいて高い市場価値と専門性を兼ね備えた、社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みで、NTTデータグループの高度IT人材の育成基盤としての活用を目指しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞お茶の水女子大学、嘉悦大学、神田外語大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、東京海洋大学、駒澤大学、名桜大学、広島大学、青森公立大学、東京都市大学、駿河台大学、聖心女子大学、大正大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本大学、明治大学、明星大学、亜細亜大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、玉川大学、工学院大学、桜美林大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、清泉女子大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大東文化大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京科学大学（山梨）、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本女子大学、日本文理大学、武蔵大学、武蔵野大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、神奈川大学、関東学園大学、相模女子大学、横浜商科大学、横浜国立大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、埼玉工業大学、埼玉大学、城西大学、聖学院大学、日本工業大学、埼玉県立大学、獨協大学、江戸川大学、川村学園女子大学、秀明大学、千葉工業大学、城西国際大学、千葉商科大学、千葉大学、宇都宮大学、つくば国際大学、流通経済大学（茨城）、高崎経済大学、都留文科大学、山梨大学、山梨学院大学、大阪商業大学、摂南大学、桃山学院大学、近畿大学、同志社大学、龍谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、立命館大学、奈良女子大学、神戸女学院大学、流通科学大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名城大学、愛知学泉大学、静岡大学、東海大学、北海学園大学、公立はこだて未来大学、八戸工業大学、弘前大学、岩手県立大学、東北学院大学、宮城教育大学、山形大学、敬和学園大学、長岡技術科学大学、新潟大学、金沢工業大学、金沢大学、信州大学、香川大学、徳島文理大学、長崎大学、広島経済大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、熊本学園大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、琉球大学、九州産業大学、高知工科大学、名古屋大学、国際基督教大学、帝京科学大学（東京）、小樽商科大学、愛知大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校武蔵工業大学相模工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　39名　　 50名　　50名

採用実績（学校）

＜大学＞
お茶の水女子大学、嘉悦大学、神田外語大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、東京海洋大学、駒澤大学、名桜大学、広島大学、青森公立大学、東京都市大学、駿河台大学、聖心女子大学、大正大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本大学、明治大学、明星大学、亜細亜大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、玉川大学、工学院大学、桜美林大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、清泉女子大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大東文化大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京科学大学（山梨）、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本女子大学、日本文理大学、武蔵大学、武蔵野大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、神奈川大学、関東学園大学、相模女子大学、横浜商科大学、横浜国立大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、埼玉工業大学、埼玉大学、城西大学、聖学院大学、日本工業大学、埼玉県立大学、獨協大学、江戸川大学、川村学園女子大学、秀明大学、千葉工業大学、城西国際大学、千葉商科大学、千葉大学、宇都宮大学、つくば国際大学、流通経済大学（茨城）、高崎経済大学、都留文科大学、山梨大学、山梨学院大学、大阪商業大学、摂南大学、桃山学院大学、近畿大学、同志社大学、龍谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、立命館大学、奈良女子大学、神戸女学院大学、流通科学大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名城大学、愛知学泉大学、静岡大学、東海大学、北海学園大学、公立はこだて未来大学、八戸工業大学、弘前大学、岩手県立大学、東北学院大学、宮城教育大学、山形大学、敬和学園大学、長岡技術科学大学、新潟大学、金沢工業大学、金沢大学、信州大学、香川大学、徳島文理大学、長崎大学、広島経済大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、熊本学園大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、琉球大学、九州産業大学、高知工科大学、名古屋大学、国際基督教大学、帝京科学大学（東京）、小樽商科大学、愛知大学、室蘭工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校

武蔵工業大学
相模工業大学

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------------
大卒・院了　　39名　　 50名　　50名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）