最終更新日:2026/9/28

金氏高麗人参(株)

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
京都府
資本金
8285万円
売上高
84億円(2025年4月実績)
従業員
113名

高麗人参のことばかり考えて20年。京都から日本中を元気に!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    高麗人参健康食品 通販市場 売上高17年連続NO.1

  • 技術・研究

    高麗人参成分の研究において日本と韓国で複数の特許取得

  • 職場環境

    年間休日125日以上☆残業月平均15時間☆安心して働ける職場環境

会社紹介記事

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京都市内の中心部にあります

高麗人参といえば金氏高麗人参!「何がカラダに良いの?」を科学的に解明しています

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こだわり抜いて開発した「神秘の健康力」は発売開始以来の売れ筋商品!2026年春に「機能性表示食品」を取得!

「高麗人参って古い…?」そう思った方にこそ知ってほしい、当社の面白さと将来性!

私たちは、京都から全国へ健康を届ける通販メーカーです。
伝統的な素材を扱いながらも、実は独自の分析技術で【特許を取得】!科学的根拠に基づく【機能性表示食品】も展開するなど、高い技術力でさらに成長を続ける将来性バツグンの企業です。

当社の自慢は、研究開発から広告、お客様のサポートまで【100%自社プロデュース】なこと!

【理系】が輝く:特許レベルの成分研究・分析

【IT】が輝く:ECサイトやシステムの構築

【文系】が輝く:事務・コールセンター・人事

専門職が社内で協力し連動するからこそ、17年連続で売上トップクラスを実現!
「高い技術力」と「モノが売れる仕組み」を1社で全部学べる成長企業の裏側を、まずはWEBで覗いてみませんか?

会社データ

事業内容
◆【日本と韓国で特許取得!】2000年の歴史をもつ高麗人参のヒミツを科学で解明
昔から「体に良い」とされてきた高麗人参ですが、実は「なぜ良いのか」は完全には解明されていません。当社の社内ラボでは、独自に研究を重ね、成分の「黄金バランス」を解明し、日本と本場の韓国で特許を取りました。
「なんとなく良さそう」ではなく、しっかりとした科学の裏付けがあるからこそ、自信を持って製品をお届けできるのです。

◆【お客様と直接つながる!】お店を通さず、ダイレクトにお届けするビジネスモデル
確かな技術から生まれた看板商品「神秘の健康力」。私たちは、この商品を問屋や小売店を通さず、全国のお客様へ直接お届けする「通信販売」という仕組みをとっています。
文系・理系・ITといったすべての職種がチームとなり、お客様の毎日の健康をサポート。
おかげさまで17年連続でトップクラスの売上を達成しており、安定した経営基盤を持っています。

◆【京都から全国へ!】TVCMでもおなじみ「にんじんちゃん」の仕掛け
京都を走るバスの側面や背面の「ラッピング」広告などで見かけるキャラクター「にんじんちゃん」。
私たちのオフィスは京都にありますが、ビジネスの舞台は日本全国です!
TVCMやWEB広告といった全国規模の大きなプロモーションも、外部に丸投げせず、すべて自社で企画し実行しています。これからも京都から全国へ、「にんじんちゃん」と一緒に当社のファンをどんどん増やしていきます。

◆【全職種がひとつのチーム】部署の垣根を越えた連携で、最高のサービスを!
会社は「人とのつながり」でできています。だからこそ、お客様はもちろん、一緒に働く仲間もハッピーになれる環境づくりを何よりも大切にしています。
研究開発、IT、広告企画、コールセンター、事務。オフィスのフロアは分かれていますが、部署間の垣根はありません!全職種がひとつのチームとして、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い環境だからこそ、社員一人ひとりがお互いを尊重し、自分らしく活躍できるのです。
安心できる安定した環境で、私たちと一緒に成長し、未来の会社を創っていく仲間になりませんか?
本社郵便番号 600-8351
本社所在地 京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル6階
電話番号(人事課) 075-803-1304
設立 2006年10月24日
資本金 8285万円
従業員 113名
売上高 84億円(2025年4月実績)
業界トップクラス 高麗人参 健康食品 通販市場 売上高17年連続ナンバーワン!
※高麗人参を主成分として配合した健康食品(サプリメント製品形状対象)国内通信販売市場
2008年度~2024年度メーカー出荷金額ベース。
※シリーズ製品合算値(株)矢野経済研究所調べ(2026年1月現在)
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計
沿革
  • 2006年10月
    • 設立
  • 2008年5月
    • 品質保証・研究開発室発足、コールセンター発足
      「神秘の健康力」販売開始
  • 2010年10月
    • 「神秘の健康力 GOLD」販売開始
  • 2013年6月
    • 原料卸販売 開始
  • 2015年2月
    • 「ジンセノサイド組成物」に関する日本特許 第5697121号 取得
  • 2015年5月
    • 「発酵紅参」に関する日本特許 第5748256号 取得
  • 2018年3月
    • 「男の健食」販売開始
  • 2018年11月
    • 「神秘の健康力 発酵」販売開始
  • 2019年5月
    • 「ジンセノサイド組成物」に関する韓国特許 第1980183号 取得
  • 2023年10月
    • 「ホスホジエステラーゼ5阻害用組成物」に関する日本特許 第7368340号 取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.0%
      (100名中13名)
    • 2025年度

    全体の7割が女性です。性別にかかわらず、チャレンジを応援する社風です。

社内制度

研修制度 制度あり
新人導入研修、職種別研修、ビジネスマナー研修
入社後に必要に応じて外部研修を受けて頂く「外部セミナー受講制度」があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得応援制度があります。対象の資格は約90種類です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2025年 0名 2名 2名
    2026年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2025年 2名 1名 50.0%
    2026年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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